A korszerű vezetés gyakorlata Valljuk, hogy erőfeszítéseinkhez igazodó társasági működés, csak jól felkészült, többirányú kommunikácóra képes, közös célért.

Az előadások a következő témára: "A korszerű vezetés gyakorlata Valljuk, hogy erőfeszítéseinkhez igazodó társasági működés, csak jól felkészült, többirányú kommunikácóra képes, közös célért."— Előadás másolata:

1 A korszerű vezetés gyakorlata Valljuk, hogy erőfeszítéseinkhez igazodó társasági működés, csak jól felkészült, többirányú kommunikácóra képes, közös célért tenni akaró, vezetői garnitúra esetén biztosítható KGYG

2 Szervezet, szervezeti kultúra Szervezetek eredete A masculin versus feminin genetikus kód A verseny vagy együttmüködés A versengő szervezet Az együttmüködő szervezet Szetvezeti kultúra Új tipusu szervezeti kultúra KGYG

3 Szervezet - vezető illeszkedés A vezető helye a szervezetben A szervezet és vezető archaikus kapcsolata A bürokratikus modellben a vezető A nem tradicionális megoldások A szervezet illeszkedik a vezetőhöz A vezető illeszkedik a szervezethez Együttműködés és illeszkedés KGYG

4 Vezető - alkalmazott illeszkedés A vezetői elvárások Az alkalmazott illeszkedési hajlandósága Az illeszkedés szervezeti kultúrája Az alkalmazottak kiválasztása Az alkalmazottak pszichológiai illesztése Az alkalmazottak kulturális illesztése Közvetítőkultúra - koncepció KGYG

5 Alkalmazott – munka illeszkedés Munka(kör) pontos definiálása A szervezeti kultúra preferenciái A vezetői elvárások Az alkalmazott képesítése Az alkalmazott gyakorlata Pszichológiai alkalamasság Illeszkedés optimalizálása, beválás KGYG

6 Összegzés Szervezeti kultúra Kulturális illeszkedés Kultúra és humán tényező Az illeszkedési tipusok Együttműködés a szervezetben Homogenitás, homogenitás elkerülése Siker, megújulás, élethosszig tartó tanulás KGYG