ÚJ KIHÍVÁSOK, KAPCSOLÓDÁSI PONTOK A FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓBAN, KIEMELTEN A FOGYATÉKKAL ÉLŐKRE 2009. DECEMBER 18.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Mit lehet tudni a célcsoportról?
Advertisements

Munkanélküli fiatalok: egy hátrahagyott generáció
Jó gyakorlatok a norvég foglalkozási rehabilitációban Kihívások és válaszok konferencia Szombathely Støren- Váczy Blanka szociálpolitikus.
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Az ÁFSZ szervezetfejlesztési törekvései különös tekintettel.
A Rehabilitációs Foglalkoztatás lehetőségei
A Munka-Esély Szövetség ajánlata munkaadók számára november.
Salva Vita Alapítvány 1081 Budapest, Népszínház u.17. Tel.: 06/ 1/ ; 06/1/ Támogatott Foglalkoztatás Szolgáltatás Integrált munkaerő-piaci.
Foglalkozási Rehabilitációs Főosztály
TÁMOP C-09/ "Átlépjük az akadályt!" - Munkavállalásra felkészítő program értelmileg akadályozott személyek részére. Záró rendezvény.
1 SCHIFFER SÁRA GRUNDFOS Magyarország Gyártó Kft. Üzemi szociális munkás „SZOCIÁLIS MUNKA A PIACI SZEKTORBAN”
Rehabilitáció és dementia
Nyerjünk együtt! Esély a megváltozott munkaképességűek sikeres foglalkoztatásáért TAMOP /
Nyerjünk együtt! TAMOP /
TÁMOP /A Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében.
A Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ szerepe a komplex rehabilitációban Balog Lajos Rehabilitációs főreferens,foglalkoztatási szakértő
A rokkantsági nyugdíjrendszer átalakítása
A komplex rehabilitáció Új feladat – új szemlélet! Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ november 26.
Társadalmi vállalkozás Ízlelő családbarát étterem Szekszárdon.
„Megváltozott világ?!” TÁMOP /1-2F projekt Dr. Ádám Szilvia.
A megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatása
TÁMOP /A
TÁMOP „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” c. kiemelt projekt dél-dunántúli regionális alprojektjének.
Kék Madár Alapítvány bemutatása
Civil szervezetek részvétele a munkaerőpiaci szolgáltatások ellátásában a Közép-magyarországi régióban.
Foglalkozási Rehabilitációs Szolgálat működése Előadó: Pátkai Andrásné szolgálatvezető Budapest, 2006.október 24.
MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰEK, FOGYATÉKKAL ÉLŐK
A foglalkozási rehabilitáció helye és szerepe a munka- ügyi szervezetben Harkány, október 16. Szellő János.
A MAGYAR MUNKAVÁLLALÓK MUNKAERŐ-PIACI JELLEMZŐI
Dr. Szilágyi Klára Szent István Egyetem
A foglalkozási rehabilitáció aktuális kérdései
A munkakörnyezet integrálása a sikeres foglalkoztatási rehabilitáció érdekében: Jó gyakorlat bemutatása - MEMFO Kft. FoglalkoztaTárs- Társ a foglalkoztatásban.
Fogd A Kezem Alapítvány
Munkaasszisztensi tevékenységek Regionális Szociális Forrásközpont Nonprofit Kft. ___________________________ Integrált Foglalkoztatást Segítő Szolgálat.
A Grundfos Vállalatcsoport
Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű.
Támogatott Foglalkoztatás célcsoport specifikus ismeretek a foglalkoztatáshoz kapcsolódóan – értelmi sérültek TÁMOP Országos Hálózati Találkozó.
MENTORI MEGSEGÍTÉS A GÖLLESZ VIKTOR SPECIÁLIS SZAKISKOLÁBAN.
Lakónépesség*: Lakónépesség*: ezer fő Foglalkoztatottak: Foglalkoztatottak: ezer fő Munkanélküliek száma: Munkanélküliek száma: ezer fő Gazdaságilag.
Foglalkoztatási Programok Osztálya – osztályvezető
A foglalkozási rehabilitáció és a munkáltatói befogadás alakulása
Az Esélyegyenlőség és az ESZA alapelveinek érvényesítése Európai Unió Magyarország -Budapest Európai jogfejlődés Luxemburgi és Lisszaboni folyamat.
Kitagolás – foglalkoztatás – életminőség Az intézményi kiváltás foglalkoztatási szempontú aspektusai.
Trénerek: Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű.
A rendezvény a Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum égisze alatt, az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatásával valósul meg. Társadalmi.
Balog Lajos: Munkáltatók szerepe a komplex rehabilitáció folyamatában
A hátrányos helyzetű munkavállalók munkaerő-piaci integrációja, mint a gazdasági stabilitás fontos tényezője Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum.
A Megváltozott Munkaképességűek Tematikus Innovációs Hálózatának bemutatása Equal zárókonferencia Szombathely június 5.
10 éve a munkaerő-piaci szolgáltatásban Életet Segítő Alapítvány Veszprém Kossuth L u 10. IV
2. OPNI PAVILON Minden, ami szocio - terápia 3. OPNI Valentin Ház OFA HEFOP EQUAL 1. Izzó Munkalélektani laboratórium ergonómia.
Bei uns wird INNOVATIV groß geschrieben. A munkahelyi beilleszkedés új lehetőségei az egészségügyi problémával küzdő munkavállalók számára Barbara Haider-Novak,
Foglalkozási Rehabilitációs Szolgálat
Megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató akkreditált szervezetek vizsgálata.
MILASSIN ERIKA IGAZGATÓ
HU Phare program: A fogyatékkal élő emberek munkaerőpiacra jutásának elősegítése (A foglalkozási rehabilitáció eszköztárának rendszerszemléletű.
Alternatív munkaerő-piaci szolgáltatás
Kézenfogva Alapítvány módszertani újdonságok 2009 november, Nyíregyháza 1.Aktív Műhely a fenntartható foglalkoztatásért! - pályázat 2.Európai Gondozási.
Az én befogadó munkahelyem Fogyatékkal élő egyetemisták, főiskolások munkavállalási preferenciái MMK Campus kutatás november február.
Emberi Erőforrás Menedzsment Bevezetés
A reintegráció lehetőségei
„Gondoljunk a jövőre!” - szakmai nap Előadó: Pántya Erika projektmenedzser Szombathely, június 22.
2008. június 16.foglalkozási rehabilitációs képzés1 Foglalkozási rehabilitációs képzés az ELTE GYFK-n ELTE Bárczi Gusztáv Gyógypedagógiai Főiskolai Kar.
Nemzeti Foglalkoztatási Akcióterv (2004) Magyarország 2006.június
Megváltozott munkaképességűek és fogyatékkal élők foglalkoztatását elősegítő támogatások és módszerek Tatosné Takács Andrea december 18.
HÁTRÁNYOS HELYZETŰ EMBEREK ALTERNATÍV MUNKAERŐPIACI KÉPZÉSE ÉS FOGLALKOZTATÁSA Előadó: Barcsik Éva Balassa Imre SAVARIA REHAB-TEAM Kht.
ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA TOP-5.1.1
Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában
Ízlelő családbarát étterem - egy társadalmi vállalkozás története
„FÜGGŐSÉG ÉS/VAGY MUNKAKÉPESSÉG” konferencia
Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság
Készítette: Farkasné Veres Edina
Előadás másolata:

ÚJ KIHÍVÁSOK, KAPCSOLÓDÁSI PONTOK A FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓBAN, KIEMELTEN A FOGYATÉKKAL ÉLŐKRE 2009. DECEMBER 18.

Foglalkozási rehabilitáció Eljárás, amelyben a megváltozott munkaképességű emberek számára, a megmaradt képességeikre építve a legmagasabb szintű foglalkoztatást biztosítják. Ez az eljárás az orvosi és egészségügyi rehabilitáció után következhet, és sokszor kapcsolódik hozzá a szociális rehabilitáció igénye is. formái nyílt foglalkoztatás (normál munkaerő-piaci versenyfeltételek) önfoglalkoztatás védett foglalkoztatás

Foglalkozási rehabilitáció filozófiája Megtalálni azt a munkakört vagy megteremteni azokat a munkafeltételeket, ahol a sérült ember is teljes értékű munka végzésére képes. a fogyatékos ember megmaradt munkavégző képességéből, elvárásaiból kiindulva megtalálni azt a munkahelyet, ami számára tartós foglalkozást és önmegvalósítási lehetőséget biztosít. Hozadékok: hasznos ember tudata emberi kapcsolatok önbecsülés megélhetés

Általános és tematikus tanácsadások Támogatott foglalkozások Kapcsolódási pontok: Általános és tematikus tanácsadások Támogatott foglalkozások Képzési lehetőségek 4. A „munkába segítés” direkt formája munkáltató és munkavállaló egymásra találását és a rehabilitált dolgozók tartós munkában maradását segíti. állásfeltárás utógondozás Mentorok elhelyezkedés

A fogyatékos munkavállalók foglalkoztatása felsőfokú iskolai végzettség hiánya nyelvtudás hiánya Korlátozó tényezők: társadalmi elfogadottság a piac beszűkülése Magyarországon 640.000 munkaképes korú fogyatékkal, illetve egészségkárosodással élő emberből, mindössze 9 % dolgozik.

Stratégiai célok nyílt munkaerőpiacra való kivezetés tájékoztatás jogszabályi környezet módosítása felelősségteljes politikai és piaci magatartás akadálymentes munkakörnyezet megteremtése

TAPASZTALATOK, célok HOTEL PANDA Mentor egyeztetések vágyak hasznos ember tudata vágyak munkaerő, munkakör önbecsülés megélhetés igények emberi kapcsolatok

akadálymentesített környezet szakács londiner informatikus felszolgáló recepciós kertész Ingyenes étkezés akadálymentesített környezet terápiás lovaglás nyelvtanulás

ahol nem számít, hogy valaki mit nem tud Kék madár alapítvány volt egy álom… ahol nem számít, hogy valaki mit nem tud hasznos ember tudata csak az, hogy mire képes önbecsülés megélhetés vágyak lehetőségek emberi kapcsolatok

dietetikus mesterszakácsok szakácsok felszolgálók konyhai kisegítők

“A Kék madarat nem kell távoli országokban keresni “A Kék madarat nem kell távoli országokban keresni. A Kék madár mindig velünk van, ha szeretjük egymást, és örülünk az élet legkisebb ajándékainak is. De mindig elrepül, ha bántjuk egymást, ha irigykedve figyeljük mások örömét. Mert a Kék madár maga a boldogság és kalitkája az emberi szív.” /Maurice Maeterlinck /