A cafetéria 2011-es változásai. Mi a cafetéria? A cafetéria szó (angolul: cafeteria) jelentése önkiszolgáló étterem, vendéglő. Erre a gondolatkörre épül.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Adótörvény változások Személyi jövedelemadó évi CXVII. törvény.
Advertisements

Smart Times Budapest 2015 Készítette Készítette: Kamarás Gábor.
Egyéb adók változásai Törvénytervezetek alapján. ART változásai 1) Munkáltatói adó-megállapítás, egyszerűsített bevallás lehetősége  Az új szabályok.
ÁTMENETI KABÁT Avagy: átmeneti foglalkoztatás, köztes gazdaság szeptember 20. Kulinyi Márton.
A munka- és pihenőidő Dr. Pál Lajos ügyvéd Pál és Kozma Ügyvédi Iroda 20/
Költségelszámolások Az adókkal szembeni általános ellenállás költséges: az adóalanyok minden utat és módot felhasználnak az adó kikerülésére ( Erich Streissler,
A béren kívüli juttatási rendszer változásai, a Széchenyi Pihenő Kártya új rendszere január 26. Körtvélyessy László Miniszteri biztos.
A MUNKA DÍJAZÁSA. I. A MUNKABÉR FUNKCIÓJA 1.Gazdasági funkció: munkáért járó ellenszolgáltatás 2.Szociális funkció: a munkavállaló megélhetésének biztosítása.
1 Járulékok változásai 2009 – 2010 Pásztorné Szerezlai Márta november 04.
SZAKKÉPZÉSI FÓRUM MUNKAERŐ-PIACI PROGRAMOK, TÁMOGATÁSOK SZOMBATHELY, november
A kártyanyomtatás fortélyai Csákvári Krisztián Kártya és címke gyártás
évi változások a társadalombiztosítási rendszerben (járulékok, egészségügyi hozzájárulás)
A kollektív munkajogi szabályozás az új munka törvénykönyvében.
Kábítószerügyi „hazai” pályázatok sikeres elkészítésének segítése 2008.
Vállalati gazdasági kérdések Pékakadémia2010.április.20.
Az SZJA törvény évi változásai. Alap és kiegészítő elnevezés megszűnik 18% max Ft Jogosultsági határ Ft Adójóváírás Adókulcsok.
Számvitel S ZÁMVITEL. Számvitel Ormos Mihály, Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Hol tartunk…
Dél-alföldi Regionális Igazgatósága SAJTÓTÁJÉKOZTATÓ MÁJUS 17.
Fontosabb szja és járulék változások január 1.
Természetbeni juttatások – egyes béren kívüli juttatások.
A Szociális Szövetkezeti forma bemutatása Tanai Tünde Rehabilítációs tanácsadó.
Személyi jövedelemadó 2010 Guzmics Zsuzsanna
A JÖVEDELEM ELSZÁMOLÁSA Készítette: Lévai Márk. A témakör tartalma  A jövedelemmel kapcsolatos analitikus nyilvántartások  A jövedelem részei  A levonások.
Kocsis Tibor Kaposvár, március 01. Vállalatok K+F+I tevékenységének támogatása.
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szőke István szakmai igazgató Pécs, január 29. A gazdasági válság foglalkoztatásra gyakorolt hatásának.
A munkahelymegőrző támogatás. Alapja  Az évi IV. tv. (a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról) 18. §.  A 6/1996. (VII.16.)
FOGLALKOZTATÁSPOLITIKAI TÁMOGATÁSI ESZKÖZÖK Szombathely, november 19.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat „Első munkahely garancia” programja.
A villamosenergia–ipari sportmozgalom eredményei és aktuális kérdései - A szociális partnerek együttműködése az iparági sportmozgalomban EVDSZ II. Taggyűlés.
Turisztikai desztináció- menedzsment és klaszter Tóthné Bánszki Zsuzsa Észak-magyarországi Regionális Fejlesztési Ügynökség Kht.
Előadó: Bali Kornél Mikro-, kis-és középvállalkozások kapacitásbővítő beruházásainak támogatása.
NSZFI SZFP Programkoordinációs Iroda Minőségfejlesztési Terület NSZFI SZFP Programkoordinációs Iroda Minőségfejlesztési Terület Teljesítményértékelési.
BEST-INVEST Független Biztosításközvetítő Kft.. Összes biztosítási díjbevétel 2004 (600 Mrd Ft)
Kereskedelmi jog V. Előadás Egyes társasági formák A korlátolt felelősségű társaság.
Egyéb munkaerő-piaci programok
TÁMOP / „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)”
Teljesítési garanciák a svájci építőiparban
Szakképzési hozzájárulás
EFOP „Tehetségek Magyarországa” kiemelt projekt
A FELÜGYELŐBIZOTTSÁG BESZÁMOLÓJA A VSZT
Gyere velünk testvériskolánkba,a németországi Olpe városába !!!
Miért éri meg a jövő sportolóit támogatnia Önnek?
Az Európai Uniós csatlakozás könyvtári kihívásai
A cégvezetők problémái az informatikával kapcsolatban
Bértárgyalási alternatívák 2010-re
FŐISKOLAI GYAKORNOKOK jelentkezését várja ÉRTÉKESÍTÉS területre.
IT feladatok kiszervezhetősége kis és közepes vállalatok esetén
Kérdések és válaszok az előfizetéses rendszerekről
Bemutatkozik a Posta Paletta
Válasszon úticélt, a többit bízza ránk!
A TB rendszerek koordinációja az EU-ban
Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet
Szociális juttatások Írországban, az Egyesült Királyságban, Ausztriában és Németországban - családi ellátások Gellérné Lukács Éva.
AZ OKOSHÁZAK BEMUTATÁSA
Közfoglalkoztatásból a versenyszférába- segítő munkaerőpiaci program
Magyar Helga, Aleva István
Adóváltozások Dr. Orbán Ildikó.
Comp-Sys Kft főkönyv-folyószámla program bemutató
Munkanélküliség.
ÉVOSZ - Németországi Vállalkozási Tagozat ( ÉVOSZ-IWTD )
Információs pont értékelése
A Tudatos Vásárló Legjobb Döntése! Azonnali Kedvezmény Kártya!
A munka díjazása.
Készletek transzformációja
Álláskeresési ellátások és a közfoglalkoztatás
Együtt Nyírbátorért Helyi Közösség
„Vásárolj okosan” Mobil kiegészítők vásárlási szokásai
OTP-s válaszok a Cafeteria változásokra
Foglakoztatást érintő változások 2019.
Előadás másolata:

A cafetéria 2011-es változásai

Mi a cafetéria? A cafetéria szó (angolul: cafeteria) jelentése önkiszolgáló étterem, vendéglő. Erre a gondolatkörre épül a cafetéria rendszer, amelyben - mint egy étlapról – a dolgozó választ. A cafetéria a béren kívüli juttatások rendszerét jelenti, rugalmasan alakítható csomagba rendezve. A munkáltató egy keretösszeget állapít meg, amelyen belül a dolgozó választhatja meg a saját igényeinek megfelelő juttatási elemeket. A béren kívüli juttatások kedvezőbb adózási szabályok alá tartoznak, mint a bérek, így mind a munkáltató, mind a munkavállaló jobban jár.

A cafetéria legvonzóbb tulajdonsága – az adóoptimalizáláson túl - az, hogy mindenki szabadon választhat a juttatási kínálatból. Ha a juttatási kínálat összeállításakor a különböző korosztályok, csoportok igényeit, szokásait figyelembe veszi a munkáltató, akkor nő a munkavállalói elégedettség.

Juttatási elemek 1. Otthoni internet előfizetés 2010: 0% adó, bármekkora havidíj esetén 2011: 19.04% adó, max 5000 Ft/hó 2. Üdülési csekk 2010: 25% adó, minimálbér összege/év/fő 2011: 19.04% adó, minimálbér összege/év/fő

3. Meleg étkezési utalvány 2010: 25% adó, max Ft/hó 2011: 19,04% adó, max Ft/hó ( Hideg és meleg étk. utalvány együtt) 4. Hideg étkezési utalvány 2010: 25% adó, nincs korlát 2011: 19,04% adó, max Ft/hó ( Hideg és meleg étk. Utalvány együtt)

5. Utazási bérlet térítése 2010: 25% adó, helyi havi bérlet értéke 2011: 19,04% adó, helyi havi bérlet értéke 6. Ajándékutalvány 2010: 54% szja + járulékok, nincs korlát 2011: 54% szja + járulékok, nincs korlát 7. Kultúra utalvány 2010: 54% szja + járulékok, nincs korlát 2011: 54% szja + járulékok, nincs korlát

8. Iskolakezdési támogatás 2010: 25% adó, minimálbér max 30%-a havonta 2011: 19,04% adó, minimálbér max 30%-a havonta 9. Önkéntes nyugdíjpénztári tagdíj támogatás 2010: 25% adó, minimálbér max 50%-a havonta 2011: 19,04% adó, minimálbér max 50%-a havonta

10. Önkéntes nyugdíjpénztári tagdíj hozzájárulás 2010: 25% adó, minimálbér max. 30%-a havonta 2011: 19,04% adó, minimálbér max 30%-a havonta

Új elemek 1.Megújulási kártya készpénz-helyettesítő fizetőeszköz 2. Sporteseményre szóló belépő, bérlet Évente max Ft

A három legnépszerűbb ( kkv adatok ) 1. Étkezési hozzájárulás ( kkv-k 45%-a nyújtja ) 2. Közlekedési költségtérítés ( 31% ) 3. Üdülési csekk ( 17% ) 3. Pénzbeli jutalom ( 17% )

Köszönöm a figyelmet!