A kamara jövőképe – lehetőségek és korlátok 1 Dr. Pál Tibor elnök

TÉMAKÖRÖK A jelen - a szabályozói környezet - a kamara - a kamara kapcsolatrendszere Jövőkép – lehetőségek és korlátok - a szabályozás – lehetséges kimenetek - a könyvvizsgálói piac - a kamarai tagság Mit kell tenni? Szükséges döntések, különböző változatok 2

A jelen - a szabályozói környezet („A jövőről akkor tudunk beszélni, ha tisztában vagyunk a jelennel”) Kérdések és kérdések Kamarai törvény – 8 hónapon belül két módosítás - brókerügyek - szigorítás - uniós szabályok + a standardok egyes elemei - auditreform PÁK? ART 3

A jelen – a kamara Ötéves program elfogadása - konszenzus - minőségellenőrzés - informatikai lépésváltás - továbbképzés - finanszírozás Szabályzatok módosítása Új elem – feltételes adómegállapítás Adatszolgáltatás Könyvvizsgálói vállalási díjak 4

A jelen – a kamara kapcsolatrendszere - egyeztetések Szakmán belül – számviteli és adótanácsadói, adószakértői szervezetek – Együttműködés – a kamarai szerep tisztázása – Szakmai kérdések (pl. ki a könyvelő?) Hatóságok, irányító szervezetek - Közfelügyelet, NGM, IM, - ÁSZ, - MNB, NAV, MNV - 5

Jövőkép – lehetőségek és korlátok A szabályozás korlátai – közös felelősség – A kamara számára – mozgástér és érdek – A hatóság oldaláról – feladatok megoldása A piac nyújtotta lehetőségek A kamarai tagság szerepe 6

A szabályozás – lehetséges kimenetek Nem változik lényegesen a kamara feltételrendszere – alapvetően a jelenlegi jogszabályi környezet Létrejön a PÁK – marad a jelenlegi feladatmegosztás Létrejön a PÁK – minden feladatot ellát, elvonások, új kamarai koncepció 7

A könyvvizsgálói piac Értékhatár – ez is szabályozási kérdés – nincs (értelmes) ok az emelésre A létrejövő PÁK-nak sincs érdekében Könyvvizsgálói díjak – minimumdíj – lehetséges és szükséges (minőség, biztonság) – közös felelősség (megbízó – könyvvizsgáló) Közép és hosszabb távon a javulás lehetősége 8

A kamarai tagság Várható létszám csökkenés: - demográfiai okok - utánpótlás csökkenése – jelentkezési adatok a könyvvizsgálói képzésre - minőségi kérdések - informatikai kihívások - továbbképzési elvárások - egyéb okok (presztízs-csökkenés, kockázatok, adatszolgáltatás, biztosítás) 9

Tagok életkor szerinti megoszlása Életkor Főfoglalkozású (fő)MegoszlásSzüneteltető (fő)MegoszlásÖsszesen (fő) ,57%482,25% ,59%64530,21% ,64%83038,88% ,74%53124,87% ,46%813,79%425 Összesen (fő) ,00% ,00%4897

A kamarai tagság Várható létszám csökkenés: - demográfiai okok - utánpótlás csökkenése – jelentkezési adatok a könyvvizsgálói képzésre - minőségi kérdések - informatikai kihívások - továbbképzési elvárások - egyéb okok (presztizs-csökkenés, kockázatok, adatszolgáltatás, biztosítás) 11

Mit kell tenni? A kamara a tagok (és a megbízóik) szakmai érdekeit képviselő köztestület - A kamarai környezetet szabályozó tényezőket – a lehetőségek szerint – befolyásolni kell – reális elvárás: - hely és szerep, - köztestületi jelleg, - nemzetközi kapcsolatok, - elismert szakemberek 12

Szükséges döntések – különböző változatok 1 A jelenlegi jogszabályi feltételrendszeren belül: (feladatok maradnak, PÁK-kal, vagy nélküle) – az ötéves program fő elemei változatlanul végrehajthatók - kamara elsőfok – közfelügyelet (végső hatóság) – másodfok -konszenzus, támogató hozzáállás, szakmaiság - finanszírozás – új modell – feladathoz, taglétszámhoz rendelve

Szükséges döntések – különböző változatok 2 Lényeges változás (feladatelvonás) esetén új koncepció: - feladatrendszer átalakítása – minőségellenőrzésre felkészítés – érdekképviselet előtérbe kerülése – kritikusabb hangvétel - finanszírozás – új modell – feladathoz, taglétszámhoz rendelve - ekkor is 14

Szakmai kérdések Erdőgazdaságok 40 EUR Audit reform, MNKS módosítás Standardok, új jelentés dec. 15. utántól MEKH észrevételek – eszköz/forrás egyezőség… NAK új jelentésminták júniustól 15

Szakmai kérdések II. Egy vagy két jelentés Jelentés nem létező beszámolóról Jelentés, teljességi, beszámoló dátuma 16

Köszönöm a figyelmet! 17