Tájékoztató a Foglalkoztatási paktumokról, a programok keretében működő foglalkoztatást segítő támogatási eszközökről.

Az előadások a következő témára: "Tájékoztató a Foglalkoztatási paktumokról, a programok keretében működő foglalkoztatást segítő támogatási eszközökről."— Előadás másolata:

1 Tájékoztató a Foglalkoztatási paktumokról, a programok keretében működő foglalkoztatást segítő támogatási eszközökről

2 A Foglalkoztatási együttműködések formái, forrásai
Foglalkoztatási és gazdaságfejlesztési együttműködés Borsod-Abaúj-Zemplén megyében - TOP Helyi foglalkoztatási együttműködések (11 db) TOP Miskolc Megyei Jogú Város Foglalkoztatási Paktum programja - TOP

3 A Paktumokban kialakított programok célja
A Paktumok működési területén a keresletnek megfelelő munkaerő biztosítása. Az álláskereső hátrányos helyzetű személyek és inaktívak foglalkoztathatóságának javítása. A közfoglalkoztatásból a versenyszférába való átlépés elősegítése.

4 A paktumok sajátosságai
A megyében megalakult foglalkoztatási paktumok (13): Széleskörű együttműködésen alapulnak (foglalkoztatási szervek, kamarák, munkaadók, foglalkoztatási célú civil szervezetek) Keresletvezérelt programok: A munkáltatók igényeinek felkutatásában, a potenciális munkavállalókkal történő összekapcsolásban a Paktumirodák, valamint a Kormányhivatal megyei-járási foglalkoztatási osztályai nyújtanak segítséget Paktumirodákat működtetnek Projektmenedzsmenttel rendelkeznek Célcsoportok, támogatási eszközök: hátrányos helyzetű álláskeresők – képzési, foglalkoztatási, mobilitási támogatások, szolgáltatások (kisebb eltérésekkel a GINOP programok mintájára) Bevonás: Az ügyfél lakóhelye szerinti illetékes járási hivatal végzi. Területi, ágazati lehatárolás: TOP TOP : A megye közigazgatási területe, Miskolc közigazgatási területén kívül. A megyei és helyi paktumok közötti ágazati lehatárolásról jelenleg is egyeztetések folynak. TOP –Miskolc közigazgatási területe

5 Foglalkoztatási együttműködések Borsod-Abaúj-Zemplén megyében
A Borsod-Abaúj-Zemplén megyében megvalósuló TOP projektek főbb jellemzői TOP /2015 „Helyi foglalkoztatási együttműködések a megyei jogú város területén és várostérségében” TOP /2015 „Megyei szintű foglalkoztatási megállapodások, foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések” TOP /2015 „Helyi foglalkoztatási együttműködések” részére kormányrendelet szerint biztosított keret Összesen (Kormányrendelet szerint biztosított forrás) beadott projekt adatlap szerint értékek rendelet szerint, illetve a célérték arány szerint Országos projektkeret (M Ft) 25 538 26 420 27 987 79 945 B.-A.-Z. megyei projektkeret (M Ft) 2 943 2 316 letervezett: rendelet szerint: 5 405 10 664 Ebből a Kormányhivatal célcsoporti támogatásokra fordítható kerete (M Ft) (Szolgáltatás nélkül) 1 856 1 415 3 564 6 835 Projekt kezdete projekt adatlap szerint változó, projekt megvalósítási időszaka 36 hónap minden paktumban Projekt befejezése Megvalósítói létszámok - Foglalkoztatási Főosztály 10 fő 9 fő 4 fő Megvalósítói létszámok - Járások 5 fő (Miskolc) 11 fő (Edelény, Encs, Gönc, Kazincbarcika, Mezőkövesd, Ózd, Sárospatak, Sátoraljaújhely, Szerencs, Szikszó, Tiszaújváros) 23 fő (mind a 16 járás)

6 A TOP programokban vállalt indikátorok

7 A helyi foglalkoztatási paktumok adatai

8 A megvalósítás tervezett ütemezése

9 Uniós programok Borsod – Abaúj - Zemplén megyében 2015-2021
Teljes megyei előirányzat (M Ft) Létszámterv (fő) GINOP 5.1.1 28 000 23 300 GINOP 5.2.1 28 498 23 876 GINOP 6.1.1 4 767 15 293 TOP 5.1.1 2 316 1 500 TOP 5.1.2 5 396 3 530 TOP 6.8.2 2 943 2 014 Összesen 71 920 69 513

10 Célcsoportok Álláskeresők* Nem álláskeresők*
Alacsony iskolai végzettségűek (legfeljebb általános iskolai végzettség, ISCED 1-2 szakképzés nélkül) – jelenleg a megyében: fő, 52% 25 év alatti fiatalok, vagy 30 év alatti pályakezdő álláskeresők - jelenleg a megyében : 7514 fő, 24,4% 50 év felettiek - jelenleg a megyében : 7818 fő, 25,4% GYED-ről, GYES-ről, ápolási díjról visszatérők, vagy legalább egy gyermeket egyedül nevelő felnőttek - jelenleg a megyében : 578 fő, 1,9% Foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők - jelenleg a megyében: fő, 39,6% Tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek (legalább 3 hónapja álláskeresők) - jelenleg a megyében : fő, 61,4% Megváltozott munkaképességű személyek - jelenleg a megyében : 1023 fő, 3,3% Roma nemzetiséghez tartozó személyek - jelenleg a megyében : 2714 fő, 8,8% Nem álláskeresők* Inaktívak - a megyében : 87,8 ezer fő (nyugdíjasok és nappali tagozatos tanulók nélk., évi népszámlálás.) Közfoglalkoztatottak - jelenleg a megyében : fő *Miskolc város nélkül (reg.álláskeresők Miskolc város nélkül: fő).

