Országos Minőségfejlesztési Központ Összmunkatársi évzáró értekezlet 2015. 12. 16.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A levéltár Országos Tudományos és Felsőoktatási Szakmai Központ tevékenységei.
Advertisements

A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. ÚJSZÁSZ VÁROS ÖNKORMÁNYZAT „21. századi módszerek.
TAMOP B-11/ „A fiatalok családi életre nevelését, a kismamák munkaerő piaci elhelyezését segítő, innovatív családbarát szolgáltatások.
Akkreditált Felnőttképzési Intézmény Együttműködés a szakképzés területén a kamarák és az érdekképviseleti szervek között Dávid Lajos FMKIK alelnök Székesfehérvár,
MENTORHÁLÓZAT SZEREPE A KIVÁLTÁSI FOLYAMATBAN Intézményi Férőhely Kiváltást Támogató Országos Hálózati Találkozó November 17.
AZ ÉSZAK ALFÖLDI RÉGIÓ EGÉSZSÉGÜGYI HELYZETÉRŐL Az idősek egészségéért Előadó: Váradi Jánosné.
MMIK – „a befogadó intézmény” tradicionális múlt tradicionális múlt felkészült szakember gárda (humán erőforrás) felkészült szakember gárda (humán erőforrás)
Regionális konferencia Szolnok március 12..
Intézményi Férőhelykiváltást Támogató Országos Hálózati Találkozó Kalocsai Szociális Szakellátási Központ kiváltása.
PEDAGÓGIAI ÉS KÖZMŰVELŐDÉSI INTÉZMÉNY 3300 Eger, Szvorényi u. 27. Pf.:196, Telefon:36/ , Fax:36/ , Honlap:
A képzett szakemberekért SZMBK KERETRENDSZER 2.1. előadás.
„NŐ AZ ESÉLY” TÁMOP B-2- 12/ A romák munkaerő-piaci reintegrációjának elősegítése, -A TÁMOP B-1-11/1kiemelt projektre épül,
Az Országos Felnőttképzési Szakmai Központ éves tevékenysége, eredményei Évzáró értekezlet Budapest, december 16.
Az OKKER Pedagógiai Szolgáltató Intézet FODOR GÁBOR október 10. ÉRTÉK ÉS MIN Ő SÉG AZ OKTATÁSBAN.
Dr. Vandlik Erika OEFI - Országos Addiktológiai Centrum Ifjúsági addiktológiai ellátás feltételeinek kialakítása a Norvég finanszírozási mechanizmus keretein.
Aktualitások és változások a pedagógiai szakszolgálati feladatellátásban 2016 őszén 1.
MESZK Gyermekápolási Szakmai Tagozat Beszámoló Bognár Lászlóné tagozatvezető.
M ESTERPEDAGÓGUS SZAKTANÁCSADÓK FELADATAI. Megállapodás megkötése-aláírás után a HMPI-nek visszaküldeni, melyet az OFI-ba továbbítunk aláírásra Útiköltség.
ALKOHOLIZMUS ELLENI MEGYEI EGYESÜLETEK ÉS KLUBOK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE, MAGYAR KÉKKERESZT EGYESÜLET, KATOLIKUS ALKOHOLISTAMENTŐ SZOLGÁLAT HÁLÓZAT ÉPÍTÉSE.
AZ ISKOLA–EGÉSZSÉG KÖZPONT – FORMA ÉS TARTALOM A TÁMOP KIEMELT PROJEKT KÖZNEVELÉSI ALPROJEKTJÉNEK CÉLJAI, A MEGVALÓSÍTÁS MÓDSZEREI ÉS A SZAKMAI.
Zala Megyei Irodája 2015-ben megvalósult programjaink.
A FELNŐTTKÉPZÉSI A FELNŐTTKÉPZÉSI INTÉZMÉNYEK HATÉKONYSÁGÁNAK VIZSGÁLATA Felnőttképzők Szövetsége Borsi Árpád Budapest, december 10.
A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TERÜLET 2007 Menner Ákos. A minőségfejlesztés intézményi ritmusa Önértékelés 2006 Önértékelésből származó fejlesztési célkitűzések.
Összefüggő, egyéni gyakorlat. Bologna rendszerű mestertanárképzés.
TARTALOM BREVIÁRIUM – RÖVID MAGYARÁZATOK NÉGY ESZKÖZ BERUHÁZÁSTERVEZÉS ÉS -MENEDZSMENT Bevezetés Főszereplők Az eszközök Tanulság ESZKÖZÖK és ERŐFORRÁSOK.
TÁMOP / Képzésfejlesztés ma és holnap EU-s forrásból a KIH-ben.
A képzett szakemberekért MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TERÜLET 2009 Éves feladatok 2008 év feladatainak tapasztalatai Menner Ákos.
A év értékelése és a év újdonságai
A Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely munkája – EFOP VEKOP/15 TÁRS PROJEKT bemutatása EFOP VEKOP
Hajléktalanügyi országos konferencia
Palotás József elnök Felnőttképzési Szakértők Országos Egyesülete
NIIF Behívás projekt aktualitások
Törökszentmiklósi Tagintézmény
Szaktanácsadás 2015/2016 Készítette: Szabó Klára.
FITLIFE BAY Fitness és Mozgásközpont
Munkaközösségek támogatása, bemutatófoglalkozások szervezése
Barcsák Marianna KPSZTI
KSH Statisztikai koordinációs főosztály
Hogyan lett Szentgotthárd energiaváros?
ÚJ UTAKON A SZAKKÉPZÉS Társy József
A három központ 1945–1954 Kégli Ferenc 2016.
Kispálné Horváth Mária
A közigazgatással foglalkozó tudományok
Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ
Az Európai Uniós csatlakozás könyvtári kihívásai
Bárczi Gusztáv Módszertani Központ
TOP SO „Foglalkoztatási paktum Barcs és térségében” A Foglalkoztatási stratégia célrendszere tervezett programok BARCS VÁROS.
Szülői választmány 2016.okt.18.
Az Országos Egészségfejlesztési Intézet fejlesztési projektjei az iskolai egészségfejlesztés területén DR. TÖRÖK KRISZTINA.
SZÁMVITEL.
A HEVES MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJÁNAK 2011
Szakmai tanulmányút az SZFPII
Katolikus Óvodáink alakulása, beszámoló a 2011-es szakmai programokról
A szakképzési rendszer modellje
Intézmény-akkreditáció szakképző intézmények kérelme esetén
HHR.
Áttekintés a HÉTFA Kutatóintézet Önkormányzati témájú kutatásaiból
Programjaink fizikából a es tanévben
Országos szakképzési tanévnyitó igazgatói értekezlet 2010/2011. tanév
Szakképzési Önértékelési Modell II. Fejlesztési szint EREDMÉNYEK 4. 8
SZAKKÉPZÉSI ÖNÉRTÉKELÉSI MODELL I. HELYZETFELMÉRŐ SZINT FOLYAMATA 8
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Kimeneti mérés – OKJ rendszerű szakmai vizsgák
Célegyenesben vagy a rajtvonalnál?
Az AE Szövetség szervezet fejlesztése
Intézményi szülői munkaközösségi értekezlet
SZAKKÉPZÉSI ÖNÉRTÉKELÉSI MODELL I. HELYZETFELMÉRŐ SZINT FOLYAMATA 7
Az ELTE Fogyatékosügyi Központ bemutatása
KOHÉZIÓS POLITIKA A POLGÁROK SZOLGÁLATÁBAN
Intézményi szülői munkaközösségi értekezlet
Előadás másolata:

Országos Minőségfejlesztési Központ Összmunkatársi évzáró értekezlet

SZINERGIA

STATISZTIKA ÉvJelentőlap szám (db)Növekedés (%) , , ,66 Települési teljesség Országos és megyei elemzések Felkészítő értekezlet 2 alkalom, 50 fő Előadás 3 alkalom, 110 szervezet részvételével. Tanácsadás 2400 alkalommal

MINŐSÉGFEJLESZTÉS ÉvPályázat (db) Pozitív hatás (fő) Összesen Közművelődési kiválóság modell I-II. képzés Önértékelési rendszer bemutatás országosan összesen 18 megyében 33 alkalommal 469 fő részvételével, melyből OMIK 9 megyében 16 alkalommal 254 fő részvételével, 5 intézmény mentorálása, tanácsadás 117 alkalommal.

SZAKFELÜGYELET Felkészülés a feladat ellátására ban 80 átfogó vizsgálat – 1,2 M Ft hatása 80 célvizsgálat – személyi, létesítményi, tárgyi, pénzügyi feltételek 17 célvizsgálat - minőségfejlesztés Közművelődési szakértő képzés.

Működési jellemzők I. Megnevezés2015% Munkanapok száma254100,00 Szabadságnapokkal csökkentett munkanapok száma 20982,28 Táppénz00 Ledolgozott munkanapok száma260102,36

Működési jellemzők II. Megnevezés2015% Kiküldetéses munkanapok száma13464,11 Telefonálás munkanapban125,74

Működési jellemzők III. Megnevezés2015% Vezetési idő munkanapban6531,10 Látogatott megyék száma19100,00 Helyszíni ellenőrzések száma5771,25 Vezetett km ,37

„JELSZAVAINK VALÁNAK”

Kellemes ünnepeket és boldog új évet kívánunk!

Köszönöm a figyelmet! Kary József központvezető Nemzeti Művelődési Intézet Országos Minőségfejlesztési Központ