Hálózatosodás mint lehetőség Közszolgáltatás fejlesztési hálózat Pozsony határán átnyúló agglomerációjában (AGGLONET) Somorja 2010. Október 6. Dr. Csizmadia.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Logisztikai kutatás-fejlesztés és oktatás kölcsönhatása
Advertisements

MTA Regionális Kutatások Központja Együttműködési irányok és kapcsolathálózati struktúrák a hazai kis és közepes méretű vállalkozások körében GENERÁCIÓK.
Ma –mintegy erdélyi magyar számára vált lehetségessé az internetes kommunikáció –160 hozzáférési pontból álló hálózat –közvetlen kapcsolat jöhet.
25 ÉV A TEHETSÉGEK SZOLGÁLATÁBAN MAGYAR TEHETSÉGGONDOZÓ TÁRSASÁG KONFERENCIÁJA PÉCS SZEPTEMBER KORMOS DÉNES A NEMZETI TEHETSÉGÜGYI KOORDINÁCIÓS.
A társadalmi felzárkóztatás és az életen át tartó tanulás (LLL)
1 Vállalkozónők lehetőségei a civil szférában Előadó: Elekes Zsuzsa Civil Szervezetek Regionális Szövetség, elnök.
„XXI. SZÁZADI KÖZOKTATÁS ( FEJLESZTÉS, KOORDINÁCIÓ )” TÁMOP / A pedagógus(tovább)képzés kérdései és lehetőségei az egész napos iskola-
Határ menti társadalmi kapcsolatok a lakossági kérdőívek alapján „A határ mentiségtől az integrált határrégióig” konferencia Liszt Ferenc Konferencia és.
MTA Regionális Kutatások Központja A hálózati együttműködés lehetséges szervezeti és jogi keretei a Pozsonyi agglomerációban Somlyódyné Pfeil Edit „Közszolgáltatás-fejlesztési.
„LEHETŐSÉGEK, KIHÍVÁSOK” Lakitelek Népfőiskola január 25.
NAPII. - mikrogazdaság Jobbágy Valér GKM. Iránymutatások - mikrogazdaság Tudással és innovációval a növekedésért 7. A K+F célú beruházások növelése és.
1 Foglalkoztatási paktumok helyzete Magyarországon, jó gyakorlatok Örkény június 24.
„INTER-CIVIC: Vývoj dvojjazyčného portálu a digitálnych obsahov pre NGO”
Projektkezdeményezés és pályázatírás
„Híd a forráshoz – forrásteremtő civil találkozó” (2009. május , Budapest) TÁMOP – TIOP A pályázati lehetőségek rendszere.
INFORMÁCIÓRENDSZEREK FEJLESZTÉSÉNEK IRÁNYÍTÁSA.. Alkalmazás - projekt Alkalmazás - a vállalat tökéletesítésére irányuló új munkamódszer projekt - az új.
Információs nap Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért Támop /2 Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért.
& ERŐFORRÁSOK AZONOSÍTÁSA
A LEADER és a közigazgatás Készítette: Dr. Tóth Andrea.
Népfőiskola a helyi tudás megtöbbszörözésére, a településfejlesztés eszközeként Lakitelek, március 26. Lakitelek, március 26.
Közösségfejlesztés és közösségi munka
ENSZ - ECOSOC EU EU Bizottság - AGIS Európa Tanács Szervezett, határokon átlépő bűnözés elleni harc Társadalmi-közösségi bűnmegelőzés az újszerű és a tradicionális.
A vezetőtanáron „innen és túl” Szivák Judit ELTE PPK
A hálózatosodás lehetősége a közoktatásban profil 1.0
Közösségi munka. 1. A közösségi munka előnyei az egyéni és családi esetkezeléssel szemben A szociális munkások rendelkezésére álló eszközök rendszerint.
SZERVEZETI ALAPFORMÁK
Kulturális tőke (Capital cultural). A kulturális tőke halmozódása, a kultúra (magas kultúra) kialakulása már az ókorban elsősorban városi jellegű, erősen.
Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek II. Vezetés és kommunikációs ismeretek KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc.
A Magyar Regionális Tudományi Társaság V. Vándorgyűlése Az ipar szerepe a regionális fejlődésben Alternatívák a regionális innovációs rendszer továbbfejlesztésére.
Magyarország 2015 Intézményi Reform Munkacsoport.
Képesítési Keretrendszerek Európában
Közösségi művelődési törekvések Budapest, március 5 Beke Márton, az Emberi Erőforrások Minisztériuma Közművelődési Főosztályának vezetője.
MTA Regionális Kutatások Központja A decentralizált hatalomgyakorlás és a regionális fejlődés Pálné Kovács Ilona.
