TÁMOP 1.1.2-11/1-2012-0001 „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)”

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Szakképzési hozzájárulás év. Legfontosabb változások Új törvény: évi CLV. törvény Módosult a felnőttképzésről, és a felsőoktatásról szóló.
Advertisements

Tájékoztató az NFA-ból működtetett eszközökről B.-A.-Z. Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Miskolci Járási Hivatal Járási Munkaügyi Központja.
Kovács Nóra osztályvezető Munkaerő-piaci kapcsolatok osztály Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ.
DSC TÁMOP Munkahelymegőrző támogatás munkaidő csökkentéssel és képzéssel kombinálva 2009.
Akkreditált Felnőttképzési Intézmény Együttműködés a szakképzés területén a kamarák és az érdekképviseleti szervek között Dávid Lajos FMKIK alelnök Székesfehérvár,
1 Járulékok változásai 2009 – 2010 Pásztorné Szerezlai Márta november 04.
SZAKKÉPZÉSI FÓRUM MUNKAERŐ-PIACI PROGRAMOK, TÁMOGATÁSOK SZOMBATHELY, november
A Társadalmi Megújulás Operatív Program intézkedés Dél-alföldi régióban elért eredményei Dr. Nagy Ágnes, Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ.
Közművelődési szakmai továbbképzések, helyük a felnőttképzés rendszerében; az akkreditáció folyamata A közösségi művelődés felnőttképzési feladata Nemzeti.
évi változások a társadalombiztosítási rendszerben (járulékok, egészségügyi hozzájárulás)
GINOP / „Út a munkaerőpiacra" GINOP Ifjúsági Garancia program A Veszprém Megyei Kormányhivatal részprojektjei 2016.
„Dolgozva tanulj!” Tájékoztató a „Gyakorlati oktatók továbbképzése a szakképzésben” című TÁMOP B-13/ projekt feladatairól
KÖZÖS UTAKON – PÁRBESZÉD A TÁRSADALMI FELZÁRKÓZÁSÉRT KONFERENCIA DECEMBER 2. DR. GARAI PÉTER EU FEJLESZTÉSEK VÉGREHAJTÁSÁÉRT FELELŐS HELYETTES-ÁLLAMTITKÁR.
A Szociális Szövetkezeti forma bemutatása Tanai Tünde Rehabilítációs tanácsadó.
Aktualitások és változások a pedagógiai szakszolgálati feladatellátásban 2016 őszén 1.
Kocsis Tibor Kaposvár, március 01. Vállalatok K+F+I tevékenységének támogatása.
A TÁMOP munkaügyi központokat érintő kiemelt projektjeinek bemutatása TÁMOP 1-es 2 –es prioritásának keretében megvalósuló programok.
„Tudás – Érték – Tapasztalat integrációs program” TÁMOP A-11/ Nyitókonferencia Február 23.
Képzéssel a munkahely megtartásáért Szentgotthárd március 27.
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szőke István szakmai igazgató Pécs, január 29. A gazdasági válság foglalkoztatásra gyakorolt hatásának.
A munkahelymegőrző támogatás. Alapja  Az évi IV. tv. (a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról) 18. §.  A 6/1996. (VII.16.)
FOGLALKOZTATÁSPOLITIKAI TÁMOGATÁSI ESZKÖZÖK Szombathely, november 19.
TÁMOP B-13/ SZAKMAI-MÓDSZERTANI TÁMOGATÁS A KOMPLEX TELEPPROGRAM ÉS AZ ELNÉPTELENEDŐ FALVAK TÁRSADALMI GAZDASÁGI FOLYAMATAINAK MEGFORDÍTÁSÁT.
„Munkaerő-piaci programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép- magyarországi Régióban” című kiemelt projekt célkitűzései és eredményei. „Munkaerő-piaci.
TÁMOP program a Dél-alföldi Régióban Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ.
„A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)” TÁMOP /1 program.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat „Első munkahely garancia” programja.
A kamara szerepvállalása a felnőttképzésben évi LXXVII. tv. főbb rendelkezései Tv. hatálya elsődlegesen az állam által elismert vizsgával záruló,
A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft
HEF OP ZÁRÓRENDEZVÉNY Békéscsaba, december 6. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program 1.1 intézkedés eredményei Békés megyében Előadó: Rákóczi.
AZ ÁLLÁSKERESŐK TÁMOGATÁSA Előadó: Majorné Angyal Erzsébet kirendeltség-vezető
EU pályázati programok A szervezet / változások 1.A pályázók adminisztrációs terheinek csökkentése a projektfejlesztési, pályázati szakaszban.
A Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely munkája – EFOP VEKOP/15 TÁRS PROJEKT bemutatása EFOP VEKOP
GINOP Gyakornoki program – pályakezdők támogatására - ismertető -
A GINOP kiemelt projekt általános bemutatása, elért eredményei
Egyéb munkaerő-piaci programok
Az „első lépés” TÁMOP
TÁMOP / „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)”
Tájékoztató a munkahelyteremtő pályázati programról
Kína üzleti szemmel június 24..
A rehabilitációt segítő támogatások, jogszabályi változások
A FELÜGYELŐBIZOTTSÁG BESZÁMOLÓJA A VSZT
Esélyek a munkaerőpiacon
Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ
Kiskunfélegyháza Város Polgármesteri Hivatal
Az Európai Uniós csatlakozás könyvtári kihívásai
Országos Felnőttképzési Tanévnyitó Debrecen
Az aktív korúak ellátására való jogosultság megállapítása
Az „Út a munkához” program évi változásai
A HEVES MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJÁNAK 2011
A szociális gazdaság jogi háttere Szlovákiában
„Út a munkához”program
Kiskunfélegyháza Város Polgármesteri Hivatal
Foglalkoztatási támogatások
Folyamatosan emelkedik a lakosság
A Zala megyei innovatív foglalkoztatási paktum bemutatása Kovács Károly Paktummenedzser Zala Megyei Önkormányzat.
A „Foglalkoztatási Szövetkezés Baranya Felzárkózásáért 2020” projekt helyzete és egyéb FOGLALKOZTATÁST ELŐSEGÍTŐ TÁMOGATÁSOK Dr. horváth Zoltán kormánymegbízott.
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
A Zala megyei innovatív foglalkoztatási paktum bemutatása pácsonyi imre alelnök Zala Megyei Önkormányzat.
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
A POSTAPARTNER munkaerő-piaci program
Közfoglalkoztatásból a versenyszférába- segítő munkaerőpiaci program
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Együtt Nyírbátorért Helyi Közösség
Tájékoztató a Foglalkoztatási paktumokról, a programok keretében működő foglalkoztatást segítő támogatási eszközökről.
Fehér Gyűrű Közhasznú Egyesület – TÁMOP 5.6.1/C projekt
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Az „Út a munkához” program évi változásai
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ által végrehajtott TÁMOP program eredményeinek bemutatása.
Az aktív korúak ellátására való jogosultság megállapítása
Előadás másolata:

