Dr. Dénes Arnold 1 B. BRAUN AESCULAP AKADÉMIA, MAGYARORSZÁG DR. ARNOLD DÉNES MSc., AESCULAP AKADÉMIA IGAZGATÓ.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Olasz Nap Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Március 20. “Olasz Külkereskedelmi Intézet (ICE): Promóciós tevékenység és szolgáltatások.
Advertisements

DSC TÁMOP Munkahelymegőrző támogatás munkaidő csökkentéssel és képzéssel kombinálva 2009.
Közművelődési szakmai továbbképzések, helyük a felnőttképzés rendszerében; az akkreditáció folyamata A közösségi művelődés felnőttképzési feladata Nemzeti.
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM Ruska Mónika – Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat - Fiatalok Lendületben Programiroda.
MMIK – „a befogadó intézmény” tradicionális múlt tradicionális múlt felkészült szakember gárda (humán erőforrás) felkészült szakember gárda (humán erőforrás)
BEPTRA „Legjobb Gyakorlatok” kis- és középvállalkozások számára Szakmaspecifikus képzéssorozat Projektsz á m: HURO/0901/138/2.1.2 HURO0901/138/2.1.2 A.
A Szociális Szövetkezeti forma bemutatása Tanai Tünde Rehabilítációs tanácsadó.
Az OKKER Pedagógiai Szolgáltató Intézet FODOR GÁBOR október 10. ÉRTÉK ÉS MIN Ő SÉG AZ OKTATÁSBAN.
Dr. Dénes Arnold 1 B. BRAUN AESCULAP AKADÉMIA, MAGYARORSZÁG DR. ARNOLD DÉNES MSc., AESCULAP AKADÉMIA IGAZGATÓ.
Az Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmények által nyújtott szolgáltatások fejlesztése és a szolgáltatást támogató eszközök beszerzése a sajátos.
ALKOHOLIZMUS ELLENI MEGYEI EGYESÜLETEK ÉS KLUBOK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE, MAGYAR KÉKKERESZT EGYESÜLET, KATOLIKUS ALKOHOLISTAMENTŐ SZOLGÁLAT HÁLÓZAT ÉPÍTÉSE.
AZ ISKOLA–EGÉSZSÉG KÖZPONT – FORMA ÉS TARTALOM A TÁMOP KIEMELT PROJEKT KÖZNEVELÉSI ALPROJEKTJÉNEK CÉLJAI, A MEGVALÓSÍTÁS MÓDSZEREI ÉS A SZAKMAI.
Dr. Jakab Julianna Budapest, október 29.. A projekt célja, hogy támogassa a nők által tulajdonolt és irányított vállalkozások életlehetőségeinek,
Bemutatkozás Fodor Noémi Gépészmérnök – mérnöktanár Környezetirányítási szakértő TAR-ZERT Auditor Minőségirányítási vezető.
A VÉDŐNŐK SZEREPE AZ EMLŐRÁK KORAI FELISMERÉSÉBEN Puskás Gabriella AZ EMLŐRÁK GYÓGYÍTÁSÁÉRT ALAPÍTVÁNY BUDAPEST.
A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TERÜLET 2007 Menner Ákos. A minőségfejlesztés intézményi ritmusa Önértékelés 2006 Önértékelésből származó fejlesztési célkitűzések.
Pályázati lehetőségek Nagy Réka Közművelődési és kulturális intézmények pályázati lehetőségei.
A vállalatok marketingtevékenysége és a Magyar Marketing Szövetség megítélése Kutatási eredmények az MMSZ részére (2008. július)
EUCIP képesítések csatlakozás a magyarországi vizsgáztatási rendszerhez Első magyarországi EUCIP konferencia Számalk-Szalézi Szakgimnázium Budapest, 2016.
