Előadást letölteni
Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon
KiadtaKristóf Szalai Megváltozta több, mint 7 éve
1
Szociálpszichológia MOME 2010/2011 Illés Anikó
2
A szociálpszichológia rövid története, vizsgálatának tárgya, rokon tudományterületek definíció európai, amerikai módszerei általános lélektan szociológia, antropológia
3
A társak Állatvilág méhek majmok hangyák stb. a társas lény (Aronson)
4
Befolyásolási folyamatok csoporthoz kötött egyéni
5
A társas helyzet – társas facilitáció Triplett horgászorsó kerékpárosok Allport: egyszerűtől a bonyolultig Zajonc: fokozott izgalom, ezért a feladat típusától függ: egyszerű és jól begyakorolt, ill. bonyolult és új feladat
7
A társas lazsálás Latane A felelősség megoszlása
8
A társas helyzet - konformitás Sherif: az ítéletek egy csoportnormába konvergálnak autokinetikus hatás: megbízható információ híján másokat követünk Asch: a csoportnyomás hatása az ítéletek alakulására jól látható vonalak hosszúsága
10
A konformitás változatai csoportnyomásnak való engedelmesség: igazi konformitás és nyilvános behódolás információs és normatív befolyás
11
A társas helyzet fokozatai jelenlét, értékelő jelenlét együttes cselekvés együttműködés
12
Társas fertőzés Le Bon
13
Engedelmesség háború szülő-gyermek viszony értelmetlen feladat végrehajtása
14
Engedelmesség a laborban Milgram kísérlete
15
Az engedelmességet befolyásoló tényezők tekintély távolság a k.sz-től a k.v-től
16
Vezetés személyiségvonás helyzetfüggő
17
Vezetési stílus Lewin, Lippit és White demokratikus autokratikus laissez faire
18
A hatalom forrásai Kényszerítő Jutalmazó Szakértői Törvényes Vonatkoztatási
19
Kontingencia-modell Fiedler személyiségtulajdonságok szituációs jellemzők együttese feladatorientált személyorientált kapcsolat a vezető és a csoport között feladat struktúrája és világossága a vezető hatalma a csoporttagok fölött
20
Mások észlelése Fizikai észlelés Szociális észlelés Nehezebb, mert rejtettek a tulajdonságok Motivációs elfogultságok torzíthatják Személyes elfogultságok – önbeteljesítő jóslatok
21
A személyészlelés kutatási területei Pl. politikai választás munkaerő-kiválasztás Objektivitáshoz: célszemély bemutatása az észlelők célszemélyre vonatkozó válaszainak összegyűjtése kritérium
22
A pontosság kérdése Darwin Arckifejezések Kulturális különbségek Landis Különbözőek a célszemélyek reakciói Rossz a megítélés is
23
Sherman éhes, meglepett, dühös, fájdalommal teli csecsemők megítélése rossz, ha nincs információ a helyzetről Izard Eckman, Sareson és Friesen alapérzelmek megítélése azonos kultúrájú fejeken
24
Személyiségvonások megítélése Hol találkozunk? Hasonlít-e hozzánk? Vannak akik önmaguk, mások, vagy idegenek megítélésében jobbak A pszichológus milyen megítélő? Sztereotípia pontosság, differencia- pontosság
25
A hangulat hatás a személyészlelésre Magasabb izgalmi állapot + ill. – hangulat Bower hálózat-modellje
26
Sztereotípiák Segít Torzít Lippmann Katz és Braly
27
Elvárások „ a tulajdonságok inkább a megfigyelők szemében léteznek, mint a cselekvők pszichikumában” (Jones és Nisbett 1971) Másokról adott ítéletek inkább az észlelőről vallanak
28
Gyakorlat
29
Burkolt személyiségelméletek Felhalmozott hipotézisek és elvárások összege arról, hogy hogyan szerveződnek az emberi tulajdonságok és jellemvonások Kelly: naiv tudósok vagyunk Konstruktum Szerep-repertoár teszt
30
Burkolt személyiségelméletek empirikus vizsgálata - kísérletek gyerekek táborban egyetemi hallgatók ismerősség kultúrközi vizsgálatok séma prototípus Betty K.
