Védtelen „védett csoportok” A nemi és az etnikai diszkrimináció sajátosságai Kovács Edina.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A szélsőjobboldal magyarországi megerősödése Reiner Roland Országos Tudományos Diákköri Konferencia Április 15.
Advertisements

Republikon Tolerancia-kutatások
Néhány adat a Győrben élő időskorúakról
Az esélyegyenlőségről és a hátrányos megkülönböztetés tilalmáról
Egyenlő bánásmód és esélyegyenlőség
Életkor és diszkrimináció
DIREKTÍVÁK AZ EURÓPAI UNIÓBAN és ezek hatása a magánbiztosításra Dr. Marczi Erika.
A legKISEBBSÉG is számít!
Egyenlő Bánásmód Hatóság. A védett tulajdonsággal rendelkezők hátrányos megkülönböztetése  nemi diszkrimináció  a romák hátrányos megkülönböztetése.
1. A családpolitika társadalmi hatásai
Ács Tamara – Tóth Cseperke bemutatja. “Mindannyiunknak hatalmunkban áll választani egészség és betegség, gazdagság és szegénység, szabadság és szolgaság.
Modláné Görgényi Ildikó. Vidékfejlesztés A gazdaság folyamataiban látható és minden érintett számára érezhető javulás következzen be. Minőségi, a környezet-
Civil szervezetek a munka világában
„Férfinak és nőnek teremtette”
Kisebbségszociológiai alapismeretek
Magyarország etnikai szerkezete
Nők a globalizált világban
A népesség nemzetiségi és vallási összetétele
Magyarország etnikai szerkezete
Dr. Tóth Olga PTE Illyés Gyula Főiskolai Kar, Szociális munka szak Társadalmi problémák szociológiája Levelező.
A család szerepe, jellemzői
A vidéki társadalom néhány jellegzetessége Farkas Tibor PhD. SZIE GTK RGVI MRTT VI. Vándorgyűlés, Gödöllő december
Kisebbségi kultúrák.
KULTÚRA, ÉRTÉKEK, NORMÁK, DEVIANCIA
Kisebbségek, etnikumok
1 Óvodapedagógiai konferencia Sopron, május.
Másság-tisztelet vagy személyi méltóság: a társadalompolitika válaszútja Kővári János
Köszöntő avagy néhány mondat a felsőoktatásról. Adatkezelés a felsőoktatási intézményekben Bakonyi László elnök, Oktatási Hivatal.
Horváth István Vegyesházasságok Erdélyben Országos Kisebbségkutató Intézet Kolozsvár.
A nők és férfiak közötti társadalmi egyenlőség november 11.
Esélyegyenlőség a dokumentumokban és a gyakorlatban Budapest, November 10.
1 Foglalkoztatási kihívások (1), avagy mitől beteg a magyar gazdaság és a társadalom LIGA REGIONÁLIS TANFOLYAM 2010.OKTÓBER 5-6 HAJÓS Dr. Szabó Imre VDSzSz/LIGA.
Demográfiai - társadalmi tükör, 2010 Hazai és európai tendenciák
Esélyegyenlőség Előadó: Megyesi Rita.
TE AKARSZ ROMA MUNKATÁRSAT?. A nem romák elsősorban a munkához való viszonyuk alapján ítélik meg a romákat. Előzmények * ! Szociológiai és szociálpszichológiai.
Fogyasztói magatartást befolyásoló tényezők
Történelem – középszintű témakörök
Az egyenlő bánásmód elvének érvényesülése a hatósági tapasztalatok tükrében.
TÁMOP-5.5.5/08/1 A diszkrimináció elleni küzdelem – a társadalmi szemléletformálás és hatósági munka erősítése Az egyenlő bánásmód érvényesítése és a társadalmi.
!!! Tegyünk együtt Értük.
EURÓPAI UNIÓS POLITIKÁK
A társadalmi bűnmegelőzés stratégiája egy éves tapasztalatai.
Kulcsár László: A MULTIKULTÚRALTÁS SZOCIOLÓGIAI ÉS TÖRTÉNETI DIMENZIÓI – kutatási inspirációk - Sopron Nyugat Magyarországi Egyetem Benedek Elek.
Első esély - esélyegyenlőség a mai iskolarendszerben
Készítette:Pógyor István. A kisebbség, társadalmi értelemben egy adott társadalmon belül többé- kevésbé elkülöníthető, sajátos azonosságtudattal rendelkező.
ROMA GYEREKEK AZ ISKOLÁBAN, ROMA FELNŐTTEK A MUNKAERŐPIACON
Esélyegyenlőségi és munkaadói, munkavállalói attitűdök közötti eltérés – kisgyermekes szülők (MUKI) szempontjából Stefkó Judit Budapest HSZOSZ.
A Szabolcsi Fiatalok a Vidékért Egyesület, a Svájci – Magyar Civil Alap Szociális szolgáltatások nyújtása tématerületére 2013-ban benyújtott „Tanítsuk.
Alapfogalmak.
Nemzeti, etnikai, kisebbségi helyzet az OMM-ban
Példa egy ppt prezentációhoz
A munkahelyi diszkrimináció
Jelenkori társadalmi problémák és konfliktusok Tantárgyfelelős: Dr
Kapcsolat vizsgálat II: kontingencia táblák jelentősége és használata az epidemiológiában, diagnosztikában: RR, OR. Dr. Prohászka Zoltán Az MTA doktora.
Faj, Nemzet, Etnikai csoport, Kisebbségek Tantárgyfelelős: Dr
Egészségesek a roma nők?
A többségi-kisebbségi viszonyok hatása a roma tanulók iskolai teljesítményére Kende Ágnes MTA TK Gyerekszegénység Elleni Program
Interkulturális kommunikáció Győr-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara HR-klub október 24.
A népesség összetétele
2016. június 10: „A tudásáramlás és a tudás megtérülésének egyes vetületei” című konferencia Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatal (NKFIH)
CSALÁDI ÉLETRE NEVELÉS
A vallások genderelizálása
Helyzetjelentés a menekültkérdésről:
Abúzus a családban Hogyan felel meg a családon belüli erőszak a társadalmi normáknak, és mi a haszna az elkövető számára? Kuszing Gábor Stop-Férfierőszak.
A legKISEBBSÉG is számít!
Esélyegyenlőségi képzés
Migráció és a struktúrális diszkrimináció kapcsolata
Társadalmi nem és szexuális beállítottságon alapuló üldöztetés
Az LMBTI-személyek egyenlőségének előmozdítása az Európai Unióban
Előadás másolata:

Védtelen „védett csoportok” A nemi és az etnikai diszkrimináció sajátosságai Kovács Edina

Védett csoportok az antidiszkriminációs törvény szerint: Nem Nem Faji hovatartozás Faji hovatartozás Bőrszín Bőrszín Nemzeti vagy etnikai kisebbséghez tartozás Nemzeti vagy etnikai kisebbséghez tartozás Fogyatékosság Fogyatékosság Anyaság (várandósság) vagy apaság Anyaság (várandósság) vagy apaság Szexuális irányultság Szexuális irányultság Életkor Életkor Társadalmi származás Társadalmi származás Vallási vagy világnézeti meggyőződés Vallási vagy világnézeti meggyőződés

Nők mint diszkriminált csoport Számszerűleg többségben vannak Számszerűleg többségben vannak Keresetük a férfiakénak 86 százaléka (szellemi foglalkozásúak esetében 65 százaléka) Keresetük a férfiakénak 86 százaléka (szellemi foglalkozásúak esetében 65 százaléka) Politikai képviseletük 9,1 százalékos a jelenlegi parlamentben Politikai képviseletük 9,1 százalékos a jelenlegi parlamentben Bűncselekményekben ötször gyakrabban jelennek meg sértettként, mint elkövetőként Bűncselekményekben ötször gyakrabban jelennek meg sértettként, mint elkövetőként

Néhány adat a munkaerő-piaci diszkriminációhoz 1910-ben Budapesten a 7 éven felüli női lakosság foglalkoztatási rátája: 1910-ben Budapesten a 7 éven felüli női lakosság foglalkoztatási rátája: 38,5 % 38,5 % 2005-ben a nők foglalkoztatási rátája: 2005-ben a nők foglalkoztatási rátája: 51% 51% (a férfiaké 63 %) (a férfiaké 63 %) 2003-ban a 3 vagy több gyermeket nevelő nők foglalkoztatási rátája: 2003-ban a 3 vagy több gyermeket nevelő nők foglalkoztatási rátája: 12,6 % 12,6 %

Romák mint diszkriminált csoport A magyar népességben kb fő A magyar népességben kb fő De a 2001-es népszámláláskor fő vallotta magát cigány nemzetiségűnek De a 2001-es népszámláláskor fő vallotta magát cigány nemzetiségűnek A 2003-as vizsgálat szerint 56 százalékuk a lakosság alsó jövedelmi tizedéhez tartozik A 2003-as vizsgálat szerint 56 százalékuk a lakosság alsó jövedelmi tizedéhez tartozik

