Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Katolikus Óvodáink alakulása, beszámoló a 2011-es szakmai programokról

KiadtaGréta Veres Megváltozta több, mint 6 éve

Hasonló előadás

Az előadások a következő témára: "Katolikus Óvodáink alakulása, beszámoló a 2011-es szakmai programokról"— Előadás másolata:

1 Katolikus Óvodáink alakulása, beszámoló a 2011-es szakmai programokról
2012. február 6. Óvodavezetői értekezlet Készítette: Grolyóné Szabó Éva, Schillingerné Gulyás Ilona

2

3

4

5

6 Szakmai programok, továbbképzések kiértékelése 2011.
Ebben az évben a katolikus óvodákban dolgozó munkatársak részére 30 alkalommal szerveztünk szakmai továbbképzést, tanácskozást, konferenciát. Ezekre a programokra összesen 1625 fő jelentkezett. A részvételi arány átlagosan 75-80%-os volt. A résztvevők a programokkal összességében 4,8 voltak elégedettek.

7 Szakmai továbbképzések, programok 2011.
Óvodavezetői munkacsoport összejövetele Vallásos és erkölcsi neveléssel foglalkozó munkacsoport összejövetele Minőségfejlesztési munkacsoport Óvodai szakmai napok Dajkák találkozója A papír csodálatos világa Játék, szabad játék az óvodában Gyermek- és ifjúságvédelmi felelősök találkozója Katolikus Óvodák VIII. Szakmai Konferenciája Szövegszerkesztő tanfolyam alapszakasz Pályázati felelősök találkozója Néptánc az óvodában

8 Köszönöm a megtisztelő figyelmet!

Letölteni ppt "Katolikus Óvodáink alakulása, beszámoló a 2011-es szakmai programokról"

Hasonló előadás

Budapest, 2012. október 26. MLSZ Játékvezetői Bizottság.

Budapest, október 26. MLSZ Játékvezetői Bizottság.
„Döntés a kezedben van: egészség- és környezettudatos szemléletformálás a Magyar Táncművészeti Főiskola Nádasi Ferenc Gimnáziumában” 2013. április 22.

„Döntés a kezedben van: egészség- és környezettudatos szemléletformálás a Magyar Táncművészeti Főiskola Nádasi Ferenc Gimnáziumában” április 22.
Akkreditált Felnőttképzési Intézmény Együttműködés a szakképzés területén a kamarák és az érdekképviseleti szervek között Dávid Lajos FMKIK alelnök Székesfehérvár,

Akkreditált Felnőttképzési Intézmény Együttműködés a szakképzés területén a kamarák és az érdekképviseleti szervek között Dávid Lajos FMKIK alelnök Székesfehérvár,
Környezeti nevelés Hortobágyi Nemzeti Park Igazgatóság Ökoturisztikai és oktatási osztály 2009.

Környezeti nevelés Hortobágyi Nemzeti Park Igazgatóság Ökoturisztikai és oktatási osztály 2009.
Közművelődési szakmai továbbképzések, helyük a felnőttképzés rendszerében; az akkreditáció folyamata A közösségi művelődés felnőttképzési feladata Nemzeti.

Közművelődési szakmai továbbképzések, helyük a felnőttképzés rendszerében; az akkreditáció folyamata A közösségi művelődés felnőttképzési feladata Nemzeti.
MIÉRT AZ AVASI FRANCIA NYEK?. MIÉRT FONTOS A NYELVTANULÁS? Használható nyelvtudás A nyelv nem cél, hanem eszköz Nyelvvizsgáért többletpontok a továbbtanulásnál.

MIÉRT AZ AVASI FRANCIA NYEK?. MIÉRT FONTOS A NYELVTANULÁS? Használható nyelvtudás A nyelv nem cél, hanem eszköz Nyelvvizsgáért többletpontok a továbbtanulásnál.
MMIK – „a befogadó intézmény” tradicionális múlt tradicionális múlt felkészült szakember gárda (humán erőforrás) felkészült szakember gárda (humán erőforrás)

MMIK – „a befogadó intézmény” tradicionális múlt tradicionális múlt felkészült szakember gárda (humán erőforrás) felkészült szakember gárda (humán erőforrás)
Regionális konferencia Szolnok 2008. március 12..

