Mire jó a grafológia? Grafológia a cégek humánpolitkájában Előadó:

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Lukács Oktatási Központ -
Advertisements

Az előadás témái Az ellenőrzés-értékelés-minősítés értelmezése, kapcsolata A portfólió fogalma, fajtái Érvek és ellenérvek a portfólió alkalmazásáról.
MÉREI FERENC FŐVÁROSI PEDAGÓGIAI ÉS PÁLYAVÁLASZTÁSI TANÁCSADÓ INTÉZET 1088 BUDAPEST, VAS U TEL.: Április 29.Németh Margit A
HIPOTÉZIS A képzésben és oktatásban megjelent alábbi három fogalom paradigmaváltást okozott:  Flexible Learning  Distance Education  Open Learning Thomas.
SStat - Statisztika 2014.
E-learning alapú távoktatás tapasztalatai a Széchenyi István Egyetemen
•online kommunikáció •branding, márkaépítés •kommunikációs stratégiák kitalálása, felépítése •Közösségi marketing •Szociális érzékenység, non-profit partnerek.
Fehér Miklós Dombóvár, május 12.
TÁMOP /A Személyiség kialakulása, fejlődése.
Mi a SzIA Minőségi Modell?  A SzIA Minőségi Modell olyan szervezet-, és minőségfejlesztési rendszer, amelyet először speciálisan nonprofit területen.
Játéktár-tréning A kreatív gyakorlatok, szituációs játékok tréningje vezetők, trénertársak, moderátorok, animátorok, belső oktatók, pedagógusok részére.
Felsőfokú egészségügyi oklevelek elismerése
Nyerjünk együtt! TAMOP /
Grafológia speciálisan a gyógyászatban X-tréning
Parajdi István.
A nyugat-európai szakértők irányításával kidolgozott módszer segítségével, könnyen, gyorsan és nagyon hatékonyan elemezhetjük egy vállalat vagy település.
Civil programok kommunikációja, a CSR-hez való kapcsolódás lehetséges módjai Dr. Győri Zsuzsanna KÖVET Egyesület október 24.
Social label – társadalmilag felelős munkáltató minősítés Garadnay Tea
Grafológia – SZIE Ybl Miklós Építéstudományi Kar
Budapest, szeptember 22.1 A KÖVI képzései a hallgatói vélemények tükrében Baráth Tibor KÖVI igazgató KÖZOKTATÁSI VEZETŐKÉPZŐ ÉS TOVÁBBKÉPZŐ INTÉZET.
MÉRLEGEN: a ”HUMÁNBIZTONSÁG”
Szóbeli érettségi tétel (középszint) Témakör: Portrék Tétel: A felvilágosodás Csokonai Vitéz Mihály költészetében A tétel forrása: SÍPOS Jenőné – SZÉLLNÉ.
A munka világával kapcsolatos tudás
Az egyéni fejlesztési terv
1 A VAJDASÁGI PÁLYAKEZDŐ DIPLOMÁSOK MUNKÁBA ÁLLÁSI MODELLJE 7. Vajdasági Magyar Tudományos Diákköri Konferencia Újvidék, november Jenei Ervin.
Pénz, piac és partnerség Túlélés és fejlődés a közösség részeként április 17. Debrecen.
„OKOS TANÁCS NÉLKÜL AZ ERŐ LEROGY …” HORATIUS
A minőségirányítási rendszerek fejlesztésének aktuális kérdései Dr. Borda Jenő alprogramvezető.
A HR vezető, mint a Vezérigazgató legfontosabb partnere
Etika Könyvtárosi etika Könyvtárosi etikai kódex
Pályaorientációs tapasztalatok, hiányszakmák népszerűsítése Győrben
TÁMOP / „Átfogó minőségfejlesztés a közoktatásban ” A Magyar Képesítési Keretrendszer fejlesztése 5. pillér – MKKR és a közoktatás.
Hogyan lehet értékes zenét tanítani a gyerekeknek a médián keresztül? Stachó László Liszt Ferenc Zeneművészeti Egyetem Kodály Intézet.
Margitay Tihamér Filozófia és Tudománytörténet Tanszék 1111 Budapest, Egry J. u. 1. E610. Telefon: Kritikai áttekintés.
ÚMVP III-IV.tengely Budapest, Dr. Horváth Zita Agrár-vidékfejlesztési Főosztály.
Az Euro One Számítástechnikai Rt. Egy távmunka-projekt bevezetésének tapasztalatai Vass Gábor gazdasági igazgató Euro One Számítástechnikai Rt December.
NŐ az ESÉLY! Esélyegyenlőségi program Zala megyében A projekt az Európai Unió és a Magyar Köztársaság támogatásával valósul meg.
Az informatikai tanácsadás jövője – mit tehetünk érte? Hetyei József Certified Management Consultant (CMC) NJSZT szakértő főiskolai vezető oktató, szakvezető.
A JÓ PAP IS… – Képzések és tanácsadások szakembereknek, munkáltatóknak Előadó: Garadnay Tea FEMI vezető Budapest Esély Nonprofit Kft.
TÁMOP 3.2.2/08/A/1 A közoktatás modernizációját támogató hálózatfejlesztés a Közép-Magyarországi régióban.
Személyiségünk a betűkben
A képzett szakemberekért HEFOP központi program „ KORSZERŰ FELNŐTTKÉPZÉSI PROGRAMOK KIDOLGOZÁSA ÉS ALKALMAZÁSA” Záró rendezvény MEGNYITÓ.
Trénerek: Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű.
Intézményesített határon átnyúló együttműködési lehetőségek az INNOAXIS régióban - CESCI - Intézményi háttér - Térszerkezeti háttér.
Lukács Oktatási Központ
Jelen és jövő A Budaörsi Nevelési Tanácsadóban. Mi történik a Nevelési Tanácsadóban? Vizsgálunk Szakvéleményt írunk Terápiát végzünk, gyógyítunk (rajz,
A Grafobúvár ünnepi kínálata. Hogyan hat Rád a négy őselem? Tűz, víz, levegő és föld: Az ember személyiségét ez a négy alapelem határozza meg. A négy.
WTS Klient csoport Budapest Adózási és könyvelési szolgáltatás Magyarországon és Németországban.
CENTRUM KFT. Budapest, XXX. Köves u. 42 Telefon: Fax: www. centrum hu.
Munkaköri leírás, Markov analízis
A vállalati önkéntesség népszerűsítése Eger, június.
GRAFO-LIFE hatékony segítség a mindennapokban. GRAFO-LIFE A hétköznapokban felmerülő stressz- és krízishelyzetek három csoportba vezethetőek vissza: 1.
Munkára felkészítés Könnyen érthető munkavédelem Munka-, és tűzvédelem
Down Alapítvány TÁMOGATOTT ÜGYINTÉZÉS 1145 Budapest, Amerikai út 14. Tel.: (061) A Támogatott.
Inessza Goldberg Izraeli Tudományos Grafológiai Társaság.
Outplacement, azaz „gondoskodó elbocsátás”
Munkakörelemés és –tervezés röviden
FELKÉSZÍTÉS AZ ORSZÁGGYŰLÉSI VÁLASZTÁSOKRA Down Alapítvány Az Értelmi Fogyatékosok Fejlődését Szolgáló Magyar Down Alapítvány TÁMOGATOTT ÜGYINTÉZÉS 1145.
Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet 1051 Budapest, Dorottya u Az ökoiskolák előtt álló jelenlegi kihívások és a lehetséges válaszlehetőségek.
Iskolapszichológus protokoll – vitapontok, dilemmák és megoldási javaslatok 2. N. Kollár Katalin és Martonné Tamás Márta március 22.
.. Juhász István Elérhetőségek Gazdaságtudományi Intézet Közgazdaságtan és Jog Tanszék, B. épület 226. szoba Fogadóórák:Kedd – Szerda18.05.
Munkatársak alkalmasságának vizsgálata „Szolgálni, mint a fény”
Mb. tanszékvezető: Prof. dr. Polgár Csaba, egyetemi tanár Tel.:
Személyes életvitel.
Önértékelési projektterv
egy dinamikusan terjedő új civil program
Csecsemő- és kisgyermeknevelő alapképzési szak BA
6. Kritikai áttekintés és Vezetői összefoglaló
Tanszékvezető: Prof. dr. Polgár Csaba, egyetemi tanár Tel.:
Készítette: Farkasné Veres Edina
Előadás másolata:

Mire jó a grafológia? Grafológia a cégek humánpolitkájában Előadó: Szőllőssy-Csoma Enikő képzési- és igazságügyi grafológus szakértő

Bevezetés A rövid előadás célja körüljárni az alábbiakat: Kinek nyújt segítséget a grafológia? A humánpolitikai területen hol használható? Milyen konkrét előnyökkel jár a grafológia alkalmazása?

Mit képes feltárni a grafológia? 5 nagy személyiségterületet: I. Mentális képességek II. Közösséghez való viszony III. Munkavégzés jellemzői IV. Érzelmi élet V. Önmagához való viszony

Mit nem tud a grafológia? nem megállapítása életkor megállapítása külső tulajdonságok leírása jóslás a jövőre nézve

Mikor tud korrekt képet adni a grafológus? megalapozott tudás birtokában megfelelő írásminta birtokában (A/4-es oldal, min. 20 sor, aláírás) adatok megléte mellett( nem, életkor, Mo-on tanult-e írni, végzettsége, melyik kézzel ír, szemüveges-e, milyen gyakran ír kézzel) ETIKA, a vizsgált személy hozzájárulása

A grafológia ágai Fejlődésgrafológia Pedagógiai grafológia Pályaorientációs grafológia Munkahelyi, humánpolitikai grafológia Párkapcsolati grafológia Életvezetési tanácsadás

A grafológia ágai (2.) Igazságügyi grafológia Klinikai grafológia Patológiai grafológia Történeti grafológia Közéleti grafológia

Grafológia a humánpolitikában a kiválasztásban: előválogatásnál- gyorsszűrés a későbbi pontokon- részletes grafológiai személyiségvizsgálat team-építésnél teljesítményértékelésnél karriertervezésnél az elbocsátásoknál “humánus elbocsátás”

Milyen előnyökkel jár a grafológia alkalmazása? nem becsapható időtakarékos módszer olcsó

Grafológia Intézet Kft. 1126 Budapest, Böszörményi út 20-22. Tel.: (36 1) 201-55-68, 201-55-69 Fax: (36 1) 355-81-93 E-mail: grafint@axelero.hu Web: www.grafint.hu