Mi a helyzet a roma nőkkel? A roma férfiak foglalkoztatási rátája 28 százalék (KSH 2003) A roma férfiak foglalkoztatási rátája 28 százalék (KSH 2003) A roma nők foglalkoztatási rátája 15,1 százalék A roma nők foglalkoztatási rátája 15,1 százalék éves korosztályban a legalább érettségizettek aránya 3,5 százalék (a férfiaké 3,4 százalék) éves korosztályban a legalább érettségizettek aránya 3,5 százalék (a férfiaké 3,4 százalék)

Hasonló szerkezet biológiai megalapozottság fajnem társadalmi konstrukció etnikum társadalmi nem a diszkrimináció formája rasszizmusszexizmus kettéosztottság többség – kisebbség férfiak – nők uralkodó rendszer gyarmatosítás / posztkolonializmus patriarchátus bizonytalanság / többes tudat hibriditás / keveredés homoszexualitás / kevert nemi identitás

A „társadalmi nem” sajátosságai a férfiak és a nők közötti munkamegosztás társadalmilag meghatározott a férfiak és a nők közötti munkamegosztás társadalmilag meghatározott az azandék között egy fiatal vagyonos férfi fiú vesz feleségül, míg elég időssé nem válik (Evans-Pritchard, 1970) az azandék között egy fiatal vagyonos férfi fiú vesz feleségül, míg elég időssé nem válik (Evans-Pritchard, 1970) Dahomeyben egy nő férjjé válhat, ha elegendő hozománnyal rendelkezik (Herskovitz, 1937) Dahomeyben egy nő férjjé válhat, ha elegendő hozománnyal rendelkezik (Herskovitz, 1937)

Hasonlóságok: azonos szerkezet változatosság, sokféleség értékelése a „különbség” helyett változatosság, sokféleség értékelése a „különbség” helyett emberi jogi oktatás szerepe emberi jogi oktatás szerepe antidiszkrimináció – a sztereotípiák leküzdése antidiszkrimináció – a sztereotípiák leküzdése interkulturális tanulás (a társadalmi nemek között is?) interkulturális tanulás (a társadalmi nemek között is?)

Különbségek etnikum társadalmi nem változatosság számtalan etnikum létezik mindössze két biológiai nemen alapul az erőszak formája (cél ennek meggátolása) egész csoportra vonatkozik: népirtás, genocídium egyéni, személy elleni (pl. családon belüli erőszak) az együttélés meghatározó formája elkülönítés / szegregáció heteroszexuális család Kifejeződés a személy számára csoportidentitás egyéni identitás

Különbségek a nemi szempontból kevert csoportok „normálisnak” tűnnek, az „interkulturális” csoportok különleges elbánásban részesülnek (interkulturális tanulás, ifjúsági csere, stb.) a nemi szempontból kevert csoportok „normálisnak” tűnnek, az „interkulturális” csoportok különleges elbánásban részesülnek (interkulturális tanulás, ifjúsági csere, stb.) az etnikai hovatartozást sokkal könnyebb nem meghatározottként látni, a (társadalmi) nem fogalma nagyon élesen meghatározott az etnikai hovatartozást sokkal könnyebb nem meghatározottként látni, a (társadalmi) nem fogalma nagyon élesen meghatározott a reprodukció módja a heteroszexualitás a reprodukció módja a heteroszexualitás

Csomópontok állítsuk fókuszba az egyéni identifikáció alakulásának folyamatát állítsuk fókuszba az egyéni identifikáció alakulásának folyamatát figyeljük meg, milyen hatalom befolyásolja az egyéni identitás alakulását figyeljük meg, milyen hatalom befolyásolja az egyéni identitás alakulását vegyük észre, milyen nagy mértékben eltérő különbségeket mutatnak az egyéniségek vegyük észre, milyen nagy mértékben eltérő különbségeket mutatnak az egyéniségek figyeljünk arra, hogy az egyik kategória hogyan működik sztereotípiaként egy másik kategóriában figyeljünk arra, hogy az egyik kategória hogyan működik sztereotípiaként egy másik kategóriában folyamatosan váltogassuk az egyes kategóriák közötti nézőpontot folyamatosan váltogassuk az egyes kategóriák közötti nézőpontot ne vegyünk semmit „készpénznek” ne vegyünk semmit „készpénznek”

Összegzés Tudatában kell lennünk, hogy mind a szexizmus, mind az etnikai kirekesztés biológiai természetűnek tulajdonít bizonyos történetileg megalapozott társadalmi különbségeket. Az ok-okozati viszony megfordul. Pierre Bourdieu