11 Kapcsolat más programokkal
Nem kizáró ok egy másik uniós programban való korábbi részvétel a TOP programba vonáshoz. (A programokban való egyidejű részvétel nem lehetséges.) A nyomonkövetési szakasz lezárásától el lehet tekinteni, amennyiben az egymást követő munkaerőpiaci programok egymásra épülnek. A jelenleg közfoglalkoztatásban lévők munkáltatói igény esetén, a közfoglalkoztatásból kiléptetve TOP programba vonhatók.

12 Mikor nyújthatók a TOP-programok szolgáltatásai, támogatásai?
A szolgáltatások kivételével minden programelem indításának feltétele a munkáltatói igény hozzárendelése.

13 Szolgáltatáshoz kapcsolódó támogatások
Célja: Tanácsadások (egyéni vagy csoportos), melyek a programrésztvevők számára személyre szabott problémakezelést jelentenek a munkaerőpiacra történő be-, illetve visszakerülés érdekében. Jellemzői: Szolgáltatás díjának megtérítése, vagy saját kapacitásból történő biztosítása (TOP 5.1.1: a B.-A.-Z. Megyei Kormányhivatal nyújtja; TOP 5.1.2: vásárolt szolgáltatás formájában) Szolgáltatás ideje alatti keresetpótló juttatás (legalább 5 napot meghaladó folyamatos részvétel esetén) Szolgáltatás igénybevétele alatt a helyi, helyközi utazási költségek támogatása Szolgáltatás igénybevétele alatti gyermekfelügyelet költségének támogatása (gyermekenként legfeljebb 5000 Ft/nap) Szolgáltatásban való részvétel idejére a hozzátartozó gondozásával járó költségek támogatása (hozzátartozónként legfeljebb 5000 Ft/nap)

14 Képzések indítása és helyszíne
Csak a képzési jegyzékben szereplő képzések indíthatók. 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet A évi képzési jegyék az alábbi helyen érhető el, mely 147 szakirányt tartalmaz: Egyedi munkáltatói igények esetén van lehetőség a képzési jegyzék kiegészítésére. A képzésben részvétel feltétele a képzői szűrésen és az egészségügyi / szakellátói vizsgálaton való megfelelés. A képzések indításához minimális létszám 16 fő. A képzések helyszíne a képző pályázatában megjelölt helyszín. Külön kérelemre és a képzővel történő egyeztetés alapján lehetséges a módosítás, amennyiben nem szükséges speciális felszerelés a képzéshez.

15 Képzés támogatása Teljes képzési díj megtérítése
Keresetpótló juttatás biztosítása (a közfoglalkoztatási bér %-a, ben: br Ft/hó Ft/hó) Képzéshez kapcsolódó helyi, helyközi utazási költség megtérítése Képzés ideje alatt felmerülő szállás és étkezés költségéhez való hozzájárulás (szállás: max Ft/fő/nap összegű szállásköltség- támogatás, legfeljebb ***-os szállodában, étkezés: 1500 Ft/fő/nap) Gyermekfelügyelet vagy hozzátartozó gondozásának költségének támogatása (szolgáltatáshoz hasonlóan) Képzést megelőző szakmai és orvosi alkalmassági vizsgálatok költségének megtérítése

16 Elhelyezkedést elősegítő támogatások
Bértámogatás (legfeljebb 8+4 hónap, bér + SZHA 70%-os mértékű támogatása, a támogatással érintett személy felvétele az érintett vállalkozás/szervezet munkavállalói létszámának nettó növekedését eredményezze a kérelem benyújtását megelőző 12 hónapos átlagos statisztikai állományi létszámához viszonyítva) Bérköltség támogatások Legfeljebb 90 napos bérköltség támogatás (bér + SZHA 100%-os mértékű támogatása, a támogatással érintett személy felvétele a kérelem benyújtását megelőző 6 havi átlagos statisztikai létszámhoz viszonyítva a munkavállalói létszám nettó növekedését eredményezze) Legfeljebb 8+4 havi 100%-os bérköltség támogatás (bér + SZHA 100%-os mértékű támogatása, havonta max. a minimálbér + SZHA másfélszeresének mértékéig, a támogatással érintett személy felvétele a kérelem benyújtását megelőző 6 havi átlagos statisztikai létszámhoz viszonyítva a munkavállalói létszám nettó növekedését eredményezze) Vállalkozóvá válási támogatás (legfeljebb 6 hónap, kötelező legkisebb munkabér összegéig terjedő támogatás)

17 Mobilitási támogatások
Támogatott foglalkoztatás ideje alatt felmerülő utazási költségek támogatása helyközi utazási költség megtérítése, vagy saját gépjármű használat, vagy csoportos személyszállítás támogatása. A munkavállaló és a munkáltatói is igénybe veheti a vonatkozó jogszabályban meghatározott rá eső rész erejéig. Lakhatási támogatás A lakóhelyétől távoli elhelyezkedés (min. 60 km) elősegítése érdekében igényelheti az álláskereső, legfeljebb 1 éves időtartamra, maximum Ft/hó összegben.

18 KÖSZÖNÖM A FIGYELMET! Lórántné Orosz Edit főosztályvezető
Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály