LÁTHATATLAN VAGYON MENEDZSELÉSE A PREZENTÁCIÓT LAÁB ÁGNES: MINDENNAPOS GA(RÁ)ZDÁLKODÁS A SZELLEMI VAGYONNAL CÍMŰ KÉZÍRATÁBÓL KÉSZÍTETTE LEHOCZKI ESZTER 2018-12-30 Lehoczky Eszter eszti.leho@gmail.com
KOMPETENCIÁK, KULCSKÉPESSÉGEK SZINERGIÁJA A láthatatlan vagyon erőforrás: egyes munkavállalók kompetenciáiból, kulcsképességeiből és ezek szinergiahatásából állnak Piaci versenyelőny Multiplikátor hatás Az egyéni képességek és kulcskompetenciák sikeres fejlesztése nagyrészt önismeret és reális önértékelés függvénye 2018-12-30 Lehoczky Eszter eszti.leho@gmail.com
Lehoczky Eszter eszti.leho@gmail.com Kompetenciák Általános szellemi képességek Kreatív képességek Kommunikációs képességek Munkavégzési, technikai képességek Akcióképességek Munkavégzés minőségét befolyásoló képességek Szociális képességek Önbecsüléssel összefüggő képességek 2018-12-30 Lehoczky Eszter eszti.leho@gmail.com
Lehoczky Eszter eszti.leho@gmail.com Johari ablak 2018-12-30 Lehoczky Eszter eszti.leho@gmail.com
Kompetenciák jéghegy modellje (Spencer) 2018-12-30 Lehoczky Eszter eszti.leho@gmail.com
A tudat horizontális topográfiáját 2018-12-30 Lehoczky Eszter eszti.leho@gmail.com
Érzelmi intelligencia magas intelligencia nem feltétlen vetíti előre a sikert Daniel Goleman az IQ a legjobb esetben is csak 20 százalékát teszi ki a sikeres életvitelt befolyásoló tényezőknek érettségi találkozó „szellemi fürgeség„ 2018-12-30 Lehoczky Eszter eszti.leho@gmail.com
AZ ÉRZELMI KOMPETENCIA SZERKEZETE (öt ujj modell) 2018-12-30 Lehoczky Eszter eszti.leho@gmail.com
Csapatjátékból elérhető szinergia teljesítménytöbblet elvárt, érzékelt és eljátszott szerepek viselkedésmódok A szerepek azok, amelyek elsődlegesen meghatározzák csoportbeli interakcióinkat önmagunkra (rivalizálás, párképzés, függőség) feladatra (kezdeményezés, információkérés, tisztázás) csoportfenntartásra (összhangteremtés, bátorítás, feszültségoldás) 2018-12-30 Lehoczky Eszter eszti.leho@gmail.com
BELBIN FÉLE TEAM-SZEREPEK 2018-12-30 Lehoczky Eszter eszti.leho@gmail.com
Kreativitásból származó szinergia kivételes szellemi teljesítmény „szabadalmaztatható találmány” feltéltei: az újdonság a gyakorlati alkalmazhatóság a haladás Azaz, az alkotás: eredeti gondolatok képzelőerő mások számára közvetíthető formában megvalósítani 2018-12-30 Lehoczky Eszter eszti.leho@gmail.com
A kreatív emberek gondolkodásmódja megismerőképesség divergens gondolkodási képesség konvergens gondolkodási képesség értékelési képesség Folyamata: Előkészítés Lappangás Megvilágosulás Igazolás 2018-12-30 Lehoczky Eszter eszti.leho@gmail.com
A kreatív ember személyisége Carl Rogers: az alkotó folyamat eredményes -ségének három belső feltétele van: a tapasztalat iránti nyitottság az értékek belső központja a játékosság tulajdonságai: Nonkonformitás Introverzió Önbecsülés Szociális-antiszociális magatartás Frusztráció-tolerancia Ambiguitástolerancia Humor 2018-12-30 Lehoczky Eszter eszti.leho@gmail.com
Felelősségmegosztásból származó szinergia az igazi vezető átlagos képességű munka- társaiból rendkívüli eredményeket létrehozó csapatot képes létrehozni vezetői értékrend Elkötelezettség személyes példamutatás 2018-12-30 Lehoczky Eszter eszti.leho@gmail.com