Mentorhálózat a A-11/1 pályázatban A-11/1 „Bentlakásos intézmények kiváltása” Információs nap Budapest, március 1.
Tartalomjegyzék 1.A TIOP A-11/1 pályázati konstrukció céljai 2.A TÁMOP /1 kiemelt projekt céljai 3.A két fejlesztési program kapcsolódása 4.Mentorhálózat kialakítása és működtetése 5.További információ és kapcsolat teremtés
A TIOP A-11/1 pályázati konstrukció céljai 1.A fogyatékos személyek számára ápolást-gondozást nyújtó bentlakásos szociális intézményi férőhelyek kiváltása a lakókörnyezetbe integrált elhelyezést nyújtó, széles szolgáltatási kínálattal rendelkező, az öngondoskodásra való képességre épülő és az azt fejlesztő szolgáltatási rendszer irányába történő elmozdulással, összhangban a 1257/2011. (VII.21.) Kormány határozat szerinti Stratégiával. 2.A pszichiátriai és szenvedélybeteg személyek számára ápolást- gondozást nyújtó bentlakásos szociális intézményi férőhelyek kiváltása a lakókörnyezetbe integrált elhelyezést nyújtó, széles szolgáltatási kínálattal rendelkező, az öngondoskodásra való képességre épülő és az azt fejlesztő szolgáltatási rendszer irányába történő elmozdulással. Infrastrukturális, beruházási pályázat, nagyon erős humán- és szolgáltatásfejlesztési lehetőségekkel!
A TÁMOP /1 kiemelt projekt céljai 1.1. A TÁMOP A konstrukcióhoz kapcsolódó képzések oktatói számának növelése, a hiány területek feltöltése A TÁMOP A konstrukcióban megvalósuló képzések teljes körű támogatása és módszertani, szakmai kísérése. 3.Képzések szervezése speciális szakterületeken, amelyeknek országosan kisebb célcsoportja van. 4.A TÁMOP kiemelt projektben kifejlesztett tananyagok a középfokú oktatásba történő minél szélesebb körű integrálása. 5.A 1257/2011. (VII. 21.) Korm. határozatban foglaltaknak megfelelően az intézményi férőhely kiváltást végző intézmények támogatása, mentorhálózat kialakítása és működtetése. Megvalósító konzorcium: Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány és a Kézenfogva Alapítvány
A két fejlesztési program szinergiája C1 Támogatható tevékenységek köre 1.Az intézményben dolgozó munkatársak képzése (ajánlott) 2.Intézményi férőhely kiváltást támogató (IFKT) mentorok igénybevétele a tervezés és a megvalósítás során 1.A tervezés során ajánlott 2.A megvalósítás időszakában kötelező (időtartam, ajánlott mentornap szám) 3.Az utókövetés időszakában ajánlott C1.1 Kötelezően megvalósítandó tevékenységek, beszerzések 1.Az intézményben dolgozó munkatársak képzése (3 db kötelező képzés – Kézenfogva Alapítvány) 2.AZ IFKT mentorálásra vonatkozó terv elkészítése
A mentorhálózat kialakítása és működtetése 1.Lépés: az intézmények számára szakmai tanácsadó szolgáltatás nyújtása két területen: 1.Komplex támogatás szükséglet felmérés lebonyolítása 1.Felmérő szakemberek biztosítása 2.Mediátor, facilitátor szakemberek biztosítása 2.Rehabilitációs környezettervező szakmérnökök bevonása az infrastrukturális fejlesztésbe 2.Lépés: Mentorhálózat kialakítása: 1.Mentorok képzési programjának kidolgozása és akkreditációja 2.Nyílt pályázati felhívás a lehetséges mentorok számára a képzésben való részvételre (legalább 100 fő) 3.Mentorképzés lebonyolítása 4.Mentorhálózat működtetése Fontos cél: a program folyamatos társadalmasítása és együttműködés az érintett érdekvédelmi szervezetekkel!
További információk és kapcsolat teremtés március 7. szakmai pályázó tájékoztató rendezvény az FSZK szervezésében! Jelentkezési határidő: március 2. cím: Helyszín: Budapest, Lónyai u. 31. (TEMPUS Közalapítvány)
Köszönöm a megtisztelő figyelmet! Szentkatolnay Miklós FSZK Akadálymentesítési Programiroda programiroda vezető