TÁMOP / Zalaegerszeg, november 29.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A rehabilitációs járadékban részesülő személyek (re)integrációs esélyeinek növelése a munkaügyi központok segítségével Vincze Györgyné Pécs, április.
Advertisements

A kiemelt projekt tapasztalatainak hasznosítása „Tett - Program az áldozatokért és tettesekért” nyitókonferencia december 16. Siófok Lénárd Krisztina.
Fancsalszki Éva projektmenedzser TÁMOP-2.4.3/A-09/ Június 07.
A megváltozott munkaképességűek ellátásai
Budapest Főváros Kormányhivatala Munkaügyi Központjának feladatai és lehetőségei a hátrányos helyzetű álláskeresők munkerő-piaci integrációjának elősegítése.
Jó gyakorlatok a norvég foglalkozási rehabilitációban Kihívások és válaszok konferencia Szombathely Støren- Váczy Blanka szociálpolitikus.
„Első munkahely garancia” központi munkaerő-piaci program Munkáltatói Fórum március Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ.
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Az ÁFSZ szervezetfejlesztési törekvései különös tekintettel.
Vállalkozói pályázatok Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP
1. Szakmai célkitűzések  az egészségkárosodáson alapuló ellátások rendszerének felülvizsgálata  ellátási kategóriák számának csökkentése, átláthatóságának.
A Rehabilitációs Foglalkoztatás lehetőségei
Foglalkozási Rehabilitációs Főosztály
TÁMOP /1 kiemelt projekt megvalósítása Vas megyében
A megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatási támogatási rendszerének tervezett változásai Készült Dávid István, az Emberi Erőforrások Minisztériuma.
A megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatása
Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Workshop
Rehabilitációs igazgatási ismeretek
A komplex felülvizsgálatok és a fogyatékos emberek foglalkozási rehabilitációját megvalósító intézményrendszer működésének tapasztalatai,  a megváltozott.
A komplex rehabilitáció Új feladat – új szemlélet! Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ november 26.
A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatása 2012.
A „FoglalkoztaTárs – Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt keretében megvalósuló szakmai tevékenységek TÁMOP /
Nyitó rendezvény „Motiváló képzések és kapcsolódó szolgáltatások a ”Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP A2-12/ október 18.
Az intézményi férőhely kiváltás program jelenlegi helyzete
A TÁMOP / projekt bemutatása
TÁMOP /A
TÁMOP „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” c. kiemelt projekt dél-dunántúli regionális alprojektjének.
Látássérültek közösségi mentorainak képzése és foglalkoztatása TÁMOP /
Civil szervezetek részvétele a munkaerőpiaci szolgáltatások ellátásában a Közép-magyarországi régióban.
Foglalkozási Rehabilitációs Szolgálat működése Előadó: Pátkai Andrásné szolgálatvezető Budapest, 2006.október 24.
FOGLALKOZTATÁSI FÓRUM
A TÁMOP /1 projekt működési modelljéről, a megvalósult fejlesztésekről Budapest, november 19.
Tranzit foglalkoztatás a Civil Nonprofit Kft-nél
Új dolgozóval bővül szalonja. Milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak? Hasonlítsa össze a mellékletek segítségével egy START kártyás foglalkoztatott.
„Szociális és Oktatási Önkéntes Tevékenység
A BÉKÉS MEGYEI KORMÁNYHIVATAL REHABILITÁCIÓS SZAKIGAZGATÁSI SZERVE
A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának lehetőségei
A foglalkozási rehabilitáció aktuális kérdései
Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési.
„FoglalkoztaTárs-Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt - TÁMOP / A kiemelt projekt célja Az innovatív és a tranzitfoglalkoztatási.
Főigazgatói értekezlet november 27–28. Sárvár „Út a munkához” program bemutatása.
Horvát-Magyar Szakértői Akadémia szeminárium megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatása, rehabilitációs projektek.
Az egészségkárosodáson alapuló nyugellátásban és nyugdíjszerű ellátásban részesülők ellátásainak átalakítása Jogszabály helyek ▫ évi CXCI. törvény.
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
1 Tájékoztató munkahelybővítést és megőrzést elősegítő központi és decentralizált pályázatokról, lehetőségekről Kisbér, április 8.
Mentorhálózat a A-11/1 pályázatban A-11/1 „Bentlakásos intézmények kiváltása” Információs nap Budapest, március 1.
Fogyatékos munkavállalók foglalkoztatásának magyarországi keretei Előadó: Tatosné Takács Andrea június 23.
1 TÁJÉKOZTATÓ A START, A START PLUSZ ÉS A START EXTRA KÁRTYA SZABÁLYAINAK VÁLTOZÁSÁRÓL ÉS EGY ÚJ JÁRULÉKKEDVEZMÉNY BEVEZETÉSÉRŐL  A START PLUSZ, illetve.
Projektindító nap TÁMOP /1-2, TÁMOP /1
Tájékoztatás a társadalombiztosítás nyugellátásáról
HU Phare program: A fogyatékkal élő emberek munkaerőpiacra jutásának elősegítése (A foglalkozási rehabilitáció eszköztárának rendszerszemléletű.
„P EDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA ” TÁMOP-3.1.5/ A szaktanácsadó összetett szerepe a TÁMOP kiemelt projektben.
Munka és/vagy rokkantosítás?
A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának támogatása
AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A GINOP 5. 2
Fejér Megyei Kormányhivatal Rehabilitációs Szakigazgatási Szerve.
TÁMOP „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése”
A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR
TÁMOP „Út a munka világába” Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ dr. Nyári Tibor projektvezető.
„A TÁMOP /1 program Békés megyében elért eredményei” Solti Lajos TÁMOP projektmenedzser 2013.február.14 TÁMOP
IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER GINOP munkaerő-piaci program Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály Szolnok.
TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” - Budapest.
TÁMOP /1 Bács-Kiskun megyében Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szegfű Rita projektvezető Kecskemét, február 27.
A Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1. „Komplex munkaerő-piaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért” intézkedés TÁMOP /
Megváltozott munkaképességűek és fogyatékkal élők foglalkoztatását elősegítő támogatások és módszerek Tatosné Takács Andrea december 18.
Ifjúsági Garancia Rendszer keretében megvalósuló GINOP munkaerő-piaci program.
A GINOP „Út a munkaerőpiacra” kiemelt projekt lehetőségei
Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság
A megyei paktum keretében megvalósuló munkaerő-piaci program
„Foglalkoztatási Szövetkezés Baranya Felzárkózásáért 2020” Dézsi-Kocsis Viktória Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztály december 13.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA
Előadás másolata:

TÁMOP 1.1.1-12/1-2012-0001 Zalaegerszeg, 2013. november 29. „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” Zalaegerszeg, 2013. november 29.

A projekt célja TÁMOP-1.1.1-12/1-2012-0001 „Megváltozott munkaképességű személyek rehabilitációjának és foglalkoztatásának elősegítése” című kiemelt projekt Célja: a megváltozott munkaképességű személyek sikeres rehabilitációjának és munkaerő-piaci integrációjának elősegítése.

A projekt célcsoportja A rehabilitációs ellátásban részesülő ügyfelek azok a személyek, akiknél a rehabilitációs hatóság komplex minősítése során megállapítja, hogy a megváltozott munkaképességű személy rehabilitálható, ezen belül: foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható, vagy tartós foglalkozási rehabilitációt igényel, törvényben meghatározott jogosultsági feltételeknek megfelelnek és vállalják az együttműködést a Rehabilitációs Szakigazgatási Szervvel A 2007. évi LXXXIV. törvény alapján rehabilitációs járadékban részesülő ügyfelek. A bevonási létszám maximum 25 %-a.

A projekt bemutatása A projekt időtartama 2012. november 1. és 2015. június 30. között A teljes időtartam 32 hónap. Bevonási időszak vége 2014. június 30. Rendelkezésre álló forrás 11,7 Mrd Forint Kedvezményezett és megvalósító Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal

Megyei indikátorok Előkészítő szakasz 436 fő megszólítása Projektben együttműködő személyek 335 fő bevonása 2014. június 30-ig A programot sikeresen befejezők aránya 60%, azaz legalább 201 fő A programmegvalósítás időszakában legalább 3 hónapig foglalkoztatott személyek aránya: 50%, azaz 84 fő Az indikátorok meghatározása százalékos arányban történik, a projektben együttműködő személyek számához képest.

Területi lefedettség, létszámok Megyei lefedettség Az ügyfelek fogadása: 3 helyszínen Könnyű elérhetőség Minden iroda a Kormányhivatal Rehabilitációs Szakigazgatási Szervének ügyfélfogadási helyéhez közel került kialakításra. Projekt megyei létszám 9 fő humánszolgáltató munkatárs 3fő ügyintéző munkatárs 1 fő megyei asszisztens 1 fő megyei koordinátor

Újszerű eljárások Ügyfélközpontú megközelítés Folyamatosan elérhető szolgáltatások. Személyre szabott programterv. Állandó ügyintéző, tanácsadó Elektronikus ügyintézés A partnerekkel történő együttműködés informatikai támogatottsága. Integrált ügyvitel Központosított, közös informatikai rendszer: Rehabilitációs Szakigazgatási Rendszer.

Bevonás, kiválasztás Kiválasztás folyamata Előkészítő szakaszban legalább 436 személy részesül egyéni tanácsadásban. Rehabilitációs szükségletek felmérése. Humánszolgáltatói javaslat készítése a bevonásról. Cél: olyan ügyfelek kiválasztása, akiknél projekt szintű támogatás szükséges a sikeres rehabilitáció megvalósításához. Az ügyfelekkel egyéni élethelyzetükhöz, képességeikhez, érdeklődésükhöz igazodó együttműködési terv készül.

