KÉRDÉSEK STRATÉGIÁK: Vannak-e, és ha vannak, akkor milyenek a hajléktalan emberek „stratégiái”? EGYÜTTMŰKÖDÉS: Mikor és hogyan kooperatív vs. konfliktusos.

Az előadások a következő témára: "KÉRDÉSEK STRATÉGIÁK: Vannak-e, és ha vannak, akkor milyenek a hajléktalan emberek „stratégiái”? EGYÜTTMŰKÖDÉS: Mikor és hogyan kooperatív vs. konfliktusos."— Előadás másolata:

1 KÉRDÉSEK STRATÉGIÁK: Vannak-e, és ha vannak, akkor milyenek a hajléktalan emberek „stratégiái”? EGYÜTTMŰKÖDÉS: Mikor és hogyan kooperatív vs. konfliktusos a mentor és kliens kapcsolata? CÉLCSOPORT: Milyen az utcáról vs. intézményből érkező hajléktalanok igényei, alkalmazkodási képességei, lefölözés-e a lefölözés? BÉRLAKÁSOK: Milyenek a bérlés kockázatai, a befogadó környezet problémái? TÁMOGATÓ SZOLGÁLTATÁSOK: Hogyan lehet megelőzni / kezelni a kieséseket, milyen szolgáltatások kellenek, milyen hosszú távon szükségesek a támogatások?

2 STRATÉGIÁK: Vannak-e, és ha vannak, akkor milyenek a hajléktalan emberek „stratégiái”?
Reális erőfeszítés várható el Nem várható el, hogy legyen stratégia: 1,5 év a „magukra találás” Biztonságos helyzet – pénzügyi-munkahelyi, kapcsolatok, lakhatási/bérleti helyzet kiszámíthatóság Személyiségfejlesztés

3 EGYÜTTMŰKÖDÉS: Mikor és hogyan kooperatív vs
EGYÜTTMŰKÖDÉS: Mikor és hogyan kooperatív vs. konfliktusos a mentor és kliens kapcsolata?

4 CÉLCSOPORT: Milyen az utcáról vs
CÉLCSOPORT: Milyen az utcáról vs. intézményből érkező hajléktalanok igényei, alkalmazkodási képességei, lefölözés-e a lefölözés? Életük végéig gondoskodás vs. átmenetileg elég, azaz a támogatás-szükséglet szerint Idő Komplexitás Milyen erőforrás áll rendelkezésre a helyi ellátórendszerben

5 BÉRLAKÁSOK: Milyenek a bérlés kockázatai, a befogadó környezet problémái?
Matematika – megfizethető bérlakások elérhetősége Piaci – ha kiesés esetén is van biztonság Önkormányzati Hosszútávú állomány létrehozása / üzemeltetése – kell a szervezeti kapacitás Önkormányzatoknak ösztönzők Szociális szervezet mint garancia

6 TÁMOGATÓ SZOLGÁLTATÁSOK: Hogyan lehet megelőzni / kezelni a kieséseket, milyen szolgáltatások kellenek, milyen hosszú távon szükségesek a támogatások? Személyiségfejlesztést szolgáló Alap- és szakellátások (=„kerületi” lakos) Foglalkoztathatóság / munka-megtartás segítése