Merre tartunk 2017-ben és utána?

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
ELINDÍTÁS Csak LELKESEN LEHET.
Advertisements

The My Life - Az élet iskolája Önfejlesztő klub. Önfejlesztő klub képzései.
A VÁSÁRLÁSI FOLYAMAT ÉS A PIAC
ELEKTRONIKUS KERESKEDELEM
A tanári munka értékelése
Nyitó rendezvény „Motiváló képzések és kapcsolódó szolgáltatások a ”Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP A2-12/ október 18.
EZERMESTER a magyar barkácsbolt hálózat
Hogyan gondolkodjunk az árakról Állnak a falak… BUDAPEST május 22.
Kérjük halkítsák le telefonjukat!
It Italo Santelli Gerevics Aladár It Ha van egy leírt célod, ne azon aggódj, hogy hogyan éred el. Dolgozz rajta és a tudatalattid szállítja a megoldást.
Tájékoztató a megyei gazdaságfejlesztési részprogram tervezéséről
Nem számít!. Nem számít! A jó sorrend a konzultációkhoz: 1. Vágyak. 2. Problémák. 3. A félelmek eltávolítása átbeszéléssel! 4. Következő havi terv.
2011 óta az emberekért, akik korlátok nélkül akarnak élni
Szervezeti szintű folyamatszemlélet OPF. Célja: Az OPF célja, megtervezni és végrehajtani a szervezeti folyamatok fejlesztését, mindezt arra alapozva,
Üzleti megoldás nemcsak üzletembereknek !. Mit kell tudnod és mit kell mondanod ? - Milyen érvek vannak az elkezdés mellett. - Hogy épül fel, az üzleti.
Magyar Pénzügyi Közvetítő Zártkörű Részvénytársaság
A MILLIOMOS KÉPZÉS © Success Systems International – 2006
Munkatársak minőség iránti elkötelezettsége a siker kulcsa Készítette: Taksonyi Bea és Horváth Viktória.
Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek I. Üzemtan KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc.
Tibai Eszter Indíts el új munkatársat! A képek származási helye: internet és saját.
Szeretettel köszöntöm az Etikus cégek üzleti fórumán megjelenteket!
A megfizethető hálózat HelpforYou! Ismersz jó üzleti lehetőséget? Sokba kerül az indulás? Magas az aktivitási elvárás? Tartasz a hálózatoktól? Nehezen.
Fejlesztési, stratégiai útmutató
KÖSZÖNTÜNK TÁJÉKOZTATÓNKON ! Supreme2x2.
Iskolahálózatok itthon és külföldön Pénziránytű műhelymunka MNB, november 10.
Kisújszállás: itt mindenkire szerep vár TÁMOP A közművelődés a nem formális és informális tanulás szolgálatában.
Mentori rendszer a tudásmenedzsment szolgálatában
A CivilTech program nyújtotta lehetőségek civil szervezetek számára Tóth István, Bács-Kiskun Megyei CISZOK Kecskemét, NCA képzés.
Nemzeti Területfejlesztési Hivatal A RÉGIÓÉPÍTÉS ÉVE ,3 MILLIÁRD FORINT ÁTADOTT FORRÁS A RÉGIÓKNAK március 17. Kormányszóvivői sajtótájékoztató.
Minőség menedzsment 6.előadás
„Egészséges étel az egészséges életért”
ÚJ ÜZLETI LEHETŐSÉG.
AZ PÉNZÜGYI SZABADSÁG MEGTEREMTÉSÉNEK ÚTJA
6 MÓD A PÉNZKERESETRE A Talk Fusion, egy kiváló eszköz, ami hasznodra válik. Büszkék vagyunk arra, hogy az iparág legdinamikusabb kompenzációs tervével.
GO! STORE® - MAGYARORSZÁG
Mikroszintű versenyk é pess é g. Az üzleti szervezetek versenyképességének elemzése, a versenyképesség növelése Egy, a magyar közgazdászok által 1995-ben.
Miért lehet érdekes az Ön számára egy MLM vállalkozás?
„Vannak akik megélik az esőt, mások csak vizesek lesznek”
VEGYÉL RÉSZT EGY KÜLDETÉSBEN! RÉSZESÜLJ EZÉRT Gyógyulj és segíts gyógyulni másoknak is! egyedülállóan magas anyagi elismerésben!
Üdvözöljük GWIBIZ WORLDWIDE Üzleti Tájékoztatón. Legdinamikusabban fejlődő üzletek a világon! GWIBIZ WORLDWIDE Trendágazat Internet + vásárlás.
Hogyan, és miért gondolkozzunk vállalkozóként rendszerben az üzleti tervezés során és a gyakorlatban? „Ötletből pénzt”
AZ ELLÁTÁS FEJLŐDÉSE ÉS A MARKETING KIALAKULÁSA
4. Bináris Bónusz! 10% Az Ön Bináris struktúrájának két ága /lába/ van . Kétféleképpen kerülhet új tag a rendszerébe. Vagy Ön csatlakoztat új tagokat.
IVSZ AKADÉMIA, október 2. Cégműködtetésről, gyakorló vezetőknek Dr. Kornai Gábor, elnök AAM Tanácsadó Zrt.
Ránctalanitás pénzügyi módszere "Mindig minden lehetetlennek tűnik mindaddig, amíg meg nem csináltuk" Nelson Mandela.
ÜZLETI TERV Otthonából dolgozhat (telefon!) Otthonából dolgozhat (telefon!) Heti óra (esténként és hétvégeken) Heti óra (esténként és hétvégeken)
Okos Jövő Fórum 2015 Smart Future Fórum 2015 Győr A Széchenyi István Egyetem és az Okos Jövő Innovációs Klaszter közös rendezvénye.
Kiket keress, hogy az üzleted fejlődni tudjon? Farkas Attila
Hol a pénz?. A Biyovis jövedelmező vállalkozás?!
Biyovis Egészség Koncepció a napi gyakorlatban Biyovis üzleti lehetőség alatt, mi nem egy cégbe hívunk meg embereket, hanem egy csapatba ahol hasonlóan.
Az értékesítés két arca. SZTORI Szendrő Szabolcs (70) hegymászó és fotós igaz története A hegymászás, mint kihívás Tisztelni a hegyeket és szeretni Kitartás.
Hogyan indítsd el az új Üzleti Partnered!. A Módszer Mit: Eszközt amely követhető és ütemezhető 7 x 3 nap azaz 21 nap alatt képzési rendszer Miként: Személyesen.
Belülről Vezetés “Egy teljes élmény magadért” 12 év – 50 csoport – 400 ember 12 év – 50 csoport – 400 ember A MEGÚJULÁS NAVIGÁTORA ÉLET ERŐ MŰHELY Cséffalvay.
Üzleted tervezése, kiépítése a Maximális jövedelmezőség elérése céljaként Farkas Attila.
Biyovis Üzleti Modell. Biyovis Üzleti modell A Biyovis Üzleti modell Ft-os befektetéssel indul, viszont semmilyen rizikóval nem jár! Csatlakozási.
Biyovis Egészség Koncepció a napi gyakorlatban A Biyovis összegyűjtötte az Ön számára, a modern tudományt, medicinát, és a múlt tapasztalatát amelyet ötvözött.
HOZZA KI A LEGTÖBBET A SZKENNER ÜZLETBŐL. PÁRATLAN ÜZLETI LEHETŐSÉG Növekedés Szkenner Operátorok száma az EMEA régióban % Szkennelések.
9. fejezet Megjelenés a nemzetközi piacon
Miért éri meg szolgáltatóként és kereskedőként is a Biyovis üzleti partnerének lenni? Farkas Attila
Biyovis a mi üzletünk.
Dr. Beck György Compaq Computer Mo. Kft. Vezérigazgató
Karrier.
TAPASZTALATAINK Az egészségügyi világszervezet (WHO) KÜLDETÉSÜNK Az egészségügyi világszervezet (WHO) definíciója szerint:
Vállalati terv bemutató
Partnerség és együttműködés
Mit kell naponta tenned, hogy Biyovis üzleted növekedjen?
Üzleti terv bemutatása
Merre tartunk 2017-ben és utána?
Cégnév Üzleti terv.
Kik vagyunk A Babagenetika mozgalom egy személyes történeten alapuló
Előadás másolata:

Merre tartunk 2017-ben és utána? Farkas Attila és Farkas Erika

Honnan indultunk? 2016-os eredmények: 12 tovább fejlesztet termék Bankkártyás fizetés Bővítettük a termék átvételi lehetőségeket Elértük, hogy a megrendelt árut 48 órán belül bárki megkapja az országon belül Mintegy 80 000 db eladott termék

Kik azok akik kiemelt eredményeket értek el?

Mindenkinek köszönjük a tavalyi évet De, itt az idő belehúzni és megvalósítani a 2017-es év új céljait és feladatait! Ilyenkor fontos, hogy nem csak a célokat kell meghatározni, hanem meg is tervezni, hogy hogyan fogjuk azokat elérni. Webkonferencia előadás : Biyovis – TV és Youtube Biyovis oldalon- Farkas Attila: hogyan váltsam a tudást pénzre” https://www.youtube.com/watch?v=SGSTJUHU1bk Vizsgáld meg hol tartasz most és hová akarsz tartani. Fontos változtatni a dolgokon, szokásokon, hogy változzanak az eredmények is, hogy 2017 év végére más anyagi állapotban legyél és nagyobb sikereket érjél el. A változtatások nem csak gondolatban, hanem cselekedetben is meg kell, hogy történjenek. Ehhez lehet, hogy új gondolkodásra, új tudásra és képességekre van szükséged. De mindenképen tervre amit tudatosan követsz minden nap!

Biyovis piaci erősségei és előnyt segítő tények 100 % termék visszafizetési garancia Engedélyezett termékek Természetes hatóanyagok Ellenőrzött származású alapanyagok Ellenőrzött gyártási folyamatok 0,5% alatti reklamáció 95% feletti megelégedettség vevőkörünk – minimum 30%-a elégedett vásárlónk és partnerünk már több mint 10 éve. Új technológia – kisebb térfogatban nagyobb mennyiségű hatóanyag

Mire összpontosítunk 2017-ben? Fő hangsúlyt a Biyovis üzleti lehetőség megismertetésére és a pénzkeresetére tesszük. Fogyasztók kiszolgálásának minőségi javítására- még több átvételipont. Biyovis Aplikáció hogy a mobil eszközökön még egyszerűbb legyen a rendelés. ÜP és kereskedelmi partnereink számára még több segédeszköz az értékesítéshez és a vevőbázis tájékoztatására. Külön támogatási rendszer a kereskedő és szolgáltató ÜP partnereink számára. ÜP partneri létszám és az értékesítési pontok dinamikus növelése. Célunk minden olyan magyar településen ahol legalább 10 000 fő lakos van, legyen értékesítési és kiszolgáló pontunk. Olyan programok és lehetőségek melyek lehetővé teszik egy dinamikus fiatalos ÜP csoport létrehozatalát.

Mire összpontosítunk 2017-ben? BIP tevékenység aktívabb alkalmazása, újabb felmérők kinevelése minden olyan régióban ahol, aktív értékesítés folyik, hogy ott is elérhető legyen a BIP támogatói szolgáltatás. Olyan programok elindítása mely támogatja az aktívan dolgozó ÜP partnereink jövedelem növelésének lehetőségét. Termékek további fejlesztése a piaci előnyök, trendek, használhatóság, hatékonyság növelésének szemszögeit , előtérbe helyezve.

Mit tervezünk 2017-ben? Folytatjuk a termékek területén a fejlesztéseket. Máj és Epe terület – egy termékbe, Kálcium és magnézium termékek- egy termékben. Tüdő és légző szervi problémák, cukorbetegség, Parazitális kérdések megoldása. Organikus és Bio Kozmetikai termékek. Év utolsó negyedében műszaki termékek forgalomba hozatala stb. Biyovis Angel újra indítása – minden eladott termék árából 100 Ft –ot jótékonysági és támogatási célokra fordítunk. Részletek a Biyovis Angel menü alatt a Karrier és a Biyovis weboldalon. Biyovis belép az okos informatikai megoldások világába, a Microsoft első osztályú partnercégével közösen, megoldásokat kínálunk az „Okos városok” „Okos mezőgazdaság”, valamint az emberi élet kényelmét biztosító szolgáltatásokkal. Ezzel egy új dimenziót nyitva a Biyovis ÜP partnereinek. http://intelligentsolutions.webnode.hu/ Ezen belül egy sor olyan szolgáltatás és termék melyet az ÜP partnereink alkalmazhatnak, értékesíthetnek- kimagasló jogdíjas kereseti lehetőségek.

ÜP támogatói rendszer – képzések és programok 2017-ben

Szaküzleti nap – termék és az üzlet Vezetői konzultáció Webkonferencia – minden hétfői napon – több gyártó és szakértő bevonásával Szaküzleti nap – termék és az üzlet jegy bérlet Vezetői konzultáció meghívásos alapon azoknak akik konstruktívan , előrelátóan a megoldásokra akarnak koncentrálni- tervezni- majd tenni azért, hogy a saját és közös terveink is megvalósuljanak. Hajlandóak tenni a Biyovisért.

Biyovis Piknik nap Szakértő konzultáció Biyovis évzáró gála Egy nap ami a Biyovis-ről szól kötetlenül, mindazon családoknak akik Biyovisesnek érzik magukat azok vevőinek és szimpatizánsainak. Legyél ott a cég vendégeként Szakértő konzultáció Konzultáció azon természetgyógyászok, orvosok,szakértők, fejlesztők , gyártók részére akiknek fontos, hogy megismerjék és megismertessék munkájuk során elért eredményeiket és módszereiket a Biyovis termékekkel kapcsolatosan. Fontos számukra, hogy milyen új termék legyen a rendszerben a meglevőket milyen irányba fejlesztjük. Fontos számukra a Biyovis család tagjai és azok vásárlói. Biyovis évzáró gála ez a nap az elismerésről szól és a legjobbakról ez a nap az új célkitűzésekéről szól Kiket díjazunk?: Legtöbb Üzleti partnert csatlakoztattak Legtöbb regisztrált fogyasztót csatlakoztatták Legtöbb D.V. csatlakoztatója A heti webkonferenciának kiemelt előadója Legtöbb B.I.P. felmérést végző Legtöbb személyes forgalmat lebonyolító légy ott azok között akik közül kiválasztják a legjobbakat, légy te valamiben a legjobb. Megéri: kiemelten nagy elismerések és díjak. Teljesítsd az alapfeltételeket, hogy ott lehess a cég vendégeként. Részletes információk a Biyovis karrier oldalon a rendezvény résznél. JANUÁR 10-től.

