Előrejelzés, az információ áramlása, a foglalkoztatás szintjének emelése TÁMOP-2.3.2-09/1-2009-0001 kiemelt projekt Cseres-Gergely Zsombor, MTA KTI.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A kiemelt projekt tapasztalatainak hasznosítása „Tett - Program az áldozatokért és tettesekért” nyitókonferencia december 16. Siófok Lénárd Krisztina.
Advertisements

Fancsalszki Éva projektmenedzser TÁMOP-2.4.3/A-09/ Június 07.
Bodolai Anna Borbála ICCR-Budapest Alapítvány Január 14. Európai Integrációs Modulok-Szakmai Tapasztalatcsere (EIA/2012/4.8.1.)
Merre tart a magyar foglalkoztatáspolitika? Garzó Lilla.
Szervezetfejlesztési Program
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Az ÁFSZ szervezetfejlesztési törekvései különös tekintettel.
Munkaerőpiaci Tükör 2010 A válság munkapiaci hatásai Fazekas Károly: Bevezető Könyvbemutató konferencia Budapest, MTA Székház, Kisterem február 10.
A regisztrált diplomás munkanélküliek helyzete a fővárosban Előadó: Vass István igazgató
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat modernizációjának értékelése Cseres-Gergely Zsombor – Scharle Ágota -
Lépj pályára! Využi šancu! Lépj pályára! / Využi šancu! HUSK /1101 /1.6.2 /0107.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat hosszú távú stratégiája, kapcsolata a releváns operatív programokkal.
Az OFA szerepe a foglalkoztatás elősegítésében
M ű szaki és Természettudományi Egyesületek Szövetsége Szabolcs – Szatmár – Bereg Megyei Szervezete.
TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.
A víz mint magyar EU-elnökségi prioritás
„Híd a forráshoz – forrásteremtő civil találkozó” (2009. május , Budapest) TÁMOP – TIOP A pályázati lehetőségek rendszere.
Szeretettel köszöntjük a TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai szakmai fórum résztvevőit! szakmai fórum résztvevőit!
A munkaerő-kereslet és –kínálat előrejelzését megalapozó kutatások a HEFOP 1.2 intézkedésének keretében.
TÁMOP C-09/ „Kitárt karok” szeptember február 29. „Első lépés” – alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé.
GINOP 1. prioritás A vállalkozások versenyképességének javítása
A közoktatás fejlesztési tervei az Új Széchenyi Terv keretein belül Az Európai Unió 2010 nyarán indította útjára az Európa 2020 Stratégiát, amely.
Bemutató a NKH Befektetésösztönzési Főosztály munkatársai számára
TÁMOP-4.2.1/B-09/1/KMR projekt 1 A NÖVEKEDÉS ÉS A VERSENYKÉPESSÉG REÁLGAZDASÁGI TÉNYEZŐI Chikán Attila egyetemi tanár Budapesti Corvinus Egyetem.
Adatintegráció, adatok felhasználása Projekt megnevezése: Felsőoktatási szolgáltatások rendszerszintű fejlesztése 2. ütem (TÁMOP / )
A munkapiaci-előrejelzések gyakorlata: kitől tanulhatunk? Cseres-Gergely Zsombor, MTA KTI.
A kötet felépítése és a főbb javaslatok Scharle Ágota Budapest Szakpolitikai Elemző Intézet Az eltűnt egymillió munkahely nyomában április 11.
A TÁMOP projekt keretében készült munkapiaci előrejelzés TÁMOP / projekt Cseres-Gergely Zsombor, Közgazdaságtudományi Intézet,
„FoglalkoztaTárs-Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt - TÁMOP / A kiemelt projekt célja Az innovatív és a tranzitfoglalkoztatási.
A FELNŐTTKÉPZÉS AKTUÁLIS KÉRDÉSEI Soós Roland ÉRÁK május 29.
Dr. Lamperth Mónika Budapest április 18.
GKI Zrt., Az alacsony foglalkoztatási ráta okai, a foglalkoztatás bővítésének gazdaságpolitikai összefüggései Független Szakszervezetek Demokratikus.
A munkaerő-piaci helyzet a Nyugat-Dunántúli Régióban IPA Szakértői Akadémia Harkány
