Egészségügyi szervezetek az egészségügyről - ahogy a MESZK látja- Dr. Balogh Zoltán Magyar Kórházszövetség XXIX. Kongresszus – Kerekasztal beszélgetés Siófok , 2017. április 26-28.

Forrás: MESZK OH, 2017.01.

8000-9500 ápolási szakember hiányzik! Forrás: MESZK OH, 2017.01.

ÁLLÁSHIRDETÉSEK MEGOSZLÁSA 2017 ÁLLÁSHIRDETÉSEK MEGOSZLÁSA 2017. Április 21-ei feltöltéssel összesen 171 darab álláshirdetés

1. helyezett: ápoló Ápoló, OKJ 54-55 ápoló, diplomás ápoló Szakápoló Intenzív szakápoló Ápolási asszisztens Csecsemő és gyermekápoló Osztályvezető ápoló Pszichiátriai szakápoló Felnőtt szakápoló

II. helyezett: ASSZISZTENS, SZAKASSZISZTENS Vérellátó szakasszisztens Röntgen asszisztens Műtős szakasszisztens Kardiológiai szakasszisztens Laboratóriumi asszisztens Egészségügyi asszisztens Aneszteziológus asszisztens/szak-asszisztens Vérvételi szakasszisztens Képi diagnosztikai szakasszisztens Gyógyszertári szakasszisztens Szövettani szakasszisztens Endoszkópos szakasszisztens

III. helyezett: Leggyakrabban előforduló hirdetések Körzeti nővér háziorvos mellé (KFT, BT) Műtőssegéd Orvos-írnok /adminisztrátor Gyógytornász Boncmester Dietetikus Betegszállító

Dolgozz velünk, mert: Hosszútávú, stabil munkahelyet biztosítunk, ahol mindig jókedvű a munkavégzés, és a munkakörnyezet is egyedi. Versenyképes, kiszámítható és bejelentett jövedelmet kínálunk számodra. A munkába járással kapcsolatos költségeidet kormányrendelet szerint megtérítjük. Étkezési támogatás és egyéb béren kívüli juttatást nyújtunk (pl. Cafetéria rendszer, 5 év munkaviszony után 5 nap extra szabadság, stb.) Rugalmas munkaidő beosztás nyújtunk. Széles körű karrierlehetőséget biztosítunk.

Elvárt tudás, képességek és tapasztalatok: Magabiztosság az emberek megszólításához és a velük való udvarias és barátságos kommunikációhoz. Lelkesedés a csapatmunka és a másokkal való együttműködés iránt. Rugalmasság a munkában, a változásokhoz való nyitott hozzáállás. Szervezési és priorizálási képesség munkája során, így a leghatékonyabban tudja kihasználni a rendelkezésre álló időt.

2015-ös és 2016-os szakdolgozói haláleset 124 munkatárs 189 munkatárs Forrás: MESZK OH

Résztvevők A szűrőprogramban résztvevő szakdolgozók részvételi hajlandósága (az időkorlátozottság meghatározta a vizsgálatok számát) A 186 szűrésben résztvevő szakdolgozó esetében 54 kollégánál találtunk kóros eltérést

Javaslatok - Üzenetek Hiányszakma (ma és holnap is) - Kríziskezelés Bérfelzárkóztatás / Életpálya (stratégia – részben van – folytatás!?) A versenyképesség fokozása A foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok meghatározásának újra gondolása – a munkavállalók égészsége elsődleges cél Menedzsmenti/ Fenntartói/ Kormányzati felelősség (Dolgozói is!) A nyugdíj melletti foglalkoztatás (a korlátozás feloldása) A bérnővér foglalkoztatás felülvizsgálata(a minimum rendeletben foglaltak felett) BETEGBIZTONSÁG!