Vállalati felelősségvállalás

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Olasz Nap Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Március 20. “Olasz Külkereskedelmi Intézet (ICE): Promóciós tevékenység és szolgáltatások.
Advertisements

SZTE ÁJK Munkajogi és Szociális Jogi Tehetségnap június 29. A rendezvény az Emberi Erőforrás Minisztérium megbízásából az Oktatáskutató és Fejlesztő.
A társadalmi felelősségvállalás jelentősége, érvényre juttatása Huber Helga szakértő Tel:
PUBLIC RELATIONS Wekerle Sándor Üzleti Főiskola 2015/16-os tanév, II. félév Tóth Attiláné dr. harmadik foglalkozás.
SZTE ÁJTK Tehetségnap június 10. A rendezvény az Oktatásért Közalapítvány támogatásával, az NTP-OKA-XXII-088 pályázat keretében valósul meg.
ADATSZERZÉS, INFORMÁCIÓ HASZNOSULÁS Biztonságtudatos vállalati kultúra Készítette: Jasenszky Nándor egyetemi szakoktató NKE NBI TEH tanszék.
Közművelődési szakmai továbbképzések, helyük a felnőttképzés rendszerében; az akkreditáció folyamata A közösségi művelődés felnőttképzési feladata Nemzeti.
A képzett szakemberekért SZMBK KERETRENDSZER 2.1. előadás.
A gazdasági növekedés hosszú távú előrejelzése. A gazdasági szerkezet termelékenység, munkaerő-kereslet, globális előrejelzés.
MIBŐL VALÓSULHATNAK MEG A HELYI STRATÉGIÁK? REGIONÁLIS PÁLYÁZATI FORRÁSOK.
Kocsis Tibor Kaposvár, március 01. Vállalatok K+F+I tevékenységének támogatása.
Mitől társadalmi egy innováció és egy start-up és miért fontos ez az ELTE-n? Tausz Katalin SIMpLe projekt - témavezető Innovációs Nap május 11.
2011. évi zárás Készítette: Juhász Ágnes. 1. Zárást megelőző feladatok  Leltározás  Folyószámla egyeztetés (kapcsolt vállalkozásoktól egyenlegkérés)
Dr. Albert József osztályvezető Földművelésügyi Minisztérium Hungarikumok Gyűjteménye Hungarikumok falusi környezetben Rábatöttös április.
Az akkreditáció szerepe a megváltozott munkaképességű munkavállaló személyének társadalmi reintegrációjában Készítette: Dézsi Gabriella Melinda Budapest,
1/12 © Gács Iván A levegőtisztaság-védelem céljai és eszközei Levegőszennyezés matematikai modellezése Energia és környezet.
Bemutatkozás Fodor Noémi Gépészmérnök – mérnöktanár Környezetirányítási szakértő TAR-ZERT Auditor Minőségirányítási vezető.
Hogyan teljesíthetjük a HpT 13§B követelményeit Egy vállalati Compliance Adatbázis terve Dr Lőrincz István Associator Kft.
TARTALOM BREVIÁRIUM – RÖVID MAGYARÁZATOK NÉGY ESZKÖZ BERUHÁZÁSTERVEZÉS ÉS -MENEDZSMENT Bevezetés Főszereplők Az eszközök Tanulság ESZKÖZÖK és ERŐFORRÁSOK.
A KÖZBESZERZÉS JÖVŐJE május 26.. A KÖZBESZERZÉS JÖVŐJE Beszerzés vs. közbeszerzés Az új közbeszerzési törvény tükrében Willinger Kornél NVMT Elnökségi.
