1 A kötöttpályás szakma perspektívái – Egész életen át tartó tanulás?! Perspektíva és jövőkép Zsoldos Marianna Humán Erőforrás Igazgató MÁV Zrt.
2 A MÁV ZRt. teljes munkaidős létszámának összetétele
3 MÁV ZRt. teljes munkaidős létszámának életkor szerinti megoszlása
4 KÉPZÉS? SZEMÉLYZETFEJLESZTÉS? Gondoskodás jövőbeni munkaerő utánpótlásunkról
5 CSAK A „TERVEZETT” A VÁLLALAT CÉLJAIT SZOLGÁLÓ KÉPZÉSI PROGRAM HASZNOSUL A SZERVEZETBEN = SZEMÉLYZETFEJLESZTÉS (Emberi tőke értékének növelése) Alapszabály
6 Új kihívások Szakképzési rendszer átalakítása Egységes vasúti szakmai követelményrendszer megjelenése Demográfiai változások Automatizálás, fejlesztés Megrendelői környezet változása
7 A képzés az üzleti célok szolgálatában fejleszti a munkatársak képességeit A képzés a teljesítmény- menedzsment része A képzés a képesség- fejlesztésnek egy formája A tanuló szervezetek támogatják tanuló munkatársaikat A cégek szerepe a munkatársak fejlesztésében
8 MÁV-BGOK szerepe a jövőben Középiskolai képzés gyakorlati koordináló szervezete a kötöttpályás közlekedési területen. Szakképzés-fejlesztési, képzési és vizsgacentrum a kötöttpályás közlekedési felnőttképzés területén. A vasúti vállalatok munkavállalói számára a foglalkoztathatóságuk fenntartása érdekében ellátja a „Lifelong Learning Centrum” szerepét.
9 A MÁV képzési rendszere Történelmi hagyományok A kiképző és a rendszeres oktatás ill. időszakos vizsgáztatás A tanfolyami jellegű képzések rendszere A képzések finanszírozása A szakágak elvárása a képzésekkel szemben A vasútvállalat átalakulásával kapcsolatos feladatok
10 Fejlesztési irányaink A vasútvállalatok képzési igényeinek magas szintű kielégítése Vasútszakmai téren Magyarország vizsgaközpontja Tananyagfejlesztés korszerűsítése E-learning alkalmazása a képzési folyamatban Nyitás a felnőttképzési piac felé Önálló működés kialakítása, felkészülés a piaci megmérettetésre A hatékonysági mutatók javítása Mozdonyszimulátor
11 Hogyan tovább? Milyen igényei vannak a foglalkoztatóknak? 11
12 Képzési típusaink Vasútszakmai képzések –Alapfokú –Középfokú –Felsőfokú (tisztképzés) Időszakos oktatások Szakterületi és funkcionális képzések Államilag elismert szakképzések (OKJ-s) Tréningek Nyelvi képzés GYAKORLATI KÉPZŐHELY
13 Gyere hozzánk tanulni! Gyakorlati képzőhely Középfokú szakképesítés Felsőfokú szakképesítés BSc. MSc.
14 A konferencia tanulsága Egyedül nem megy!! A konferencián résztvevő szakmai és kormányzati szervezetek között folyamatos együttműködés szükséges, mert csak együtt tudjuk megvalósítani céljainkat.
15 Köszönöm a figyelmet! 15