A „Mintaprogram a minőségi időskorért” Pilote Project for Quality Ageing Az idősgondozás Magyarországon, elvek, szabályok, gyakorlat, intézmények Brettner.
Új irányok az emberi erőforrás gazdálkodásban Fiatal regionalisták VIII. országos konferencia Győr, október Szűcs Ágnes Nyíregyházi Főiskola.
Képzők képzése a vidéki kistelepülések ökológiai szemléletű gazdálkodásának elősegítésére Szakmai rendezvény szaktanácsadók részére Gödöllő,
Work-based Learning in CVET Az ALFA KISOSZ Érdekvédő és Képző Egyesület szerepe a projekt megvalósításában Előadó: Czibula Zoltán igazgató ALFAKÉPZŐ.
Palotás József elnök Felnőttképzési Szakértők Országos Egyesülete
imagine great people 1990.: USA 2000.: Magyarország 130 országban
cím: Nyíregyházi SZC Wesselényi Miklós Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma OM: Telefon: 70/
Összevont munkaközösség vezetői és igazgatótanácsi értekezlet
Az „első lépés” TÁMOP
Szaktanácsadás 2015/2016 Készítette: Szabó Klára.
Adottságok tényszerű megfogalmazása 4.6. előadás
Összevont munkaközösség vezetői és igazgatótanácsi értekezlet
Bemutatkozik a Budapesti Komplex Szakképzési Centrum
Összevont munkaközösség vezetői és igazgatótanácsi értekezlet
Tájékoztató a Magyar Nemzeti Vidéki Hálózatról
Összevont munkaközösség vezetői és igazgatótanácsi értekezlet
Új továbbképzési lehetőségek tanároknak és oktatóknak
Gyakorlati megvalósítása
Hogyan lett Szentgotthárd energiaváros?
TAB Város és a megújuló energiára alapozott oktatás Schmidt Jenő Tab Város Polgármestere 1.
Foglalkoztatási Paktumok az EU-ban
Kispálné Horváth Mária
Az Európai Uniós csatlakozás könyvtári kihívásai
Menedzsment és Vállalatgazdaságtan PhD Menedzsment alapok
Értékesítési képviselő – HoReCa
Értékesítési képviselő – Food
FraMak Chambre de Commerce et d’Industrie Hungaro-Française
Vörös-Gubicza Zsanett képzési referens MKIK
SZAKISKOLAI FEJLESZTÉSI PROGRAM
„Út a munkához”program
A Nemzeti Pályainformációs Portál
„Általunk lesz jobb!” EURÓPAI IFJÚSÁGI HÉT 2008.
A Budapest Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem
TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése – Életpálya-tanácsadás Csanádi Nikolett Hényel Anett.
Az EQAVET szerepe a szakképzés fejlesztésében
Tájékoztató az Önkormányzati ASP Projektről
A gyermeki jogok érvényesítése
Európai és Magyar Építésügyi Technológiai Platform
A Vezetői munka értékelése a szülők szemével
A turizmus tendenciáinak vizsgálata Magyarországon
Lorem ipsum.
KRÉTA-ESL Bemutató.
A Közbeszerzési Kutatóműhely bemutatása Közbeszerzési Hatóság
Az AE Szövetség szervezet fejlesztése
Baranya Megyei Önkormányzat
Az Ökoiskola hálózat helyzete és tervei
B. BRAUN AESCULAP AKADÉMIA, MAGYARORSZÁG DR. ARNOLD DÉNES MSc
Intézményvezetők tájékoztatása Nyíregyházi Egyetem
a Kölcsey Ferenc Református Gyakorló Általános Iskola
Az ELTE Fogyatékosügyi Központ bemutatása
Összevont munkaközösség vezetői és igazgatótanácsi értekezlet
Előadás másolata:

