A szakképzési hozzájárulás hatékony felhasználása Cséfalvay Ágnes

LXXXVI. Tv a Szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról - 13/2004 (IV.27) OM rendelet (végrehajtási utasítás) Jogszabályi háttér

1§Célja: a képzés támogatása, valamint a gyakorlati képzés fejlesztésének támogatása 2§Fizetésre kötelezett: belföldi székhelyű -gazdasági társaság -szövetkezet -állami vállalat -ügyvédi iroda -egyéni vállalkozó 3§ A hozzájárulás alapja: tb járulék alapja A hozzájárulás mértéke: 1,5 %-a (bruttó kötelezettség) 2003.LXXXVI. Tv a Szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról

4.§ Teljesíthető: - tanuló gyakorlati képzésének megszervezésével (Tanulószerződés/FSZ –hallgatói szerződés ill. együttműködési megállapodás alapján) - Munkaerőpiaci Alap számlájára történő befizetéssel (APEH) - iskolának nyújtott fejlesztési támogatással (középfokú intézmény esetén max70% ill. felsőoktatási intézmény esetén 35%) - saját munkavállaló képzésére (33%, kkv 60%) 2003.LXXXVI. Tv a Szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról

1/ Aki hozzájárulási kötelezettségét nem gyakorlati képzés megszervezésével teljesíti, köteles a bruttó kötelezettségét az APEH számlájára befizetni. 2/ A bruttó kötelezettségét - csökkentheti max. 70%-ban -fejlesztési támogatás összegével (max 70% ill. 35%) -saját munkavállaló képzése: 33%, kkv 60%. - a saját alap 30%-át be kell fizetni az APEH-nél vezetett szakképzési hozzájárulási számlára.

A gyakorlati képzés során elszámolható költségek: 1. Tanulók, hallgatók pénzbeli juttatása, díjazása 2. Tanulók, hallgatók kötelező juttatásai (4/2002 OM rendelet) 3. Tanulók, hallgatók felelősségbiztosítása, orvosi ellátása (Kt. 89/1995 Korm.rend.) 4. Munkaviszonyban álló oktató díjazása Képzést szolgáló tárgyi eszközök 6. Alapképzést is szolgáló tanműhely költségei (Szt 52§) 7. Anyagköltség 8. Adminisztrációs költségek Hiányszakmák esetében + 20% bér és anyagköltség elszámolható! 13/2004 (IV.27) OM rendelet (végrehajtási utasítás)

Amennyiben a hozzájárulásra kötelezett gyakorlati képzés megszervezésével teljesíti a kötelezettségét, és az elszámolható költségei meghaladják a bruttó kötelezettséget, akkor az azt meghaladó részt az alaprészből visszaigényelheti. A kötelezett a visszatérítési igényét az adóévet követő év második hónapjának 15. napjáig a közzétett bevallási nyomtatványon nyújthatja be az NSZFI Alapkezelőhöz. Lehetőség van negyedéves illetve havi elszámolásra is. A visszatérítés igénylésének feltételei

től: - Az NSzFI-nél regisztrált TISZK fenntartója (központi képzőhely, szakképzést folytató intézmény - min nappalis tanuló) - Speciális szakiskola fenntartója - Felsőoktatási intézmény fenntartója Kinek nyújtható a gyakorlati képzés tárgyi feltételeit javító fejlesztési támogatást?

Decentralizált képzési pályázat (április): eszközbeszerzésre Saját dolgozó képzése: - akkreditált képző intézmény legyen - képzési dokumentáció - felnőttképzési szerződés hallgatóval - képzési megállapodás céggel Pályázatok

Pénzügy megtakarítás a cégnek Kinevelheti a munkaerő utánpótlást Hiányszakmák fokozott támogatása Kedvezményes eszközbeszerzés A helyi szakemberképzés erősítése „jó / hatékony munkaerő” Miért előnyös a szakképzési hozzájárulás felhasználása?

Köszönöm a figyelmet !