A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatbázisai, adatmoduljai

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Urbán Ferenc Ábel: A KIR megújítási lehetőségei
Advertisements

STRATKOM Kft ÖSSZEFOGLALÓ A SZAKKÉPZÉS IRÁNYAIRÓL ÉS ARÁNYAIRÓL FOLYÓ ESZMECSERÉKRŐL "A kormány szakképzés-fejlesztési koncepciója az új szakképzési törvény”
Harmadik országbeli állampolgárok a magyarországi munkaerőpiacon
A Kormány intézkedései és tervei
MUNKAÜGYI POLITKA  Alkotmányos jogokra épül  Kollektív autonómia  A foglalkozás és a munkahely szabad megválasztása  A munkahely védelme  Az igazságos.
Munkaerő-felmérés (MEF) Labour force survey (LFS)
Frissdiplomások a munkaerőpiacon - a jövedelmet befolyásoló tényezők
Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Workshop
A KARCAGI KISTÉRSÉG MUNKAERŐPIACI HELYZETE TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK
A szakképzetlen, szociálisan hátrányos helyzetű, munkanélküli emberek (fiatalok) munkaerő-piaci és társadalmi (re)integrációjának elősegítése integrált.
A vállalkozások képzési tevékenysége (CVTS) és a felnőttképzési adatfelvétel(AES) jellemzői Lukácsné Szabó Gerda
A TÁMOP /1 projekt működési modelljéről, a megvalósult fejlesztésekről Budapest, november 19.
A foglalkozási rehabilitáció helye és szerepe a munka- ügyi szervezetben Harkány, október 16. Szellő János.
TÁJÉKOZTATÓ a Nemzeti Felnőttképzési Intézet tevékenységéről.
A Pécsi Tudományegyetem eredményei a Diplomás Pályakövetési Rendszer első évében DPR Szakmai fórum Pécsi Tudományegyetem április 12. Veroszta Zsuzsanna.
Bemutató a NKH Befektetésösztönzési Főosztály munkatársai számára
Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium
A foglalkozási rehabilitáció aktuális kérdései
TÁMOP szakmai támogatás Educatio Nonprofit Kft
Adatintegráció, adatok felhasználása Projekt megnevezése: Felsőoktatási szolgáltatások rendszerszintű fejlesztése 2. ütem (TÁMOP / )
MTA Munkatudományi Bizottság szakmai rendezvénye szeptember 28.
Főigazgatói értekezlet november 27–28. Sárvár „Út a munkához” program bemutatása.
Főigazgatói értekezlet A KÖZFOGLALKOZTATÁSI TERVVEL KAPCSOLATOS KIRENDELTSÉGI FELADATOK AZ ÁLLÁSKERESÉSI MEGÁLLAPODÁS LEGFONTOSABB VÁLTOZÁSAI november.
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Sajtótájékoztató augusztus 7.
A 2014-ben esedékes Peer Review (szakértői vizsgálat) A Hivatalos Statisztikai Szolgálat tagjainak érintettsége Országos Statisztikai Tanács 
A Magyar Köztársaság kormánya. A recesszió foglalkoztatásra gyakorolt hatásának kezelésével kapcsolatos munkaerő-piaci intézkedések Simon Gábor államtitkár.
Dél-dunántúli Munkaügyi Központ MUNKAERŐ-KERESLETIÉS KÍNÁLATI ELŐREJELZÉSEK HEFOP 1.2. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat fejlesztése kutatási alkomponens.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) szerepe a távmunka fejlesztésében Pirisi Károly főigazgató VI. Országos Távmunka Konferencia december.
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Sajtótájékoztató december 4.
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Nemzetközi és határ menti együttműködések támogatása.
Az alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatott munkavállalók országos statisztikája, a továbbfejlesztés irányai Munkaügyi Tanácsok Országos Konferenciája.
