Vállalati fenntarthatóság Dr. Szigeti Cecília

Fordulópont A változás több irányból indult… Művészet Tudomány Társadalmi mozgalmak Politika

1965 nyarán…

Irodalom Rachel Carson: A néma tavasz (1962) (magyarul csak 1994-ben)

Tudomány 1968 Római Klub 1972 „A növekedés határai” Gábor Dénes, Bognár József, Szentágothai János, László Ervin Kapolyi László 1972 „A növekedés határai” http://www.clubofrome.org

Római Klub 1. jelentése A növekedés határai 1972 Nulla növekedés gondolata, Az első átfogó modell, 30 évvel később átdolgozva. 2018.05.08.

A növekedés határai „Hosszú távon mi határozza meg a világ népességében és az anyagi gazdaságban megfigyelhető növekedést és ez a növekedés milyen kockázatokkal járhat?” „Vajon a jelenlegi szakpolitikák egy fenntartható jövő vagy az összeomlás felé vezetnek? Mit tehetünk egy olyan gazdaság megteremtése érdekében , mely képes arra, hogy mindenkit kielégítően ellásson?” 2018.05.08.

Római Klub harmadik jelentése Rio-jelentés Rio (Reshaping the International Order)-jelentés (1976) Szerzője Nobel-díjas (1969) Valós áttörés 2018.05.08.

Politika 1972. ENSZ Konferencia az emberi környezetről, Stockholm Június 5. környezetvédelmi világnap Brundtland bizottság 1987. Közös Jövőnk 2018.05.08.

Rio és a COP 1992. Környezet és Fejlődés Konferencia Rio de Janeiro 2002. Johannesburg – Fenntartható fejlődés

Párizsi megállapodás

"Ki mondta, hogy nem tudod Társadalom 1970 Föld Napja (április 22.) Denis Hayes "Ki mondta, hogy nem tudod megváltoztatni a világot?" 2018.05.08.

Föld Napja és a Világ Helyzete 2018.05.08. http://www.worldwatch.org/

"A fenntartható fejlődés olyan fejlődés, amely kielégíti a jelen generációk szükségleteit anélkül, hogy veszélyeztetné a jövő generációk igényeinek kielégítését." "A fenntartható fejlődés a folyamatos szociális jobblét elérése anélkül, hogy az ökológiai eltartóképességet meghaladó módon növekednénk. A növekedés azt jelenti, hogy nagyobbak leszünk, a fejlődés pedig azt, hogy jobbak." Brundtland bizottság Daly

Mi az alapvető probléma? https://www.youtube.com/watch?v=CwmYd4pDd18

http://epa.oszk.hu/02000/02065/00005/pdf/EPA02065_gazdasagetika_2013_05_kiss%20karoly_%20nehany%20mondat.pdf

Vállalati fenntarthatóság Méret és felelősség Alaptevékenység és felelősség Best practice

Méret és felelősség A vállalati felelősség első dimenziójaként a vállalati méret és a felelősség kapcsolatát vizsgáljuk, a fő kérdés, hogy lehet-e felelős egy (nagy)vállalat. https://www.youtube.com/watch?v=IZ1vcafuPn4

Mekkora? A vállalati méret meghatározására, közgazdasági kategóriaként nincs egységes mérőszám, több tényező (dolgozói létszám, árbevétel, mérlegfőöszeg) együttes elemzése során határozható meg, hogy kkv-ról, vagy nagyvállalatról beszélhetünk.

KKV cégeknek maximum 249 foglalkoztatottja, 43 millió eurós mérlegfőösszege és 50 millió eurós éves árbevétele lehet…

Dunbar számok (5 fő) család, közeli barát, (15fő), közeli barátaink munkatársainknak (35 fő) közeli ismerőseinknek (80 fő), olyan távolabbi ismerősök, akikkel rendszeresen találkozunk (150 fő) falunk Forrás:technet.hu

Magyarország a 60. helyen áll Tóth G. 2007

aLAptevékenységés felelősség

Lehet-e felelős… egy dohánygyár? egy fegyvergyár? egy vágóhíd? egy cukorgyár? kacatot áruló bolt?

Best Practice

Belső stakeholderek

Külső stakeholderek

Köszönöm a figyelmet!