A rendezvény a Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum égisze alatt, az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatásával valósul meg. Társadalmi.

Az előadások a következő témára: "A rendezvény a Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum égisze alatt, az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatásával valósul meg. Társadalmi."— Előadás másolata:

1 A rendezvény a Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum égisze alatt, az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatásával valósul meg. Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP-1.1.1.) „Azt nézd mire képes, ne azt, hogy mire nem” Bányainé Salamon Judit Budapest Főváros Kormányhivatal Munkaügyi Központ 06/20-531-8642

2 A program rövid bemutatása A „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” című program új szolgáltatásokkal, támogatási formákkal kívánja elérni a munkaerőpiacra való be- illetve visszajutást. A program lebonyolítói a regionális munkaügyi központok illetékes kirendeltségei, amelyek öt év alatt (2008. február 28. napjától 2013. február 28.napjáig) csaknem tízezer rehabilitációs járadékban részesülő embernek kívánják a rehabilitációját elősegíteni, foglalkoztatási esélyeit javítani, a munkaerőpiacra történő visszatérését segíteni, illetve részt venni a tartós, fenntartható foglalkoztatásához szükséges feltételek megteremtésében. TÁMOP-1.1.1. Program rövid bemutatása:

3 A rehabilitációs járadékban részesülő, részleges munkaképesség-csökkentést elszenvedett, valamint megváltozott munkaképességű személyek számára olyan foglalkoztatási rehabilitációs szolgáltatások biztosítása, amelyek segítik a korábbi munkahelyre való visszatérést, vagy az újbóli elhelyezkedést. A projekt további célja a munkáltatók ösztönzése a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatására A projekt közvetlen célja:

4 A program alanya lehet azon természetes személy, aki a nyugdíjbiztosítási igazgatóság határozata alapján rehabilitációs járadékban részesül, és az azt megállapító határozatának, illetve az azt megalapozó ORSZI szakvéleményének (komplex minősítést tartalmazó) bemutatásával megkeresi együttműködési céllal az illetékes kirendeltséget. A rehabilitációs járadék folyósításának ugyanis egyik szükséges feltétele az együttműködési kötelezettség teljesítése. (50-79 %-os egészségkárosodással élő), illetve az az álláskereső akinek munkaképesség csökkenése 40-49 %-os mértékű, illetve rehabilitációs járadékra nem jogosult. Ki lehet a program résztvevője:

5 Képzési támogatások Képzési költség támogatása Vállalkozóvá válás támogatása Munkába járáshoz, munkatapasztalat-szerzéshez kapcsolódó helyközi utazás költségeinek megtérítése Munkába járáshoz, munkatapasztalat-szerzéshez kapcsolódó helyi utazás költségeinek megtérítése Szolgáltatások igénybevételéhez kapcsolódó támogatások Egyéb költségtérítés – Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok költségeinek átvállalása – Képzéshez kapcsolódó alkalmassági vizsgálat költségeinek átvállalása Egyénnek nyújtható támogatások

6 Mentori segítségnyújtás Munkaközvetítés Munkatanácsadás Pályatanácsadás – Álláskeresési tanácsadás – Egyéni álláskeresési tanácsadás – Rehabilitációs tanácsadás – Pszichológiai tanácsadás – Munkaerő-piaci és foglalkozási információ nyújtása – Rendezvényeken való részvétel (p. állásbörze, képzési börze)‏ Egyénnek nyújtható támogatások

7 Rehabilitációs foglalkoztatást elősegítő bértámogatás (bérek és járulékok max. 60 %, legfeljebb 12 hónapig)‏ Munkakipróbálás, munkatapasztalat-szerzés, munkagyakorlat-szerzés céljából bérköltség támogatás (bérek és járulékok 100 %-a, max. 3 illetve 12 hónapig)‏ Munkába járáshoz, munkatapasztalat-szerzéshez kapcsolódó helyi, helyközi utazás költségeinek megtérítése Munkába járáshoz,munkatapasztalat-szerzéshez kapcsolódó csoportos személyszállítás támogatása Munkáltatónak nyújtható támogatások

8 „Azt nézd mire képes, ne azt, hogy mire nem”

9 Szükséglet elmélet Önmegvalósítás Megbecsülés Társadalmi szükségletek Biztonság szükséglete Alapvető szükségletek

10 A motiváció szó a latin ‘movere’ szóból szármázik, melynek jelentése: mozgat, indít, hajt. A szó arra a kérdésre keresi a választ, hogy mi indítja cselekvésre az embert? Mit jelent a szó: Motiváció?

11 Adott munkakör betöltéséhez szükséges küszöb kompetenciák meghatározása (tudás, szakmai képesség, elvárt képesség stb.) Munkakörök meghatározása – áttekintése Munkaköri kompetenciák meghatározása Teljesítmény kompetenciák meghatározása Kemény és lágy kompetenciák meghatározása Szervezeti struktúra átalakítása (amennyiben szükséges) Munkaköri leírások elkészítése Meglévő kompetenciák felmérése Karrier-terv Beillesztés Megváltozott munkaképességű emberek munkahelyre történő beillesztése:

12 Megmaradt képességek (kompetenciák) feltérképezése Hiányzó kompetenciák meghatározása SWOT analizis Fejlesztési lehetőségek feltárása Javaslat munkakörök átalakítására (munkakör bővítés, szűkítés stb) Karrier-terv Beillesztés Rehabilitációs terv készítése

13 Munkatársak felkészítése Érzékenyítés, csapatépítés Megfelelő embert a megfelelő helyre Képzési, fejlesztési lehetőségek kidolgozása, Lehetőség = esély Megfelelő kommunikáció Beillesztés folyamata:

14 Bevontak száma: 2199 - ebből új célcsoport 550 Sikeresen befejezők száma: 1738 180. napon munkaviszonyban: 572 Képzésben résztvevők száma: 770 Bértámogatásban 1300 Önfoglalkoztatóvá válási támogatás 100 Humánszolgáltatás száma 4400 Mentori szolgáltatás 2199 Számszerűsített elvárások (fő)

15 Program eredményei (2011. jan. 31.)

16 Ügyfelek rehabilitációjára fordított összegek:

17 Köszönjük figyelmüket! Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum Menedzsmentszervezet: GAK Oktató, Kutató és Innovációs Nonprofit Közhasznú Kft. 2103 Gödöllő, Páter Károly út 1. godollopaktum.gak.hu, paktum@gak.hu 0630/870-6306 Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum Menedzsmentszervezet: GAK Oktató, Kutató és Innovációs Nonprofit Közhasznú Kft. 2103 Gödöllő, Páter Károly út 1. godollopaktum.gak.hu, paktum@gak.hu 0630/870-6306 Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal Összefogás Rehabilitációs Nonprofit Közhasznú Kft. beWise