NŐ az ESÉLY! Esélyegyenlőségi program Zala megyében A projekt az Európai Unió és a Magyar Köztársaság támogatásával valósul meg.
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Nemzetközi és határ menti együttműködések támogatása.
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
Dr. Fodor Imréné Pécsi Regionális Képző Központ igazgatója
A Jövő Internet kutatás hazai támogatási lehetőségei Fonyó Attila Nemzeti Erőforrás Minisztérium Tudománypolitikai Főosztály.
Az Európai Foglalkoztatási Stratégia Készítette: Balogh Judit Nemzetközi Tan. III. évf
FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM, MINT A HELYI ÖSSZEFOGÁS FÓRUMA Gödöllő, március 9.
A foglalkoztatási paktumok célja Megismerni a térség foglalkoztatási helyzetét Összehangolni a térség gazdasági és humánerőforrás fejlesztési tevékenységeit.
EURÓPAI FOGLALKOZTATÁSI STRATÉGIA
Autonómia Alapítvány projektfejlesztő programja a Nyílt Társadalom Intézet Alapítvány (OSI) „EU forrásokkal a romák integrációjáért” nemzetközi program.
"Új látásmód" érzékenység, innováció és közös tanulás a látássérült emberek munkaerő-piaci re/integrációjáért TAMOP /
A nők foglalkoztatása, családi napközi, atipikus foglalkozatás,
A Munkaerő-piaci helyzet Miskolcon Kiss Gábor főosztályvezető.
A munkaügyi kirendeltség szolgáltatási tevékenysége.
Foglalkoztatási Paktum az Ország Közepe Kistérségben
TÁMOP / Munka és tanulás – Munkahelyi képzések támogatása a Közép-dunántúli Régió mikro- és kisvállalkozásainál.
Tájékoztató rendezvény Szombathely.
A lisszaboni stratégia és a magyar foglalkoztatáspolitika Kordás László április 29. Balatongyörök.
Szaktanácsadás, pedagógiai-szakmai szolgáltatások
TÁMOP „Tehetséghidak Program” című kiemelt projekt Utak és esélyek az Egyéni Tehetséggondozás területén.
Kutatás, fejlesztés és innováció az oktatásban: javaslat egy ágazati innovációs stratégiára Halász Gábor Innováció az oktatásban Szakmai konferencia.
Pedagógusképzést segítő hálózatok fejlesztése a Dél-Dunántúlon Pécsi Tudományegyetem TAMOP 4.1.2B.2-13/ projektje Pécs, november 25. Janovics.
Miért és mit – a program céljai és várható eredményei Galasi Péter, MTA KTI.
A Bologna-folyamat hatása az ifjúság munkaerő-piaci helyzetére
Kutatási alkomponens Összegzés Borbély Tibor Bors ÁFSZ- FSZH szakmai tanácsadó, Ph.D. jelölt Visegrád,
1 A foglalkoztatáspolitika ösztönző elemei, a szolgáltatások szerepe Munkaerő-piaci Műhely Konferencia Pécs november 20. SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM.
A közoktatás fejlesztési irányai és a társadalmi felzárkóztatás kapcsolata.
Nemzeti Foglalkoztatási Akcióterv (2004) Magyarország 2006.június
Munkapiaci előrejelzés és web-alapú információs rendszer TÁMOP / kiemelt projekt NFSZ megyei igazgatói értekezlet 2012 július 19. Cseres-Gergely.
Mire jók a munkapiaci előrejelzések a világban? Nemzetközi tapasztalatok és tanulságok Gács János, MTA-KTI
Ágazati létszámstruktúra előrejelzése nemzetközi adatok alapján
A népesség várható iskolai végzettségének előrejelzése nemek, korcsoportok és régiók szerint A TÁMOP műhelykonferencia április 22. Radisson.
Cseres-Gergely Zsombor
TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése Dr. Soós Adrianna – főigazgató-helyettes (FSZH)
TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése Dr. Soós Adrianna – főigazgató-helyettes (FSZH)
„Út a munkához”program
„Országos Foglalkoztatási Közalapítvány INFORMÁCIÓS NAP 2009” Gosztolai Géza OFA- Hálózat Közép-dunántúli Regionális Iroda Székesfehérvár, 2009.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA
Előadás másolata:

Előrejelzés, az információ áramlása, a foglalkoztatás szintjének emelése TÁMOP / kiemelt projekt Cseres-Gergely Zsombor, MTA KTI

Az program indokoltsága és az EU 2020 stratégia Magyarországon a foglalkoztatás és a gazdasági aktivitás szintje tartósan alacsony, A kereslet és a kínálat szerkezetének egymáshoz igazodása nehézkes, Az oktatási kibocsátás és a munkaerő-piaci kereslet összhangja problematikus. A munkaerőpiacra tökéletlen információ jellemző, s emiatt a szereplők tévesen megformált döntései maguk is hozzájárulnak a különböző ciklikus és szerkezeti problémák súlyosbodásához. Az EU 2020 stratégia célja a rugalmas biztonság fejlesztése, aminek az informáltság alapvető eleme.

Egy előrejelzés várható hatásai A munkaerőpiacon megjelenő információs probléma enyhítése számos kedvező hatást fejthet ki a munkaerő-piaci kereslet és kínálat egymáshoz igazodására: Az információkhoz való viszonylag kevéssé költséges hozzáférés gyorsíthatja a munkaerő-piaci állapotok közötti áramlásokat; A hátrányos helyzetű, információtól legjobban elzárt társadalmi csoportok munkaerő-piaci esélyeinek javítása; A foglalkoztatási, munkaerő-piaci és oktatási politikák kidolgozásában és alkalmazásában érintett szereplők számára az információk lehetővé teszik a kereslet és a kínálat jobb egymáshoz igazodását eredményező szakpolitikai megoldások kidolgozását és megvalósítását; Az oktatási és képző intézmények, valamint a munkaerőpiac keresleti oldalán álló szereplők a korábbinál hatékonyabban lesznek képesek az oktatási kibocsátás, illetve a munkaerő-piaci kereslet szerkezetének alakítására.

A program átfogó céljai A program célja, hogy a munkaerőpiac keresleti és kínálati oldalának várható közép- és hosszú távú változásáról információkat nyújtson a munkaerőpiac szereplőinek. Releváns szempontok szerint megbontott, tudományos alapossággal elkészített munkaerő-piaci előrejelzések készítésére alkalmas előrejelző rendszer (modellkeret és adatbank) A célcsoportok igényeinek megfelelő, a rendszer eredményeiből építkező információs rendszer kialakítása.

A program megvalósítása A program a mindenkori fejlesztési tervek, a TÁMOP program keretében, az ESZA 85%-os társfinanszírozásával zajlik 2010 áprilisa és 2013 februárja között. A programot túlnyomó többségében az MTA KTI tudományos kutatói közreműködésével valósítjuk meg 18 alprojektben. A projekt kapcsolatot tart fenn és épít ki a foglalkoztatáspolitika irányításával, a munkaügyi szervezettel, és a piaci állásközvetítő szolgáltatókkal. A projekt által létrehozott tanulmányok és eredmények nyilvánosak, szakmai viták és jóváhagyás után az interneten elérhetők: A fejlesztés menete nyilvános szakmai workshop-okon lesz követhető.

Az előrejelző rendszer szerkezete (7) Népesség iskolázottság szerinti előrejelzése (8) Szakmakínálat 200 foglalkozásra (9) Munkakínálat: Aktívak, inaktívak előrejelzése (14) Kereslet és kínálat közötti eltérések (18) Munkaerő-piaci dinamika (12) Atipikus foglalkoztatás (13) Foglalkoztatási ráta változások az EU-ban (10) Be nem jelentett foglalkoztatás (1) Kibocsátás ágazat szerint, GDP előrejelzés (5) Munkakereslet ágazatonként (6) Munkakereslet foglalkozások, iskolai végzettség, nemek és régió szerint (11) Nemzetközi tapasztalatok (2) Az ágazati munkakereslet nemzetközi tendenciái (4) A KKV és nagyvállalatok szerepe a foglalkoztatásba n (3) Ágazati munkakereslet várakozások alapján

A weblap kialakításakor figyelembe vett szempontok -[Nemzetközi tapasztalatok felmérése és hazai, az álláskeresőkre vonatkozó ismeretek bedolgozása után] -Az adatok lényegre törő, valós döntési helyzetre alapuló bemutatása csak rövid szöveges magyarázattal; -A trendek kvalitatív, grafikus bemutatása, a megbízhatóság reális érzékeltetése; -Mind intellektuális szempontból, mind a vizuális hozzáférés szemontjából akadálymentes kialakítás; -A jövőbeli technológiákra lehető leginkább nyitott kialakítás.

Weblap: a döntés területének megválasztása

Weblap: egyéni jellemzők

Weblap: még nem dolgozik

Weblap: életpálya- különbségek

Weblap: dolgozik - előrejelzés

“Widget”: integráció piaci és állami szolgáltatói oldalba TÁMOP 2.2.2: életpálya-tanácsadás

Menetrend -Használhatóság tesztelésének kezdete 2011 június 15. -Alternatívák tesztelésének vége, megoldás kiválaszva 2011 szeptember 15. -Rendszer kész visszatekintő adatokkal: 2011 november 31. -Rendszer kész előzetes előrejelzési adatokkal: 2012 július 31. -Rendszer kész végleges előrejelzési adatokkal: 2013 február 28.

Munkaerőpiaci előrejelzéshez kapcsolódó web-alapú információs rendszer TÁMOP / kiemelt projekt Budapest 2011 június 7 - Cseres-Gergely Zsombor Köszönöm a figyelmet! További információ: