Esélyegyenlőség a Szent István Egyetemen
Jogi szabályozás 2011. évi CCIV. törvény a nemzeti felsőoktatásról 2003. évi CXXV. törvény az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról 79/2006. (IV. 5.) Korm. rendelet a fogyatékossággal élő hallgatók esélyegyenlőségének biztosításáról
Egyenlő bánásmód követelménye - AZONOS TISZTELET ÉS KÖRÜLTEKINTÉS - EGYÉNI SZEMPONTOK AZONOS MÉRTÉKŰ FIGYELEMBEVÉTELE
Követelmény megsértése HÁTRÁNYOS MEGKÜLÖNBÖZTETÉS ZAKLATÁS JOGELLENES ELKÜLÖNÍTÉS MEGTORLÁS
Foglalkoztatottak a SZIE-n
A Szent István Egyetem… Munkavállalók hátrányos megkülönböztetésének megelőzése, megakadályozása Kiemelt figyelem a munkavállalók életkora, neme, nemzetiségi hovatartozása, családi vagy egészségügyi állapot miatt bekövetkező megkülönböztetés megelőzése, megszüntetése Munkavállalók emberi értékeinek, méltóságának, egyéniségének tiszteletben tartása
A Szent István Egyetem… Partnerség elvének érvényesítése Méltányos és rugalmas intézkedések Lakás-kölcsön támogatás, munkaruha-juttatás Álláshirdetések
Jogorvoslati lehetőség Esélyegyenlőségi Bizottság Egyetemi Esélyegyenlőségi Koordinátor 2013. június 19-től: Gregus Hajnalka Rektori Hivatal Fő épület, I. emelet – 1012-es szoba 28/522-000/1007. mellék