Gazdasági rendszerek.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Logisztika alapvetések.
Advertisements

Rendszerek és táblázatok. Rendszerelmélet - rendszerszemlélet  Fogalmi meghatározás  Valós és elméleti rendszerek  A rendszer összetevői, jellemzői.
PTE PMMK ÉPÍTÉSKIVITELEZÉSI ÉS MÉRNÖKI MENEDZSMENT TANSZÉK MINŐSÉGMENEDZSMENT 4. ELŐADÁS.
A november 18-i workshop napirendje
7. A PR (Public Relations) tevékenység (Propaganda / Nyilvánosság)
Az üzleti informatika alapismeretei
BPR – Business Process Reengeneering
AZ EURÓPAI KIVÁLÓSÁG MODELL ÉS SZEREPE AZ EU CSATLAKOZÁSBAN STRATOSZ KIADVÁNY 2003.
I. AZ EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT SZEREPE A SZERVEZETEKBEN
2. előadás.
A turizmus rendszer környezete
Készítette: Pápai Zsolt Lex Ákos Kiss Gábor Borbély Csaba
NAPII. - mikrogazdaság Jobbágy Valér GKM. Iránymutatások - mikrogazdaság Tudással és innovációval a növekedésért 7. A K+F célú beruházások növelése és.
Optimális szervezet Kiegyensúlyozott stratégiai mutatószám rendszerrel
Minőségmenedzsment alapelvek
A VEZETÉSRŐL ÁLTALÁBAN
A szolgáltatások minőségének biztosítása és értékelése
Tanuló (projekt)szervezet a Magyar Nemzeti Bankban
INFORMÁCIÓRENDSZEREK FEJLESZTÉSÉNEK IRÁNYÍTÁSA.. Alkalmazás - projekt Alkalmazás - a vállalat tökéletesítésére irányuló új munkamódszer projekt - az új.
2. Rendszer fejlesztés
Majoros András GAZDASÁGPOLITIKA 2009/2010. II. Majoros András
tételsor 2. tétel A kistérség a korábbi együttműködési lehetőségek alapján megtartotta a soron következő ülését. Az ülés célja a logisztikai.
A vállalkozások környezete
A vállalat szervezete.
Vállalati EEM. Vezetési orientációk változása Termelés Értékesítés Marketing Stratégia Minőség Emberi tőke Tudástőke idő.
4. Előadás Vállalatgazdálkodási alapok
Minőségirányítás a felsőoktatásban
1. Általános módszertani bevezetés
Pordány Sarolta: Ph.D. kutatásindító
SZERVEZETI ALAPFORMÁK
Divizionális (divíziós) szervezet
Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek II. Vezetés és kommunikációs ismeretek KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc.
Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek I. Üzemtan KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc.
III. A logisztika jövője
HUMÁNKONTROLLING Készítette: Buránszki Szilvia – MRDA9O, KGKIEG I.ÉVF.
A STRATÉGIAI KONTROLLING SZEREPE
A belső kontroll rendszer hatékony működtetése
Stratégiai kontrolling az egészségügyben
Ellenőrzés, visszacsatolás
Kérdések a második zh-hoz
Minőségdíjak.
Termelésmenedzsment Production Management
Környezetközpontú irányítása rendszerek MSZ14001.
A MINŐSÉG FOGALMA A minőség az egység (az egyedileg leírható és vizsgálható folyamat, termék, szervezet, illetve ezek kombinációja) azon jellemzőinek összessége,
1 A magyar energiapolitika „ Az energiahatékonysági indikátorok az EU-ban és Magyarországon” nemzetközi szeminárium Budapest, október 5. Hatvani.
3. hét: az ISO 9001:2008-es szabványnak megfelelő
Szervezeti viselkedés Bevezetés
Vállalati emberi erőforrás menedzsment
Minőség menedzsment 6.előadás
Az EEM helye a menedzsmentben
Munkavédelem és controlling
Controlling feladata A controlling időbeli dimenziói: 1. Stratégiai
8. Előadás Szervezetek és szervezeti formák
INNO-REÁL Szövetség Civil Ágazati-szakmai Stratégiai Terv május 21.
Mikroszintű versenyk é pess é g. Az üzleti szervezetek versenyképességének elemzése, a versenyképesség növelése Egy, a magyar közgazdászok által 1995-ben.
Emberi Erőforrás Menedzsment Bevezetés
VÁLTOZÁSOK AZ ISO 9001 SZABVÁNYBAN 2015.
Vállalkozásmenedzsment I.
Emberi Erőforrás Menedzsment Bevezetés
PTE PMMIK ÉPÍTÉSKIVITELEZÉSI ÉS MÉRNÖKI MENEDZSMENT TANSZÉK MINŐSÉGMENEDZSMENT 5. ELŐADÁS.
Kérdések VIZSGÁHOZ. VÁLLALKOZÁSI FORMÁK Mi szükséges egy üzleti vállalkozás sikeréhez? Hasonlítsa össze a Kft-t és a Bt-t, mint vállalkozási formát! Melyiket,
1 Szervezet és minőség 2. előadás 1. 2 Az előadás tartalmi elemei Alapfogalmak A minőségfejlesztés jogszabályi háttere Minőségfejlesztési megközelítések.
A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TERÜLET TERVEI 2008
BPR – Business Process Reengeneering
Kérdések a második zh-hoz
Kiegyensúlyozott stratégiai mutatószám-rendszer
Az emberi erőforrás menedzsment (EEM)
A tudásalapú gazdaság és társadalom: helyzetkép és kihívások Dr
1. Stratégiai tervezés és marketing
A VEZETÉS FOGALMA, FUNKCIÓI
Előadás másolata:

Gazdasági rendszerek

A gazdasági rendszer fogalma A gazdasági rendszer személyek és eszközök szervezett csoportja, tehát rendszerként kezelhető. (pl. a magyar nemzetgazdaság, egy vállalat, vállalkozás, bank, iskola...) A gazdasági rendszer célirányos tevékenységet folytat, amely meghatározza, hogy a társadalmi munkamegosztásban milyen helyet foglal el. A céljaik meghatározásánál, a működésük során figyelemmel kell lenniük a környezetükre is. A gazdasági rendszer képes célok kitűzésére, megvalósítására. Nyesőné Marton Mária, EKF A gazdasági rendszer fogalma

A gazdasági rendszer általános jellemzői A gazdasági szervezetek alapvetően vagy árukat állítanak elő, vagy szolgáltatásokat nyújtanak. A gazdasági szervezetek négy lényeges erőforrásból állnak (4M): az emberekből (Men), a gépekből és munkaeszközökből (Machines), a pénzből (Money), és a vezetésből (Management). Nyesőné Marton Mária, EKF A gazdasági rendszer általános jellemzői

általános modell irányítási folyamatok (irányítási alrendszer) információs folyamatok (információs alrendszer) reálfolyamatok (fizikai alrendszer) kimenetek bemenetek Nyesőné Marton Mária, EKF általános modell

Gazdasági rendszerek a rendszerszemlélet alapján http://findicons.com Gazdasági rendszerek a rendszerszemlélet alapján

Rendszerszemlélet alapján 1. célszerűen működő rendszer: tevékenységét célorientáltan végzi, képes a célok megfogalmazására és a célok elérését tudatos vezérléssel biztosítja. bonyolult szervezett rendszer: elemeit, elemkapcsolatait nem tudjuk pontosan meghatározni. Nyesőné Marton Mária, EKF Rendszerszemlélet alapján 1.

Rendszerszemlélet alapján 2. hierarchikus: az irányítást végző szervek, azaz a döntési pontok több szinten helyezkednek el az adott rendszerben, és az elhelyezkedéstől függően alá-, fölérendeltségi viszonyban vannak egymással. önszabályozó: az irányításhoz szükséges jeleket, az információt saját tevékenységük megfigyelése alapján állítják elő. Nyesőné Marton Mária, EKF Rendszerszemlélet alapján 2.

Rendszerszemlélet alapján 3. A gazdaságra állandó hatással van a környezet, valamint maga is hat a környezetre. önszervező: amennyiben a gazdasági rendszer képes a tulajdonságai megváltoztatásával dinamikusan alkalmazkodni a környezetéhez. öntanuló: működésük korábbi tapasztalatait felhasználva képesek belső folyamataik tökéletesítésére. Nyesőné Marton Mária, EKF Rendszerszemlélet alapján 3.

Rendszerszemlélet alapján 4. Határozatlan az elemek működése, kapcsolata és állapota között sztochasztikus összefüggés van. A működésük eredménye, állapotuk valamint kimeneteleik csak valószínűsíthetők. Hatékony működésüket szervezni, irányítani kell. Az irányítás és szervezés beavatkozást jelent a rendszer állapotába, folyamataiba. Nyesőné Marton Mária, EKF Rendszerszemlélet alapján 4.

