Foglalkoztatási Fórum Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum 2011

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
„Együttműködés határok nélkül” Magyar - Horvát Foglalkoztatáspolitikai Szakértői Akadémia kialakítása Szőke István szakmai igazgató Harkány, június.
Advertisements

KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben Molnár Máté programigazgató Foglalkozta Társ – Társ a foglalkoztatásban.
A Vállalkozásfejlesztési munkacsoport
KLASZTER A FOGYATÉKOS EMBEREKÉRT Szakmai konferencia Pécs, szeptember
A Pécsi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma
Az Országos Esélyegyenlőségi Hálózat tevékenysége és céljai
A Kőszegi és Felső-Répcementi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma Munkáltatói Fórum Csepreg március 19.
Az önkéntesség helyi népszerűsítése és önkéntes pont létrehozása Mezőkovácsházán külföldi modellek hazai alkalmazhatóságának lehetőségei Előadó: Tóth Zoltánné.
Móricz Rita: A foglalkoztatási szakértés régiós tapasztalatai
Kovács István Vilmos Fejlesztéspolitikáért felelős elnökhelyettes
Nyitó rendezvény „Motiváló képzések és kapcsolódó szolgáltatások a ”Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP A2-12/ október 18.
Tapasztalatok bemutatása a hátrányos helyzetű kistérségek szociális ellátó- rendszerének fejlesztése és a közszolgáltatások kistérségi integrációja területén.
TÁMOP /A
M ű szaki és Természettudományi Egyesületek Szövetsége Szabolcs – Szatmár – Bereg Megyei Szervezete.
Látássérültek közösségi mentorainak képzése és foglalkoztatása TÁMOP /
Mobil: (30) Cím: 4100 Berettyóújfalu, Széchenyi u. 13.
1 Foglalkoztatási paktumok helyzete Magyarországon, jó gyakorlatok Örkény június 24.
Civil szervezetek részvétele a munkaerőpiaci szolgáltatások ellátásában a Közép-magyarországi régióban.
”PRO-TEAM” REHABILITÁCIÓS NONPROFIT KFT. Versenyszféra Fórum „Munkaerő-piaci szolgáltatások a „Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP /
„Híd a forráshoz – forrásteremtő civil találkozó” (2009. május , Budapest) TÁMOP – TIOP A pályázati lehetőségek rendszere.
Információs nap Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért Támop /2 Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért.
Az ÉRÁK szerepe és tevékenysége a régióban Soós Roland igazgató
Tájékoztató az aktuális foglalkoztatási és képzési programokról.
A Baranya Paktum Projekt Előadó: Dr. Tótsimon Péter
„Szociális és Oktatási Önkéntes Tevékenység
Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési.
Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű.
Országos Foglalkoztatási Közalapítvány évi számok Támogatási programok és fejlesztések.
BIZTONSÁGOS MÓRAHALOMÉRT Főpályázó: Mórahalom Város Önkormányzata.
Dr. Brebán Valéria főigazgató Dombóvár - Roma Fórum.
OFA Hálózat évi tevékenységei
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Nemzetközi és határ menti együttműködések támogatása.
Az Esélyegyenlőség és az ESZA alapelveinek érvényesítése Európai Unió Magyarország -Budapest Európai jogfejlődés Luxemburgi és Lisszaboni folyamat.
Esély a munkára – Civil együttműködés a hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci integrációjáért Projektazonosító: NCA-DP-09-A-0185 Dolgozzunk együtt!
A es NYDOP akcióterv előkészítése. Várható ütemezés  Végleges módszertan: március  Főbb változások, újítási szándékok jelzése, egyeztetése:
FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM, MINT A HELYI ÖSSZEFOGÁS FÓRUMA Gödöllő, március 9.
A rendezvény a Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum égisze alatt, az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatásával valósul meg. Társadalmi.
„ Megváltozott munkaképességű munkavállalók –
Balog Lajos: Munkáltatók szerepe a komplex rehabilitáció folyamatában
A hátrányos helyzetű munkavállalók munkaerő-piaci integrációja, mint a gazdasági stabilitás fontos tényezője Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum.
A foglalkoztatási paktumok célja Megismerni a térség foglalkoztatási helyzetét Összehangolni a térség gazdasági és humánerőforrás fejlesztési tevékenységeit.
TERÜLETI PAKTUM. A PAKTUM BEMUTATÁSA szeptember 25-én aláírták a Területi Foglalkoztatási és a Társadalmi Integráció a Központi Régióban Paktumot.
Szektorok közötti együttműködések
"Új látásmód" érzékenység, innováció és közös tanulás a látássérült emberek munkaerő-piaci re/integrációjáért TAMOP /
. Negyedik Partner Közép-Dunántúli Foglalkoztatási Hálózat 4P KDFH Alapítva: Gere János
ÚJ SZEREPLŐ A VIDÉKFEJLESZTÉSBEN Helyi Vidékfejlesztési Iroda.
BFH Európa Kft. Hollósi Szabolcs ügyvezető
A társadalmi felelősségvállalás civil példái – jó gyakorlatok a Nyugat-dunántúli és Észak- alföldi régióból Kóbor Krisztina 2010.
A Baranya Paktum Fórum Előadó: Dr. Tótsimon Péter november 3.
A BARANYA PAKTUM MARKETINGTERVE. Környezetelemzés – Baranya megye fős lélekszáma az ország lakosságának 4%-át teszi ki Népesség fogyó tendenciája.
Foglalkoztatási Paktum az Ország Közepe Kistérségben
A lisszaboni stratégia és a magyar foglalkoztatáspolitika Kordás László április 29. Balatongyörök.
Pedagógusképzést segítő hálózatok fejlesztése a Dél-Dunántúlon Pécsi Tudományegyetem TAMOP 4.1.2B.2-13/ projektje Pécs, november 25. Janovics.
FoglalkoztaTárs – Társ a foglalkoztatásban
EGER TÉRSÉGE FEJLESZTÉSI EGYESÜLET „Területfejlesztés civil szemmel” Előadó: Pozsikné Hidvégi Éva, elnök.
1 A foglalkoztatáspolitika ösztönző elemei, a szolgáltatások szerepe Munkaerő-piaci Műhely Konferencia Pécs november 20. SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM.
Vállalkozások versenyképességének biztosítása az európai uniós forrásokkal Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP
TÁMOP A-14/ „Komplex intézményi mozgásprogramok és kapcsolódó egészségfejlesztési alprogramok megvalósítása az általános iskolákban, többcélú.
Nemzeti Foglalkoztatási Akcióterv (2004) Magyarország 2006.június
Foglalkoztatási Paktum Magyarországon Gere János.
ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA TOP-5.1.1
Megyei szintű foglalkoztatási megállapodások, foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések SIPOS-KOVÁCS MÓNIKA PROJKETMENEDZSER.
A foglalkoztatási paktumok működési tapasztalatai – a siker fokmérői
HEFOP /1 „Lépj előre” – Őrségi kistérségi összefogás a szociális szakemberek képzésével a munkanélküliség hatékony kezelése érdekében HEFOP / /4.0.
Fővárosi Petrik Térségi Integrált Szakképzési Központ
Puskás Hajnalka szakmai vezető, Bács-kiskun Megyei Nőközpont
„Út a munkához”program
„Országos Foglalkoztatási Közalapítvány INFORMÁCIÓS NAP 2009” Gosztolai Géza OFA- Hálózat Közép-dunántúli Regionális Iroda Székesfehérvár, 2009.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA
Helyi Foglalkoztatási Együttműködések az Edelényi kistérségben
Előadás másolata:

Foglalkoztatási Fórum Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum 2011 Foglalkoztatási Fórum Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum 2011. március 23. Gödöllő, Polgármesteri Hivatal

A foglalkoztatási paktum fogalma Európai Uniós jó gyakorlat Együttműködés, összefogás Tevékenységek , stratégiák összehangolása Forrásoptimalizálás Új gondolkodásmód: innováció, gyakorlatias szemlélet, Információáramlás.

A foglalkoztatási paktumok célja Megismerni a térség foglalkoztatási helyzetét Összehangolni a térség gazdasági és humánerőforrás fejlesztési tevékenységeit Segíteni a foglalkoztatási projektek létrejöttét Összehangolni a pénzügyi forrásokat Segíteni a munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetű munkavállalók integrációját Összehangolni az érintett térség szociális partnerei és gazdasági szereplőinek érdekeit

A Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum Kezdeményező: GAK Oktató, Kutató és Innovációs Nonprofit Közhasznú Kft. és konzorciumi partnerei Európai Uniós támogatás: TÁMOP-1.4.4-08/1-2009-003 Kistérségi együttműködés a helyi gazdasági és foglalkoztatási potenciál erősítésére- 23.490.188,- Ft 2010. február-augusztus: felmérés, előkészítés, érdekegyeztetés 2010. szeptember 22. megállapodás megkötése - 60 tag Munkáltatók Önkormányzatok Képzőintézmények Szociális intézmények Civil szervezetek Támogató szervezetek és médiapartnerek

A térségben jelentkező problémák, hiányosságok Szektorok közötti és szektorokon belüli információáramlás hiánya: munkaerő-piaci kereslet-kínálat nem jól működik nem piacképes képzések klaszterek, vállalati együttműködések hiánya Megfelelően képzett, felkészült és motivált munkavállalók hiánya A közösségi közlekedés hiányosságai - alacsony mobilitás Magas az alulképzett, alacsony iskolai végzettségű, szakképzetlen munkavállalók aránya A megváltozott munkaképességű munkavállalók alkalmazása, integrálása gondot jelent a vállaltoknak

Eddigi eredmények, tevékenységek A térség foglalkoztatási stratégiájának elkészítése Általános laboráns képzés indítása Kiadvány szerkesztése és kiadása Honlap létrehozása és működtetése A megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának elősegítése Állásbörzék szervezése Képzési igények felmérése és munkaerő-piaci igényeken alapuló képzések indítása Munkacsoportok indítása

Köszönöm a figyelmet! Antal Réka Paktummenedzser GAK Nonprofit Közhasznú Kft A Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum Menedzsmentszervezete 06-30 870 6306, paktum@gak.hu www.godollopaktum.gak.hu