Mit kell tudni a magyar nyugdíjrendszerről?. Az öregségi nyugdíjra jogosultság életkori feltételei a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Nyugdíjbiztosítási szabályok 2010
Advertisements

Készítette: Királykuti Míra
Nyugdíjasok levele Orbán Viktortól Korózs Lajos Elnökségi tag.
A megváltozott munkaképességűek ellátásai
2014. évi Minimálbér, a személyi jövedelemadó, a társadalombiztosítási járulék és ellátások Tarsoly Imréné január.
A nyugdíjazással kapcsolatos változások Budapest, PSZE HR Szakmai nap Előadó: Dr. Papp Ildikó humán erőforrás szolgáltató központvezető.
A nyugdíjrendszer átalakításának aktualitásai
Korhatár előtti ellátások A korhatár előtti öregségi nyugdíjak megszüntetéséről, a korhatár előtti ellátásról és a szolgálati járandóságról szóló 2011.
Áttekintés a gyógyászati segédeszközök költségvetési helyzetéről Dr. Cserháti Péter Egészségpolitikáért felelős helyettes államtitkár FORGALMAZÓK AZ EGÉSZSÉGÉRT.
2013. évben várható változások a társadalombiztosítás fedezeti rendszerében Széll Zoltánné előadása.
NYUGDÍJVÁLTOZÁSOK.
„Első munkahely garancia” központi munkaerő-piaci program Munkáltatói Fórum március Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ.
A nők 40 éves nyugdíjazásáról… • A nők kedvezményes nyugdíjazásával foglalkozó új szabályok szerint az a nő, aki kereső tevékenységgel és a gyermekneveléssel.
Nyugdíjbiztosítási jogszabályok változásai Korhatár előtti ellátások - Megváltozott munkaképességűek ellátásai.
Rokkantsági járadék, rokkantsági nyugdíj, családi pótlék
A részmunkaidő speciális esetei az új Munka Törvénykönyvében
MI MENNYI 2011-BEN ? BÉREK, ILLETMÉNYEK, SZOCIÁLIS ÉS MUNKANÉLKÜLI ELLÁTÁSOK Készítette: Korózs Lajos szociológus.
Társadalombiztosítási
Készítette: B. B.. Ki jogosult a START kártya kiváltására? a 25. életévét, felsőfokú végzettség esetén a 30. életévét még nem töltötte be, és tanulmányait.
Új dolgozóval bővül szalonja. Milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak? Hasonlítsa össze a mellékletek segítségével egy START kártyás foglalkoztatott.
Csongrád Megyei Kormányhivatal Nyugdíjbiztosítási Igazgatóság
Főigazgatói értekezlet november 27–28. Sárvár „Út a munkához” program bemutatása.
A nyugdíj jogszabályok évtől bekövetkező változásai
Lendületben az ország! 1 Kormányszóvivői tájékoztató A Prémium Évek Program bemutatása november 4.
Az egészségkárosodáson alapuló nyugellátásban és nyugdíjszerű ellátásban részesülők ellátásainak átalakítása Jogszabály helyek ▫ évi CXCI. törvény.
A nyugdíjrendszer stabilitását megteremtő rövidtávú intézkedések Dr. Herczog László miniszter október 14. Szociális és Munkaügyi Minisztérium.
TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS- VÁLTOZÁSOK. BETEGSZABADSÁG A munkavállalót naptári évenként változatlanul 15 munkanap betegszabadság illeti meg. A betegszabadság.
A fogyatékos, pszichiátriai és szenvedélybeteg ellátás tekintetében.
J OGSZABÁLY VÁLTOZÁSOK G YVT. ÉS A C SALÁDTÁMOGATÁSI TÖRVÉNY MÓDOSÍTÁSAI HATÁLYOS :  Családi pótlék – nevelési – iskoláztatási támogatás.
J OGSZABÁLY VÁLTOZÁSOK G YVT. ÉS A C SALÁDTÁMOGATÁSI TÖRVÉNY MÓDOSÍTÁSAI HATÁLYOS :  Családi pótlék – nevelési – iskoláztatási támogatás.
Kálmán László mk. alezredes MH HKNYP Pk. h. (hadkiegészítés)
