Sikeres, egészséges vagy örömteli szervezet? Készítette: Frank Ádám.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Lengvárszky Attila oktatási igazgató ETR konferencia Pécsi Tudományegyetem Oktatási Igazgatóság „Csupán egyetlen siker létezik, hogy képesek vagyunk.
Advertisements

PTE PMMK ÉPÍTÉSKIVITELEZÉSI ÉS MÉRNÖKI MENEDZSMENT TANSZÉK MINŐSÉGMENEDZSMENT 4. ELŐADÁS.
A kereskedelmi vállalkozás erőforrásai
I. AZ EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT SZEREPE A SZERVEZETEKBEN
Értékteremtő folyamatok menedzsmentje
Emberi Erőforrás Menedzsment Az emberi erőforrások fejlesztése
„Megváltozott világ?!” TÁMOP /1-2F projekt Dr. Ádám Szilvia.
Michael E. Porter Berencsi Balázs GTK – GM ARFWIM
Lőwné Szarka Judit ellátottjogi képviselő
A VEZETÉSRŐL ÁLTALÁBAN
A szolgáltatások minőségének biztosítása és értékelése
SZERVEZETFEJLESZTÉS Dr. Magura Ildikó.
Orvos- és Egészségtudományi Centrum
Vállalatfinanszírozás
& ERŐFORRÁSOK AZONOSÍTÁSA
A vezetőtanáron „innen és túl” Szivák Judit ELTE PPK
Projektmenedzsment Erőforrás tervezés.
tételsor 2. tétel A kistérség a korábbi együttműködési lehetőségek alapján megtartotta a soron következő ülését. Az ülés célja a logisztikai.
Alapfogalmak.
1 Gazdaság és környezet Előadó: Nagy Tamás. 2 Általános környezetvédelmi kérdések a vállalatoknál A gazdasági, piaci és környezeti körülmények miatt egyre.
A TÁMOP projekt cél-és feladatrendszere, kapcsolata a TÁMOP 4
Munkatársak minőség iránti elkötelezettsége a siker kulcsa Készítette: Taksonyi Bea és Horváth Viktória.
A humánerőforrás kérdései, változások menedzselése
Könyvtárvezetési stratégiák, vezetési típusok
Szomatikus nevelés az egészségügyi szakképzésekben, különös tekintettel a felsőoktatásra Dr. Hollós Sándor nov. 14.
Családi vállalkozás.
Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek III. Marketing KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc.
A nem OEP finanszírozott bevételek szervezési rendje és megfelelősége a törvényi előírásoknak Béres György gazdasági igazgató Vezérigazgató Találkozót.
A felnőttoktatás funkciói Magyarországon
Fejlesztési, stratégiai útmutató
Robert S. Kaplan – David P. Norton Csanádi Gábor Tamás C8ITGY 2007.
Kontrolling a pénzügyekben, pénzügyek a kontrollingban
MOTIVÁCIÓ.
Allergia dr.Hella Zoltán.
Tudásmenedzsment eredmények és tapasztalatok a MOL Csoportban Tóth Róbert Tudásmenedzsment vezető, MOL Csoport Budapest, 2006.február 23.
II. Logisztikai tervezés
A MINŐSÉG FOGALMA A minőség az egység (az egyedileg leírható és vizsgálható folyamat, termék, szervezet, illetve ezek kombinációja) azon jellemzőinek összessége,
Emberi erőforrás menedzsment Munkakörök elemzése, tervezése
Szervezeti viselkedés Bevezetés
Biztoskezdet gondolat a falakon túl A gyerekházon túl is élnek.
Szakmai elvárások és elvárt eredmények a szociális szolgáltatásokon belül nyújtott étkeztetéssel kapcsolatban… Nyíregyháza, március 29.
Vállalati emberi erőforrás menedzsment
Minőség menedzsment 6.előadás
Az EEM helye a menedzsmentben
Az esetismertetés szerkezete Ágoston-Héderné 1. A kliens bemutatása 1.1. A realitások a kliens életkora, egészségi állapota, mentális képességei jövedelmi,
Kihívások a HR szakterület előtt Budapest, PSZE HR Szakmai nap Előadó: Rajnai Attila gazdasági vezérigazgató-helyettes.
A hippokratészi eskü értelmezése
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP-4.2.1/B-09/1/KONV „A felsőoktatás.
A befogadó kisgyerekkori fejlesztés szakpolitikai kihívásai és megoldásai A Biztos Kezdettől a gyermekvédelmi gondoskodásig 25 éves az ENSZ Gyermekjogi.
Személyiségünk szerepe - a lelki-, és energiaegyensúly megtartásában
1 Költségvetés tervezés 6. előadás. 2 Tartalom A tervezési renaissance Az éves operatív terv Mitől függ az éves operatív terv hatékonysága?
Emberi Erőforrás Menedzsment Bevezetés
Minőségbiztosítási ismeretek
VÁLTOZÁSOK AZ ISO 9001 SZABVÁNYBAN 2015.
A Nemzeti Erőforrás Minisztérium Közoktatás-fejlesztési törekvései
Vállalkozásmenedzsment I.
Emberi Erőforrás Menedzsment Bevezetés
SZERVEZETTAN (8 hét) A szervezetek környezete. STEEP és SWOT analízis.
PROJEKTMENEDZSMENT. Projektmenedzsment a stratégia megvalósításának eszköze. Projekt egy-egy konkrét stratégiai program vagy részprogram.
Projektcím: A 21. század követelményeinek megfelelő, felsőoktatási sportot érintő differenciált, komplex felsőoktatási szolgáltatások fejlesztése a Dél-alföldi.
PROJEKTMENEDZSMENT Szabó Mária
Okos városok – buta márkák?!
SZÖM II. Fejlesztési szint folyamata 5.1. előadás
Belső ellenőrzési és pénzügyi menedzser
Értékteremtő folyamatok menedzsmentje
A kereskedelem fogalma, szerepe a gazdaságban
Stratégiai emberierőforrás-fejlesztés
Stratégiai emberierőforrás-fejlesztés
Egészségügyi ellátás tárgyi és humán erőforrás feltételeinek szabályozása.
A VEZETÉS FOGALMA, FUNKCIÓI
Előadás másolata:

Sikeres, egészséges vagy örömteli szervezet? Készítette: Frank Ádám

A sikeres szervezet nem feltétlenül egészséges Örömteli szervezet → egészséges szervezet 4 alapvető kérdés egy szervezet létrehozásakor: » szükséglet kielégítés »Egyéni és szervezeti célok »Erőforrások biztosítása »Megváltoztatható környezet

Mikor sikeres egy szervezet? –ha hatékony –pénzügyi eredményei pozitívak –Reális jövőkép megvalósítása

Egészséges szervezet jellemzői Vevők szükségleteinek kielégítése Tagok, munkatársak szükségleteinek kielégítése Gazdasági követelmények megvalósítása Egyensúly Lehetőségek fokozása, fejlődés Szervezet harmóniában áll a környezettel /Hat kritérium egyidejű beteljesedése/

Problémamegoldás, mint az egészség feltétele Szervezeti betegség Problémamegoldó mechanizmusok működése Betegségek jelei: »Vállalati céloktól való eltérés »Célok figyelmen kívül hagyása

Szervezeti betegségek okai és az okok eredete Tünet fogalma Adatok összegyűjtése Okok, kiváltó ok eredetének meghatározása –3 fő eredet: »Genetikai eredet »Születési eredet »Környezeti eredet

Az egészség és az öröm viszonya A szervezeti egészség előfeltétele az örömteli szervezet kialakítása Beteg szervezet tagjai: –Fásultak –Reményvesztettek Vezetők feladata: –Közös célok eléréséhez szükséges mechanizmusok biztosítása –Elkötelezett munkavégzés feltételei

Köszönöm a figyelmet!