A szupervízió, mint specifikus munkamód alkalmazásának indikációi (L. Nellessen) – SH. 1. kötet 1. A szociális szakemberek klienseinek problémahelyzete 2. A problémahelyzet kihatása a szociális szakmai tevékenységek struktúráira 3. Specifikus interakciós és szociális kapcsolatok a szociális szakember – kliens és a szupervizor – szociális szakember között
4. A szociális szervezet logikája és a szociális segítés logikája eltér, sok esetben konfliktusos 5. A szociális szakmában végbemenő professzionalizálódás új problémákat és hibaforrásokat hoz a gyakorlati munkában. 6. A szupervízió célja és feladata a fenti problémák kezelése miközben maga is fejlődik, a fejlődés nehézségeivel.
Nellesen véleménye a szupervízió önálló funkciójáról Csak akkor van szociálpolitikailag jelentékeny pszichoszociális funkciója, ha önmagát olyan önálló eljárásként értelmezi és fejleszti, amely a professzionális tevékenység feltételei mellett olyan reflexiót és irányítást nyújt, amely a professzió fejlődését eredményezi!
Az esetre vonatkozó szupevíziót fel kell váltania a team szupervízióknak. Területei: -a személyzet továbbképzése -a hatalmi, befolyásolási rendszer elemzése szervezetfejlesztési szempontok -új munkafolyamatok bevezetése