Eszközrendszer MENTORI SZOLGÁLTATÁS Szolgáltatások, fejlesztések Egyéni igényeken alapuló képzés Támogatott foglalkoztatás Utazási költségtérítés

Támogatási eszközök Bérköltség-támogatás Bér és járulék 100 %-os támogatása. (a támogatási maximum figyelembe vételével) Rehabilitációs kártya – adókedvezmény. Munkába járás támogatása. Képzési támogatás Képzési költségek 100 %-os támogatása. Képzési-alkalmassági vizsgálat. Utazási költségtérítés. Szolgáltatások támogatása Kompetencia-fejlesztő képzés. Szolgáltatásokhoz kapcsolódó utazási költségtérítés.

Rehabilitációs kártya Jogosultak köre: a) foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható (B1), b) tartós foglalkozási rehabilitációt (C1) igényel. aki 2011. december 31-én III. csoportos rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban, rendszeres szociális járadékban, rehabilitációs járadékban részesült. A munkaadó az érvényes Rehabilitációs kártyával rendelkező megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatása esetén adókedvezményben részesülhet, a minimálbér kétszeresének 27 %-áig. A TÁMOP 1.1.1-12/1 kiemelt projekt teljes célcsoportja jogosult a rehabilitációs kártyára.

Rehabilitációs hozzájárulás A munkaadó a megváltozott munkaképességű személyek foglalkozási rehabilitációjának elősegítése érdekében rehabilitációs hozzájárulás fizetésére köteles, ha az általa foglalkoztatottak átlagos statisztikai állományi létszáma a 25 főt meghaladja, és az általa foglalkoztatott megváltozott munkaképességű személyek átlagos statisztikai állományi létszáma nem éri el a létszám öt százalékát, vagyis a kötelező foglalkoztatási szintet. Lásd a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény (Mmtv.). 23–24§. A rehabilitációs hozzájárulás összege 2010. január 1-jétől 964 500 Ft/év. [Mmtv. 23. § (5) bekezdés] A rehabilitációs hozzájárulás kiváltható a projekt célcsoportjába tartozó személyek foglalkoztatásával.

Támogatási eszközök - rugalmasság A bérköltség-támogatás havi összegének és időtartamának aránya heti 20 órás foglalkoztatás esetében. Támogatás időtartama Havi támogatási összeg

Támogatási eszközök - rugalmasság Bérköltség-támogatás: regisztráció és munkaerőigény megadása támogatás intenzitás: bér + SzHA 100 %-a Rehabilitációs kártya kedvezmény igénybe vehető

Támogatási eszközök - rugalmasság Rehabilitációs kártya kedvezményét igénybe veszi? Heti munkaidő Igényelt támogatási összeg (bér, vagy bér+járulék) Teljes támogatási összeg Támogatás időtartama maximum (hónap) igen    20 óra 49 000 Ft 700 000 Ft 14,3 nem    62 230 Ft 11,2 30 óra 73 500 Ft 750 000 Ft 10,2 93 345 Ft 8 40 óra 98 000 Ft 800 000 Ft 8,2 124 460 Ft 6,4

Támogatási eszközök - folyamatok https://ikrt.nrszh.hu/ikrt/ regisztráció ügyfelek kiválasztása + + munkaerőigény javaslattétel Támogatott foglalkoztatás

Támogatási eszközök – Igénylés Kezelő Rendszer

Támogatási eszközök – IKRT – Regisztráció

Eddigi eredmények - létszámadatok 2013. november 26.

Zala megye – létszámadatok 2013. november 26.

Zala megye - regisztráció 2013. november 26.

Eddigi eredmények - munkaerőigények 2013. november 26.

Eddigi eredmények – lekötött források Teljes támogatásra elkülönített forrás: 127,5 M Forint. Lekötött forrás: 28,9 M Forint, szerződés: 40 db 2013. november 26 .

Zala megye – keretek Teljes forrás: 196.648.000 Ft 2013. november 26.

Célok összefoglalása Olyan személyre szabott, komplex támogató eszközrendszer működtetése, amelyben a rehabilitációban érintett szervezetek, partnerek által biztosított lehetőségek rendszerbe állításával, a megváltozott munkaképességű ügyfelek egyéni szükségleteinek megfelelően biztosítható a sikeres rehabilitáció megvalósítása, egyéni sikerek elérése.

Zala megye – Irodák elérhetőségei Zalaegerszeg, Könyök utca 9. 92/317-220 20/821-67-36 Nagykanizsa, Rozgonyi utca utca 1. 93/789-496 93/789-497 20/821-67-33 Keszthely, Georgikon utca 4. 83/777-534 20/821-67-15

Köszönöm megtisztelő figyelmüket! Meszlényi Dezső Márk TÁMOP 1.1.1-12/1 Zala megyei szakmai koordinátor E-mail: meszlenyid@nrszh.hu Telefon: +36 20 821 67-73 Web: http://nrszh.kormany.hu/