TÁMOP / „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)”

A projekt célja: a célcsoportjába tartozó személyeket a támogatás nélküli munkaerőpiacra segítse, komplex, személyre szabott, a helyi munkaerő-piaci lehetőségekhez és igényekhez igazodó szolgáltatásokkal és támogatásokkal. A projekt forrása: A projekt megvalósításának forrása a TÁMOP 1.1 intézkedése keretében a TÁMOP projektre meghatározott, az Európai Szociális Alap és a nemzeti társfinanszírozás által biztosított összeg. A projekt teljes időszakára ,- Ft. A projekt időtartama:

A projekt célcsoportjai: 1.akiknek munkaerő-piaci hátrányai az alacsony iskolai végzettségből adódnak (8 vagy 10 ált. iskolai végzettséggel - vagy még azzal sem - rendelkezők); 2.pályakezdők és a 25. év alatti álláskeresők; 3.ötvenedik életévüket betöltött álláskeresők. 4.azok az álláskeresők, akik a projektbe való belépést megelőző 12 hónapon belül GYES, GYÁS, GYED-ben részesültek, illetve GYET-ben, ápolási díjban részesültek vagy jelenleg is részesülnek; 5.foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosult álláskeresők; 6.tartós munkanélküliséggel veszélyeztetett álláskeresők: 3 hónapnál régebben nyilvántartott álláskeresők; regisztrációs időtől függetlenül éves álláskeresők; elavult vagy nem használható szakképesítéssel rendelkezők; csoportos létszámleépítéssel érintett nyilvántartott álláskeresők

Támogatási formák: képzések támogatása bértámogatás bérköltség támogatás (2 konstrukcióban nyújtható) vállalkozóvá válási támogatás lakhatási támogatás Képzések támogatása: munkáltatói ígérvényen alapuló képzések; munkáltatóval kötött megállapodás; képzés ideje alatt gyakorlati lehetőség a leendő munkáltatónál; a tanfolyamon résztvevőnek a képzés 100 %-ban támogatott; keresetpótló juttatás azok részére, akik az álláskeresési járadékot kimerítették; mértéke a közfoglalkoztatási minimálbér (75.500,- Ft) 75%-a, azaz bruttó ,- Ft; képzés befejezését követően támogatott foglalkoztatás; A támogatás időtartama a képzés hosszához igazodik.

2013-ban tervezett képzések és a képzés időtartama: 1.abroncsgyártó – 3,5 hónap 2.angol alap- és középfokra felkészítő – 3,5-4,5 hónap 3.ápolási asszisztens – 7,5 hónap 4.CNC forgácsoló – 6-7,5 hónap 5.cukrász – 9,5 hónap 6.élelmiszer- és vegyi áru eladó – 5 hónap 7.fogyóelektródás védőgázas ívhegesztő – 5-6 hónap 8.hulladékválogató és -feldolgozó - 1 hónap 9.kisgyermekgondozó, -nevelő – 12,5 hónap 10.logisztikai ügyintéző – 8 hónap 11.német alap- és középfokra felkészítő – 3,5-4,5 hónap 12.pénzügyi-számviteli ügyintéző – 8-8,5 hónap 13.pincér - 9,5 hónap 14.szakács - 8 hónap 15.szociális gondozó és ápoló – 13 hónap 16.targoncavezető - 1 hónap 17.valutapénztáros és valuta ügyintéző – 1,5 hónap 18.volfrámelektródás védőgázas ívhegesztő hónap

Munkatapasztalat szerzés támogatása: Igénybe vehető: alacsony iskolai végzettséggel rendelkező álláskeresők, pályakezdők és 25 év alatti álláskeresők, a projektbe való belépést megelőző 12 hónapon belül GYES, GYÁS, GYED-ben részesültek, illetve GYET-ben, ápolási díjban részesültek vagy jelenleg is részesülő álláskeresők; foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosult álláskeresők, valamint tartós munkanélküliséggel veszélyeztetett álláskeresők foglalkoztatása esetén Mértéke: legfeljebb 90 napra nyújtható, munkabér+szociális hozzájárulási adó legfeljebb 100 %-a. Maximum: ,- Ft/hó/fő támogatási összeggel vehető igénybe.

Bértámogatás Igénybe vehető: alacsony iskolai végzettséggel rendelkező álláskeresők, pályakezdők és 25 év alatti álláskeresők, a projektbe való belépést megelőző 12 hónapon belül GYES, GYÁS, GYED-ben részesültek, illetve GYET-ben, ápolási díjban részesültek vagy jelenleg is részesülő álláskeresők; foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosultak-, valamint tartós munkanélküliséggel veszélyeztetett álláskeresők foglalkoztatása esetén Mértéke: munkabér és szociális hozzájárulási adó 70 %-a. A támogatási összeg maximuma: ,- Ft/hó/fő Időtartama: legfeljebb 4 hónap támogatás, 2 hónap továbbfoglalkoztatási kötelezettséggel;

Munkatapasztalat szerzés utáni bértámogatás Igénybe vehető: alacsony iskolai végzettséggel rendelkező álláskeresők, pályakezdők és 25 év alatti álláskeresők, a projektbe való belépést megelőző 12 hónapon belül GYES, GYÁS, GYED- ben részesültek, illetve GYET-ben, ápolási díjban részesültek vagy jelenleg is részesülő álláskeresők; foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosultak-, valamint tartós munkanélküliséggel veszélyeztetett álláskeresők foglalkoztatása esetén Mértéke: munkabér és szociális hozzájárulási adó 70 %-a. A támogatási összeg maximuma: ,- Ft/hó/fő Időtartama: legfeljebb 2 hónap támogatás, 1 hónap továbbfoglalkoztatási kötelezettséggel;

50 év felettiek bérköltség támogatása Adható: 50. életévüket betöltött álláskeresők foglalkoztatásához. Támogatás időtartama 12 hónap, mely 3x4 hónapra tagolódik (időtartama arányosan csökkenthető). Első négy hónapban munkabér+szociális hozzájárulási adó legfeljebb 100%-a. Maximum támogatás ,- Ft/hó/fő. Második négy hónap munkabér+szociális hozzájárulási adó legfeljebb 50 %-a. Max. támogatás ,- Ft/hó/fő. Utolsó 4 hónapban, szociális hozzájárulási adó támogatás, maximum ,- Ft/hó/fő.

