HIPPO jelentés 2015 „A Call for Change” Prof. Dr. Szenes Zoltán Nemzetközi Biztonsági Tanulmányok Tanszék ENSZ konferencia, Szolnok, 2016. május 11.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
MENTORHÁLÓZAT SZEREPE A KIVÁLTÁSI FOLYAMATBAN Intézményi Férőhely Kiváltást Támogató Országos Hálózati Találkozó November 17.
Advertisements

MMIK – „a befogadó intézmény” tradicionális múlt tradicionális múlt felkészült szakember gárda (humán erőforrás) felkészült szakember gárda (humán erőforrás)
Az új közbeszerzési törvény megalkotásának körülményei, várható jövőbeli változások május 26. Dr. Kovács László Miniszterelnökség Közbeszerzési Szabályozási.
A képzett szakemberekért SZMBK KERETRENDSZER 2.1. előadás.
A családsegítő és gyermekjóléti szolgálatokat érintő változások A család és gyermekjóléti szolgáltatás.
Tolerancia Erősítő Innovatív Szövetség projektprogram.
„KAPASZKODÓ” SZOCIÁLIS BÖRZE november 24. Szakmai programok és kihívások az FSZK jelenében és jövőjében.
European Commission Enterprise and Industry Az INNO-Way program bemutatása Székesfehérvár november 05.
M ESTERPEDAGÓGUS SZAKTANÁCSADÓK FELADATAI. Megállapodás megkötése-aláírás után a HMPI-nek visszaküldeni, melyet az OFI-ba továbbítunk aláírásra Útiköltség.
A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TERÜLET 2007 Menner Ákos. A minőségfejlesztés intézményi ritmusa Önértékelés 2006 Önértékelésből származó fejlesztési célkitűzések.
1 Az önértékelés mint projekt 6. előadás 1 2 Az előadás tartalmi elemei  A projekt fogalma  A projektek elemei  A projekt szervezete  Projektfázisok.
Dr. Szűcs Erzsébet Egészségfejlesztési Igazgatóság Igazgató Budapest, szeptember 29. ÚJ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSI HÁLÓZATOK KIALAKÍTÁSA ÉS MŰKÖDTETÉSE.
Turisztikai desztináció- menedzsment és klaszter Tóthné Bánszki Zsuzsa Észak-magyarországi Regionális Fejlesztési Ügynökség Kht.
A vállalatok marketingtevékenysége és a Magyar Marketing Szövetség megítélése Kutatási eredmények az MMSZ részére (2008. július)
GYERMEKSZEGÉNYSÉG ELLENI PROGRAM A HEVESI KISTÉRSÉGBEN TÁMOP /
A „Mintaprogram a minőségi időskorért” Pilote Project for Quality Ageing Az idősgondozás Magyarországon, elvek, szabályok, gyakorlat, intézmények Brettner.
Új irányok az emberi erőforrás gazdálkodásban Fiatal regionalisták VIII. országos konferencia Győr, október Szűcs Ágnes Nyíregyházi Főiskola.
„A helyi innovációk keletkezése, terjedése és rendszerformáló hatása az oktatási ágazatban” (K ) Az „Innova” kutatás „A helyi innovációk keletkezése,
Az ENSZ békefenntartás reformja
