A HŰSÉGES MUNKAERŐ ARANYAT ÉR A legjobb munkaerő megtalálása és megtartása még sosem volt ennél kritikusabb, mint most. Rengeteg költséggel (hirdetés, kiválasztási folyamat, interjúk, tesztek, adminisztráció, stb.) jár egy új munkavállaló felvétele. Nem csak a pénzt, az időt is emészti a munkatársak pótlása Magyarországon munkaerőhiány van. A munkaképes korú népesség évente 40-50 ezer fővel lesz kevesebb hazánkban, A magyar tehetségek tömegesen vándorolnak külföldre. A jó munkaerőt egyre nehezebb, és csupán béremeléssel ma már nem is lehet megtartani. A fluktuáció mértéke átlagosan közel 30 százalék. A frissen kiválasztott munkatársak 24 százaléka rövid időn belül elhagyja a céget, így az alkalmazásukba befektetett költség és energia esetükben sosem térül meg. A munkaerő-utánpótlás igen költséges Arra is több hónapra van szükség, hogy az új munkatárs önállóan, teljes hatékonysággal dolgozzon. Ez még korántsem a teljes költség, hiszen az új munkatársat be is kell tanítani

A GONDOSKODÓ VÁLLALATOK TÉRNYERÉSE - EGY KIFIZETŐDŐ MODEL A munkaerő megtartásban egyre nagyobb szerepet kap a vállalati gondoskodás, a „Company Care” Company Care Míg az egészségtudatosság nő, a közegészségügy állapota romlik hazánkban. A munkahelyi stressz és leterheltség miatt sokaknak nincs idejük arra, hogy saját egészségükért tegyenek, pedig a legtöbb betegség megelőzhető rendszeres szűrővizsgálatokkal. A szűrővizsgálatok leszervezése a dolgozóknak nehézségekbe ütközik. A munkáltató ezért kiemelten gondoskodik dolgozói egészségéről a magán-egészségügyi szolgáltatókon keresztül. A magasabb juttatást kapó és nagyobb vállalati gondoskodásban részesülő dolgozók: 98%-a úgy érzi, hogy egy év múlva is a mostani cégüknél szeretnének dolgozni. 88%-a érzi magát a vállalat felé elkötelezettnek 99%-a munkahelyéről nagyszerű helyként nyilatkozik, pozitív színben tűnteti fel munkáltatóját és másoknak is ajánlja.

A LOVE YOUR BODY GROUP AJÁNLATA AZ ÖNÖK CÉGÉNEK Bevezető Ajánlat Most ingyenesen próbálhatja ki alapszolgáltatásunkat Professzionális kiegészítő szolgáltatások a még teljesebb gondoskodásért      Egyénre szabott szűrőcsomag ajánlatot teszünk, figyelembe véve a dolgozók nemét, korát, munkakörét, beosztását, munka jellegét. Segítünk kiválasztani a cég és munkavállalói igényeinek legmegfelelőbb szolgáltatót a piacról. E2E: intézzük a szolgáltatókkal a kommunikációt, ajánlatok bekérését, kiértékelését, és a vállalat döntése után a szerződést is. Elősegítjük a gördülékeny adminisztrációt és kommunikációt a munkavállalóknak a kiválasztott cég felé. Monitorozzuk a szerződött szolgáltató által nyújtott szolgáltatás minőségét, és visszajelzést kérünk a munkavállalóktól is. Mindezt professzionális keretek között, gördülékenyen és költséghatékonyan szállítjuk az Önök cégének. Hosszú távú megbízható partner nyernek maguknak, akik segítik Önöket céljaik elérésében. Egy dinamikusan növekvő klaszter részei lesznek, ami elősegíti, hogy minél jobb ajánlatokat tudjunk kialkudni Önöknek is. Az alapszolgáltatásokon felül további kiegészítő szolgáltatások megszervezését is szívesen vállaljuk: Személyi coach, és pszichológus szakembereinkkel előre foglalt időpontban online, vagy személyes beszélgetés Gerinctorna és masszázs, akár az iroda területén is. Dietetikus tanácsadás Gyógyszerfelírás Egészségügyi előadások, egészségnap szervezése Alvástréning Work-life balance, azaz munka és magánélet egyensúlya és tudatos összehangolása előadás  e2e         %