Dr. Dénes Arnold 1 B. BRAUN AESCULAP AKADÉMIA, MAGYARORSZÁG DR. ARNOLD DÉNES MSc., AESCULAP AKADÉMIA IGAZGATÓ

Dr. Dénes Arnold 2 STRATÉGIAI CÉLKITŰZÉSEK Magas szintű és az adott igényekhez igazodó edukációs programok biztosítása az egészségügyi szektorban dolgozó stratégiai Partnereink számára (individualizált szemlélet) A képzési, továbbképzési programokon keresztül hozzáadott érték teremtése Ezen hozzáadott érték segítségével a B.Braun vállalatcsoport és az Aesculap Akadémia imázsának növelése (goodwill) A Partnerkör megtartása és kiszélesítése A nemzetközi Aesculap Akadémiák munkájához való csatlakozás (best practice sharing)

Dr. Dénes Arnold Individualizált szemlélet (customizing) 3

Dr. Dénes Arnold 4 OPERÁCIÓS STRATÉGIÁK Szoros szakmai együttműködés kiépítése multidiszciplináris alapon, az orvos szakmai szervezetekkel Magas szakmai színvonalat képviselő curriculumok és műhelymunkák létrehozása Akkreditált továbbképzések (DEOEC, SOTE) Kurzusaink szakmai színvonalának alappillérei: - Az Aesculap Akadémiák nemzetközileg standardizált procedúrái - Az egyetemi akkreditációk - A Szakmai Tanácsadó Testületekkel való szoros együttműködés Differenciálás

Dr. Dénes Arnold KULCS ÜZENETEK Európai Uniós országként stratégiai fontosságú az egészségügyi szektorban dolgozó szakemberek folyamatos képzése (CME,CPD) 5

Dr. Dénes Arnold „Competence-shaping the future” 6

Dr. Dénes Arnold PARTNERKÖRÜNK SZÍNES ÉS SOKRÉTŰ 7

Dr. Dénes Arnold 8 AZ AESCULAP AKADÉMIA EREDMÉNYEI SZÁMOKBAN 2007 OKTÓBER DECEMBER szakmai rendezvény, 5660 résztvevő Partnerkörünk: Orvosok, paramedikális Kollégák Kórházi Főgyógyszerészek Betegszervezetek: ILCO Szövetség Magyar Egészség-gazdaságtani Társaság (META) Alapítványok: „Egészséges Szívért”, „Májbetegekért” MOTESZ Szakmai Kollégiumok vezetőségei: MHT, MANET Nemzetközi előadók: ‘Nephrology Summer School’ ‘US guided regional anesthesia’

Dr. Dénes Arnold 9 SZEMELVÉNY AZ IPARI VARRÓANYAG FEJLŐDÉSÉRŐL / B. BRAUN 1900Carl Braun ( ) 1.kép Carl Braun átveszi a céget édesapjától Carl Braun találkozik Dr. Franz Kuhn (2.kép) sebésszel. Dr. Kuhn olyan vállalatot keresett, amely képes steril varróanyag gyártására 1908Az első iparilag előállított varróanyag (Catgut) gyártásával a B. Braun kisvárosi gyógyszertárból ipari vállalattá fejlődött. (4. kép)

Dr. Dénes Arnold 10 „100 ÉVES A STERIL VARRÓANYAG” / FUSU DÍJÁTADÁS

Dr. Dénes Arnold MIT SZERETNÉNK MUNKÁNKKAL FOKOZATOSAN LÉTREHOZNI? kunyhót?vagy várkastélyt? 11

Dr. Dénes Arnold 12 ÖSSZEFOGLALÁS Az Aesculap Akadémia a maga nemében egyedül álló, multidiszciplináris edukációs platform, amely hozzáadott értéket biztosít az egészségügyi szektorban dolgozó stratégiai Partnerei számára Ezáltal a B.Braun vállaltcsoport és az Aesculap Akadémia ismertségét és elismertségét hivatott növelni (awareness) Az oktatás területén elért kimagasló eredményeiért az Aesculap Akadémia három konszekutív évben nyerte el az USA-ban, a megtisztelő Frost & Sullivan díjat ( 2005, 2006, 2007)

Dr. Dénes Arnold Zig Ziglar „Mindent megkaphatsz az életben amit csak akarsz, ha eleget segítesz másoknak abban, hogy Ők is megkaphassák amit akarnak.” 13

Dr. Dénes Arnold 14 „ THINK BIG & GET IT DONE !” Köszönöm a megtisztelő figyelmet!