Környezeti fenntarthatóság. A KÖRNYEZETI FENNTARTHATÓSÁG JELENTÉSE A HELYI GYAKORLATBAN Nevelőtestületi ülés,
Szervezeteken átnyúló folyamatok biztonsága Harsán Péter szervezőmérnök.
BEST-INVEST Független Biztosításközvetítő Kft.. Összes biztosítási díjbevétel 2004 (600 Mrd Ft)
1 Számvitel alapjai Gazdálkodás:a társadalmi újratermelési folyamat szakaszainak (termelés, forgalom, elosztás, fogyasztás) megszervezésére, az ahhoz rendelkezésre.
Work-based Learning in CVET Az ALFA KISOSZ Érdekvédő és Képző Egyesület szerepe a projekt megvalósításában Előadó: Czibula Zoltán igazgató ALFAKÉPZŐ.
Adottságok tényszerű megfogalmazása 4.6. előadás
Megjegyzések Dinya László vitaindító tanulmányához
Duális képzés a társadalmi felelősségvállalás szemszögéből
ELŐNYÖK – megbízható működés
K+F+I pályázati lehetőségek vállalkozásoknak!
Az Európai Uniós csatlakozás könyvtári kihívásai
Kockázat és megbízhatóság
Vállalati felelősségvállalás
Menedzsment és Vállalatgazdaságtan PhD Menedzsment alapok
SZÁMVITEL.
Egészségügyi közbeszerzések
SZÁMVITEL.
KRE-AKTÍV motivációs projekt
Szervezetfejlesztés II. előadás
Zsolnai László Gazdaságetikai Központ
Konfliktusok az iskolában
A földrajzi kísérletek szervezése és végrehajtása
SZÁMVITEL.
A PDCA elv alkalmazása az információvédelmi irányítási rendszerekben 1
SZÁMVITEL Dr. Ormos Mihály egyetemi tanár
Vállalatgazdaságtan (BAI0030L; GZB2320L) 2017/18 tanév I. félév
Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Informatikai Kollégium
Előadó: Daka Zsolt ügyvezető Gyulahús Kft.
Készítette: Dézsi Gabriella Melinda Budapest, december 18.
Az egyéni és Szociális kompetenciák szerepe a karrierindításban
Bemutatkozik az iskolapszichológus
CONTROLLING ÉS TELJESÍTMÉNYMENEDZSMENT DEBRECENI EGYETEM
A gazdasági növekedés hosszú távú előrejelzése.
Az iskolavezetés lehetőségei a környezettudatosság fejlesztésében a a Than Károly Ökoiskola Gimnázium, Szakközépiskola és Szakiskolában
Compliance és Corporate Governance
Az iskolavezetés lehetőségei a környezettudatosság fejlesztésében a a Than Károly Gimnázium, Szakközépiskola és Szakiskolában
Környezeti Kontrolling
A modern hőközpontok jelentősége a távfűtésben Kovács Lajos ügyvezető
AZ INTÉZMÉNY NEVELÉSI CÉLJAI
Vállalati felelősségvállalás
Az iskolai szervezet és fejlesztése
Vállalati fenntarthatóság
A gyermeki jogok érvényesítése
Nagyváros–vidék egyenlőtlenség Kelet-Közép-Európában
Az „Egyetlen PPG” vagyunk
Az innovációs célú beszerzések gyakorlata
Az Ökoiskola hálózat helyzete és tervei
Energetikai Intézkedési tervek végrehajtása
KOHÉZIÓS POLITIKA A POLGÁROK SZOLGÁLATÁBAN
Tökéletesen keveredő szennyeződések
Előadás másolata:

Vállalati felelősségvállalás Elemzési keretek

Fotó: www.chrisjordan.com

Nem minden vállalat van azonos szinten Vállalatok környezeti érdemrendje A környezetvédelem... Jellemzők Mások érdeke, akiket nem szeretünk ...érdektelen: ÓLOMFOKOZAT "Mi nem szennyezünk. Hagyjanak békén." Az előírásokat sem ismerik, elzárkóznak. Az ágazathoz viszonyítva: lemaradó, elégtelen. ...kötelező: VASFOKOZAT "Mindent szabályt betartunk. Sokat költünk ám rá." Az előírásokat részben betartják, vagy büntetést fizetnek. Cső végi megoldások. Az ágazathoz viszonyítva: kielégítő, közepes. Tóth G. 2003.

A mi érdekünk ...piaci kényszer: BRONZFOKOZAT "Ez ma már a partnerek és a tulajdonosok elvárása, piaci trend. Mi megfelelünk." Az előírásokat többnyire betartják, vagy büntetést fizetnek. Cső végi megoldások. Esetenként tanúsított, de lanyha környezetközpontú irányítási rendszer; más, iparági elvárásnak számító eszközöket viszont alkalmaznak. Esetleges külső kommunikáció. Az ágazathoz viszonyítva: jó. ...megtakarítás: EZÜSTFOKOZAT "Csökkentjük a kockázatokat, megtakarítunk, hatékonyabban működünk." Az előírásokat betartják. Tisztább termelés, energiahatékonyság, más megelőző módszerek. Életteli ISO 14001, környezeti teljesítményértékelés és más eszközök használata. A termék életciklus szemlélete. Működik a külső kommunikáció. Az ágazathoz viszonyítva: kiemelkedő. ...piaci lehetőség: ARANYFOKOZAT "Új piacokra jutunk be, fogyasztói csoportokat hódítunk meg. Jövőnk ígéretes területe." Mint az ezüstfokozat, de középpontban állnak a környezetbarát termékek, szolgáltatások. Erőteljesebb, stratégiai jelentőségű és valóban kétoldalú külső környezeti kommunikáció. Az ágazathoz viszonyítva: élenjáró.

Mások érdeke, akiket szeretünk ...unokáink és a Föld érdeke: GYÉMÁNTFOKOZAT "Vállalatunk érték alapú. Célunk a közösség szolgálata, a nyereség csak ennek eszköze. Jót akarunk tenni a világgal." Mint az aranyfokozat, de a középpontban az értékek állnak. Új, környezettudatos vállalatirányítási eszközöket fejlesztenek ki a cégnél. A környezetvédelem mellé a társadalmi felelősség és a helyi gazdaság iránti felelősség is felzárkózik - tettekkel alátámasztva. A cég a fenntarthatóság érdekében befolyásolja a gazdasági környezetet. Nemcsak az ágazatban, de bármely vállalathoz viszonyítva élenjáró. "Ritka, mint a fehér holló."

https://www.youtube.com/watch?v=0OS3ioIYLmU https://www.youtube.com/watch?v=E0GgZY_tyRk https://www.youtube.com/watch?v=1Uzs3rbshrU

A valóban felelős vállalat kritériumai Ízlelő családbarát étterem jellemzői Minimális szállítás A munkatársak max. 50 km-es körzetből járnak be. Az alapanyagok legnagyobb részét helyi gazdáktól szerzik be. Törzsvendégeik és állandó partnereik is környékbeliek. Maximális igazságosság Céljuk, hogy fogyatékkal élőknek teremtsenek, kreatív, színvonalas és kellemes foglalkozási lehetőséget és ezáltal hozzájáruljanak ahhoz, hogy ők is teljes életet élhessenek. Nulla ökonomizmus A profitmaximalizálás nem cél. A profit eszköz a vállalkozás hosszú távú és stabil működtetéséhez. Optimális méret Kisvállalkozás, 10 fő állandó munkatárssal. Termék (hasznos, szükséges, fenntartható) Magas minőségű, egészséges meleg ételek, melyekkel hozzájárulnak az emberek egészséges táplálkozásához. A helyi alapanyagok használata miatt valószínűleg környezeti szempontból is fenntartható (vagy ahhoz közelítő) termékek. http://www.kovet.hu/tudasbazis/tanulmanyok-cikkek/masert-vallalkozok-20-izlelo-csaladbarat-etterem

3. Feladat Mutassa be egy ön által választott vállalat belső és külső CSR tevékenységét, az ismertetett keretrendszerek alapján és értékelje a felelősségvállalás szintjét. Valóban felelős vállalatról beszélhetünk? Ha a cég nem közismert, térjen ki a vállalat bemutatására is.

Köszönöm a figyelmet!