32
Burkolt személyiségelméletek empirikus vizsgálata – irodalmi példák Rosenberg és Jones: Theodor Dreiser: Gallery of Women Csáth Géza: A Janika c. drámája
33
Az asszony. Pertics Jenőné Telkesy Aranka. Negyvenéves. A haját valószínűleg festi. Divatos, szőkés-vörös a haja. Erős, mély hangja van, de a mozdulatai nőiesek. Magas termetű, jól öltözik. Nagy soppos frizurát hord, a füle elé is fésül egy kevés hajat. Gyakran babrál a kontyán. Az arca kissé megviselt, de általában a korához képest elég jó kondícióban van. Nem rossz, de nem is jó ez a nő, nem kicsinyes, de nem is intelligens; sok van ilyen, és végeredményében inkább az értékes nők közé sorolják őket. A férj. Pertics Jenő. Ötvenéves, alacsony, kopasz, kajla bajszú, elhízásra hajlamos. Jó és udvarias ember, könnyen elérzékenyülő. Túl gyengéd apa és férj. Dolgozik reggeltől estig, hogy ellássa a gyerekeit. Szereti a hivatalát, és bizonyos állati örömmel végzi a szokásos munkát. Alacsony gallért és megvarrt, színes nyakkendőt visel, a nadrágjának állásáról látszik, hogy nem jó szabónál dolgoztat, talán kész ruhát vásárol. Boér Kálmán. Harminchat éves. Cvikkeres. Sötétszőke haj, angol bajusz. Neuraszténiás arc, egy érzékeny emberé, aki az érzékenységet saját maga előtt is titkolja. Az első felvonás végéig megőrzi az önuralmát, akkor hirtelen tör ki az elfojtott indulatossága. Járásában van valami úri karakter, előkelőség, ami itt, ebben a sötét pesti polgári miliőben is megmaradt. A szakácsnő. Boris. Elhízott, sápadt nőszemély, öreg és ellenszenves, de nyílt szemű, kitanult, és ismeri az életet. A szobalány. Fiatal, de rossz arcú. (Az asszony nem fogad csinos cselédet.) Sápadt. Zsidós hangsúllyal beszél, modorosan, mint a boltokban a pesti szolgálók a segéddel. A háziorvos. Negyvenéves, enyhén kopasz, udvarias ember. Olyan orvos, aki már túl van minden orvosi ambíción. Dolgozik, mert öröme telik az érdeklődésben, amely munkájában körülveszi, de legjobban szeret kártyázni. Az a pesti háziorvostípus, amely csak a tanárok impresszáriója. Az első felvonásban a ritka és komplikált diagnózis kissé felizgatja. A sebész. Nagystílű szélhámosok típusa. Roppantul az előtérbe tudja magát tolni. Magas, szép ember, kis kecskeszakállal és vékony, éles hanggal. Kegyetlen, közömbös hóhértermészet. Schwarcz tanár. A bécsi iskola. Fontoskodó, magyarázgató, könyvember. Inkább tudós, mint orvos. Mosolyog, és mindig magyarázó pózokba helyezkedik el. Telkesyné. A Perticsné anyja. Molett asszony. Erősen púderezi és fűzi magát. Bizonyos vén kokottjellege van, de kedves asszony. Temetkezési szolga. Sápadt, rosszul borotvált, penészes kis ember. Az idegen cseléd. Fiatal, szép hangú, fess lány. A legkülönb nő az egész társaságban.
34
A benyomások kialakítása Gestalt központi vonás (Asch) aritmetikai modellek összegzési modell átlagolási modell Anderson: szeretetreméltósági normák súlyozott átlagolási modell
35
Egyéb háttér holdudvarhatás
36
Elsőbbségi és újdonsági hatás Ash: sorrendi hatás, jelentésasszimiláció Kiküszöbölhető figyelmeztetés szünet
37
Szetereotipizálás kategorizálás Razran kísérlete: tipikus névvel és név nélkül Ki kap több segítséget?
38
kulturális normák szerint pozitívan vélekedünk másokról elnéző torzítások negatív tapasztalat tartósan fennáll önbeteljesítő jóslat
39
Attribúcióelméletek Miért? A cselekvés oki előzményeinek feltárása A cselekvés szándékosságának meghatározása
40
Heider: képesek vagyunk-e bejósolni, megérteni, ellenőrizni környezetünk? univerzális jelenség: megérteni a világot Heider és Simmel kísérlete
41
Külső ok Belső ok tulajdonság erőfeszítés illetve szándékos szándékolatlan
42
Jones és Davis: egymásnak megfelelő következtetések belső diszpozíció, ha társadalmilag nem kívánatos kicsi hatású csak az adott akcióhoz kapcsolódik Castro esszé
43
Kelley többdimenziós modellje Miért történt valami? következetesség megkülönböztetett jelleg konszenzus
44
Heider: filozófus Jones és Davis: információ-feldolgozó Kelley: társadalomtudós
45
A siker és a kudarc attribúciója belsőkülső állandókészséghelyzet nem állandó erőfeszítésszerencse
46
Gazdagság, szegénység attribúciója A felelősség attribúciója Az okozás irányában történő torzítás Torzítás a belső attribúciók irányában A cselekvő-megfigyelő torzítás
47
Láthatósági hatások
48
Motivációs torzítások Önkiszolgáló torzítások Hamis konszenzus Az igazságos világ hipotézise
49
Énattribúciók Bem: önészlelési elmélete objektív éntudatosság énattribúció és motiválás
50
Önkárosító stratégiák Tanult tehetetlenség Pszichológiai ellenállás
51
Érzelmek tulajdonítás az énnek William James Schachter és Singer
52
Az izgalmi hatás hamis szívdobogás placebo szobabicikli
Hasonló előadás
© 2024 SlidePlayer.hu Inc.
All rights reserved.