Budapest, 2012. október 26. MLSZ Játékvezetői Bizottság.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Közművelődési szakmai továbbképzések, helyük a felnőttképzés rendszerében; az akkreditáció folyamata A közösségi művelődés felnőttképzési feladata Nemzeti.
Advertisements

A környezetvédelmi megbízott szerepe a vállalkozások tevékenységében és Önkormányzati munkakörben Önkormányzati munkakörben.
A képzett szakemberekért SZMBK KERETRENDSZER 2.1. előadás.
Az Országos Felnőttképzési Szakmai Központ éves tevékenysége, eredményei Évzáró értekezlet Budapest, december 16.
2015.május-június érettségi vizsga eredményei 2015.augusztus 28.
TÖRTÉNELEM ÉRETTSÉGI A VIZSGA LEÍRÁSA VÁLTOZÁSOK január 1-től.
MESZK Gyermekápolási Szakmai Tagozat Beszámoló Bognár Lászlóné tagozatvezető.
M ESTERPEDAGÓGUS SZAKTANÁCSADÓK FELADATAI. Megállapodás megkötése-aláírás után a HMPI-nek visszaküldeni, melyet az OFI-ba továbbítunk aláírásra Útiköltség.
SPORTISKOLÁK ORSZÁGOS TANÁCSKOZÁSA A SPORTSPECIFIKUS TANTÁRGYAK TÜKRÉBEN CSANÁDI ÁRPÁD ÁLTALÁNOS ISKOLA, SPORTISKOLA ÉS KÖZÉPISKOLA RABI FERENCNÉ intézményvezető.
A FELNŐTTKÉPZÉSI A FELNŐTTKÉPZÉSI INTÉZMÉNYEK HATÉKONYSÁGÁNAK VIZSGÁLATA Felnőttképzők Szövetsége Borsi Árpád Budapest, december 10.
Érettségi tájékoztató 2015/ Értékelt vizsga: 290/ 301 Érdemjegy54321 Darabszám
A Műszaki menedzserek elégedettségének a szintje a Dunaújvárosi Főiskolán! Készítette: Németh Nóra Nikoletta Konzulens: Dr. Keszi-Szeremlei Andrea.
A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TERÜLET 2007 Menner Ákos. A minőségfejlesztés intézményi ritmusa Önértékelés 2006 Önértékelésből származó fejlesztési célkitűzések.
1 Az önértékelés mint projekt 6. előadás 1 2 Az előadás tartalmi elemei  A projekt fogalma  A projektek elemei  A projekt szervezete  Projektfázisok.
A KÖNYVTÁRELLÁTÁSI SZOLGÁLTATÓ RENDSZER HATÉKONY MŰKÖDTETÉSE ÉS A SZOLGÁLTATÁS NÉPSZERŰSÍTÉSE VI. KSZR MŰHELYNAP – ZALAEGERSZEG NOVEMBER 11. A KSZR.
NSZFI SZFP Programkoordinációs Iroda Minőségfejlesztési Terület Teljesítményértékelési rendszer A képzett szakemberekért Információgyűjtés.
Egységes, központi elektronikus nyilvántartás jön létre a korábbi széttagolt, és egymással nem kompatibilis, adathiányos korszerűtlen nyilvántartások.
Oktatói elvárások, oktatói vélemények a hallgatókról Cserné dr. Adermann Gizella egyetemi docens DUE.
A vállalatok marketingtevékenysége és a Magyar Marketing Szövetség megítélése Kutatási eredmények az MMSZ részére (2008. július)
Környezeti fenntarthatóság. A KÖRNYEZETI FENNTARTHATÓSÁG JELENTÉSE A HELYI GYAKORLATBAN Nevelőtestületi ülés,
Kalocsa Iskolánk városa. Székesegyház Dózsa György Gazdasági, Műszaki Szakközépiskola és Szakiskola, Kollégium OM azonosító:
A év értékelése és a év újdonságai
Work-based Learning in CVET Az ALFA KISOSZ Érdekvédő és Képző Egyesület szerepe a projekt megvalósításában Előadó: Czibula Zoltán igazgató ALFAKÉPZŐ.
Palotás József elnök Felnőttképzési Szakértők Országos Egyesülete
FELVÉTELI TÁJÉKOZTATÓ
Lendületben a Pénziránytű Iskolahálózat
NÉPEGÉSZSÉGÜGY MEGELŐZÉS, FEJLESZTÉS JÖVŐKÉP a Köz- egészségügye
LEHET JOBB A GYEREKEKNEK!
2017. Szeptemberében induló képzések
Pályaválasztási tanácsadás
Duális képzés a társadalmi felelősségvállalás szemszögéből
Felvételi követelmények:
Az Áldozatsegítő Szolgálat átalakulása
Kispálné Horváth Mária
Az Európai Uniós csatlakozás könyvtári kihívásai
Az Európai Unió közlekedési politikája és a transzeurópai hálózatok
Országos Felnőttképzési Tanévnyitó Debrecen
Baross László Mezőgazdasági Szakközépiskola és Szakiskola Mátészalka
Intézményi Férőhely Kiváltást Támogató Országos Hálózati Találkozó Budapest, november Mentorálási tapasztalatok – Kalocsa.
Vörös-Gubicza Zsanett képzési referens MKIK
KRE-AKTÍV motivációs projekt
A kétszintű érettségi.
Szakdolgozatok védése
A PDCA elv alkalmazása az információvédelmi irányítási rendszerekben 1
TOVÁBBTANULÁSI SZÜLŐI ÉRTEKEZLET
A évi pályázati felhívás legfontosabb szabályai
Veszprémi Érseki Hittudományi Főiskola
CONTROLLING ÉS TELJESÍTMÉNYMENEDZSMENT DEBRECENI EGYETEM
Tájékoztató az Önkormányzati ASP Projektről
Kalibrálásról… egy kicsit másképpen
Budapest, február 5. Reszeginé Erdélyi Beáta
Kétszintű érettségi vizsga
Szabványok, normák, ami az ÉMI minősítési rendszerei mögött van
KÖFOP VEKOP A közszolgáltatás komplex kompetencia, életpálya-program és oktatás technológiai fejlesztése Az értékelési szempontok.
BTMN.
Az iskolai szervezet és fejlesztése
Magyar Könyvvizsgálói Kamara XVIII. Országos Konferenciája II
Szakképzési Önértékelési Modell II. Fejlesztési szint EREDMÉNYEK 4. 8
A turizmus tendenciáinak vizsgálata Magyarországon
SZAKKÉPZÉSI ÖNÉRTÉKELÉSI MODELL I. HELYZETFELMÉRŐ SZINT FOLYAMATA 8
Bemeneti kompetenciamérés 2007/2008 tanév
Érettségi tájékoztató 2019
Felvételi a középfokú iskolákban a 2016/2017. tanévben
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ
SZAKKÉPZÉSI ÖNÉRTÉKELÉSI MODELL I. HELYZETFELMÉRŐ SZINT FOLYAMATA 7
Pappné dr. Fülöp Enikő Nyírbátor Város Jegyzője OEVI vezető
Autós - Motoros Iskola, Kiskőrös, Martini u. 1
Intézményvezetők tájékoztatása Nyíregyházi Egyetem
A program értékelése Kerekasztal beszélgetés
Üzlezi információelemző specializió
Előadás másolata:

Budapest, október 26. MLSZ Játékvezetői Bizottság

 Elmúlt időszak rövid értékelése  Sikeres toborzás (952 fő)  Egységes követelmények alapján sikeres alaptanfolyam (az eredményes vizsgázók száma 875 fő volt)  Közös munka HAT külön szekcióban  Újdonság: a játékvezetők fizikai felkészítéséért felelős megyei edzők előkészítő csoportok vezetőinek meghívása  Cél: felkészülni az előttünk álló feladatokra  a toborzás központi és régiós feladatai;  alapfokú tanfolyamok lebonyolítása;  bajnokság átszervezése miatti változások.

Aktív játékvezetők száma:

között fő vizsgázott fő 162 fő

Díjemelés BST program hatásai

56 % Az ellenőrzés fontossága …

Tanácskozás hat külön szekcióban (szekció vezetők)

Budapest, október 26. MLSZ Játékvezetői Bizottság Az értekezlet konklúziói

 A Futball tömegbázisának szélesítése miatt több, képzett játékvezetőre lesz szükség (MLSZ Stratégiai Terve)  OTP-MOL Bozsik program (iskolai futball)  Coca Cola Cup (középiskolások)  Felsőfokú képzésben résztvevők  Minőségi kiválasztás lehetősége …  Alapfokú tanfolyamok lehetőség szerint december elején kezdődjenek  Országos reklám kampány erre az időszakra koncentrál  Bajnokság kezdetéig a tanfolyam befejezhető  A Contact Managerekkel a kapcsolatfelvétel így már a vizsga napján megtörténhet

A játékvezetők megtartásában kiemelt szerepük van A játékvezetők megtartásában kiemelt szerepük van Megbízó levél Megbízó levél Összevonások, munkájuk értékelése, visszacsatolás … Összevonások, munkájuk értékelése, visszacsatolás …

Hatósági erkölcsi bizonyítván y  Alapfokú tanfolyamokra jelentkezési feltétel a 30 napnál nem régebbi Hatósági erkölcsi bizonyítván y megléte  Pszichológiai alkalmassági vizsgálat bevezetése később (2012-ben még NEM)  január 1-vel hatályba lép az egységes követelményrendszer  Kerttörzsekre megállapított életkor határok  Fizikai teszt szintek  Tanfolyam díja országosan egységes, ettől eltérés NEM lehetséges  Ft + Áfa (diákok, nappali tagozat)  Ft + ÁFA

 Alapfokú képzés (gyakorlatiasság)  A játékvezető-jelöltek fizikai felmérésén a megye III. játékvezetői szintet, de az intervall tesztből csak 15 hosszat kell teljesíteni (a működés megkezdésekor viszont a kerettagságra előírt szint a kötelező)  Alaptanfolyami vizsga márciusban, a bajnokság elindulása előtt!  Szabálykönyv igények leadása NOVEMBERBEN („felül tervezett” legyen, utánrendelés nagyon költséges)

Budapest, október 26. MLSZ Játékvezetői Bizottság