Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta egyetemi docens Mit (t)akar „és még amivel főnöke megbízza” Pannon Egyetem, Gazdaságtudományi Kar, Szervezési és Vezetési.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A felsőoktatási szakképzési programok
Advertisements

Humán rendszerek, közszféra
E URÓPAI D OKUMENTÁCIÓS K ÖZPONTOK. Az Európai Dokumentációs Központok (EDK) Az Európai Dokumentációs Központok (EDK) hálózatát az Európai Bizottság hozta.
Természettudományi kkk-k Erostyák J. (PTE) – Kiss F. (NYF) – Mezősi G. (SZTE) – Varga Zs. (SZTE)
„ÚTRAVALÓK” Molnár Mónika DUF. •Tuning Tervezési Formanyomtatvány –Modulprogram –Fejlesztendő kompetenciák –Tanulási eredmények –Oktatási-tanulási tevékenységek.
A szolgáltatások minőségének biztosítása és értékelése
Értékteremtő folyamatok menedzsmentje
Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Gépészmérnöki Kar Energetikai Gépek és Rendszerek Tanszék Dr. Ősz János Energetika I-II. energetikai BSc.
A vállalat szervezete.
A munka világával kapcsolatos tudás
KÖZGAZDASÁGI SZERVEZETTIPOLÓGIA
Vállalati folyamatok, alrendszerek, tömegszerűség, külső környezet, belső adottságok, hierarchia, kultúra.
Vállalkozásgazdaságtan 1. előadás
Állam munkavédelmi feladatai
Tanulás, kommunikáció, nevelés Magyar Tudományos Akadémia Pedagógiai Bizottság IV. Országos Neveléstudományi KonferenciaMagyar Tudományos Akadémia 2004.
1 A VAJDASÁGI PÁLYAKEZDŐ DIPLOMÁSOK MUNKÁBA ÁLLÁSI MODELLJE 7. Vajdasági Magyar Tudományos Diákköri Konferencia Újvidék, november Jenei Ervin.
A SZERVEZETI FORMÁK ALAPTÍPUSAI
Lénárt Anett egyetemi adjunktus - PTE PMMK Rendszer- és Szoftvertechnológia Tanszék Vizuális és web programozás II. Tananyag: 2. konzultáció CSSJavaScript.
SZENT ISTVÁN EGYETEM GAZDASÁG- ÉS TÁRSADALOMTUDOMÁNYI KAR TUDOMÁNYOS DIÁKKÖRI KONFERENCIA NOVEMBER 24. Készítette: Batár Ádám.
Az inspektor A gyártás részletes és kollegiális felügyelete.
Állattudományi és Állattenyésztéstani Tanszék
A közösségfejlesztés hatásai Vizsgálat a debreceni tégláskert közösségének körében Név: Johanics Tünde Tanszék: Debreceni Egyetem Szociológia és Szociálpolitika.
Szervezeti formák Dr. Ternovszky Ferenc: Nemzetközi menedzsment európai szemmel BGF - Külkereskedelmi Főiskolai Kar Vállalkozások és Emberi Erőforrás.
Széchenyi István Egyetem, Győr
Ellenőrzés, visszacsatolás
Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem
Pannon Egyetem, Szervezési és Vezetési Tanszék
MEGÚJULÓ ENERGIAFORRÁSOK BIOMASSZA
Emberi Erőforrás Menedzsment Munkakör-értékelés EEM.4.
Szervezeti viselkedés Bevezetés
Szervezeti struktúra és kultúra
TÉRÍTÉSES INFORMÁCIÓS SZOLGÁLTATÁSOK = TISZ. JÓ TUDNI… 1. Miért működtetjük a TISZ-t? 2. Miért számítunk fel költségeket?
A COACH-bioenergy projekt eredményeinek bemutatása
II. Demográfia Népesség összetételének vizsgálata
A FIZIKAI FELKÉSZÍTÉS ELMÉLETE
Budapest, december 6.1/12 A kistérségi rendszerépítés helyi tervezésének és módszertani támogatásának új hangsúlyai Dr. Németh Jenő IDEA Kistérségi.
Danyi Gyula Informatikai fejlesztések fontossága az iskolákban - különös tekintettel a tanári szemléltetés (oktatástechnológia) problémáira Budapesti Műszaki.
Új technológiák elterjedésének modellezése
Lénárt Anett egyetemi adjunktus - PTE PMMK Rendszer- és Szoftvertechnológia Tanszék 10. Előadás Css Tananyag:Web-programozás.
A tudásgyárak technológiaváltása és humánstratégiája – a felsőoktatás kihívásai a XXI. században május Az intézmény partnerségi kapcsolatainak.
Az olvasó hallgató Olvasásszociológiai felmérés a Debreceni Egyetemen Németh Nóra Veronika Debreceni Egyetem ONK 2010.
5 tetraéder hálózatából álló tudományos segédeszköz tudományos modell, vállalati alkalmazás Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta, egyetemi docens Dr. Kovács.
Sikeres ipar-egyetemi együttműködés Pannon Egyetem - KÜRT Zrt. Dr Remzső Tibor pályázati igazgató egyetemi docens Microsoft Innovációs Nap november.
Az önkormányzati feladatellátást támogató informatikai infrastruktúra felülvizsgálata (ÁROP-1.A „Szervezetfejlesztés megvalósítása a.
Hatékonyságnövelés, avagy: Buktatók és előnyök a társas praxisban 2014 PMK dr. Bába András – Polequi Bt.
1© Dennis Meadows, 2005 Rendszerszemlélet a felsőoktatásban Élő egyetem - konferencia Budapest, 2005 Április 21. Dennis Meadows
A vállalatok piacorientációjának hatása a külső és belső környezet, valamint az eredményesség szubjektív megítélésére Készítette: Bareith Tibor III. évfolyam,
E 5. Együttműködések a humán szolgáltatásokban
A marketingkommunikáció szerepe a bio- és reformboltokban Weisz Margit május 17. Kaposvári Egyetem, Gazdaságtudományi Kar Marketing és Kereskedelem.
Biotermékek piaca Magyarországon
Budapesti Gazdasági Főiskola Külkereskedelmi Kar Nemzetközi Gazdálkodás Gulyásné Dr. Csekő Katalin egyetemi docens tanszékvezető.
MISKOLCI EGYETEM Gazdaságtudományi Kar
Információbiztonsági képzések a Nemzeti Közszolgálati Egyetemen
Gazdaságtudományi Kar Faculty of Economics Vállalati információs napok a duális felsőoktatási képzésekről Miskolc, március 25. Veresné dr. Somosi.
SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM JOG- ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR PÉNZÜGYI ÉS SZÁMVITELI TANSZÉK Biztosítás és kockázatkezelés (oktatás – kutatás) dr. Farkas Szilveszter.
A magyarországi pályatanácsadók kompetenciajegyzékének összeállítása és harmonizálása az európai standardokkal Kutatási beszámoló Előadó: Fejér Noémi 2009.
VI. Országos Tanácsadási Konferencia, BKIK Budapest, március 21. (ISBN száma: ) Dr. Tóth Krisztina egyetemi docens GAZDASÁG- ÉS.
Készítette: Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta, egyetemi docens Pannon Egyetem, Gazdaságtudományi Kar, Szervezési és Vezetési Tanszék Elérhetőség:
Az OEFI TÁMOP / számú ”Egészségfejlesztési szakmai hálózat létrehozása” című kiemelt projekt köznevelési alprojektje ELKÉSZÜLT SZAKMAI.
FAZEKAS ANDRÁS ISTVÁN PhD c. egyetemi docens
AZ időspolitikák hatása
Milovecz Ágnes–PTE KTK Király Ágnes–PTE KTK Poór József–SJE GTK
Ez a formátum csak egy ajánlás, nem kötelező a használata.
Intelligens szakosodást szolgáló intézményi fejlesztések a Budapesti Corvinus Egyetem székesfehérvári Campusán című projekt rövid bemutatása EFOP
Minőségmenedzsment alapjai szeptember 12.
Önkormányzati Fejlesztések Figyelemmel kísérése II.
Készítette: Farkasné Veres Edina
Nyíregyházi Egyetem, Műszaki és Agrártudományi Intézet 44
Ez a formátum csak egy ajánlás, nem kötelező a használata.
TUDOMÁNYOS KONFERENCIA
Előadás másolata:

Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta egyetemi docens Mit (t)akar „és még amivel főnöke megbízza” Pannon Egyetem, Gazdaságtudományi Kar, Szervezési és Vezetési Tanszék

Mit látunk?

„[...] vizsgáljátok, szükségszerű-e, ami megszokott”. Bertolt Brecht

Mérföldkövek Munkakör – munkaköri leírások „És még amivel főnöke megbízza…..” Vizsgálati szempontok: – Ki az, aki „egyéb” feladatok ellátást rendelheti el, vagyis ki a megbízó? – Melyen”egyéb” feladatokat kell végrehajtani? – Milyen feltételek mellett kell és szabad a feladatot teljesíteni? 4/18 4/11

5/11 A kutatás aktualitása Hálózatos munkavégzés, az önállóság növekedése A nem tipikus munkavégzési formák Az egyedi igények nagyobb fokú kielégítése, szolgáltatási jelleg növekedése Reagálási képesség felértékelődése Többszakmás jelleg Globális hatások érvényesülése EMBER A szakterületek diverzifikációjával a specializáció továbbmélyülése Kommunikációs formák megváltozása Az információs technológiák kiterjedése

6/11 Kutatás módszertana Feltáró kutatás Dokumentumelemzés Esettanulmányok 429 munkaköri leírás vizsgálata 110 különböző vállalattól (+79 nem azonosítható + 6 rész információ) 20% tartalmazta a vizsgált mondatot

7/11 Részlet „és még amivel főnöke megbízza….” tartalmú mondatotok elemzéséből:

8/11 Az „egyéb” feladatok ellátásának elrendelői

9/11 Az „egyéb” feladatok szakmaisága, időbelisége

10/11 Az „egyéb” feladatok ellátásának feltételei, kritériumai

11/11 „És még amivel főnöke megbízza…” mondatok a munkaköri leírások dokumentumaiban.

12/11 Félre nem értés…. …...megértés….. …...hozzáértés…. Összefoglalás

Köszönöm szépen a megtisztelő figyelmet!