Biyovis üzleti lehetőség alatt, mi nem egy cégbe hívunk meg embereket, hanem egy csapatba ahol hasonlóan gondolkodók vannak. Ezért a mi meggyőződésünk, hogy közösen eltudjuk érni a kitűzött céljainkat. Így egyként, egymásért és egymással közösen összefogva, segítve érjük el a kimagasló eredményeket, ez álltal erősítve a Biyovis család tudatos küldetését.

Kiváló minőségű termékeinkkel és üzleti modellünkkel megteremtjük minden család részére, azon lehetőséget, hogy anyagi szabadságban és egészségben éljék az életüket.

Biyovis keretein belül kész üzleti modellt és működő eszközöket hoztunk létre 20 éves tapasztalat alapján, az Ön vállalkozásának felépítésére és annak támogatására. Mindezt pénzügyi rizikó nélkül és gyorsan megtérülő befektetéssel.

Számunkra kiemelkedően fontos, hogy minden Üzleti Partnerünk sikeres legyen a Biyovisben. Ezért kötelességünk és egyben felelősségünk is, hogy olyan üzleti megoldásokat kínáljunk és professzionális oktatási, valamint támogatói rendszert mely sikeresé teszi Üzleti Partnereinket.

A Biyovis segít, megismerni az egészséges élethez szükséges módszereket, technikákat másképpen, mint eddig. Több éves kutatás eredményeként létrehozva a Biyovis egészség koncepciót. A Biyovis egészség koncepcióba foglaltak nemzetközi kutatásra alapozva.

Biyovis egy olyan vállalkozás mely a profikat és a tapasztalatot fogja össze 20 éve. Ezáltal megadva a lehetőséget minden egyes üzleti partnere számára az egészség és a pénzügyi sikerek elérésében. Mindezzel lehetővé téve a magyar emberek és családok számára a fejlődési lehetőséget egy jobb élet megteremtéséhez.

Mi készen állunk arra, hogy megoldásokat adjunk mindazoknak akik az egészségre és a pénzügyi kérdésekre keresik a megoldást. Mi készen állunk arra, hogy támogatást, lehetőséget adjunk mindazoknak, akik Magyarországon akarnak maradni és itt boldogulni. Mi készen állunk arra, hogy egy olyan üzleti modellt és csomagot adjunk át, mely nyugat európai jövedelmet biztosít Magyarországon is.

2017-ben Fő hangsúly, az ÜP partneri pozíciók támogatásán, megerősítésén és bővítésén lesz. Fontosnak tekintjük ÜP jövedelmemének növelését és stabilabbá tételét. Célunk olyan vezetőket kinevelni és támogatni, akik az átadott tudásunk által kompetensek, szenvedélyesek, megértőek és emberi módon vezetik a csapatukat az élet két legfontosabb területtén céljai elérésében, ez az egészség és a pénzügyi terület. Felelősek, tudatosak abban, amit csinálnak. Jól csinálják, mert értenek hozzá. Megmutatni magyar polgártársainknak, hogy egy kis tudatossággal vannak megoldások és van jövő még ebben az országban is.

Küldetésünk   Egy tudatos magyar társadalom kiépítésének elősegítése, mely megszabadul a pénzügyi adósságaitól és egy jobb életminőséget teremt magának, mint az egészsége és mint az életének pénzügyi területén. Mindehhez, a Biyovis tudást, eszközt, termékeket biztosítva és megfelelő tudatossággal támogatva ezen küldetést. Mindezt úgy téve, hogy a Biyovis tagjainak életminősége ugrásszerűen javuljon.

Jövő heti előadónk:

Mindenkinek Biyovis sikerekben gazdag 2017-es évet kívánunk Mindenkinek Biyovis sikerekben gazdag 2017-es évet kívánunk. Sokk új ÜP-t , sok pontot, sokk kifizetett jutalékot és árrést. És rengeted élményt abban, hogy másoknak segíthettél az életének egészségi és anyagi területén. Nem utolsó sorban a Biyovis csapaton belüli élményekben gazdag és új barátságokkal növelt évet.