A munkavállalói FB tagság Munkavállalók által delegált Felügyelő Bizottsági tagok konferenciája 2009. december 9.

Miről lesz szó? Jogszabályi háttér Hol kell, illetve hol lehet Felügyelő Bizottság Ki legyen a munkavállalók által delegált FB tag Az FB tag jogai és kötelezettségei, az érdekérvényesítés lehetősége Az FB tag kapcsolatrendszere Az FB tagok tevékenységének társaságcsoport szintű és ágazati koordinációja

Jogszabályi háttér Gazdasági társaságokról szóló 2006. évi IV. tv. (GT) 33 § – Hol kell, illetve lehet Felügyelő Bizottság 34 § A Felügyelő Bizottság működésével kapcsolatos szabályok 35 § A Felügyelő Bizottság jog- és hatásköre, illetve feladatai 36 § A Felügyelő Bizottsági tagok megbízása és felelősségi köre

Jogszabályi háttér 37 § – A Felügyelő Bizottság speciális jogosítványai - Igazgatósági tagok, ügyvezetők megválasztása, összehívása - Ügydöntő Felügyelő Bizottság 38 § Munkavállalói képviselettel kapcsolatos szabályok 39 § A delegálás szabályai és a delegált Felügyelő Bizottsági tag jogállása

Hol kell, illetve hol lehet Felügyelő Bizottság? A GT 33 § (2) bekezdése írja elő, hogy hol kell Felügyelő Bizottságot alakítani. A GT 33 § (2) d) pont szerint Felügyelő Bizottságot kell alakítani, ha a gazdasági társaság teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalóinak létszáma éves átlagban a 200 főt meghaladja (kivéve, ha az ÜT és a társaság ügyvezetése eltérő megállapodást köt). A GT 33 § (1) bekezdése szerint a tagok, részvényesek jogosultak FB-t létrehozni

Ki legyen a munkavállalók által delegált tag? A GT 39 § (1) bekezdése értelmében az Üzemi Tanács jelöl FB tagot a gazdasági társaságnál működő szakszervezetek véleményének meghallgatása után - jogi, közgazdasági ismeretek előnyt jelentenek - bárki lehet, de célszerű olyan személyt jelölni, aki az érdekérvényesítési tevékenysége során az információkat hasznosítani tudja. - Az érdekérvényesítő személy elfogadottságát, súlyát növeli - Üzemi Tanács elnök, szakszervezeti vezető

Az FB tag jogai és kötelezettségei, az érdekérvényesítés lehetősége Az FB-re, illetve a tagokra vonatkozó általános szabályok - az FB tag személyesen köteles eljárni - az FB ügyrendet alkothat - Számviteli törvény szerinti beszámolóról a gazdasági társaság legfőbb szerve csak az FB írásbeli jelentésének birtokában határozhat - jogosult az FB felvilágosítást kérni - az FB jogosult – ha szükséges, szakértők bevonásával – a társaság könyveit és iratait megvizsgálni - az FB tagjai tanácskozási joggal részt vehetnek a társaság legfőbb szerve ülésén - az FB tagok egyetemlegesen felelnek az ellenőrzési kötelezettségük megszegésével okozott kárért. - alapszabályi vagy társasági szerződési felhatalmazás alapján a GT 37 § (1) bekezdésében rögzített jogosítványok

Az FB tag jogai és kötelezettségei, az érdekérvényesítés lehetősége A munkavállalók által delegált Felügyelő Bizottsági tag speciális jogai, kötelezettségei - GT 39 § (3) bekezdése szerint, a munkavállalói FB tagok kisebbségi véleményét a gazdasági társaság legfőbb szervének ülésén ismertetni kell. - a GT 38 § (4) bekezdése alapján, az üzleti titok kivételével a munkavállalók közösségét tájékoztatni köteles az FB tevékenységéről

Az FB tagok kapcsolatrendszere A társaság legfőbb szerve (tulajdonosok) A társaság ügyvezetése Az Üzemi Tanács A szakszervezetek A munkavállalók közössége

Az FB tagok tevékenységének koordinálása Területe - társaságcsoport - ágazat Tartalma - jó gyakorlatok megismerése - egységes munkavállalói akarat definiálása és érvényesítésének lehetősége

Köszönöm a figyelmet!