Munkahelyi egészség és biztonság
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
Képzések finanszírozása SZTE JGYPK Felnőttképzési Intézet Szeged, 2008/2009. I. félév.
Munkaerő-piaci helyzetkép Borsod-Abaúj-Zemplén megyében
Közép-Dunántúl, Veszprém megye és Várpalota munkaerő-piaci helyzete
FOGLALKOZTATÁS BŐVÍTŐ TÁMOGATÁSOK ÉS KEDVEZMÉNYEK ÉV Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja, Szombathely Szombathely,
Kőszeg, Foglalkoztatási helyzet a Kőszegi Kirendeltség vonzáskörzetében Kőszeg,
A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ MUNKAERŐPIACI HELYZETE, KÜLÖNÖS TEKINTETTEL A DIPLOMÁSOK ELHELYEZKEDÉSÉRE SOPRON, december 11.
EKOP projektek jelene és jövője
A GAZDASÁGI VÁLSÁG HATÁSA A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ MUNKAERŐPIACÁRA Kőszeg, december 14.
Vizes szektorban kötött kollektív szerződések elemzése TÁMOP A-13/ Madár Gyula - Dr. Nemeskéri Gyula Ergofit Kft Győr, Június 25.
1 A foglalkoztatáspolitika ösztönző elemei, a szolgáltatások szerepe Munkaerő-piaci Műhely Konferencia Pécs november 20. SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM.
A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Munkaerőpiaci támogatások, eszközök a munkahelyek megtartása érdekében Zaráné Kecskés Erzsébet Igazgató.
A magán-munkaközvetítők évi tevékenysége Foglalkoztatási és Szociális Hivatal augusztus 2.
TÁMOP /1 Bács-Kiskun megyében Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szegfű Rita projektvezető Kecskemét, február 27.
A felnőttképzés Hajdú- Bihar megyében Dr. Erdei Gábor Dr. Teperics Károly
"Munkahelyek megőrzéséért" központi munkaerő-piaci program Készítette: Koren Monika ÉMRMK Gyöngyösi Kirendeltsége 3200 Gyöngyös, Vezekényi u. 24.
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Munkaerőpiaci helyzetkép a salgótarjáni kistérségben Zaráné Kecskés Erzsébet Igazgató KKC-2008-V
Munkaerő-piaci helyzetkép a Lenti kistérségben. A népesség csoportosítása gazdasági aktivitás, foglalkoztatás és munkanélküliség szerint Népesség Munkaképes.
A képzést megrendelő szempontjai OFT értekezlet Győr
„Újra tanulok” A Nemzeti Munkaügyi Hivatal képzési stratégiája Bálint István Foglalkoztatási főigazgató-helyettes.
A Felsőoktatási Regisztrációs Központ és a felsőoktatás Bakonyi László, főigazgató.
Csongrád megye munkaerőpiaci helyzetéről. Megnevezés Csongrád megyeMagyarország 2010.II. név2016.II. névváltozás2010.II. név2016.II. névváltozás ezer.
Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában
Tájékoztató a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Soproni Kirendeltség tevékenységéről Sopron, május 22.
Készítette: Pál Margaréta
Aktuális Munkaerő-piaci helyzet a jászságban
Előrejelzés-tervezés-indikátorok
„Alacsony képzettségűek és közfoglalkoztatottak képzése”
Foglalkoztatási együttműködések szabolcs-Szatmár-bereg megyében
A PÁLYAORIENTÁCIÓ SZEREPE A KORMÁNYZATI FEJLESZTÉSEK SORÁBAN
A magán munka-közvetítők és munkaerő kölcsönzők évi tevékenysége
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
A megyei paktum keretében megvalósuló munkaerő-piaci program
Készítette: Farkasné Veres Edina
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
„Út a munkához”program
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA
Előadás másolata:

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatbázisai, adatmoduljai Busch Irén Főosztályvezető Kutatási és Elemzési Főosztály KAPCSOLÓDÁSI PONTOK: MUNKAERŐPIAC, PÁLYAORIENTÁCIÓ ÉS KÉPZÉS Debrecen, 2013.11.26

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat felépítése Magyar Kormány Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium Nemzetgazdasági Minisztérium Emberi Erőforrások Minisztériuma Belügyminisztérium Foglalkoztatáspolitikáért Felelős Államtitkárság Közoktatás, felsőoktatás, szociálpolitika, társadalmi befogadás Közmunka Nemzeti szint Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) Nemzeti Munkaügyi Hivatal - Foglalkoztatási Hivatal - Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet - Országos Munkaügyi és Munkavédelmi Főfelügyelőség Megyei szintű kormányhivatalok (19+1) Megyei szint Munkaügyi központok a kormányhivatalokban (19+1) Megyei igazgatóhelyettes a közmunkaprogramhoz LAU1 / NUTS4 szintek Kirendeltségek (összesen 169) 2017.04.05. 2 2013 januárjától 168 járás

Adatgyűjtések típusai Személyi, intézményi adminisztratív adatbázisok Mintavételes adatfelvételek adatbázisai Esemény adatbázisok Egyéb adatbázisok Az NMH kezelésében lévő foglalkoztatási adatbázisok (NAV-hoz érkező bejelentések)

Személyi, intézményi adminisztratív adatbázisok Ügyfélszolgálati nyilvántartás adatai: nyilvántartott álláskeresők adatai (beleértve a munkaközvetítési modult) Álláskeresők aktív és passzív ellátásának adatai (létszám és pénzügyi adatok, migráns munkavállalók ellátásainak kezelése) A bejelentett csoportos létszám-leépítések adatbázisa Külföldi munkavállalók adatbázisa Munkaerő-kölcsönző és magán munkaerő-közvetítő cégek nyilvántartása, és éves tevékenységük adatai Foglalkoztatási és Közfoglalkoztatási Adatbázis (FOKA)

Mintavételes adatfelvételek adatbázisai Bértarifa felvétel adatbázisa Bérfolyamatok és a foglalkoztatás alakulásának évközi megfigyelése (PANEL) Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés adatbázisa Rövidtávú munkaerő-piaci prognózis (MPP) adatbázisa

Esemény adatbázisok Főbb aktív foglalkoztatás-politikai eszközök hatékonyságának monitoring adatbázisa Megegyezéses Eredménycélokkal való Vezetési Rendszer (MEV) adatbázis Humánszolgáltatások adatbázis (HUSZ) Az álláskeresők elhelyezkedésének elősegítésére vonatkozó főbb adatok (PSTAT)

NMH kezelésében lévő NAV adatbázisok Foglalkoztatás bejelentési adatok, EMMA (T1041-es NAV bevallás) Egyszerűsített Foglalkoztatási Adatbázis Járulék bevallások (1308,1308E, 1358, 1308INT)

Egyéb adatbázisok Bejelentett munkaerőigények adatbázisa A nyilvántartott álláskeresők létszámának szezonális kiigazított adatbázisa (archív 2011-ig) Kistérségi Munkaügyi Statisztikai Rendszer: az ILO definíciónak megfelelő foglalkoztatási, munkanélküliségi adatok becsléssel történő előállítása havonta, KSH kistérségekre és munkaügyi körzetekre (archív 2010-ig)

Nyilvántartott álláskeresők adatbázisa Nem, kor, iskolai végzettség, szakképzettség pályakezdő státus területi változók: regisztráció helye szerint ill. a településsoros adatok esetében a tartózkodási hely szerint áramlási változók: a nyilvántartásba belépők és kilépők nyilvántartásból töröltek száma és annak oka belépő nem pályakezdők utolsó munkahelyének nemzetgazdasági ága munkanélküliség időtartama álláskeresők ellátási formái keresett állás állománycsoportja keresett állás FEOR-ja adott hónapban ismertté vált elhelyezkedési helyzet szüneteltetésen lévő álláskeresők a szüneteltetés fajtája szerint aktív eszközökön lévők száma közvetítések alakulása a tárgyhónapban nyilvántartásból történő kilépés oka megváltozott munkavégző képesség és annak jellege és mértéke ellátásokban részesülőkre vonatkozó adatok

Bejelentett állások adatbázisa álláshoz szükséges iskolai végzettség 8 általánosnál kevesebb, 8 általános, szakmunkásképző, szakiskola, speciális szakiskola, szakközépiskola, technikum, gimnázium, főiskola, egyetem elvárható bruttó kereset 50 ezer Ft-ig, 50 e felett, 70e felett, 110e felett, 150 e felett, 200 e felett foglalkozás FEOR-ja FEOR-08 terület Régió, megye, kirendeltség, település állománycsoport szakmunkás, betanított munkás, segédmunkás, felső vezető, vezető, irányító, ügyintéző, ügyviteli alkalmazott munkaerőigény típusa támogatott, nem támogatott nem támogatott, külföldi, közfoglalkoztatás, bértámogatás, egyéb támogatott foglalkoztató nemzetgazdasági ága TEÁOR-08 állás jellege teljes munkaidő, részmunkaidő, bedolgozó foglalkoztatás jogviszonya határozott, határozatlan, alkalmi, bedolgozó, egyéb igényelt szakképzettség igen(különböző szintek)/nem állás hirdethetősége, közvetíthetősége Igen/nem

Bértarifa felvétel adatbázisa A szervezetre vonatkozó adatok adatot szolgáltató vállalkozás (nonprofit szervezet) megnevezése, címe, statisztikai számjele, törzsszám és szakágazat, településazonosító törzsszám statisztikai állományi létszám: külön a teljes munkaidőben és a részmunkaidőben foglalkoztatottakra, ebből fizikai és szellemi foglalkozásúak állami önkormányzati érdekeltség részaránya a gazdasági szervezetben külföldi érdekeltség részaránya a szervezetben a szervezet érvényes kollektív bérmegállapodással rendelkezik, amely csak a szervezetre érvényes; több munkáltatóra is kiterjed és ezen belül jellemzően ágazati szakágazati vagy más elven alapul a szerveződés. A szervezetben foglalkoztatottra vonatkozó adatok A foglalkoztatás formája Nem Születési év, hónap Munkaszerződés típusa Szolgálati ideje Éves szabadság Heti normál munkaórák száma Május havi tényleges fizetett munkaóráinak száma Az étkezési idő része-e a fizetett munkaidőnek túlórák száma évi belépés hónapja Iskolai végzettség szintje 4 jegyű FEOR száma Besorolási tarfia kategóriáját jelző kódszám május besorolás szerint alap órabére május besorolás szerint havi alapbére összes bruttó kereset a több hónapra vonatkozó nem rendszeres prémium, jutalom nélkül havi rendszerességű prémium, jutalom, Jutalék, túlmunka, műszakpótlék, éjszakai pótlék, egyéb bérpótlék, havi rendszerességű egyéb munkajövedelem nem havi rendszerességű egyéb munkajövedelem kifizetett nem havi rendszerességű prémium, jutalom, nyereségrészesedés, bányászati hűségjutalom, 13. havi fizetés, függetlenül attól, hogy melyik évi teljesítmény után fizették

Adattárházból elérhető és lekérdezhető statisztikák Nyilvántartott álláskeresőkkel kapcsolatos statisztikák (Adatforrás: NFSZ Integrált Rendszer) A szervezethez beérkezett állásokkal és azok ’életútjával’ kapcsolatos statisztikák (Adatforrás: NFSZ IR) Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei (Adatforrás: Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés rögzítő program) Bejelentett csoportos létszámleépítések statisztikái (Adatforrás: Estat csoportos létszám-leépítési bejelentések online rendszere) Megegyezéses Eredménycélokkal Való Vezetési Rendszer (MEV) adatai (Adatforrás: NFSZ IR) Humánszolgáltatások statisztikája (HUSZ) (Adatforrás: NFSZ IR)

Adattárházból elérhető és lekérdezhető statisztikák Az álláskeresők elhelyezkedésének elősegítésére vonatkozó főbb adatok (PSTAT) (Adatforrás: NFSZ IR) Álláskeresők ellátásával kapcsolatos statisztikák (Adatforrás: NFSZ IR) Aktív foglalkoztatáspolitikai eszközökkel kapcsolatos statisztikák (Adatforrás: NFSZ IR) Felnőttképzési Integrált Rendszer (Adatforrás: NFSZ IR) Aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök monitoring vizsgálatának eredményeivel kapcsolatos statisztikák (Adatforrás: Új monitoring rendszer adatbázisa) Közfoglalkoztatás (Adatforrás: NFSZ IR)

Adattárházas bejelentkező felület

Regisztrált álláskeresők

Munkaerőigények

Be nem jelentett munkavállalók hatósági nyilvántartás Személyi, intézményi adminisztratív és esemény adatbázisok a Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóság kezelésében Be nem jelentett munkavállalók hatósági nyilvántartás Munkavédelmi és Munkaügyi Hatósági Nyilvántartás Munkabalesetek nyilvántartása Munkabiztonsági szakértők nyilvántartása

Személyi, intézményi adminisztratív és esemény adatbázisok a Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóság kezelésében Foglalkozási betegségek és fokozott expozíciós esetek nyilvántartása Rákkeltő anyaggal végzett tevékenységről nyilvántartás Rákkeltő anyaggal végzett tevékenységről nyilvántartás, foglalkozási rák regiszter Az azbeszttel tevékenységet végző munkáltatók nyilvántartása Védőoltásokkal kapcsolatos nyilvántartás Az egészségügyi szolgáltatás keretében használt, éles vagy hegyes munkaeszközökkel kapcsolatos kockázatok nyilvántartása A foglalkozás-egészségügyi szolgáltatók (alap- és szakellátás) éves tevékenységéről szóló jelentések alapján összeállított adatbázis (OSAP statisztika) A bejelentett és kivizsgált foglalkozási megbetegedések és fokozott expozíciós esetek alapján keletkező adatbázis. (OSAP statisztika)

Személyi, intézményi adminisztratív és esemény adatbázisok a Szak- és Felnőttképzési Igazgatóság kezelésében GLOBAL2004-től – Központi törzsek VB2004 –től –Vizsga bejelentések adatai VNY2007 –től –Vizsga utáni adatszolgáltatás adatai OSAP2004 –től - Felnőttképzések utáni adatszolgáltatás VEJ2009 – től - Vizsga utáni elnöki jelentések VEP2010 – Országos vizsgaelnöki pályáztatás adatai VK2009-től - Szakmai vizsgák szervezéséhez szükséges adatbázis Bizonyítvány nyilvántartás 2010-től Törzslap-nyilvántartási ügyviteli szoftver adatbázisa 2010-től . Az NMH SzFI Országos törzslapnyilvántartást vezet a szakmai vizsgákról. Tananyagbank TÁMOP 2.2. 1-ben fejlesztett tartalomelemek a 2006-os évjáratú OKJ szakképesítéseinek közös moduljaihoz. 2011 óta működik. Europass bizonyítvány-kiegészítők on-line kitöltő és fordító rendszere Az Europass a végzettségek és kompetenciák összehasonlíthatóságát támogató nyitott és rugalmas egységes keretrendszer

Személyi, intézményi adminisztratív és esemény adatbázisok a Szak- és Felnőttképzési Igazgatóság kezelésében VER (Vizsgaellenőrzési Informatikai Rendszer) 2010 novembertől MBR (Minőségbiztosítási Informatikai Rendszer) 2010- PKR (Pályakövetési rendszer) 2008-2010 Akkreditált intézmények listája 2002- Akkreditált programok listája 2002- Felnőttképzési szakértők nyilvántartása Felnőttképzési Engedéllyel rendelkező intézmények nyilvántartása 2013 novembertől

Köszönöm a figyelmet! Busch Irén buschi@lab.hu