Erőműszer Kft Erdőkertes, Jókai u. 22/a

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Laboratóriumi munka szerepe a minőségbiztosításban
Advertisements

Puskásné Tóth Katalin mb. munkavédelmi igazgatóhelyettes
Munkavédelmi hatósági tevékenysége, az ellenőrzések munkaegészségügyi tapasztalatai munkavédelmi hatósági tevékenysége, az ellenőrzések munkaegészségügyi.
2005. november 18. Magyarországi LEADER Közhasznú Egyesület Tevékenységi Prezentáció VIDÉKFEJLESZTÉSI FÓRUM Jászfényszaru Molnár Katalin elnök.
TÁMOP /A
NAPII. - mikrogazdaság Jobbágy Valér GKM. Iránymutatások - mikrogazdaság Tudással és innovációval a növekedésért 7. A K+F célú beruházások növelése és.
AZ ÚJ gazdaságfejlesztési programról
A környezetvédelem intézményrendszere
A munkavállalók munkavédelmi érdekképviseleti lehetőségei
A foglalkoztatás és a szociális szolgáltatások összekapcsolása
10. Tétel.
GINOP 1. prioritás A vállalkozások versenyképességének javítása
Munkavédelmi előírások rendszere
Állam munkavédelmi feladatai
TÁMOP 3.1.5/ PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA.
TÁMOP fenntartás és további fejlesztések tervek november 17. Szeged Németh Antal Educatio Nonprofit Kft. felsőoktatási osztályvezető.
Veszélyes üzemek kritikus infrastruktúra védelmi aspektusai
A területi szervek fő feladatai a nukleárisbaleset - elhárítás területén Jogszabályi háttér § §248/1997. (XII. 20.) Korm. rendelet az Országos Nukleárisbaleset-elhárítási.
Simon Gábor a Fogyasztóvédelmi Bizottság elnöke Budapest, június 16. Fogyasztóvédelem és jogalkotás napjainkban.
Mandrik István ügyvivő Munkavédelmi Bizottság munkáltatói oldal
A Magyar Távmunka Szövetség céljai, törekvései Dr. Horváth Elek elnök III. Országos Távmunka Konferencia Budapest,
OFA Hálózat évi tevékenységei
Munkahelyi egészség és biztonság
Munkahelyi egészség és biztonság
Területpolitikai eszközök és a klímaváltozás
8. hét: A munkahelyi egészségvédelem és
BARANYA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL
Az Esélyegyenlőség és az ESZA alapelveinek érvényesítése Európai Unió Magyarország -Budapest Európai jogfejlődés Luxemburgi és Lisszaboni folyamat.
A munkavédelemi jogszabályok végrehajtott és várható módosítása
MUNKÁLTATÓ ÉS AZ ÜZEMI TANÁCS KAPCSOLATA (Mt. 267.§)
Feladataink az új Mt. és a vízi-közmű törvény tükrében Halasy Károly titkár.
Tisztelettel köszöntöm a konferencia résztvevőit! Nagy Endre bányafelügyeleti főmérnök Pécsi Bányakapitányság Nagy Endre bányafelügyeleti főmérnök Pécsi.
ÉRDEKEGYEZTETÉS ÉRDEKKÉPVISELET
Foglalkozási Rehabilitációs Szolgálat
Előadó: Bellovicz Gyula igazságügyi szakértő
Előadó: Bellovicz Gyula igazságügyi szakértő
„Jogszerű? Legyen!- JOGSEGÉLY+ Mini Szakmai Konferencia”
Az önkormányzati feladatellátást támogató informatikai infrastruktúra felülvizsgálata (ÁROP-1.A „Szervezetfejlesztés megvalósítása a.
Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek I. Üzemtan KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc.
A munkavégzéssel kapcsolatos legfontosabb munkavédelmi ismeretek
KÖZPONTI MUNKAHELYMEGŐRZŐ TÁMOGATÁSI RENDSZER (1991. IV. tv. Flt; 6/1996. MÜM rendelet; 1/2009. MAT határozat) Németh Zsolt igazgató Nyugat-dunántúli Regionális.
1 TÁMOP A-13/ A villamosenergia-iparág területén dolgozó munkavállalók munkavédelmi, munkabiztonsági, munkahelyi egészségmegőrzés helyzete.
AZ IDŐS ÉS FOGYATÉKOS ELLÁTÁS FEJLESZTÉSI LEHETŐSÉGEI A HELYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAMOKBAN JÚLIUS 3.
1 A foglalkoztatáspolitika ösztönző elemei, a szolgáltatások szerepe Munkaerő-piaci Műhely Konferencia Pécs november 20. SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM.
Munkára képes állapot ellenőrzésének anomáliája a munkahelyen Poór László ügyvezető.
A munkavédelmi hatóság évi ellenőrzési tapasztalatai és az idei évi célkitűzések Munkavédelmi és Katasztrófavédelmi (ADR) Konferencia a Zala Megyei.
Munkavédelmi érdekképviselet és érdekegyeztetés Összeállította: dr. Váró György.
A munkavédelmi hatóság évi ellenőrzési tapasztalatai és az idei évi célkitűzések „A biztonságos és egészséges munkahelyekért” Munkavédelmi konferencia.
A munkáltató munkavédelmi kötelezettségei Összeállította: Dr. Váró György.
A Magyarországi LEADER Közhasznú Egyesület tevékenységének bemutatása GYURKÓ BÉLA (megyei kapcsolattartó)
Felkészülés a munkavédelmi ellenőrzésekre Összeállította: Szabó Béla munkavédelmi referens Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály.
KEMKH Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szerve évi hatósági irányelvei, hatósági ellenőrzési terve Emődi Ferencné január.
Nemzeti Foglalkoztatási Akcióterv (2004) Magyarország 2006.június
MUNKAÜGYI FELÜGYELŐSÉGI NYÍLT NAP ÁPRILIS 03.
Munkavédelmi bírságolások. – egy előírt határértékek több mint 10%-os túllépése, – nincs munkavédelmi szakember, – nincs biztosítva a foglalkozás-egészségügyi.
Katonáné Papp Ágnes főosztályvezető-helyettes Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály Munkavédelmi és Munkaügyi Ellenőrzési.
A MUNKAVÉDELMI KÉPVISELŐ JOGOSULTSÁGAI ÉS MUNKAJOGI VÉDELME dr. Bérdi András főosztályvezető-helyettes Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási.
A munkavédelmi törvény évi legfontosabb változásai Dörner Rezső munkavédelmi szakmérnök.
SZABÁLYOS FOGLALKOZTATÁS Ellenőrzések 2017
2014. I. negyedév munkaügyi ellenőrzési tapasztalatai!
Orova Piroska XIII. VIMFÓ április
8. hét: A munkahelyi egészségvédelem és
Miskolci Járási Hivatal
Készítette: Farkasné Veres Edina
2015. évi tapasztalatok, évi ellenőrzési irányelvek
MUNKAVÉDELMI ELLENŐRZÉS ZÖKKENŐMENTESEN? munkabiztonsági szakmérnök
Megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása a közbeszerzés tükrében
Puskás Hajnalka szakmai vezető, Bács-kiskun Megyei Nőközpont
A Székesfehérvári Foglalkoztatási StrAtégia Javasolt célrendszere
MUNKAVÉDELMI KÉPVISELŐK FOGLAKOZTATÁSA munkabiztonsági szakmérnök
Előadás másolata:

Erőműszer Kft. 2113 Erdőkertes, Jókai u. 22/a Témák Új nemzeti munkavédelmi politika Az NGM 2017-es ellenőrzési terve Az NGM 2017-es ellenőrzési irányelvei Az Mvt változása – Munkavédelmi képviselők választása Erőműszer Kft. 2113 Erdőkertes, Jókai u. 22/a

Új munkavédelmi politika 2016 – 2022 közötti időszakra határozza meg a munkavédelem prioritásait Célja: A munkavédelem fejlesztése, a munkakörülmények javítása. A munkavállalók munkavégző képességének megőrzése, az egészség és a biztonság fenntartása. Az egészségben eltöltött életévek növelése. A munkavállalók egészségét és biztonságát veszélyeztető kockázatok csökkentése. Erőműszer Kft. 2113 Erdőkertes, Jókai u. 22/a

Új munkavédelmi politika Feladatok - A vállalkozások versenyképességének fejlesztése: A munkavédelmi feladatokat támogató ingyenes online eszközök bevezetésének támogatása - A célközönség főleg a KKV-k. - Hangsúly a valós kockázatmegelőzési intézkedéseken . Hatékony munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági irányítási rendszerkialakításának ösztönzése - A munkáltató egészségvédelmi és biztonsági politikájának fejlesztése, megvalósítása, átvizsgálása és fenntartása. A jól bevált gyakorlatok ismertetése, cseréjének ösztönzése -A vállalkozások által publikusan megosztott munkavédelmi célú fejlesztési eredményeik terjesztése konferenciák, kiadványok, sajtó megjelenés útján vagy online módon. A társadalombiztosítás baleset-biztosítási ágának kialakításáról koncepciókidolgozása - Önálló baleset-biztosítási ágazat bevezetése, ösztönző rendszer megalapozása, kialakítása. Erőműszer Kft. 2113 Erdőkertes, Jókai u. 22/a

Új munkavédelmi politika Feladatok - A munkavállalók munkavégző képességének megőrzése A pszichoszociális kockázatokra visszavezethető munkahelyi hiányzásokcsökkentése - Kutatások ösztönzése, publikálása, foglalkozási (pszichés) megbetegedések csökkentése. A foglalkozási eredetű mozgásszervi megbetegedések és daganatos megbetegedések foglalkozási eredetének megítélésére irányuló kutatások ösztönzése és a kutatási eredmények népszerűsítése. Új ergonómiai módszerek kidolgozásának ösztönzése és támogatása -Új típusú megterhelések hatásai, ezenaz egészségkárosító hatások csökkentése. Erőműszer Kft. 2113 Erdőkertes, Jókai u. 22/a

Új munkavédelmi politika Feladatok – munkavédelmi képzés, oktatás A munkavédelmi szakemberek kötelező továbbképzési rendszerének kidolgozása - Ismeretek naprakészen tartása, változó jogszabályok követése, rendszeres továbbképzés kidolgozása. A munkavédelemre, a munkahelyek kémiai biztonságára vonatkozó ismeretek bővítése az oktatásban - Célja a megelőzés-tudatos szemlélet formálása. Ágazatonként és ezen belül szakmánként szükséges megalapozni a munkavédelmi képzések és oktatások alapanyagait. A sérülékeny csoportba tartozó, valamint az atipikus foglalkoztatási formákkal érintett munkavállalókat érintő foglalkozási kockázatok csökkentése. - Fiatalok, idősek, nők; alkalmi munkavállalók, távmunka Erőműszer Kft. 2113 Erdőkertes, Jókai u. 22/a

Új munkavédelmi politika Feladatok – Tájékoztatás, kommunikáció A biztonságos és egészséget nem veszélyeztető foglalkoztatást segítő tájékoztatókés kiadványok készítése. - Szolgáltatói szemlélet a hatóság részéről. A munkavédelem állami tájékoztató rendszerének közreműködésével rendszeresen, időszerű és szakszerű információk eljuttatása különösen a kkv-k részére. Munkavédelmi tárgyú kutatási eredmények közzétételének támogatása. Erőműszer Kft. 2113 Erdőkertes, Jókai u. 22/a

Új munkavédelmi politika Feladatok - Munkavédelmi kutatás, fejlesztés Statisztikai adatgyűjtés és információs bázis fejlesztése A klímaváltozás munkavállalókat érintő hatásai kutatásának ösztönzése A munkavállalók átlagéletkorának emelkedése, az újonnan felmerülő kockázatok hatásainak elemzése Munkavédelmi szolgáltatók adatbázisának létrehozása Foglalkozás-egészségügyi szolgáltatók adatbázisának létrehozása Az integrált munkavédelmi hatóság szakmai, működési feltételeinek erősítése Az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkakörülmények és a jogszerű foglalkozatás fenntartásában érdekelt szervezetek együttműködésének fejlesztése Kockázatalapú ellenőrzési stratégia alkalmazásának bevezetése és fejlesztése A munkahelyi biztonságra és egészségvédelemre vonatkozó, 24 irányelvet alkalmazó, teljes hazai joganyag átfogó értékelése, a meglévő jogszabályokegyszerűsítése - Egszerüsítés, jogharmonizáció (ISO, KIR, MEBIR, OSHAS, NFPA) Erőműszer Kft. 2113 Erdőkertes, Jókai u. 22/a

Erőműszer Kft. 2113 Erdőkertes, Jókai u. 22/a Ellenőrzési terv Az ellenőrzések célja a munkahelyeken előforduló szabálytalanságok felderítése, az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkakörülmények megtartásának biztosítása. 2017 II. negyedév – Építőipari kivitelezési tevékenység célvizsgálata Kormánytisztviselőnként 10 cég vizsgálata a „kvóta”. 2017 III. – IV. negyedév – Megváltozott munkaképességű munkavállalók munkakörülményeinek célvizsgálata A felmérés időtartama alatt minden ellenőrzött munkáltatónál 2017 IV. negyedév – Kereskedelmi ágazat célvizsgálata Szintén kormánytisztviselőnként 10 cég vizsgálata a „kvóta”. Erőműszer Kft. 2113 Erdőkertes, Jókai u. 22/a

Az ellenőrzés irányelvei Az ellenőrzések célja a munkahelyeken előforduló szabálytalanságok felderítése, az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkakörülmények megtartásának biztosítása. Az ellenőrzések hatékonyságának növelése A szabályszegések, kóroki tényezők feltárása, a jogsértések felszámolásának segítése Veszélyes munkaeszköz vagy technológia, zaj, rezgés, veszéyles / rákkeltő anyagok Kiemelt védelemre szoruló munkavállalók - Fiatalkorú, várandós, idős, stb Szolgáltató közhatalom elve Megelőzés Folytatólagos jogsértés esetén szigor Fokozott mértékű tanácsadás a KKV-k számára Nyílt napok Erőműszer Kft. 2113 Erdőkertes, Jókai u. 22/a

Az ellenőrzés irányelvei Az ellenőrizendő főbb tevékenységi körök, szakmák, ágazatok Építőipar Mezőgazdaság Feldolgozóipar Bányászat Egészségügy Építőipari kivitelezések célellenőrzése Munkavédelmi oktatás tartalmi vizsgálata Kereskedelem célvizsgálata Megváltozott munkaképességű foglalkoztatottak Illetékességi terület szerinti, tapasztalat alapú célvizsgálatok Erőműszer Kft. 2113 Erdőkertes, Jókai u. 22/a

Munkavédelmi képviselők Nemrég módosították a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvényt, többek között megváltoztatták a munkavédelmi képviselőt érintő szabályokat. Az eddigi 50 fővel szemben, immár a 20 munkavállalónál többet foglalkoztató cégéknek kötelezően munkavédelmi képviselő választást kell tartani. Ha az adott cégnél nincsen még ilyen képviselő, még 2016-ban (2017.január 8-ig legkésőbb) a munkáltatónak le kell bonyolítania a választást. Amennyiben a munkáltató nem tájékoztatja a munkavállalókat a munkavédelmi képviselő választásról, illetve akadályozza annak megválasztását, úgy munkavédelmi hatóság ellenőrzésekor akár 500 ezer forint összegű közigazgatási bírsággal sújtható. Erőműszer Kft. 2113 Erdőkertes, Jókai u. 22/a

Munkavédelmi képviselők 1993. évi XCIII. törvény: 70/A. § (1) A munkavállalók az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéssel összefüggő jogaik és érdekeik képviseletére jogosultak maguk közül a következők szerint képviselőt vagy képviselőket (a továbbiakban: munkavédelmi képviselő) választani: < 20 fő a) munkavédelmi képviselő választást kell tartani minden munkáltatónál, ahol a munkavállalók létszáma legalább húsz fő. A választás lebonyolítása és a feltételek biztosítása a munkáltató kötelezettsége. Erőműszer Kft. 2113 Erdőkertes, Jókai u. 22/a

Erőműszer Kft. 2113 Erdőkertes, Jókai u. 22/a Aggályok A törvény nem rendlkezik azon esetekről, amikor: Nincs meg a szándék a munkavállalókban mv. képv. választására (nem kívánnak élni ezen jogukkal) Nincs megfelelő jelölt (képviselő, vagy akár a választási bizottság tagjai) Eredménytelenül zárul a választás (folyamatos újbóli választások szervezése meddig?) Erőműszer Kft. 2113 Erdőkertes, Jókai u. 22/a

Erőműszer Kft. 2113 Erdőkertes, Jókai u. 22/a Referenciák Erőműszer Kft. 2113 Erdőkertes, Jókai u. 22/a

Köszönöm megtisztelő figyelmüket! Nedoba Gergely tulajdonos-ügyvezető +36 30 248 2016 info@eromuszer.com www.eromuszer.com www.allomunkahely.hu Erőműszer Kft. 2113 Erdőkertes, Jókai u. 22/a.