Regionális konferencia Szolnok március 12..
A Szent Márton-év megünneplése az Irgalmasság évében 2016.

A Szent Márton-év megünneplése az Irgalmasság évében 2016.
MESZK Gyermekápolási Szakmai Tagozat Beszámoló 2014. Bognár Lászlóné tagozatvezető.

MESZK Gyermekápolási Szakmai Tagozat Beszámoló Bognár Lászlóné tagozatvezető.
ALKOHOLIZMUS ELLENI MEGYEI EGYESÜLETEK ÉS KLUBOK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE, MAGYAR KÉKKERESZT EGYESÜLET, KATOLIKUS ALKOHOLISTAMENTŐ SZOLGÁLAT HÁLÓZAT ÉPÍTÉSE.

ALKOHOLIZMUS ELLENI MEGYEI EGYESÜLETEK ÉS KLUBOK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE, MAGYAR KÉKKERESZT EGYESÜLET, KATOLIKUS ALKOHOLISTAMENTŐ SZOLGÁLAT HÁLÓZAT ÉPÍTÉSE.
Bemutatkozás Fodor Noémi Gépészmérnök – mérnöktanár Környezetirányítási szakértő TAR-ZERT Auditor Minőségirányítási vezető.

Bemutatkozás Fodor Noémi Gépészmérnök – mérnöktanár Környezetirányítási szakértő TAR-ZERT Auditor Minőségirányítási vezető.
Országos Minőségfejlesztési Központ Összmunkatársi évzáró értekezlet 2015. 12. 16.

Országos Minőségfejlesztési Központ Összmunkatársi évzáró értekezlet
A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TERÜLET 2007 Menner Ákos. A minőségfejlesztés intézményi ritmusa Önértékelés 2006 Önértékelésből származó fejlesztési célkitűzések.

A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TERÜLET 2007 Menner Ákos. A minőségfejlesztés intézményi ritmusa Önértékelés 2006 Önértékelésből származó fejlesztési célkitűzések.
Összefüggő, egyéni gyakorlat. Bologna rendszerű mestertanárképzés.

Összefüggő, egyéni gyakorlat. Bologna rendszerű mestertanárképzés.
Testvérvárosi egyesület 7. közgyűlése 2008. október 9.

Testvérvárosi egyesület 7. közgyűlése október 9.
A villamosenergia–ipari sportmozgalom eredményei és aktuális kérdései - A szociális partnerek együttműködése az iparági sportmozgalomban EVDSZ II. Taggyűlés.

A villamosenergia–ipari sportmozgalom eredményei és aktuális kérdései - A szociális partnerek együttműködése az iparági sportmozgalomban EVDSZ II. Taggyűlés.
Péli Kati gyógypedagógus (Éltes Mátyás EGYMI, Általános Iskola és Speciális Szakiskola)

Péli Kati gyógypedagógus (Éltes Mátyás EGYMI, Általános Iskola és Speciális Szakiskola)
TARTALOM BREVIÁRIUM – RÖVID MAGYARÁZATOK NÉGY ESZKÖZ BERUHÁZÁSTERVEZÉS ÉS -MENEDZSMENT Bevezetés Főszereplők Az eszközök Tanulság ESZKÖZÖK és ERŐFORRÁSOK.

TARTALOM BREVIÁRIUM – RÖVID MAGYARÁZATOK NÉGY ESZKÖZ BERUHÁZÁSTERVEZÉS ÉS -MENEDZSMENT Bevezetés Főszereplők Az eszközök Tanulság ESZKÖZÖK és ERŐFORRÁSOK.
TÁMOP-2.1.2-12/1-2012-0001 Képzésfejlesztés ma és holnap EU-s forrásból a KIH-ben.

TÁMOP / Képzésfejlesztés ma és holnap EU-s forrásból a KIH-ben.

Hasonló előadás

Google Hirdetések