Tudásmenedzsment eredmények és tapasztalatok a MOL Csoportban Tóth Róbert Tudásmenedzsment vezető, MOL Csoport Budapest, 2006.február 23.
A diákok/fiatalok és az aktív államporság „Civil szervezetek és a közoktatási intézmények közösségi kapcsolatai” Salgótarján, január 29.
A vidéki tér sikertényezői
KÖZÖSEN AZ UNIÓS FEJLESZTÉSI FORRÁSOK FELHASZNÁLÁSÁÉRT Környezetpolitikai Fórum Budapest, Március 20. Partnerség és fenntarthatóság Dr. Szegvári.
EEM. 12. Változásmenedzselés kultúraváltás
1 Civil részvétel és szerepvállalás A helyi és térségi együttműködés lehetőségei és korlátai Rajnai Gábor Országos Területfejlesztési Civil Egyeztető Fórum.
Változások menedzselése felsőfokon Készítette: Schalli Adrienn Dinya László.
MTA Regionális Kutatások Központja Magyar-szlovák agglomeráció Pozsony környékén - Közszolgáltatás fejlesztési hálózat Pozsony határon átnyúló agglomerációjában.
Somorja, október 28. Magyar-szlovák agglomeráció Pozsony környékén - Közszolgáltatás fejlesztési hálózat Pozsony határon átnyúló agglomerációjában.
Dr. Hardi Tamás, MTA RKK NYUTI,
„Határon innen, határon túl – integráció és migráció a Kárpát- medencében” – A projekt eredményeinek bemutatása Eger, február 25. Projekt záró konferencia.
Civilek a területfejlesztésben Dr.G.Fekete Éva MTA RKK, Miskolc.
Miért érdemes az eMagyarország hálózathoz tartozni? Az eMagyarország hálózat működése kézzelfogható eredményekkel járul hozzá a társadalom és a gazdaság.
Határon átnyúló civil együttműködések Kulcsár Mária, Fórum Információs Központ, Somorja.
2011 május 4.Budapest Települési stratégiai energiatervezés a Coach BioEnergy projekt keretében Budapest, május 4.
Intézményesített határon átnyúló együttműködési lehetőségek az INNOAXIS régióban - CESCI - Intézményi háttér - Térszerkezeti háttér.
BFH Európa Projektfejlesztő és Tanácsadó Kft.
Foglalkoztatási Paktum az Ország Közepe Kistérségben
A muzeális intézményrendszer átalakítása
Nyilas Misi Alapítvány „Civil Információs Centrum Borsod-Abaúj-Zemplén megyében” ÁROP – 2012 – 2012 –0008 „Civil Információs Centrum Borsod-Abaúj-Zemplén.
HÉTFA Kutatóintézet és Elemző Központ A gazdasági növekedés társadalmi feltételei: értékek, intézmények, kizáródás, tudás, egészség - Panelbeszélgetés.
A beiskolázás előkészítése
INNO-REÁL Szövetség Civil Ágazati-szakmai Stratégiai Terv május 21.
Hátrányból előnyt! - a gazdaságfejlesztés lehetséges útjai a kistelepüléseken Murakeresztúr IKSZT november 24.
EGER TÉRSÉGE FEJLESZTÉSI EGYESÜLET „Területfejlesztés civil szemmel” Előadó: Pozsikné Hidvégi Éva, elnök.
ADNI ÉS KAPNI A TEHETSÉGSEGÍTŐ TANÁCSOK MŰKÖDÉSÉNEK TAPASZTALATAI Kormos Dénes Kárpát – medencei Tehetségsegítő Tanácsok Kollégiumának elnöke CSÍKSZEREDA.
A területi együttműködések fejlesztési lehetőségei Balázs Éva és Puskás Aurél TÁMOP Századi közoktatás – fejlesztés, koordináció.
A kiemelt projekt eredményei: a módszertani feladatok és a hálózatépítés tükrében Avagy az „emberorientált” hálózat működése a hajléktalan-ellátáson belül.
Rendezvényszervezési technikák Mozgássérültek Budapesti Egyesülete október 5. Lurdy Ház.
A BKK szerepe a TIDE nemzetközi projektben Új megoldások a közösségi közlekedésben - fenntarthatóság - integráció - finanszírozás - Pécs, november.
Hálózatok Támogató, segítő szerepek az ifjúsági munkában.
Közösség-ifjúság-esélyteremtés Jászberény, szeptember 14.
Csabai Renáta Projektmenedzser Pannon Gazdasági Hálózat Egyesület
A foglalkoztatási paktumok működési tapasztalatai – a siker fokmérői
Regionális identitás és öntudat: létező jelenség Magyarországon?
„Önkormányzati Fejlesztések Figyelemmel Kísérése II.”
„ÉLETREVALÓ – U4 LIFE” TPPA/2012/03/30
Előadás másolata:

Hálózatosodás mint lehetőség Közszolgáltatás fejlesztési hálózat Pozsony határán átnyúló agglomerációjában (AGGLONET) Somorja Október 6. Dr. Csizmadia Zoltán, MTA RKK NYUTI,

Általános cél és prioritás Általános cél: Közszolgáltatás-fejlesztési hálózat kialakítása Pozsony határon átnyúló agglomerációjában szervezetfejlesztő workshopok segítségével Fő prioritás: Hálózati, partnerségi, program- és projekttervezési és irányítási kapacitások fejlesztése 2 Dr. Csizmadia Zoltán, MTA RKK NYUTI,

Specifikus célok A határ menti területek és társadalom integrációját elősegíti azáltal, hogy feltárja, és kezelési eljárásokat kínál a határon átnyúló szuburbanizációból eredő problémákra. 3 Dr. Csizmadia Zoltán, MTA RKK NYUTI,

Alapkérdések - Tóth Károly összeállítása 4 Dr. Csizmadia Zoltán, MTA RKK NYUTI, Önkormányzatokkal kapcsolatos problémák (működés, lakossági nyilvántartás, adózás, szolgáltató ellátó rendszerek) Társadalmi viszonyok és kapcsolatok megváltozása (kulturális igények, hitélet, környezeti követelmények, közösségi normarendszer, közélet, közbiztonság, középréteg összetételének változása, új generációk hatása) Hogyan integrálódik egy új generáció a település életébe Nemzetiségi összetétel változása (szlovák-magyar arányszám, nyelvi problémák, kulturális különbségek kezelése) Egyéni és helyi gazdasági kapcsolatok bővülése és annak hatása (társadalmi tőke) Kulturális különbségek kezelése

Hálózat Pontok és vonalak halmaza Szerveződési forma (hálózati szervezet) Intézményi keretrendszer (centrum-periféria, feladatmegosztás, kötelezettségek és jogosultságok) Kommunikációs és döntéshozatali rendszer 5 Dr. Csizmadia Zoltán, MTA RKK NYUTI,

Hálózatépítés A sikeres hálózati működés ismérvei: Közös cél (mit szeretnénk elérni, mint csoport) Motiváció (személy szerint mi miért akarunk részt venni) Aktív részvétel (milyen mértékben, intenzitással szeretnénk bekacsolódni a hálózatba) Közös értékek, munkamódszerek, identitás (megkönnyíti, de nem szükségszerű feltétel) Tagok közötti bizalom (elengedhetetlen) Hatékony kommunikáció (redundancia, információs túlterhelés kiszűrése) 6 Dr. Csizmadia Zoltán, MTA RKK NYUTI,

Hálózatosodás? – Miért is? Szervezeti siker feltételei: képesség a… 1.a tudás előállítására és 2.az információ hatékony feldolgozására 3.a globális gazdaság- társadalmi változatos geometriájához való alkalmazkodásra 4.elég rugalmasak, hogy eszközeiket olyan gyorsan meg tudják változtatni, mint ahogy a célok változnak 5.és még újítani is tudnak ami kulcstényező a piaci versenyben” Motivációk: 1.Erőforrás-elérés, megosztás 2.Jobb információ és erőforrás áramlás és koordinálás 3.Gyors és hatékony tanulás, tudásátadás 4.Kockázat és bizonytalanság megosztás, csökkentés 5.Költséghatékonyság 6.Összefogás közös riválissal szemben 7.Versenytársak számának csökkentése partnerként 8.Közös fejlesztés, termelés, marketing, eladás

8 Dr. Csizmadia Zoltán, MTA RKK NYUTI, Előnyök – ErősségekHátrányok – Gyengeségek 1.Horizontális szerveződési forma (vízszintes szervezet, nincs hierarchia) 2.Heterogén összetétel (sokoldalúság, komplex kérdések kezelése) 3.Demokratikus működés, önkéntesség, saját belső cél, mint integráló erő 4.Szinergia, csoportmunka 5.Dinamikusan fejlődhet, átalakulhat, adaptálódhat 6.Könnyen bővíthető, átkonfigurálható, flexibilis 1.Nehezen fogható össze 2.Nem mindig világos a munkamegosztás 3.Nem mindig egyértelmű a koordinátor 4.Belső kohézió hiánya, túl heterogén 5.Nem biztosított az utóélete, fenntarthatósága 6.Kommunikációs mechanizmusok nem olyan egyértelműek (információ megosztás, elosztás, szűrés, irányítás és időzítés stb.)

Hálózatépítés fázisai 9 Dr. Csizmadia Zoltán, MTA RKK NYUTI,

Tapasztalatok I. Előkészítő háttérmunka: az előkészítő munkát nem szabad összemosni a hálózatfejlesztés szakaszaival, minél alaposabb és átfogóbb megalapozó fázisra van szükség, annak érdekében, hogy a hat fejlesztési lépcső megvalósítása gördülékenyebb legyen. A megfelelő sorrend a következő lehet: – problémafeltárás, – területlehatárolás (földrajzi és tartalmi), – potenciális szereplők beazonosítása és kiválogatása, – előzetes cél- és prioritásanalízis (ezt később lehet pontosítani). 10 Dr. Csizmadia Zoltán, MTA RKK NYUTI,

Tapasztalatok II. Védekezés a kollektív cselekvés problémája ellen: a konkrét egyéni és hálózati szintű eredmények, következmények minél korábbi beazonosítása, körülhatárolása, világos bemutatása és tudatosítása, folyamatos szem előtt tartása és frissítése elengedhetetlen 11 Dr. Csizmadia Zoltán, MTA RKK NYUTI,

Tapasztalatok III. Koordináció: alapvetően fontos egy leendő hálózatalkotó, azt összefogó aktív szereplő folyamatos jelenléte. Nem külső szereplőről beszélünk, hanem a későbbi tevékenységekben is érdekelt és ezért motivált partnerszervezetre. Ennek hiányában nagyon nehéz továbblépni a tettek mezejére, elakadhat a folyamat a célok és prioritások szintjén, mert onnan kezdődően már a kooperációs költségek nőnek. 12 Dr. Csizmadia Zoltán, MTA RKK NYUTI,

Lehetséges együttműködési irányok 13 Dr. Csizmadia Zoltán, MTA RKK NYUTI,

Eredmény Együttműködési megállapodás (partnerségi hálózat) 6 önkormányzat a magja Nyitott hálózat Folyamatosan bővülhet Közös projektek – Kétnyelvű elektronikus portál – A határ menti régiók iskoláiban a szomszéd nemzetek irodalmának, történelmének, kultúrájának oktatása „territoriális lokálpatriotizmus”. 14 Dr. Csizmadia Zoltán, MTA RKK NYUTI,

Köszönöm a figyelmet! 15 Dr. Csizmadia Zoltán, MTA RKK NYUTI,