igazgató, GVI tudományos főmunkatárs, MTA KTI

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Diplomás pályakezdők és felsőoktatási intézmények vállalati szemszögből – 2008 Várható munkaerő-kereslet magyarországi cég körében végzett felmérés.
Advertisements

„A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány a Munkaerő-piaci Alapból támogatja” Záró konferencia június „ Új esély:
GYAKORLATORIENTÁLT MEGOLDÁSOK A FELSŐOKTATÁSBAN A TEAM ACADEMY Tasi Péter team coach BGE Team Academy.
Közművelődési szakmai továbbképzések, helyük a felnőttképzés rendszerében; az akkreditáció folyamata A közösségi művelődés felnőttképzési feladata Nemzeti.
Új helyzet a felsőoktatásban: a bolognai folyamat László Gyula PTE KTK november 15.
GINOP Gyakornoki program pályakezdők támogatására.
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szőke István szakmai igazgató Pécs, január 29. A gazdasági válság foglalkoztatásra gyakorolt hatásának.
A BKIK Oktatási Igazgatóságának és Oktatási Nonprofit Kft-jének feladatai.
Komárom – Esztergom Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság Hiányszakmák.
TÁMOP program a Dél-alföldi Régióban Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ.
A MEGALAPOZÓ KUTATÁSOKRÓL A felsőoktatás és a munkaerőpiac kongruenciájának mintázatai Jancsák Csaba PhD SZTE JGYPK AHI ATT TÁMOP A/1-11/
Demográfiai, iskolázási folyamatok és munkaerő kínálat Opponáló gondolatok Hablicsek László és Kutas János zárótanulmányához Készítette: Dr.
Befolyást a gazdaságnak a felsőoktatásban! Dr. Parragh László elnök Magyar Kereskedelmi és Iparkamara.
A „Legyen jobb a gyerekeknek” Nemzeti Stratégia aktuális kérdései Magyarországi feladatok a „Szegénység és társadalmi kirekesztés elleni küzdelem Európai.
Oktatói elvárások, oktatói vélemények a hallgatókról Cserné dr. Adermann Gizella egyetemi docens DUE.
A vállalatok marketingtevékenysége és a Magyar Marketing Szövetség megítélése Kutatási eredmények az MMSZ részére (2008. július)
Jó gyakorlat – A pályaorientáció szerepe az egyén életében, a szakember nézőpontjából Kiss István – tanácsadó szakpszichológus.
A Magyarországon működő iskolai drogprevenciós programok leírása Paksi Borbála, Demetrovics Zsolt, Nyírády Adrienn, Nádas Eszter, Buda Béla, Felvinczi.
A gyermekek helyzete és az esélynövelés lehetőségei a mai Magyarországon Előadás a „Programok a gyermekszegénység ellen” Biztos Kezdet konferencián, 2008.
Új irányok az emberi erőforrás gazdálkodásban Fiatal regionalisták VIII. országos konferencia Győr, október Szűcs Ágnes Nyíregyházi Főiskola.
A szakiskolák aktuális problémái
Palotás József elnök Felnőttképzési Szakértők Országos Egyesülete
WORKSHOP A DUÁLIS KÉPZÉSEKRŐL
TÁMOP / „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)”
Muraközy Balázs: Mely vállalatok válnak gazellává?
Szakálné Kanó Izabella Bajmócy Zoltán
KSH Statisztikai koordinációs főosztály
Dr. Vécsei Pál A lakossági jövedelmek területi változása1992 és 2008 között Budapest, június.
Esélyek a munkaerőpiacon
Kispálné Horváth Mária
Menedzsment és Vállalatgazdaságtan PhD Menedzsment alapok
TOP SO „Foglalkoztatási paktum Barcs és térségében” A Foglalkoztatási stratégia célrendszere tervezett programok BARCS VÁROS.
Pályakezdők helyzete a munkaerő-piacon
Az Országos Egészségfejlesztési Intézet fejlesztési projektjei az iskolai egészségfejlesztés területén DR. TÖRÖK KRISZTINA.
Tájékoztató a évi OSAP teljesüléséről
A szociális gazdaság jogi háttere Szlovákiában
A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet Konferenciája
A projektek jelentősége a Műegyetemen
„Út a munkához”program
Veszprémi Érseki Hittudományi Főiskola
Készítette: Dézsi Gabriella Melinda Budapest, december 18.
KÉPZÉSSEL A MUNKAERŐ-HIÁNY ELLEN?
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Válaszok a globális oktatáspolitikára
Diplomás kompetenciák elégedettség a munkával
Az egyéni és Szociális kompetenciák szerepe a karrierindításban
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
A Zala megyei foglalkoztatási stratégia Aktualizálása Remete Zsuzsa Projektvezető Hétfa Elemző Központ.
A gazdasági növekedés hosszú távú előrejelzése.
2017. December 7. MGYOSZ tapasztalatai.
Munkanélküliség.
Munkagazdaságtani feladatok
TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése – Regionális workshop Zétényi Ákos.
Tájékoztatás a évi Országos Statisztikai Adatfelvételi Program (OSAP) teljesüléséről az Országos Statisztikai Tanács és a Nemzeti Statisztikai Koordinációs.
A szakképző iskolát végzettek iránti kereslet várható alakulása – a 2008-as vizsgálat tanulságai és a 2009-es vizsgálat menete Tóth István János, PhD.
Szakképzési Önértékelési Modell II. Fejlesztési szint EREDMÉNYEK 4. 8
A turizmus tendenciáinak vizsgálata Magyarországon
A Magyarországon működő iskolai drogprevenciós programok leírása
SZAKKÉPZÉSI ÖNÉRTÉKELÉSI MODELL I. HELYZETFELMÉRŐ SZINT FOLYAMATA 8
Nagyváros–vidék egyenlőtlenség Kelet-Közép-Európában
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Munkagazdaságtani feladatok
SOTER-LINE Soter-Line Oktatási, Továbbképző és Szolgáltató Kft.
A bevándorlás hatása a hazai munkavállalók munkapiaci helyzetére Európában – összefoglaló az empirikus eredményekről Bördős Katalin, Csillag Márton, Orosz.
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Az Országfásítási Program előkészítésének aktuális kérdései
A HEFOP PÁLYÁZAT EREDMÉNYEI A GYAKORLATI KÉPZÉSBEN
Dr. Parragh László elnök Magyar Kereskedelmi és Iparkamara
Üzlezi információelemző specializió
A statisztikus elemző specializió
Előadás másolata:

igazgató, GVI tudományos főmunkatárs, MTA KTI Gazdaság- és Vállalkozáselemző Intézet Diplomás pályakezdők iránti kereslet rövid távú alakulása az üzleti szektorban Előadás „A magyar felsőoktatás új utakon”című, az Educatio Társadalmi Szolgáltató kht., a Magyar Rektori Konferencia és a HÖOK által szervezett konferencián Kempelen Farkas Hallgatói Információs Központ,Budapest, VIII. ker. Múzeum utca 17. 2007. November 28. 12:00 Tóth István János, PhD igazgató, GVI tudományos főmunkatárs, MTA KTI 2018.09.21. 19:06 www.gvi.hu

Az előadás vázlata A GVI vállalati empirikus kutatásai www.gvi.hu Az előadás vázlata A GVI vállalati empirikus kutatásai A munkaerő-kereslet jellemző tendenciái 1990-2006 között A vizsgálat paraméterei Néhány fontosabb eredmény Tanulságok 2018.09.21. 19:06

A Gazdaság és Vállalkozáselemző Intézet vállalati empirikus kutatásai www.gvi.hu A Gazdaság és Vállalkozáselemző Intézet vállalati empirikus kutatásai Konjunktúra kutatások (1500-2000 cég félévente, 1998-tól); Munkaerőpiaci vizsgálatok, előrejelzések (SzMM – GVI közös kutatás, 8000 cég évente egyszer, 2005-től) Szakképzés rendszere, szakképzés hatékonysága (szakképzett pályakezdők iránti kereslet és vállalati elégedettség elemzése 2001 óta, www.isziir.hu) Diplomás pályakezdők munkaerőpiaci helyzete és kilátásai (2005-től, versenyszektor 2008-ban közszektor is, FTT vezette kutatási program) 2018.09.21. 19:06

www.gvi.hu Selmeczy Iván: Diplomás pályakezdők és egyetemi, főiskolai karok vállalati szemszögből – 2007 1000 magyarországi cég körében végzett felmérés eredményei MKIK GVI Kutatási Füzetek 2007/1. Budapest, 2007. július 2018.09.21. 19:06

A vizsgálat paraméterei www.gvi.hu A vizsgálat paraméterei 2018.09.21. 19:06

A vizsgálat célja www.gvi.hu Diplomás pályakezdők iránti rövid távú vállalati kereslet felmérése (keresleti oldal) – elsősorban üzleti szektorban jelenlevő foglalkozások (pedagógusok, orvosok, stb. – nem); Hiányszakmák és kínált bérek; A keresleti oldal véleménye a diplomás pályakezdők tudásáról, képességeiről, készségeiről; A keresleti oldal véleménye egyetemi, főiskolai karokról; A munkaerőpiac szereplőinek (tanulók; vállalkozások; egyetemek, főiskolák) és az oktatási kormányzat informálása; 2018.09.21. 19:06

www.gvi.hu Az adatfelvétel 1000 cég HR vezetőjének és tulajdonosának megkérdezése + 30 HR tanácsadó, fejvadász (kis,-közepes és nagy cégek; az ország minden régiójából; ipar, építőipar, kereskedelem és egyéb szolgáltatás) Személyes kikérdezés strukturált kérdőívvel Terepmunka: 2006. december - 2007. február Eredmények matematikai-statisztikai elemzése 2018.09.21. 19:06

A munkaerő-kereslet jellemző tendenciái 1990-2006 között www.gvi.hu A munkaerő-kereslet jellemző tendenciái 1990-2006 között 2018.09.21. 19:06

GDP és munkaerő-kereslet, 1990-2006 www.gvi.hu GDP és munkaerő-kereslet, 1990-2006 Forrás: KSH 2018.09.21. 19:06

Frissen végzett diplomások száma, 1990-2005 www.gvi.hu Frissen végzett diplomások száma, 1990-2005 Forrás: KSH 2018.09.21. 19:06

A felsőfokú végzettségűek relatív elhelyezkedési esélyei, 1998-2006 www.gvi.hu A felsőfokú végzettségűek relatív elhelyezkedési esélyei, 1998-2006 Diplomások elhelyezkedési esélyei messze meghaladják az alacsonyabb iskolai végzettségűkét, 2002 után stabilitás Forrás: GVI számítás a KSH Munkaerő-felvétel alapján 2018.09.21. 19:06

www.gvi.hu A felsőfokú végzettségűek bérprémiuma és foglalkoztatottak és foglalkozások aránya, 1994-2002 A diplomások számának emelkedését a felsőfokú állások számának növekedése, és a felsőfokú végzettség iránti kereslet erősödése kísérte 1994-1998 között. 1999-től 2001-ig a felsőfokú végzettségűek kínálatának rugalmasabbá válásával csökkent a diploma megszerzésének bérhozama. A csökkenés üteme azonban lelassult, és 2002-ben ismét kismértékben nőtt a felsőfokú végzettség bérhozama Forrás: Galasi Péter [2004a]: Valóban leértékelődtek a felsőfokú diplomák? A munkahelyi követelmények változása és a felsőfokú végzettségű munkavállalók reallokációja Magyarországon 1994-2002., MTA KTI, BKAE – Budapesti Munkagazdaságtani Füzetek, BWP 2004/3, 10. oldalForrás: KSH 2018.09.21. 19:06

Néhány fontosabb eredmény www.gvi.hu Néhány fontosabb eredmény 2018.09.21. 19:06

www.gvi.hu A diplomás pályakezdők száma a cégeknél foglalkoztatottak számának függvényében, 2007 (N=1000) A kis- és közepes cégek fontos szegmensei a diplomás pályakezdők iránti vállalati keresletnek, 43%-uk helyezkedik el itt e cégeknél (KSH) Forrás: GVI 2018.09.21. 19:06

A munkaerő-kereslet tervezett alakulása 2007-ben (N=1000) www.gvi.hu A munkaerő-kereslet tervezett alakulása 2007-ben (N=1000) A kereslet növelésének szándéka jellemző 2007-re minél nagyobb a cég annál inkább Forrás: GVI 2018.09.21. 19:06

A diplomás munkaerő-kereslet tervezett alakulása 2007-ben (N=1000) www.gvi.hu A diplomás munkaerő-kereslet tervezett alakulása 2007-ben (N=1000) Stabil aggregált kereslet 2007-ben Forrás: GVI 2018.09.21. 19:06

www.gvi.hu A legkeresettebb diplomás foglalkozások, 2007 (N=1000) A diplomás pályakezdők felvételét tervező cégek száma a diplomás pályakezdőket jelenleg foglalkoztató cégek számához viszonyítva (%) A jelenleg diplomásokat foglalkoztató cégek 52%-a venne fel legalább egy diplomást Forrás: GVI 2018.09.21. 19:06

www.gvi.hu A diplomások iránti várható kereslet, 2007-2008 (N=30) A diplomás pályakezdők iránti kereslet várható alakulása a következő két évben – budapesti humánerőforrás-tanácsadó és -szolgáltató cégek szakértőinek előrejelzései alapján Várhatóan tovább erősödik a diplomás pályakezdők iránti aggregált kereslet Magyarázat: az ábrán szemléltetett mutató -1 és +1 közötti értéket vehet fel. -1 értéket akkor, ha minden válaszadó a kereslet csökkenését jelezte előre, és +1 értéket akkor, ha minden válaszadó a kereslet erősödését jelezte előre a következő két évre. Forrás: GVI 2018.09.21. 19:06

Diplomás pályakezdők várható átlagos bruttó bére, eFt, 2007 (N=1000) www.gvi.hu Diplomás pályakezdők várható átlagos bruttó bére, eFt, 2007 (N=1000) Nagy szórás: közgazdászok, jogászok Kisebb szórás: mérnökök Legmagasabb várható bér: villamosmérnökök 2018.09.21. 19:06

Nehezen betölthető álláshelyek - a megnevezések száma, 2007 (N=1000) www.gvi.hu Nehezen betölthető álláshelyek - a megnevezések száma, 2007 (N=1000) Legnehezebben betölthető állások: gépészmérnökök, villamosmérnökök Legkönnyebben: gazdaságelemző Forrás: GVI 2018.09.21. 19:06

Nehezen betölthető álláshelyek - okok, 2007 (N=1000) www.gvi.hu Nehezen betölthető álláshelyek - okok, 2007 (N=1000) szakmai tudás, képességek szakmai gyakorlat nyelvtudás Forrás: GVI 2018.09.21. 19:06

www.gvi.hu Nehezen betölthető álláshelyek - kínált és fizetett bruttó bérek, 2007 (N=1000) Forrás: GVI 2018.09.21. 19:06

www.gvi.hu Tanulságok 2018.09.21. 19:06

www.gvi.hu A keresleti oldal rendszeres (évenkénti) felmérése: fontos információkat szolgáltathat a munkaerőpiaci szereplőknek; Diplomás pályakezdők iránti várható kereslet: továbbra is erős, de már nincsenek olyan feszültségek, mint a ’90-es években Erős differenciálódás az egyetemek és főiskolák között. Ez a kínált bérekben is meglátszik, illetve a kereslet értékelése is erre utal: „feketelisták” léte; A kereslet a (kínált) bérek emelésén keresztül reagál a „hiányszakmák” problémájára; A kereslet elvárásai: szakmai tapasztalat, nyelvtudás, gyakorlat + készségek; 2018.09.21. 19:06

www.gvi.hu Köszönöm a figyelmet! Az előadás bemutatója ma 18 órátől letölthető GVI honlapjáról (www.gvi.hu) 2018.09.21. 19:06