Hiány-szakképesítések ösztöndíjrendszere

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
 Szociális alapú ösztöndíj kifizetésére: Rendszeres Szociális Ösztöndíj, Rendkívüli Szociális Ösztöndíj, Alaptámogatás, Szakmai Gyakorlati Ösztöndíj,
Advertisements

Sikeresen, tanulószerződéssel a munka világában
Ifi István ügyosztályvezető november 2 4. Esélyegyenlőség a fővárosi TISZK-ekben.
Pályaválasztás 2014/2015-ös tanév KnéKE.
VEZETÉKNÉV KERESZTNÉV Szakképzés ma … Málnási Gábor.
Palánczné Németh Zsuzsanna igazgató Újbudai Speciális Szakiskola
Pályaorientációhoz kapcsolódó kompetencia mérések és értékelés (mit, miért mérünk, eredmények)
Medgyaszay István Szakképző Iskola, Gimnázium és Kollégium
Nyerjünk együtt! Esély a megváltozott munkaképességűek sikeres foglalkoztatásáért TAMOP /
2014. július 3.1 ALTERNATÍV SZAKKÉPZÉS Énekes Rita vezető főtanácsos SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Felnőttképzési és Szakképzési Főosztály.
A kamara szerepvállalása a szociális képzések területén
Szakképzési szakértők szakképzési változásokra való felkészítése A szakképzési megállapodás és a szakmaszerkezeti döntés Helyszín dátum Nemzeti Fejlesztési.
1 Pályaválasztás 2010/2011-es tanév Fné T.K.. 2 BEISKOLÁZÁSI TERV A 2010/2011-ES TANÉVRE SZAKKÖZÉPISKOLA2 osztály Nyelvi előkészítő angol Nyelvi előkészítő.
TOVÁBBTANULÁS 2012 Felvételi eljárás a középfokú intézményekbe a es tanévre.
Mátyus Mihály Osztályvezető
Pedagógus szakmák kompetenciaprofiljai
A szakmai nevelés lényege, célja és feladatai
Szakmai kompetenciamérés a Humán TISZK-ben
Keresletvezérelt szakképzés
A 2014/15. tanévben a vasvári középiskolába lehet tanulni. Vas megyében az elsők között hirdetjük meg a nappali és ingyenes képzést.
Az új szakképzési törvény alkalmazása, a tanulók gyakorlati képzése
AZ ÚJ MODULRENDSZERŰ OKJ AZ ISKOLÁK SZEMÉVEL
Szakirány választás április Pénzügy és számvitel szak Választható szakirányok Pénzügy szakirány Számvitel szakirány.
A pedagógus kompetenciák mérési-értékelési lehetősége
MENTORI MEGSEGÍTÉS A GÖLLESZ VIKTOR SPECIÁLIS SZAKISKOLÁBAN.
A rendészeti (rendőr) (szak)képzés jelene és jövője
Változások a szakképzés irányítási rendszerében A szakképzés és a Térségi Integrált Szakképző Központok jelentősége Szőke István szakmai igazgató 2008.
Régió gazdasági kilátásai, szakember igény, szakképzés
Kompetenciák.
2011. évi CLXXXVII. törvény a szakképzésről Hatályos: január 1-től.
Jelky András Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium Év végi statisztika Készítette: Huber Béla Farkasné Pataki Csilla.
Pedagógiai szempontok a szakmai vizsga során
Dr. SEDIVINÉ BALASSA ILDIKÓ SZÁMALK OKTATÁSI ÉS INFORMATIKAI ZRT. KORSZERŰ STRUKTÚRA ÉS TARTALOM, INNOVATÍV MÓDSZEREK A FELSŐFOKÚ SZAKKÉPZÉSBEN Szolnok,
Az intézmény Nappali képzés keretében több mint 1300 diák, folytathatja tanulmányait iskolánkban, akiket kiválóan felkészült pedagógusok a kor követelményeinek.
A gyakorlati szakképzés finanszírozási lehetőségei 2014-ben
Az új típusú duális képzés és tapasztalatai
A pályázati kiírás: „Szakképző intézmények felkészülésének támogatása a rövidebb képzési idejű szakképzés bevezetésére.” A pályázat címe: Az Asbóth Szakközépiskola.
Az egyéni és Szociális kompetenciák szerepe a karrierindításban
A kamarai garanciavállalás jogi kérdései
TÁMOP – A- 12/1. ALAPVETŐ CÉL  HH és HHH tanulókat nevelő iskolák kapcsolatfelvétele, programkínálatuknak bővítése  testvériskolai kapcsolat.
Szakképzési közfeladatok a Kamarában
Duális szakképzés Együttműködési lehetőségek a Nyíregyházi Szakképzési Centrummal Nyíregyháza, március 01.
Középiskolai beiskolázás a 2014/2015-ös tanévre Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal 5000 Szolnok, Kossuth Lajos út november 18.
Akkreditált Felnőttképzési Intézmény FÉMES NAPOK Fejér megye szakképzési helyzete, különös tekintettel a fémipari szakképzésre Dávid Lajos - Fejér.
Szolnoki Szolgáltatási Szakközép- és Szakiskola SZOLGSZI.
Hiány-szakképesítések ösztöndíjrendszere Dr Baloghné Nagy Katalin pályaorientációs tanácsadó 2013 / 2014.
A Nemzeti Foglalkoztatási Alap képzési alaprészéből nyújtott támogatások Stágel Imréné főosztályvezető Támogatási Főosztály.
1 HEVES MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA 3300 Eger, Faiskola u. 15. Tel: +36/36/ , , Fax:+36/36/ Web:
Tanulószerződés-kötés Tájékoztató fórum. A tanulószerződés Mire szolgál a tanulószerződés és kik között jön létre? A tanuló gyakorlati képzése folyhat.
Az NFA képzési alaprészből nyújtott támogatások Tájékoztató a 2013/2014. tanév rendjéről Pásztor Tibor mb. főigazgató-helyettes Nemzeti Munkaügyi Hivatal.
TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése – Életpálya-tanácsadás Csanádi Nikolett Hényel Anett.
A felnőttképzés Hajdú- Bihar megyében Dr. Erdei Gábor Dr. Teperics Károly
Szakképzési körkép 2016 A jármű és fémipari szakmacsoport Fóruma.
Szakképzés a régióban Dr. Medvegy Tilda igazgató Oktatási Hivatal Nyugat- dunántúli Regionális Igazgatóság 9024 Győr, Bem t. 15.  (96) fax: (96)
Munkaerő- piaci helyzetkép a Nyugat- dunántúli régióban Kleizerné Tamás Györgyi szakreferens Nyugat- dunántúli Regionális Munkaügyi Központ.
F ELVÉTELI A KÖZÉPFOKÚ ISKOLÁKBA TÁJÉKOZTATÓ A SZÜLŐK SZÁMÁRA A 9. ÉVFOLYAMRA TÖRTÉNŐ BEISKOLÁZÁSRÓL 2016/2017. TANÉV.
MFKB Roadshow Változások a szakképzésben – Gondoljuk újra együtt Csongrád megye szakképzés fejlesztési koncepcióját október 10. Előadó: Dr. Kőkuti.
2016/17-es tanév. Iskolatípus változások 2016/17-es tanévtől.
Akkreditált Felnőttképzési Intézmény GAZDÁLKODÓI TÁJÉKOZTATÓ Berta-Mudri Krisztina Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Gazdaság Háza 8000.
Hódmezővásárhelyi Szakképzési Centrum
A legnehezebben betölthető munkakörök Magyarországon:
A PÁLYAORIENTÁCIÓ SZEREPE A KORMÁNYZATI FEJLESZTÉSEK SORÁBAN
Szakképzési pályaorientációs fórum
Tájékoztató A SZAKKÉPZÉSI ÖSZTÖNDÍJRÓL
Felvételi a középfokú iskolákba TÁJÉKOZTATÓ A SZÜLŐK SZÁMÁRA A 9
KÉT DIPLOMA 10 FÉLÉV ALATT!
Foglalkoztatás, szakképzés, jó gyakorlatok
A PÁLYAORIENTÁCIÓ SZEREPE A KORMÁNYZATI FEJLESZTÉSEK SORÁBAN
Munkaerő- piaci helyzetkép a Nyugat- dunántúli régióban
PÁLYAVÁLASZTÁS? SZAKMAVÁLASZTÁS?
Előadás másolata:

Hiány-szakképesítések ösztöndíjrendszere 2014 / 2015 Dr Balogh Imre szakképzési tanácsadó

Zala megyében asztalos, ács, állványozó épület és szerkezetlakatos, szakiskolai ösztöndíjra jogosultak a 2014-ben az alábbi szakmákba belépő diákok asztalos, ács, állványozó épület és szerkezetlakatos, gépi forgácsoló, hegesztő, női szabó, pék szerszámkészítő, szociális gondozó és ápoló, villanyszerelő

A szakiskolai tanulmányi ösztöndíj célja a hiány-szakképesítések körébe tartozó, első szakképesítés megszerzésére irányuló, nappali rendszerű képzésben részt vevő tanulók támogatása.

Az ösztöndíjról Az ösztöndíj mértéke az első szakképzési évfolyam első félévében tanulónként egységesen 10 000 Ft/hó Az első szakképzési évfolyam második félévétől kezdődően, és a további félévekben, ha a tanulmányi átlageredmény 2,51 és 3,0 között van, az ösztöndíj mértéke 10 000 Ft/hó; 3,01 és 3,5 között van, az ösztöndíj mértéke 15 000 Ft/hó; 3,51 és 4,0 között van, az ösztöndíj mértéke 20 000 Ft/hó; 4,01 és 4,5 között van, az ösztöndíj mértéke 25 000 Ft/hó; 4,51 és 5,0 között van, az ösztöndíj mértéke 30 000 Ft/hó. A július és augusztus hónapokra folyósított ösztöndíj mértéke megegyezik a tanév második félévében folyósított ösztöndíj mértékével.

Az ösztöndíj forrása a Nemzeti Foglalkoztatási Alap képzési alaprésze. ( A pályaorientációval kapcsolatos tanácsadási és szervezési feladatok végrehajtása az NFA terhére a Nemzetgazdasági Minisztérium támogatásával valósul meg (NFA-KA-NGM-5/2012/TK.)

Nem részesülhet ösztöndíjban a) a tanév adott félévében a tanuló, ha az azt megelőző félévben 2,51 alatti tanulmányi átlageredményt ért el, b) a tanév ismétlésére kötelezett tanuló, a megismételt tanév időtartama alatt, c) a tanuló az adott tanévben, attól a hónaptól kezdődően, amelyet megelőző hónapban a tanév során keletkezett igazolatlan óráinak száma meghaladja a tíz órát.

Épület és szerkezetlakatos Személyes kompetenciák Pontosság, precizitás Térlátás Önállóság Felelősségtudat Tériszony-mentesség Társas kompetenciák Határozottság Együttműködési készség Irányíthatóság Módszer-kompetenciák Problémamegoldás Lényegfelismerés Elővigyázatosság Körültekintés Figyelem összpontosítás

Hegesztő Személyes kompetenciák Pontosság Önállóság Döntésképesség Határozottság Felelősségtudat Kézügyesség Társas kompetenciák Irányíthatóság Irányítási készség Módszer-kompetenciák Figyelem-összpontosítás Körültekintés, elővigyázatosság Lényeglátás A környezet tisztántartása

Gépi forgácsoló Személyes kompetenciák Pontosság Mozgáskoordináció Kézügyesség Állóképesség Döntésképesség Társas kompetenciák Határozottság Kommunikációs készség Módszer-kompetenciák Módszeres munkavégzés Kreativitás Rendszerező képesség Logikus gondolkodás Gyakorlatias feladatértelmezés

Szerszámkészítő Személyes kompetenciák Pontosság, precizitás Döntésképesség Önállóság Térlátás Társas kompetenciák Határozottság Kommunikációs készség Irányíthatóság Módszer-kompetenciák Problémamegoldás, hibaelhárítás önellenőrző képesség Logikus gondolkodás Körültekintés Rendszerező képesség

Ács Személyes kompetenciák Pontosság Mozgáskoordináció (testi ügyesség) Térérzékelés Tériszony-mentesség Társas kompetenciák Határozottság Konszenzus készség Segítőkészség Módszer-kompetenciák Problémamegoldás, hibaelhárítás Kontroll (ellenőrző képesség) Módszeres munkavégzés

Asztalos Személyes kompetenciák Pontosság Önállóság Kézügyesség Térlátás Társas kompetenciák Határozottság Fegyelmezettség Jó kommunikációs készség Döntésképesség Irányíthatóság Módszer-kompetenciák Kreativitás Tervezési készség Helyzetfelismerés Gyakorlatias feladatértelmezés

Villanyszerelő Személyes kompetenciák Kézügyesség Szervezőkészség Felelősségtudat Döntésképesség Szervező készség Társas kompetenciák Kommunikációs képesség Kapcsolatteremtő készség Kompromisszum-készség Módszer-kompetenciák Módszeres munkavégzés Jó helyzetfelismerés Tervezési készség Logikus gondolkodás Körültekintés, elővigyázatosság

Pék Személyes kompetenciák Kézügyesség Szervezőkészség Felelősségtudat Megbízhatóság Precizitás Társas kompetenciák Irányíthatóság Határozottság Kapcsolatteremtő készség Módszer-kompetenciák Módszeres munkavégzés Jó helyzetfelismerés Áttekintőkészség Körültekintés, elővigyázatosság

Szociális gondozó és ápoló Személyes kompetenciák Elhivatottság, elkötelezettség Felelősségtudat Stressz-tűrő képesség Pontosság Érzelmi stabilitás, kiegyensúlyozottság Állóképesség Kézügyesség Társas kompetenciák Kapcsolatteremtő készség Segítőkészség Tolerancia Konfliktusmegoldó készség Módszer-kompetenciák Problémamegoldás, -feltárás Helyzetfelismerés Módszeres munkavégzés Általános ismeretek alkalmazása speciális helyzetekben

Női szabó Személyes kompetenciák Pontosság Önállóság Kézügyesség Döntés képesség Társas kompetenciák Határozottság Kapcsolatteremtő képesség Jó kommunikációs készség Közérthetőség Irányíthatóság Módszer-kompetenciák Kreativitás Tervezési készség Ötletgazdagság Gyakorlatias feladatértelmezés

Elérhetőségeink: Cím: Nagykanizsai Kereskedelmi és Iparkamara Nagykanizsa, Ady Endre u. 1. Telefon: 30/602-7707 Web: www.nakkik.hu Email: palyavalasztas@nakkik.hu

Köszönöm a figyelmet!