K ÖZÖSSÉGI KINCSEINK HÁLÓZATA Avagy a hálózatok szerepe a helyi értékfeltárásban és közösségfejlesztésben _________________________________________ Koszecz.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM Fiatalok Lendületben Program •Időtartam: •Célja: –Fiatalok tapasztalati tanulása nem-formális tanulási.
Advertisements

Önszerveződési folyamatok Heves megyében. Alaphelyzet A szervezetek a megyénkben önszerveződő valódi hálózatként működnek (komplex, osztott, skálafüggetlen)
A Vállalkozásfejlesztési munkacsoport
Egyéb prevenció, civilek, iskolán kívüli szervezetek.
2005. november 18. Magyarországi LEADER Közhasznú Egyesület Tevékenységi Prezentáció VIDÉKFEJLESZTÉSI FÓRUM Jászfényszaru Molnár Katalin elnök.
Emberi Erőforrások Minisztere alapította,
Szektorok közötti együttműködés tapasztalatai a kerékpáros érdekképviseletben Csikai Mária Nyíregyháza, május 27. A program.
Hálózatépítés, mint az együttműködések fejlesztésének hatékony eszköze Eger, szeptember 14.
Heves megye civil szervezeteinek szervezetfejlesztése A program az Európai Unió támogatásával valósul meg. K á rp á tok Alap í tv á ny – Magyarorsz á g.
Emberi Erőforrás Menedzsment Az emberi erőforrások fejlesztése
1 Foglalkoztatási paktumok helyzete Magyarországon, jó gyakorlatok Örkény június 24.
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM Fiatalok Lendületben Program számokban Időtartam: Költségvetés: € – Ft/év Magyarországon.
„Híd a forráshoz – forrásteremtő civil találkozó” (2009. május , Budapest) TÁMOP – TIOP A pályázati lehetőségek rendszere.
Az EU oktatási és képzési rendszerének célkitűzései
SZERVEZETFEJLESZTÉS Dr. Magura Ildikó.
TÁJÉKOZTATÓ a Nemzeti Felnőttképzési Intézet tevékenységéről.
Fiatalok Lendületben Program Előzmények: Fiatalok Európáért, Ifjúság Program Időtartam: Költségvetés: € – 2,5.
Civil hálózatfejlesztés alapjai, kompetenciafejlesztés
Közösségfejlesztés és közösségi munka
TÁMOP /2/B PROJEKT Network-Együttműködés-Tudástár szakmai támogató hálózat kiépítése a Dél-Dunántúli Régióban Szénássy Gábor projektmenedzser 2010.
Könyvtárvezetési stratégiák, vezetési típusok
Közösségi munka. 1. A közösségi munka előnyei az egyéni és családi esetkezeléssel szemben A szociális munkások rendelkezésére álló eszközök rendszerint.
A kompetencia alapú szakképzés sajátosságai
Találkozások és mélyebb együttműködés a magyar-szlovén határtérségben A Reg-Net projekt bemutatása Készítette: Polgár Tibor és Győrffy Gábor.
A pedagógus-életpályamodell, a minősítés rendszere
A kulturális intelligencia
Nevelés és érték Dr. Molnár Béla Ph.D. főiskolai docens
Iskolahálózatok itthon és külföldön Pénziránytű műhelymunka MNB, november 10.
Közösségi művelődési törekvések Budapest, március 5 Beke Márton, az Emberi Erőforrások Minisztériuma Közművelődési Főosztályának vezetője.
Kisújszállás: itt mindenkire szerep vár TÁMOP A közművelődés a nem formális és informális tanulás szolgálatában.
Tudásmenedzsment eredmények és tapasztalatok a MOL Csoportban Tóth Róbert Tudásmenedzsment vezető, MOL Csoport Budapest, 2006.február 23.
A diákok/fiatalok és az aktív államporság „Civil szervezetek és a közoktatási intézmények közösségi kapcsolatai” Salgótarján, január 29.
Gábor Edina főigazgató Országos Egészségfejlesztési Intézet május 12. Elköteleződés az egészségért.
A vidéki tér sikertényezői
kiemelt projekt bemutatkozása
Szervezeti kultúra Definíció: a szervezet tagjai által elfogadott közösen értelmezett előfeltevések, értékek, meggyőződések, hiedelmek rendszere Hofstede:
CIVILEK és ÖNKORMÁNYZATOK
A társadalmi egyeztetés alapfogalmai Oprics Judit Társadalmi egyeztetés támogatása program vezetője február.
Szervezeti viselkedés Bevezetés
A hálózati szociális munka koncepciói (R. Brake) I. Hálózat orientált tanácsadás -a kliensek környezetében lévő erőforrások mozgósítása és támogatása -a.
Dr. Fodor Imréné Pécsi Regionális Képző Központ igazgatója
Közkincs kerekasztal a kecskeméti Kistérségben Szakmai konferencia június 9. Kecskemét.
A nevelés értelmezése – célja – feladatrendszere
A nevelés értelmezése - célja –feladatrendszere
Köztünk élnek. Ismered őket? EIA/2012/
Program- és tananyagfejlesztés rendszertípus Modern Üzleti Tudományok Főiskolája.
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. Az Európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott.
Somogy Megye Önkormányzatának szakképzési koncepciója.
1 Mit vártunk, mit kaptunk, mit remélünk ? Összeállította: Kálóczi Katalin projektvezető december 8. EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM EGYETEMI KÖNYVTÁRI.
HÉTFA Kutatóintézet és Elemző Központ A gazdasági növekedés társadalmi feltételei: értékek, intézmények, kizáródás, tudás, egészség - Panelbeszélgetés.
INNO-REÁL Szövetség Civil Ágazati-szakmai Stratégiai Terv május 21.
A hálózati együttműködés lehetőségei és keretei. hálózat  „Minden olyan rendszer felfogható hálózatnak, amely egymástól elkülönült elemekből áll, és.
EGER TÉRSÉGE FEJLESZTÉSI EGYESÜLET „Területfejlesztés civil szemmel” Előadó: Pozsikné Hidvégi Éva, elnök.
Elektronikus Munkaerőpiaci Adatbázis és Karrierpont Hálózat TÁMOP / ,,e-KARRIER” CSAT Egyesület Cím: 4025 Debrecen, Arany János utca.
Pedagógus értékelési rendszer
A szociális munka fő fejlődési irányai Az EU stratégia és Magyarország stratégiájának hatása a szociális munka gyakorlatára.
Kultúra értelmező kéziszótár alapján három jelentés
Civil szervezetek szerepe a nevelési és oktatási feladatok ellátásában Harmóniában a környezettel=egészséges életmód.
A civil szektor helyzete Békés megyében; hálózatépítési technikák Kondoros április 24.
A Magyarországi LEADER Közhasznú Egyesület tevékenységének bemutatása GYURKÓ BÉLA (megyei kapcsolattartó)
TÁMOP A-14/ „Komplex intézményi mozgásprogramok és kapcsolódó egészségfejlesztési alprogramok megvalósítása az általános iskolákban, többcélú.
Hálózatok Támogató, segítő szerepek az ifjúsági munkában.
A kulturális modernizáció irányai Budapest Kulturális modernizáció – Kulturális vidékfejlesztés.
Hejőkeresztúr Község.  Komplex Instrukciós Program  Táblajáték Program  Generációk Közötti Párbeszéd Program  Tehetséggondozás (képzőművészet, zene,
Közösség-ifjúság-esélyteremtés Jászberény, szeptember 14.
KOMPETENCIA ALAPÚ TANÁRKÉPZÉS FÓKUSZBAN A GYAKORLATI KÉPZÉS
Nemi sajátosságok a vállalkozói készségekben
A foglalkoztatási paktumok működési tapasztalatai – a siker fokmérői
Az Európai Uniós csatlakozás könyvtári kihívásai
Közösségfejlesztés.
Előadás másolata:

K ÖZÖSSÉGI KINCSEINK HÁLÓZATA Avagy a hálózatok szerepe a helyi értékfeltárásban és közösségfejlesztésben _________________________________________ Koszecz Sándor Kecskeméti Gábor Kulturális Központ,

C IVIL SZERVEZETEK HALMAZA Kisebbek – nagyobbak Kapcsolatok esetlegesek

Szervezetek csoportjai

Kialakult hálózatok

V AGYIS Elindul egy szerves fejlődési folyamat Biológiai analógia: sejt – szövet – szerv – szervezet Szervezeti szinten is hasonló fogalmakat használunk…

I NFORMÁCIÓS HÁLÓZAT I. LÉPCSŐ  Nincs koordinációs központ  Nincsenek meghatározott tagsági kritériumok  Szükség szerinti kommunikáció a tagok között  Nincsenek együttműködési sztenderdek  Nincsenek közös projektek  A tagok nem fordítanak saját erőforrásaikból a közös tevékenységekre

K OORDINÁCIÓS HÁLÓZAT II. LÉPCSŐ  Megjelennek a koordinációs központ funkciói  A tagság alapelvei meghatározottak  Rendszeres kommunikáció a tagok között  A működés alapvető sztenderdjei és szabályai meghatározottak  Időnként közös projektek  Bizonyos erőforrások a közös tevékenységekre

E GYÜTTMŰKÖDÉSI HÁLÓZAT III. LÉPCSŐ  Állandó koordinációs központ  Pontos tagsági kritériumok  Állandó és gyakori kommunikáció  Pontosan meghatározott működési sztenderdek  Rendszeres közös projektek  A hálózati tag erőforrásainak bizonyos részét a hálózat közös tevékenységére fordítja

V AGYIS A hálózatosodás folyama nemcsak az emberi társadalomra jellemző szerveződési folyamat Ugyanez játszódik le a természetben is – ezt a folyamatot a bonyolult rendszerek fizikája írja le Kulcsszó: az önszerveződés

A Z ÖNSZERVEZŐDÉS FELTÉTELEI A rendszer elemei legyenek kapcsolatban egymással nem kell, hogy minden elem mindegyikkel kapcsolatban legyen elegendő, ha az egyes elemek a szomszédos elemekkel vannak kapcsolatban A rendszer legyen nyitott A rendszer és a környezet között legyen energia (információs) csere

T ÁRSADALMI KÖRNYEZETRE ÉRTELMEZVE Kapcsolat – találkozók, beszélgetések, Nyitottság – új impulzusok befogadásával gazdagabb a rendszer Energia/információ csere a környezettel Ha csak a tagok között van információ csere: öncélúság Környezeti hatások – igények – szükségletek megjelenése és összhangja az egyéni – csoportos igényekkel

V AGYIS A hálózatosodás igénye a természeti és ebből adódóan a társadalmi környezet alapigénye – így vagyunk kódolva Ha ez nincs (vagy meggyengül), akkor emberi – helyi társadalmunk is gyengül, majd széthullik

V EGYES PROFILÚ HÁLÓZATON BELÜL KIALAKULT, INFORMÁCIÓS, KOORDINÁCIÓS ÉS EGYÜTTMŰKÖDÉSI KAPCSOLATOK

S IKERESSÉG FELTÉTELEI  Egyenrangú partnerség  Közös felelősségvállalás  Kezdeményező semlegessége  Közös célok, közös eredők  Közösen megalkotott, egyértelmű alapelvek  Nyitottság  Halmazon belüli kapcsolatok differenciáltsága és minősége

H ÁLÓZATÉPÍTÉS GÁTJAI  A hálózat eszköznek tekintése  A résztvevő szervezetek kihasználása  Idegenkedés az együttműködéstől - bizalmatlanság  Nehéz esetek és bajkeverők  Tisztázatlan alapelvek  Zártság és kizárás  A hálózat fejlődésének erőltetése  Egyformaság és uniformizálás

H ÁLÓZATI KOMPONENSEK  Hálózati tagokkal kapcsolatos elvárások, a tagság kritériumai  Bizalom  Küldetés  Részvétel minősége  Koordináltság  Tanácsadási, segítségnyújtási, oktatási rendszer

H ÁLÓZATI KOMPONENSEK Monitoring és értékelés Nehéz helyzetek és konfliktusok felszínre kerülése és megoldása Külkapcsolatok Kapacitás más civil hálózatokkal való együttműködésre Hálózat külső megítélése Együttműködés a médiával

K ÖZKINCS K EREKASZTAL Avagy a hálózatosodás elmélete elindult a gyakorlati megvalósulás útján

K ÖZKINCS K EREKASZTAL JELLEMZŐI Felülről pályázat Alulról: na jó, lássuk mi lesz ebből

C ÉLCSOPORT A kistérség településeinek közművelődési szakemberei Kulturális intézmények vezetői Civil szervezetek vezetői

C ÉL A kistérség értéktárának létrehozása

E SZKÖZÖK Egy éven át tartó értékfeltáró tréningsorozat Helyzetfeltárás Értéktár készítés Informatikai képzés Honlap építés Közös pontok megtalálása – avagy hol, miben vagyunk jók egymásnak

E REDMÉNYEK Kozkincs.bekesikultura.hu – értéktár Körös Körül Kistérségi Fesztivál, ahol minden település felajánlja/megszervezi amatőr művészeti csoportjait a többi településnek Bemutatkozási lehetőség – ismertség növelés Költséghatékonyság

K ÖZVETETT EREDMÉNYEK A Közkincs Kerekasztal tagjai között is kialakultak, megerősödtek az emberi – szakmai kapcsolatok, amelyek a szakmai együttműködésben erősödtek meg („mennyi sörpadotok van?”)

T ENDENCIA Az állam kivonul a közösségi művelődésből Közművelődésre, civil szervezetekre sokkal kevesebb a forrás Rendezvényszervezési láb meggyengül, visszaterveződik – átalakulnak a közművelődési feladatok Közösségszervezési láb erősödik Megy ez pénz nélkül is… de miért is???

M EGY EZ PÉNZ NÉLKÜL IS … DE MIÉRT IS ? Felmérés az Eu több országában: egy országon belül azonos gazdasági környezetben miért vannak jelentős különbségek a települések teljesítményei között? Legszegényebb – leggazdagabb…

K ULCS : A KÖZÖSSÉGEKBEN VAN Közösséghiányos település Erőtlen, Alkalmazkodó képessége gyenge, Problémamegoldó képessége nincs => lehetőségek a végletekig beszűkülnek Erős települések jellemzői Erős közösségi aktivitás A polgárok önszerveződése – önrendelkezése jelentős Ez bevonzza a lehetőségeket és az aktivitás meg is valósítja azok jelentős részét

P ROBLÉMA A közösségiségnek nincs erős indikátora Vagyis nem, vagy nagyon nehezen mutatható ki a közvetlen gazdasági haszna A hiánya viszont nagyon érződik Alkalmazkodóképesség hiánya Kulcskompetenciák hiánya Szükséges tudás hiánya Együttműködési készség kultúrájának hiánya Szervezeti kultúra hiánya Stb…

F ELADAT Felismerni, hogy a közösségfejlesztés (akár közművelődés, akár civil) nem úri huncutság, hanem létszükséglet, vagyis…

Természeti szükségszerűség – így építi magát minden létező az Univerzumban… Elementáris létfenntartó és erősítő szükséglet Emberi társadalmunk alap építő rendszere (ezért van emberi társadalom!) Hiánya minden területen gyengíti egy település életképességét Megléte lassú, szerves, élő változást generál, amely előhívja a lehetőségeket, feltárja az egyéni és közösségi kreativitást, erősíti az egyén és közösség alkalmazkodó- és életképességét.

K ÖZKINCS K EREKASZTAL + Helyi értékfeltárás folytatása – a válságban is alkalmazható tudásra fókuszálva Mi a válság? Változás, amely egyszerre veszély és lehetőség Változás, amelyben lebomlanak a működésképtelen rendszerek és felépülnek az életképesek Változás, amely nagyon drasztikusan szelektál Kérdések: Felismerjük? Tudunk alkalmazkodni?

L EHETŐSÉG Avagy miért és hogyan van szükség a válságban a helyi értékekre? Régi tudást korszerűen itt és most… Felismerni, hogy műveltségünk évezredes tudásrendszer természetes alapú – szerves műveltség

L EHETŐSÉG Avagy hogyan lehet összekapcsolni a civilséget, a közművelődést és a településfejlesztést úgy, hogy mindegyik megmaradjon saját erősségében? Folyamatban gondolkodni és a „kicsiséget” nem lebecsülni Nem a világot kell megváltani, hanem „annak az embernek segíteni” „meg még annak is, meg annak is…” Hálózatosodás – ahogy láttuk alulról épül fel: egyéni érdek – kisközösségi érdek – nagyobb közösségi érdek…

P ROGRAMOK Élelmiszer – biokultúra Egészség – természetgyógyászat Tárgykultúra – kézművesség Képzés – nevelés, növelés …

É LELMISZER PROGRAM Biokultúra Játékok, versenyek - BioBumm Szakkör – Bio Konyha Dokumentálás Értéktár Publikációk Jó tudás, tapasztalat begyűjtés, megosztás Őshonos, extenzív gyümölcsök… Önellátástól a vendégasztal és társai turisztikai programokig…

E GÉSZSÉG PROGRAM Természetgyógyászat Gyógynövény ismeret Népi gyógymódok (Oláh Andor) Csontkovácsolás stb. Szakkör Dokumentálás Értéktár Publikációk Jó tudás, tapasztalat begyűjtés, megosztás… És így tovább…

Ö SSZEFOGLALVA A hálózati kultúra társadalmunk alapszükséglete A válságot nem elszenvedni kell, hanem erőforrásként kell használni… Ennek hajtóereje a közösségi önszerveződés, melynek kulcsszereplői a civilek, fő segítői a közművelődési szakemberek.

K ULCSFOGALOM A HELYI ÉRTÉK „A helyi érték a számjegynek a helyiértéktáblázatban elfoglalt helye.” Vagyis, egy számjegy értéke hatványozottan növekszik (vagy csökken) attól függően, hogy hol foglalja el a helyét.

Ha nem ismerjük fel a helyi értékeink jelentőségét, akkor értéktelenné válunk…

Ha felismerjük a helyi értékeink jelentőségét, akkor pedig a felismert érték tízszer, százszor, ezerszer többet fog érni…

Ennek a folyamatnak az eszköze a hálózat (közös értékek mentés való együttműködés) és a Közkincs Kerekasztal

K ÖSZÖNÖM A FIGYELMET ! Koszecz Sándor Kecskeméti Gábor Kulturális Központ