A TOP 5.1.1-15-BA1-2016-00001 „Foglalkoztatási Szövetkezés Baranya Felzárkózásáért 2020” projekt helyzete a Baranya Megyei Kormányhivatal szemszögéből.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Olasz Nap Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Március 20. “Olasz Külkereskedelmi Intézet (ICE): Promóciós tevékenység és szolgáltatások.
Advertisements

Egyéb adók változásai Törvénytervezetek alapján. ART változásai 1) Munkáltatói adó-megállapítás, egyszerűsített bevallás lehetősége  Az új szabályok.
A Baranya Paktum a gazdaság fejlesztéséért Március 24. Dr. Tótsimon Péter.
Uniós források – Fejlesztési irányok (A gyermekvédelmi területek várható fejlesztései európai uniós forrásokból) Csizmár Gábor Szociális és Munkaügyi Minisztérium.
„A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány a Munkaerő-piaci Alapból támogatja” Záró konferencia június „ Új esély:
DSC TÁMOP Munkahelymegőrző támogatás munkaidő csökkentéssel és képzéssel kombinálva 2009.
GINOP / „Út a munkaerőpiacra" GINOP Ifjúsági Garancia program A Veszprém Megyei Kormányhivatal részprojektjei 2016.
„Dolgozva tanulj!” Tájékoztató a „Gyakorlati oktatók továbbképzése a szakképzésben” című TÁMOP B-13/ projekt feladatairól
KÖZÖS UTAKON – PÁRBESZÉD A TÁRSADALMI FELZÁRKÓZÁSÉRT KONFERENCIA DECEMBER 2. DR. GARAI PÉTER EU FEJLESZTÉSEK VÉGREHAJTÁSÁÉRT FELELŐS HELYETTES-ÁLLAMTITKÁR.
„NŐ AZ ESÉLY” TÁMOP B-2- 12/ A romák munkaerő-piaci reintegrációjának elősegítése, -A TÁMOP B-1-11/1kiemelt projektre épül,
Tolerancia Erősítő Innovatív Szövetség projektprogram.
Kocsis Tibor Kaposvár, március 01. Vállalatok K+F+I tevékenységének támogatása.
„TE IS részese lehetsz” EQUAL konferencia Pécs, május 9. A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ együttműködése a munkáltatókkal Dr. Brebán.
A TÁMOP munkaügyi központokat érintő kiemelt projektjeinek bemutatása TÁMOP 1-es 2 –es prioritásának keretében megvalósuló programok.
„Tudás – Érték – Tapasztalat integrációs program” TÁMOP A-11/ Nyitókonferencia Február 23.
1 „Országos Foglalkoztatási Közalapítvány INFORMÁCIÓS NAP 2009” Gosztolai Géza OFA- Hálózat Közép-dunántúli Regionális Iroda Székesfehérvár, július.
A munkahelymegőrző támogatás. Alapja  Az évi IV. tv. (a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról) 18. §.  A 6/1996. (VII.16.)
FOGLALKOZTATÁSPOLITIKAI TÁMOGATÁSI ESZKÖZÖK Szombathely, november 19.
TÁMOP B-13/ SZAKMAI-MÓDSZERTANI TÁMOGATÁS A KOMPLEX TELEPPROGRAM ÉS AZ ELNÉPTELENEDŐ FALVAK TÁRSADALMI GAZDASÁGI FOLYAMATAINAK MEGFORDÍTÁSÁT.
Az akkreditáció szerepe a megváltozott munkaképességű munkavállaló személyének társadalmi reintegrációjában Készítette: Dézsi Gabriella Melinda Budapest,
TÁMOP program a Dél-alföldi Régióban Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ.
„A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)” TÁMOP /1 program.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat „Első munkahely garancia” programja.
A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft
EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM KULTÚRSZIGET – AGÓRA NYÍREGYHÁZA TIOP /
A HÓDMEZŐVÁSÁRHELYI PAKTUM BEMUTATÁSA
Palotás József elnök Felnőttképzési Szakértők Országos Egyesülete
GINOP Gyakornoki program – pályakezdők támogatására - ismertető -
A GINOP kiemelt projekt általános bemutatása, elért eredményei
Egyéb munkaerő-piaci programok
Az „első lépés” TÁMOP
TÁMOP / „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)”
Tájékoztató a munkahelyteremtő pályázati programról
LEHET JOBB A GYEREKEKNEK!
Csongrád Megyei Önkormányzat Gyarmati Zoltán
SZÁMVITEL.
Kerekegyháza, november 18.
A víziközmű-szolgáltatásról szóló évi CCIX
Foglalkoztatási Paktumok az EU-ban
Kiskunfélegyháza Város Polgármesteri Hivatal
TOP SO „Foglalkoztatási paktum Barcs és térségében” A Foglalkoztatási stratégia célrendszere tervezett programok BARCS VÁROS.
SZÁMVITEL.
A HEVES MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJÁNAK 2011
A szociális gazdaság jogi háttere Szlovákiában
„Út a munkához”program
Kiskunfélegyháza Város Polgármesteri Hivatal
Foglalkoztatási támogatások
Tatosné Takács Andrea december 18.
A Zala megyei innovatív foglalkoztatási paktum bemutatása Kovács Károly Paktummenedzser Zala Megyei Önkormányzat.
A „Foglalkoztatási Szövetkezés Baranya Felzárkózásáért 2020” projekt helyzete és egyéb FOGLALKOZTATÁST ELŐSEGÍTŐ TÁMOGATÁSOK Dr. horváth Zoltán kormánymegbízott.
Készítette: Dézsi Gabriella Melinda Budapest, december 18.
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Kovács Ibolya szociálpolitikus Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Vállalkozásfejlesztési Alapítvány
A Zala megyei innovatív foglalkoztatási paktum bemutatása pácsonyi imre alelnök Zala Megyei Önkormányzat.
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
A POSTAPARTNER munkaerő-piaci program
Közfoglalkoztatásból a versenyszférába- segítő munkaerőpiaci program
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM
Baranya Megyei Paktum Konferencia
Tájékoztató az Önkormányzati ASP Projektről
TÁMOGATÁS ÖSSZEGE (Ft)
Budapest, február 5. Reszeginé Erdélyi Beáta
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
SOTER-LINE Soter-Line Oktatási, Továbbképző és Szolgáltató Kft.
Együtt Nyírbátorért Helyi Közösség
Online pénztárgépadatok felhasználása a kiskereskedelmi statisztikában
Baranya Megyei Önkormányzat
Tájékoztató a Foglalkoztatási paktumokról, a programok keretében működő foglalkoztatást segítő támogatási eszközökről.
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ által végrehajtott TÁMOP program eredményeinek bemutatása.
Előadás másolata:

A TOP 5.1.1-15-BA1-2016-00001 „Foglalkoztatási Szövetkezés Baranya Felzárkózásáért 2020” projekt helyzete a Baranya Megyei Kormányhivatal szemszögéből Dr. Tigelmann Éva Főosztályvezető 2018. december 03. 1

A Kormányhivatal kiemelt szerepe Konzorciumi partnerség A Kormányhivatal kiemelt szerepe Foglalkoztatási és szakmai háttér biztosítása Célcsoport felkutatása és támogatása Munkaerő-piacra történő integrálás Hátrányos helyzetűek felzárkóztatása Személyre szabott szolgáltatások biztosítása Szoros együttműködés a Paktumszervezeti tagokkal 2

A projekt előrehaladása Bevonási és pénzügyi adatok 2018 A projekt előrehaladása Bevonási és pénzügyi adatok 2018. november 30-ig TOP 5.1.1 Támogatási szerződés szerint megvalósítás időszaka 2016. április 1. - 2021.március 31. teljes bevonandó létszám (fő) 2 032 Bevonandó létszám 2018.10.18-ig 430 teljes támogatási keret (Ft) 1 773 906 610 TOP 5.1.1 bevonás Létszám Bevonás aránya Támogatási Szerződés szerint 744 fő 36,61 % TOP 5.1.1 kötelezettségvállalás és kifizetés Kötelezettség-vállalás Kifizetés 708.441.071 Ft 575.328.759 Ft

Csak munkaerő-piaci szolgáltatás vállalkozóvá válási támogatás A projekt előrehaladása Bevonási és pénzügyi adatok 2018.11.30-ig bezárólag   PO25 (bevontak száma) Csak munkaerő-piaci szolgáltatás képzési támogatás bér-támogatás bérköltség támogatás vállalkozóvá válási támogatás lakhatási támogatás Sellye 135 fő 13 fő - 12 fő 96 fő 2 fő Szigetvár 97 fő 10 fő 1 fő 3 fő 84 fő Komló 155 fő 46 fő 22 fő 100 fő 5 fő Szentlőrinc 36 fő 7 fő 29 fő Mohács 140 fő 17 fő 110 fő Siklós 181 fő 8 fő 134 fő 25 fő Összesen: 744 fő 83 fő 69 fő 553 fő 56 fő Álláshoz jutók száma: 355 fő A programból való kilépést követő 180. napon foglalkoztatottak száma: 15 fő