Vállalkozóvá válás támogatása Legfeljebb 4 hónapra adható, legfeljebb ,- Ft/hó/fő támogatással. Az összes célcsoportban adható ez a támogatási forma. Munkába járáshoz kapcsolódó helyközi utazás költségtérítése Az összes célcsoportban adható ez a támogatási forma. Munkába járással kapcsolatos helyközi utazási költségek egészben vagy részben történő megtérítésére van lehetőség.

Lakhatási támogatás: Igénybe vehető: pályakezdők és 25 év alatti álláskeresők számára; csoportos létszámleépítéssel érintett álláskeresők számára; 3 hónapja regisztrált álláskereső; Időtartama: 18 hónap A támogatás mértéke: Első 6 hónapban: legfeljebb ,-Ft/hó/fő Második 6 hónapban: legfeljebb ,-Ft/hó/fő Harmadik 6 hónapban: legfeljebb ,-Ft/hó/fő

Fejér megyei bevonandó létszámok: A projekt időtartama alatt 4892 főt kell bevonásban részesíteni. Ebből roma nemzetiségűek száma 570 fő. Képzésbe vonandó létszám 2604 fő évi Fejér megyei bevonandó létszám 1260 fő: Képzésbe vonandó 850 fő Támogatott foglalkoztatásban részesíthető 395 fő Lakhatási támogatásban részesülhet 15 fő

Fontos információk: TÁMOP /1 programba kizárólag a célcsoportok valamelyikének megfelelő, regisztrált álláskereső vonható be. Első lépés az álláskereső bevonása a programba, majd a munkaerő-igény benyújtása, illetve a támogatás iránti kérelem benyújtása az illetékes járási munkaügyi kirendeltségen ban az a munkáltató nem részesülhet támogatásban, aki a program keretében között már támogatásban részesült és az ügyfél programja sikertelenül zárult.

TÁMOP „ÚJRA TANULOK” kiemelt projekt, országos jelentőségű képzési program Célja: munkahelyek megőrzése és a munkaadók jobb ellátása szakképzett munkaerővel. Lényeges, hogy a munkáltató kezdeményezi a képzés célját, szakirányát és az ügyfél kérelmére indul a támogatás. Megvalósítási szakasz: április április 22. Rendelkezésre álló forrás országosan: több, mint 20 milliárd Ft. Fejér megyében rendelkezésre álló forrás: több, mint 803 millió Ft. Célcsoportja széles spektrumú: nyilvántartott álláskeresők inaktív álláskeresők közfoglalkoztatottak munkaviszonyban állók!

A projektből munkáltatói igényre OKJ-s és akkreditált képzések is támogathatók, mellyel: magasabb szintű szakképzettséget szerezhetnek a munkavállalók; új (rész) szakképzettséget szerezhetnek vagy a munkavégzéshez szükséges kompetenciát szerezhetik meg; A projektben a képzési és vizsgadíj 100%-ban finanszírozott. A sikeres vizsgabizonyítványt szerző ügyfelek egyszeri támogatásra jogosultak, melynek mértéke óraszámfüggően, sávosan növekszik: 150 óráig bruttó ,-Ft 500 óráig bruttó ,-Ft 500 óra felett bruttó ,-Ft. A támogatás alkalmazható pl. cég profilváltása esetén, tevékenységi köre bővülése kapcsán meglévő munkavállalóik átképzéséhez, továbbképzéséhez, vagy új munkavállalók felvételekor is.

Obuch Tímea TÁMOP képzési, szakmai referens Fejér Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Foglalkoztatási Programok Osztály 8000 Székesfehérvár, Sörház tér 1. Tel.: /135

Köszönöm megtisztelő figyelmüket! Beck Sára projektmenedzser Fejér Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Foglalkoztatási Programok Osztály