A család – és gyermekjóléti szolgálatok rögös útjai

Az előadások a következő témára: "A család – és gyermekjóléti szolgálatok rögös útjai"— Előadás másolata:

1 A család – és gyermekjóléti szolgálatok rögös útjai
Deákné Orosz Zsuzsa Szeged, November 17.

2 A család és gyermekjóléti szolgáltatás szervezeti átalakítása
családsegítő szolgáltatás és gyermekjóléti szolgáltatás egy szervezeti keretben, összehangolt feladat ellátással működtethető - szervezeti integráció feladatkörök megosztása: – települési feladat ellátás - szolgálatok járási feladat ellátás - központok / hatósági feladatokhoz kapcsolódó gyermekek védelmére irányuló tevékenység és speciális szolgáltatás/

3 A szervezeti átalakítás célja:
A segítő és a kontroll funkció elkülönítése Prevenciós tevékenység erősítése A szolgáltatásokhoz való hozzájutás egyenlő esélyű biztosítása A jelzőrendszer megerősítése Szakmai színvonal emelése

4 A segítő és a kontroll funkció elkülönítése
Munkakörök: - szolgálatoknál: családsegítő - központokban: esetmenedzser, tanácsadó Kompetencia határok problémái - egyenrangú viszony / látens hierarchia / Az együttműködést befolyásoló tényezők

5 Prevenciós tevékenység
A szolgálatok prevenciós lehetőségei Tapasztalatok és jó gyakorlatok - táboroztatás - gyerek csoportok - családi nap

6 A szolgáltatásokhoz való hozzájutás egyenlő esélyű biztosítása
Speciális szolgáltatásokhoz való hozzáférés / pl.: pszichológia, jogi tanácsadás / A szociális munka eszközeinek használata: - egyéni esetkezezés - csoport szociális munka - közösségi szociális munka Családsegítés ? ! Szakemberhiányból adódó hátrányok

7 A jelzőrendszer működése
A jelzőrendszeri tagok feladatainak tisztázása Mikor kell jelezni? Kinek kell jelezni? Valós és vélt félelmek a jelzéssel kapcsolatban. Jogszabályi változás!

8 Szakmai színvonal emelkedését befolyásoló tényezők
Nincs kellő idő a szakmai egyeztetésekre és az esetmegbeszélésekre. Szakmai dokumentáció nagyon időigényes, az érdemi segítő munkától veszi el az időt és nem lett kevesebb. Nincs megfelelő informatikai háttér.

9 A humán erőforrás helyzete
Szakmai létszámok az összevonás után Fluktuáció felerősödése mind a szolgálatoknál, mind a központokban. A megüresedett státuszok növekednek A jövedelmek alacsonyak Alacsony társadalmi megbecsültség

10 Köszönöm a figyelmet!