Szervezés egyszeri beavatkozás a rendszer struktúrája változik meg elemek és kapcsolataik változnak, így egy új rendszert hozhatunk létre vagy régit fenntarthatjuk a kívánt módon vagy megváltoztathatjuk vagy megszüntethetjük. Nyesőné Marton Mária, EKF Szervezés

Irányításon azon céltudatos szellemi tevékenységet értjük, amikor a rendszer folyamataiba beavatkozunk azért, hogy a folyamatokat elindítsuk, kívánt módon fenntartsuk, kívánt módon megváltoztassuk, vagy megszüntessük. Folyamatos beavatkozást jelent Irányítási tevékenység az alábbi műveletekből áll: érzékelés, különbségképzés, ítéletalkotás, beavatkozás. Nyesőné Marton Mária, EKF Irányítás

A szervezés és irányítás formái Szabályozás Utólagos tevékenység, akkor kezdődik amikor a rendszer a kívánt állapotból már kilépett. Szabályozásnál a folyamat kimeneteiről szerzünk értesülést, és a beavatkozás a bemeneteire hat. Ily módon zárt hatáslánc negatív visszacsatolás. Vezérlés A nem kívánt zavaró hatások kompenzálására szolgál. Egyidejűleg lép fel a zavaró hatással. Nincs zárt hatáslánc. Sokkal jobb a hatásfoka, mint a szabályozásnak. Izoláció Ha kizárjuk annak a lehetőségét (vagy minimalizáljuk) hogy a zavaró hatások bekövetkezzenek izolációról beszélünk. Nyesőné Marton Mária, EKF A szervezés és irányítás formái

Egy hierarchikus rendszerben a vállalatirányítás, szabályozás folyamata Felső szintű vezetés vállalati politika vállalati politika ellenőrzése Középszintű vezetés stratégia Operatív irányítás stratégia ellenőrzése taktika Végrehajtás ellenőrzés Funkciók Tevékenységek Nyesőné Marton Mária, EKF Végrehajtás

változás a gazdaságban a globalizáció miatt nő az igény: a koordinációra, az ellenőrzésre és az együttműködésre. az igény kielégíteni: IT megfelelő és fokozott mértékű felhasználásával lehet Gábor 19-21. old. változás a gazdaságban

IT alkalmazására ösztönző erők piaci hatások technológiai hatások társadalmi hatások Gábor 19-21. old. thedailysnippets.com viewpoint.com eesc.europa.eu IT alkalmazására ösztönző erők

piaci hatások élesedő verseny globalizálódás munkaerő-költség különbségek változékony piacok megváltozott vásárlói preferenciák a fogyasztók nagyobb befolyása Gábor 19-21. old. thedailysnippets.com piaci hatások

technológiai hatások gyors technológiai változások jelentős léptékű fejlődés gyors avulási ütem információs túlterhelés költség/teljesítmény hányados nagy mérvű javulása Gábor 19-21. old. viewpoint.com technológiai hatások

társadalmi hatások dereguláció etikai és jogi kérdések előtérbe kerülése szociális felelősség fontosságának felismerése politikai változások megváltozott természetű munkaerő Gábor 19-21. old. eesc.europa.eu társadalmi hatások

válaszok az üzleti kihívásokra stratégiai rendszerek kifejlesztése pl.: a szállító/vevő-kapcsolat javítása minőségfejlesztési projektek pl.: a minőségellenőrzés az IT által gyorsabb, pontosabb üzleti folyamatok újraszervezése (BPR) pl: innovációk piacra-jutási idejének csökkentésére üzleti szövetségek kialakítása pl.: JIT (Just In Time) elektronikus kereskedelem Gábor 19-21. old. válaszok az üzleti kihívásokra

IT szerepe a versenyben 1. Három korszak modell (WARD-GriffithWhitemore, 1990) Gábor 55. old. diakvallalkozas.ktk.nyme.hu IT szerepe a versenyben 1.

IT szerepe a versenyben 2. Három korszak modell (WARD-GriffithWhitemore, 1990) diakvallalkozas.ktk.nyme.hu IT szerepe a versenyben 2.

Gábor András és munkatársai: Üzleti informatika. Aula, 2007, Bp. Futó Iván - Molnár Bálint - Gerencsér András: Válogatott fejezetek az információmenedzsment tématőréből. [elektronikus dok.] BKÁE, 2000, Bp. URL: http://mek.oszk.hu/01200/01254/ Információs rendszerek. Rövid áttekintés. (elektronikus dokumentum, letöltés: 2010. június 20.) URL: www.inczedy.hu/~szikszai/foisk/ir.pdf Irodalom