Bevonási arányok 2018.11.30-ig bezárólag Leggyakoribb munkakörök VVT igénybevételével: - Szépségipar (műkörömépítés, fizikai közérzetet javító szolgáltatás, kozmetika, fodrászat az ügyfél otthonában) Kiskereskedelem (használtruha, háztartási termék, virágkereskedés) Egyéb szolgáltatás (takarítás, gépjárműjavítás, festés-mázolás)

Projekt megvalósítása során felmerült problémák Képzési problémák Képzésből önhibájukból lemorzsolódók képzési költségeinek elszámolhatóságának problémája Képzési engedélyeztetési eljárás problémája  Központi döntés születik  folyamat több hónapot vehet igénybe  A munkáltatói akut igényekre való reagálás ellehetetlenítése Munkaszocializációs, betanító képzések képzési jegyzékre történő felvétele időigényes folyamat Hátrányos helyzetű célcsoport munkaerő-piacra történő (re)integrálásának nehézsége Párhuzamosan futó projektek célcsoporti átfedései, illetve támogatási konstrukciók azonossága (GINOP programok) Bevonási nehézségek 6 6

Eddigi pozitív tapasztalatok – Közös együttműködés – Szoros megyei együttműködés (önkormányzati és foglalkoztatói szinten is) Széleskörű partnerség kiépítése Bevonási tapasztalatokról, felmerülő problémákról folyamatos egyeztetés a partnerekkel (rendszeres konzorciumi találkozók, szakmai értekezletek) Havi adatszolgáltatás Heti beszámolók bevonásról Járáslátogatások fél évente - tapasztalatcsere 7

Eddigi pozitív tapasztalatok – megyei rendezvények sikeressége – Baranya Megyei Állásbörze 2017. november 16. Több, mint 1000 fő álláskereső Kihelyezett standokon 37 munkáltató 73 képviselője vett részt, 373 Baranya megyei állásajánlat került kihelyezésre a rendezvényen. 8

„Saját lábon” vállalkozástervezési vetélkedő Eddigi pozitív tapasztalatok – megyei rendezvények sikeressége – „Saját lábon” vállalkozástervezési vetélkedő 2017. november 30. 15 pályázó középiskola A legjobbnak ítélt 5 pályázó vállalkozástervezési ötletének személyes prezentációja 9

Eddigi pozitív tapasztalatok – megyei rendezvények sikeressége – „Felvillanyozó álláslehetőség” Villanyszerelő fórumok 2018. február-március BEMENET 2570 fő megszólított álláskereső 600 fő résztvevő érdeklődő 8 cég közel 50 főre kiterjedő állásajánlata EREDMÉNY 17 fő elhelyezése

Eddigi pozitív tapasztalatok – megyei rendezvények sikeressége – Csoportos tájékoztatók Hankook Tire Magyarország Kft. – Seres Kft. 2018. június - július Közel 1500 fő megszólított álláskereső Több, mint 100 fő érdeklődő EREDMÉNY Támogatott és támogatás nélküli elhelyezkedés

TOP 6.8.2-15-PC1-2016-00001 Pécs Paktum I. Területi hatálya: Pécs megyei jogú város és pécsi járás területe Támogatás összege: 850 000 000 Ft Időszak: 2016.07.01.- 2019.09.30. Bevonandó létszám: 420 fő 250 fő álláshoz jutók száma 150 fő a támogatás után 6 hónappal állással rendelkezők száma

TOP 6.8.2-16-PC1-2018-00001 Pécs Paktum II. Területi hatálya: Pécs megyei jogú város és pécsi járás területe Támogatás összege: 1 370 000 000 Ft Időszak: 2019.10.01 - 2021.09.30. Bevonandó létszám: 1099 fő 300 fő álláshoz jutók száma 150 fő a támogatás után 6 hónappal állással rendelkezők száma

Bevonási és pénzügyi adatok 2018.11.30-ig bezárólag Munkaerő-piaci szolgáltatás Képzési támogatás Bérköltség támogatás Bér-támogatás Vállalkozóvá válási Bevontak száma 276 fő 16 fő 232 fő 2 fő 24 fő Álláshoz jutók száma: 75 fő A programból való kilépést követő 180. napon foglalkoztatottak száma: 2 fő TOP 6.8.2 kötelezettségvállalás és kifizetés Teljes támogatási keret 560.316.934 Ft Kötelezettségvállalás 252.464.657 Ft Kifizetés 150.907.840 Ft

KÖSZÖNÖM A FIGYELMET! 15