Az ÁFSZ feladatai az „Út a munkához” program végrehajtásában Pirisi Károly főigazgató Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Foglalkoztatási és szociális feladatok összefüggései Foglalkoztatáspolitikai stratégia: a hátrányos munkaerő-piaci helyzetű emberek bekapcsolása a foglakoztatásba – munkaerő-kínálat növelése. Szociálpolitikai stratégia: az esélyek kiegyenlítése, a hátrányos helyzetű rétegek életfeltételeinek javítása. Közös cél: munkavállalásra ösztönzés, munkavállalási hajlandóság javítása, foglalkoztatásra alkalmassá tétel. Foglalkoztatás és szociálpolitika összehangolt működése – szociális és munkaügyi integráció
Az „Út a munkához”program céljai és alapelvei Célok: a segélyezettek munkaerő-piaci pozíciójának javítása, a segélyezés munka ellen ösztönző hatásának mérséklése, a foglalkoztatás növelése, a szociális és munkaügyi szolgáltatások együttműködésének erősítése a segélyezettek integrációja érdekében. Alapelvek: együttesen érvényesüljön a társadalmi szolidaritás és egyéni felelősség, aki képes dolgozni az munkával járuljon hozzá a közteherviseléshez, a minimum szintű ellátást továbbra is biztosítani szükséges az arra rászorulóknak, a segítségnyújtás és az együttműködéssel szemben támasztott követelmények, valamint ezekhez kapcsolódó szankciók együttes alkalmazása.
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal 2007. január 1-től a Foglalkoztatási Hivatal tevékenysége új feladatokkal bővült: szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi, ifjúsági, rehabilitációs, társadalmi párbeszéd bonyolítása – ezzel neve is megváltozott Foglalkoztatási és Szociális Hivatalra (továbbiakban: FSZH). A szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi tevékenységek ellátására jött létre a Szociális Főosztály. Szociális igazgatási munka segítése: Útmutatók, eljárásrendek Szakmai fórumok, képzések Adatbázis felületén elérhető anyagok Határozatminták (megtalálhatóak és letölthetőek a honlapról és az Adatbázis Nyitóoldaláról is)
Aktív korú ellátottak 2009.
Köszönöm a figyelmet!