Work-based Learning in CVET Az ALFA KISOSZ Érdekvédő és Képző Egyesület szerepe a projekt megvalósításában Előadó: Czibula Zoltán igazgató ALFAKÉPZŐ.
Migrációs válság: Dilemmák és válaszok
Palotás József elnök Felnőttképzési Szakértők Országos Egyesülete
Összevont munkaközösség vezetői és igazgatótanácsi értekezlet
Az „első lépés” TÁMOP
TÁMOP / „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)”
Összevont munkaközösség vezetői és igazgatótanácsi értekezlet
A felsőoktatási tanácsadás országos módszertani fejlesztése
Tájékoztató a Magyar Nemzeti Vidéki Hálózatról
Kihívások a LEADER program eredményes végrehajtásában
Gyakorlati megvalósítása
„Csellengő fiatalok” Az ifjúságpolitika komplexitása
Határtalan lehetőségek a kisvállalkozások támogatására
Intézményfejlesztés a román-magyar határmentén
Foglalkoztatási Paktumok az EU-ban
A közigazgatással foglalkozó tudományok
Az Európai Uniós csatlakozás könyvtári kihívásai
Az Európai Unió közlekedési politikája és a transzeurópai hálózatok
Menedzsment és Vállalatgazdaságtan PhD Menedzsment alapok
I N N O V Á C I Ó KUTATÁS-FEJLESZTÉSI HAJLANDÓSÁG A RÉGIÓBAN
A kistérségi gyerekesély programok eredményei
A hidegháború kora
Konfliktusok az iskolában
Európai Uniós ismeretek
A PDCA elv alkalmazása az információvédelmi irányítási rendszerekben 1
Fazekas Ágnes – Halász Gábor-Horváth László
Tatosné Takács Andrea december 18.
Feladatrendszerek és közszolgáltatások alprogram
Áttekintés a HÉTFA Kutatóintézet Önkormányzati témájú kutatásaiból
Bemutatkozik az iskolapszichológus
Az EQAVET szerepe a szakképzés fejlesztésében
CONTROLLING ÉS TELJESÍTMÉNYMENEDZSMENT DEBRECENI EGYETEM
Tájékoztató az Önkormányzati ASP Projektről
„ Egy hatékony iskolai egészségnevelési program – az egyik legköltséghatékonyabb beruházás, amit egy nép (állam) csak megtehet annak érdekében, hogy párhuzamosan.
Zalaegerszeg, 21 February 2018
A villamos installáció problémái a tűzvédelem szempontjából
39. AZ EGYESÜLT NEMZETEK SZERVEZETE.
Új pályainformációs eszközök - filmek
Zanáné Haleczky Katalin október 09.
Az ENSZ, a Nemzetközi Valutaalap és a Világbank
a hatékonyabb munkába segítésért
Posteinerné Toldi Márta
Föderalizmus és decentralizáció kutatás svájci–magyar együttműködésben
A GWP KKE régió aszálykezelési útmutatója
A Közbeszerzési Kutatóműhely bemutatása Közbeszerzési Hatóság
Tájékoztató az társadalomstatisztikai keretjogszabályról
Iskolai szociális segítő
Baranya Megyei Önkormányzat
SZAKKÉPZÉSI ÖNÉRTÉKELÉSI MODELL I. HELYZETFELMÉRŐ SZINT FOLYAMATA 7
Az „Egyetlen PPG” vagyunk
KOHÉZIÓS POLITIKA A POLGÁROK SZOLGÁLATÁBAN
Előadás másolata:

HIPPO jelentés 2015 „A Call for Change” Prof. Dr. Szenes Zoltán Nemzetközi Biztonsági Tanulmányok Tanszék ENSZ konferencia, Szolnok, május 11.

Globális tendenciák 1.Az ENSZ továbbra is vezető erő a békeműveletekben (PO) 2.Afrika alakítja a napirendet a fekete kontinensen 3.Az UN PO továbbra is az arab tavasz következményeivel foglalkoznak 4.Nagy erők telepítése hatékony, de nehéz fenntartani 5.A civil pol. missziók egyre hatékonyabbak 6.Egyensúlyhiány a régi és az új missziók között 7.Lassú az erők kitelepítése a válságkörzetbe 8.A nyugati országok hozzájárulása alacsony 9.A gender - balance problémái 10.Új innovációs technológia megjelenés e Forrás: Global Peace Operations Review 2015

Az ENSZ vezető erő a PO-ban Forrás: Global Peace Operations Review 2015

A műveletek életet és értéket mentenek

A politikai missziók szerepe

Afrikai államok és szervezetek szerepe

Békefenntartás KK-en

A műveletek problémái

Lehet-e ellensúlyozni a problémákat innovációval?

HIPPO HIGH-LEVEL INDEPENDENT PANEL ON PEACE OPERATIONS 16 fős tanácsadói/ szakértői testület Elnök: Jose Ramos-Horta, Kelet-Timor volt elnöke, Nobel- békedíjas (h: Ms. Ameerah Haq) Módszerek: konzultáció (5 országban), tematikus workshopok, szakirodalmi feldolgozás, javaslatok tanulmányozása (80 jav. 50 országból), tagországi konzultációk (13 ország), interjúk, Együttműködés a többi panellel (SCR 1325, Peace-building Architecture) Féléves munka eredménye a jelentés Egyes országok reagálása a jelentésre (új ENSZ- szakpolitikák /USA, CH/)

A reform kontextusa Békeprogram (Agenda for Peace) Kiegészítés az AfP-hez Brahimi- jelentés Rész-jelentések (HIPOTCC, Zeid - jelentés (abuse), Prodi- jelentés /UN- AU) UN PKOs principles and Guidelines (Capstone Doctrine) Új partnerségi program (A New Partnership Agenda: Charting A New Horizon for UN) Békeműveleti Program (Peace Operations Agenda)

Egyesítsük erőinket a békéért – Politika, partnerség és emberek A jelentés átadása a főtitkárnak (Ban Ki-moon, Jose Ramos-Porta)

A HIPPO javaslatai Rugalmasabb globális és regionális rendszer kell. Az ENSZ adja a víziót és segítse a partnereket A szemlélet és gyakorlat megváltoztat ása (Romeó Dallaire) A missziókat a feladathoz és környezethez kell meghatározni. A békeműveletek (peace ops) befogadása a teljes feladatspektrum érdekében Tartós béke politikai megoldásokkal lehetséges (katonai/ technikai nem elég!) A politika elsődlegessé ge Felelős műveletek Jobb partnerség Művelet- orientált és ember központú

Javaslatcsomag (14 /43) Konfliktusok megelőzése (4) Civilek védelme (2) Az erős használata (3) Az erők gyors telepítése, képességek és teljesítmény (4) Megvalósítható mandátum (3) Fenntartható béke (3) A béke, biztonság és a nők (2)

Javaslatcsomag (14 /43) Az emberi jogok integrációja (3) Az erőszak csökkentése és az elszámolhatóság javítása (5) Művelet-orientált támogatás (4) AU- műveletek finanszírozása (2) Az ENSZ- műveletek vezetése, képességek és teljesítmény (4) A politikai missziók finanszírozása (1) Művelet- orientált és ember-centrikus UN HQ kialakítása (5)

Fontosabb HIPPO - javaslatok Prevenció Nemz.preven ciós fórum létrehozása Proaktív UNSR + külső szakértők ENSZ titkárság képesség-jav (új DSC /P&S/ Prevenció és mediáció Erők alkalmazása és a missziós képességek Nem lehet megerősítő erő, nem lehet terr. ell. műv-re alk Capstone doktrína rugalmas alk Bf + konfl. mgmt Állandó bevethető erők Képességek erősítése Gender erősítése a műv-ben „Field- focused” működés (UN HQ) Hatékonyabb vezetés („360 degree Appraisal”) Emberi jogok integrálása Több emberi jogi szakértő Humanitá rius tev erősítése Áldozatokat támogató program Erőszakos cselekmények csökkentése Az immunitás nem jelent büntetlenséget A közvélemény tájékoztatásának megerősítése

SG döntések a békeműveletek jövőjéről 1.A prevenció és a közvetítés priorizálása (megtörni az „ördögi kört”- túl későn és túl erőteljesen) 2.A műveleti tervezés és végrehajtás módszertani megújítása (gyorsabb, reagálóbb, válság-közelibb (az érintett országok és emberek számára egyaránt) 3.Új globális- regionális válságkezelési keret létrehozása (Elsőként az ENSZ és AU partnerség megközelítése)

Irodalom Report of the High - Level Independent Panel on Peace Operations: Uniting our strength for peace: politics, partnership and people. UN A/70/95; S/2015/446 Global Peace Operations Review, Annual Compilation 2015, NY University Center on International Cooperation, 2016, New York The Security Council and UN Peace Operations: Reform and Deliver. Security Council Report No.2. 5 May 2016 Zoltán Szenes: Peacekeeping Contributor Profile: Hungary eping-contributor-profile-hungary /

Köszönöm a figyelmet! Kérdések?