Az Európai Unió fogyatékosügyi stratégiája Szombathely, június 22.

Miért van szükség a stratégiára? I.Erős diszkriminációs tendencia megelőzése – emberi jogi aspektus Az Eurobarometer 57.0 (2002.) felmérés eredményei az EU tagállamaiban: A legtöbb európai polgár úgy gondolja, hogy erős diszkrimináció érvényesül a fogyatékos emberekkel kapcsolatosan az élet minden területén. Különösen nehéz elhelyezkedniük a munkaerőpiacon, még akkor is, ha piacképes végzettséggel rendelkeznek.

Miért van szükség a stratégiára? II. Amikor a fogyatékos emberek csoportjairól gondolkodunk, nem tarthatjuk őket kisebbségnek. Az EU-ban élő családok életkörülményeit vizsgáló kutatások eredményei: Az EU-ban élő munkaképes korú lakosság 14.5 % valamilyen fogyatékossággal él. Európa lakossága öregszik; valószínűsíthető, hogy a fogyatékos emberek száma jelentősen megnő a jövőben.

Miért van szükség a stratégiára? III. Gazdasági érdek A fogyatékos emberek kirekesztése a munkaerőpiacról, hatalmas gazdasági potenciált hagy kihasználatlanul. Az EU-ban a fogyatékos emberek 42%-a rendelkezik munkával; a nem fogyatékos emberek esetében ez a mutató 65 %. A fogyatékos emberek 52%-a inaktív; a nem fogyatékos emberek esetében ez a mutató 28%.

A stratégia jellemzői Célja a befogadó társadalom megteremése „Egység a sokféleségben”; „United in diversity” – az emberi különbözőség, másság elfogadása Kulcsterületei: -szoros együttműködés a tagállamok között, valamint a tagállamok és a Bizottság között; -a fogyatékos emberek bevonása a tervezésbe, a döntéshozatalba; - a fogyatékosságügy mainstreamingje.

Európai Akcióterv 2010-ig Egyenlő esélyek teremtése a fogyatékos emberek számára; 25 tagállam bevonásával a év tapasztalataira építve; megvalósulásról kétévente be kell számolni a Bizottságnak (először 2005-ben), Dokumentumai: Comm(2005) 604 – A fogyatékos emberek helyzete a kibővült Európai Unióban: Európai Akcióterv , Comm(2003) 650 – A fogyatékos emberek esélyegyenlőségéről: Európai Fogyatékosügyi Stratégia;

A év prioritásai Tevékenységek ösztönzése Hozzáférés elősegítése a minőségi támogató és gondozó szolgáltatásokhoz Az áruk és szolgáltatások hozzáférhetőségének az elősegítése Az EU analitikai képességének a növelése

Tevékenységek ösztönzése 2000/78 EK irányelv a foglalkoztatás és a munkavégzés során alkalmazott egyenlő bánásmód kereteinek a létrehozásáról; Európai Foglalkoztatási Stratégia - nyílt munkaerőpiaci integráció a fogyatékos munkavállalók számára Erős ESZA támogatás a programozási időszakban is

Hozzáférés elősegítése a minőségi támogató és gondozó szolgáltatásokhoz Kiemelt prioritás a nagy bentlakásos intézményekben élő fogyatékos emberek lakóotthoni elhelyezésének a biztosítása Közösségi alapú szolgáltatások igénybevételének a lehetősége

Az áruk és szolgáltatások hozzáférhetőségének az elősegítése Az épített környezet hozzáférhetőségének biztosítása Az új info - kommunikációs technológiák alkalmazása által az információ, a kommunikáció hozzáférhetőségének biztosítása Az EU analitikai képességének a növelése megbízható és összehasonlítható adatok az Európai Statisztikai Rendszer keretében egységes statisztikák kidolgozása

Foglalkozási Rehabilitációs Kutatócsoport tevékenységei Laky Teréz Foglalkoztatáspolitikai és Fogyatékosságügyi Szabadegyetem BA szintű diplomát adó foglalkozási rehabilitációs szakemberképzés

Köszönöm a figyelmet! Szauer Csilla ELTE BGGYFK, Foglalkozási Rehabilitációs Kutatócsoport