A személyes gondoskodást nyújtó szociális szolgáltatások január 1- jétől hatályos képesítési feltételeinek változásai Szakmai Nap – január.
AZ EGYES SZOCIÁLIS, GYERMEKVÉDELMI, CSALÁDTÁMOGATÁSI, FOGYATÉKOSSÁGÜGYI ÉS FOGLALKOZTATÁSI TÁRGYÚ TÖRVÉNYEK MÓDOSÍTÁSÁRÓL SZÓLÓ ÉVI CLXXI. TÖRVÉNY.
1 TÁJÉKOZTATÓ A START, A START PLUSZ ÉS A START EXTRA KÁRTYA SZABÁLYAINAK VÁLTOZÁSÁRÓL ÉS EGY ÚJ JÁRULÉKKEDVEZMÉNY BEVEZETÉSÉRŐL  A START PLUSZ, illetve.
KORÓZS LAJOS ÁLLAMTITKÁR SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM A Nyugdíjasokat érintő kérdésekről (2009)
Elektronikus ügyintézés a nyugdíjbiztosításban
Nyugdíjrendszer átalakítása?
Nyugdíjbiztosítási igazgatási ismeretek
Tájékoztatás a társadalombiztosítás nyugellátásáról
Aranyosiné Borsodi Éva közoktatási szakértő
A nyugdíjazás lehetőségei és aktuális kérdései
Lebontottuk a kétharmadot: kezdeményezzük az alaptörvény módosítását Korózs Lajos – Gúr Nándor Országgyűlési képviselők.
Álláskeresőként történő nyilvántartás
Társadalombiztosítási változások 2015.
A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának támogatása
JÁRULÉKKEDVEZMÉNY az álláskeresők mikro-, kis-, és középvállalkozásoknál, valamint a civil szervezeteknél történő foglalkoztatásának támogatása (2005.
Székesfehérvári Szakképzési Centrum FELNŐTTOKTATÁS.
A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR
Munkáltatói Fórum január Rendes Ágnes Komárom-Esztergom Megyei Adóigazgatóság.
Készítette: dr. Solymár Gabriella osztályvezető A Munkahelyvédelmi akciótervhez kapcsolódó kedvezmények érvényesítése.
Hulladékgazdálkodás önkormányzati feladatai december 6. Szeged Csongrád Megyei Kormányhivatal Törvényességi Felügyeleti Főosztály Dr. Balogh Zoltánné.
ORSZÁGOS KÖRNYEZETVÉDELMI ÉS TERMÉSZETVÉDELMI FŐFELÜGYELŐSÉG 1 Gábriel Edit Engedélyezési Főosztály január 21. felsőfokú ügyintéző.
2009. ÉVI ÉVKÖZI VÁLTOZÁSOK TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS Előadó: Szűcs Józsefné APEH Észak-Alföldi Régió Bevallási Osztály 2. Főosztályvezető-helyettes.
Kormányszóvivői tájékoztató A KORMÁNY NOVEMBER HAVI NYUGDÍJINTÉZKEDÉSEI szeptember 22.
IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER GINOP munkaerő-piaci program Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály Szolnok.
Nyugdíjazás és egyéb munkaügyi csemegék Dr. Kőszegfalvi Edit.
A SZAKSZERVEZETEKRE VONATKOZÓ ÚJ SZABÁLYOZÁS Dr. Fodor T. Gábor Ügyvéd Székesfehérvár, május 17.
A vasárnapi munkavégzés új munkajogi szabályai dr. Bérdi András.
Egyéni vállalkozásból származó jövedelem adózása Mezőgazdasági kistermelők adózása TB járulékok.
A foglalkoztatáshoz nyújtható támogatás forrása, célja, alanya és felhasználása Magyar Köztársaság éves költségvetéséről szóló törvényében Célja: foglalkoztatás.
Társadalmi tudatformálás
Az első házasok kedvezménye
A NORMATÍVA BEFIZETÉSE
Társadalombiztosítás, szociális hozzájárulási adó, egészségügyi hozzájárulás 2017-es változásai Dr. Kiss Mariann.
Előadó: dr. Kártyás Gábor
Rehabilitációs járadék,-hozzájárulás
A MUNKAJOG AKTUÁLIS KÉRDÉSEI
Krity Csilla Katolikus Pedagógiai Intézet
Nyugdíjreformok Magyarországon: kihívások és válaszok
Közalkalmazottak besorolása, illetménye, pedagógusokra vonatkozó új munkajogi szabályok, előmeneteli rendszer.
Előadás másolata:

Mit kell tudni a magyar nyugdíjrendszerről?

Az öregségi nyugdíjra jogosultság életkori feltételei a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló éve LXXXI. törvény és az azt módosító évi XL. törvény január 1-jétől hatályos rendelkezései alapján

Születési idő Öregségi nyugdíjkorhatár Öregségi nyugdíjra jogosultság elérése 1952 január 1-je előtt 62 év 2014 január 1-je előtt 1952 január 1 – július 1 között 62 év és 183 nap 2014 július 3- december 31 között 1952 július 2 - december 31 között 62 év és 183 nap 2015 január 1- július 2 között 1953 január 1 – december 31 között 63 év 2016 január 1 – december 31 között 1954 január 1 – július 1 között 63 év és 183 nap 2017 július 3- december 31 között 1954 július 2 – december 31 között 63 év és 183 nap 2018 január 1 – július 2 között 1955 január 1 – december 31 között 64 év 2019 január 1 – december 31 között 1956 január 1 – július 1 között ** 64 év és 183 nap 2020 július 2 – december 31 között 1956 július 2 – december 31 között 64 év és 183 nap 2021 január 1 – július 2 között 1956 december 31-e után 65 év 2021 december 31-e után

Az öregségi teljes nyugdíjra jogosultsághoz legalább 20, a résznyugdíjra jogosultsághoz pedig legalább 15 év szolgálati idő szükséges. ** Az január 1-jén született személy az öregségi nyugdíjkorhatárát a 64. életéve betöltését követő 183. napon, azaz július 2-án éri el, mivel év szökőév. Az öregségi nyugdíj – ideértve a korhatár alatti és a korhatár feletti nyugdíjakat is – igénybevételének feltétele a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló évi LXXX. Törvény 5. § (1) bekezdésének a)-b) és e)- g) pontja szerinti biztosítással járó jogviszony megszüntetése

A korhatáremelés születési években, napokban meghatározva, évenként 6 hónap növekedéssel Férfiak: Születési év:Előrehozott-öregségi korhatár Mikor veheti igénybe előrehozottat Mikor veheti igénybe öregségit I. félév60,5 - 62, II. félév2014. II. félév II. félév60,5 - 62, I. félév2015. I. félév I. félév61,5 – 63, II. félév2017. II. félév II. félév61,5 – 63, I. félév2018. I. félév – I. félév62,5 – 64, II. félév2020. II. félév II. félév62,5 – 64, I. félév2021. I. félév –

Nők: Születési évElőrehozott – öregségi korhatár Mikor veheti igénybe előrehozottat Mikor veheti igénybe öregségit I. félév59 – (62) 62, I. félév2014. II. félév 1952.II. félév59 – (62) 62, II. félév2015. I. félév I. félév59 – (62) I. félév2016. I. félév II. félév59 – (62) II. félév2016. II. félév I. félév60,5 – (62,5) 63, II. félév2017.II. félév II. félév60,5 – (62,5) 63, I. félév2018. I. félév – (63) I. félév61,5 – (63,5) 64, II. félév2020. II. félév II. félév61,5 – (63,5) 64, I. félév2021. I. félév – (64) I. félév62,5 – (64,5) II. félév2023. I. félév II. félév62,5 – (64,5) I. félév2023. II. félév –

Az öregségi nyugdíjra jogosultság életkori feltétele január 1-jétől a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló évi LXXXI. Törvény és az azt módosító évi XL. Törvény rendelkezései alapján 1. táblázat – a csökkentés nélküli előrehozás lehetőségeivel Születési idő Öregségi Nyugdíj- korhatár Öregségi nyugdíjkor határ elérése Előrehozott öregségi nyugdíjMinimális szolgálati idő A nyugdíjcsökkentés legmagasabb mértéke(%-ban), ha az igénylő szolgálati ideje 40 évnél kevesebb életkori feltétel az életkori feltétel teljesülé- se maximális idő- tartama (év, nap) csökken- tés nélküli Csökken- tett össze- gű nyugdíjhoz1 évvel (0,1%/hó) 2 évvel (0,2%/hó) 3 évvel (0,3%/hó) Nők I.félév*** 62 év és 183 nap II.félév év és 183 nap 4037max. 3,6max. 7,2max II.félév*** 62 év és 183 nap I.félév év és 183 nap 4037max. 3,6max. 7,2max. 10, ***63 év max. 3,6max. 7,2max. 10,8 Férfiak év év40372,44,87, év év40372,44,87,2

Az öregségi nyugdíjra jogosultság feltétele január 1-jétől a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló évi LXXXI. Törvény és az azt módosító évi XL. Törvény rendelkezései alapján 2. táblázat – kizárólag csökkentéssel történő előrehozás lehetőségével Születési idő Öregségi Nyugdíj- korhatár Öregségi Nyugdíj- Korhatár elérése Előrehozott öregségi nyugdíj Minimális Szolgálati idő A nyugdiícsökkentés legmagasabb mértéke %-ban Életkori feltétel Az életkori feltétel teljesülése Maximális Időtartama (év, nap) Egy évvel a korhatáár betöltése előtt (havi 0,3%) Több mint egy évvel a korhatár betöltése előtt (3,6%+0,4%/hó) max.8,4%) Nők I.félév63 év és 183 nap II.félév 60 év és 183 nap II.félév 3373,68, II.félév63 év és 183 nap I.félév 60 év és 183 nap I.félév 3373,68, év év ,68, I.félév64 év és 183 nap II.félév 61 év és 183 nap II.félév 3373,68, II.félév64 év és 183 nap I.félév 61 év és 183 nap I.félév 3373,68, év év ,68, I.félév65 év év és 183 nap II.félév 2 év és 183 nap 373,68, II.félév65 év év és 183 nap I.félév 2 év és 183 nap 373,68, és azt követően 65 év2024. és azt követően 63 év2022. és azt követően 2373,68,4

Az öregségi nyugdíjra jogosultság életkori feltétele január 1-jétől a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló évi LXXXI. Törvény és az azt módosító évi XL. Törvény rendelkezései alapján 2. táblázat – kizárólag csökkentéssel történő előrehozás lehetőségével Születési idő Öregségi nyugdíj- korhatár Öregségi nyugdíjkor- határ elérése Előrehozott öregségi nyugdíjMinimális szolgálati idő A nyugdíjcsökkentés legmagasabb mértéke (%-ban) Életkori feltétel Az életkori feltétel teljesülése Maximális időtartama (év, nap) Egy évvel a korhatár betöltése előtt (havi 0,3%) Több mint egy évvel a korhatár betöltése előtt (3,6%+0,4%/hó max 8,4%) Férfiak év év , I.félév 62 év év 183 nap II.félév 60 év és 183 nap II.félév 2373,68, II.félév 62 év és 183 nap I.félév 60 év és 183 nap I.félév 2373,68, **62 év és 183 nap 2014.II.félév I.félév 60 év év és 183 nap 423,68, **63 év év ,68, I.félév 63 év és 183 nap II.félév 61 év és 183 nap II.félév 2373,68, II.félév 63 év és 183 nap I.félév 61 év és 183 nap I.félév 2373,68, **63 év és 183 nap 2017.II.félév I.félév 60 év és 183 nap 2014.II.félév I.félév 3423,68, év év ,68, I.félév 64 év és 183 nap II.félév 62 év és 183 nap II.félév 2373,68, II.félév 64 év és 183 nap I.félév 62 év és 183 nap I.félév 2373,68, és azt követően 65 év2022. és azt követően 63 év2020. és azt követően 2373,68,4

Az öregségi nyugdíj – ideértve a korhatár alatti és a korhatár feletti nyugdíjakat is – igénybevételének feltétele a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultaktól, valamint e szolgáltatások fedezetétől évi LXXX. Törvény 5. (1) bekezdésének a)-b) és e(-g) pontja szerinti biztosítással járó jogviszony megszüntetése Az öregségi nyugdíj – ideértve a korhatár alatti és a korhatár feletti nyugdíjakat is – igénybevételének feltétele a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultaktól, valamint e szolgáltatások fedezetétől évi LXXX. Törvény 5. (1) bekezdésének a)-b) és e(-g) pontja szerinti biztosítással járó jogviszony megszüntetése. (A táblázatban születési idő szempontjából az I. félév a január 1-je és július 1-je, a II. félév a július2-a és december 31-e, a jogosultság elérése szempontjából az I. félév a január1-je és július 2-a, a II. félév a július 3-a – az 1956.,január 1-jén szülöttek esetében a július 2-a – és december 31-e közötti időtartam.) * (A táblázatban születési idő szempontjából az I. félév a január 1-je és július 1-je, a II. félév a július2-a és december 31-e, a jogosultság elérése szempontjából az I. félév a január1-je és július 2-a, a II. félév a július 3-a – az 1956.,január 1-jén szülöttek esetében a július 2-a – és december 31-e közötti időtartam.) ** A jogszabályban meghatározott minimális szolgálati időnél lényegesen hosszabb – legalább 42 év – szolgálati idő megszerzése esetén járó kedvezmény. ** A jogszabályban meghatározott minimális szolgálati időnél lényegesen hosszabb – legalább 42 év – szolgálati idő megszerzése esetén járó kedvezmény. *** A csökkentés mértéke a nyugdíjkorhatár betöltéséig hátralévő időtől függetlenül – kedvezményként – legfeljebb 1095 nap figyelembevételével kell meghatározni *** A csökkentés mértéke a nyugdíjkorhatár betöltéséig hátralévő időtől függetlenül – kedvezményként – legfeljebb 1095 nap figyelembevételével kell meghatározni.

Járulékalap kimutatás jjárulékalap minimál bér min.jár.alap napi éves maximum napi éves magán ny.p. nyugdíj jár. %-ok10 % 6 %(1%) 7%(2%) 8% minimum maximum nyugdíjbizt. %-ok44 % 42,5 % 24 % 22 % Iminimum maximum nincs

Járulékalap kimutatás járulékalap minimál bér min.jár.alapSzept 1-től napi éves maximum napi éves magán ny.p.6 % 7 %8 % nyugdíjjár. %-ok(2%)8% 1,5%)8,%0,5%)8,5%0,5%)8,5 0,5 %8,5 %0,5%8,5 % minimum maximum nyugdíjbizt. %-ok22 %20 %18 % 21 % minimum maximumnincs

Járulékalap kimutatás járulékalap minimál bér min.jár.alapSzept.1-től napi éves maximum napi éves magán ny.p8 % nyugdiíjár. %-ok0,5%)8,5% 0,5 %8,5 %0,5 %8,5 %1,5 %9,5 %1,5 %9,5 % minimum maximum nyugdíjbizt %-ok18% 21 %24 % minimum maximumnincs