Belülről Vezetés “Egy teljes élmény magadért” 12 év – 50 csoport – 400 ember 12 év – 50 csoport – 400 ember A MEGÚJULÁS NAVIGÁTORA ÉLET ERŐ MŰHELY Cséffalvay.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Nagybajomi Általános Művelődési Központ tagiskolája
Advertisements

V. Országos Tanácsadói Konferencia Budapest, BKIK Tanoszt.
Hidak és járható utak a tudomány és gyakorlat között Egyénre szabott tudásmenedzsment szolgáltatások – Intézményesítetté váló tudásmenedzsment megoldások.
Szociális munka a börtönben
Munka-magánélet egyensúlya- a vállalkozás, mint lehetséges megoldás
Hogyan valósítható meg mindez a közszférában?
TÁMOP /A Személyiség kialakulása, fejlődése.
Álmok… Caso não utilize a parte “voltando a sonhar” do modulo, favor deletar.
„Régi jó földből – új erős hajtások”. Miért jelentkezek az SZMT Elnöki poziciójára? - Elvira •Mert nagyon sokat kaptam ettől a közösségtől, Tőletek és.
élménypedagógiai módszerek alkalmazási lehetőségei a tanitásban
Játéktár-tréning A kreatív gyakorlatok, szituációs játékok tréningje vezetők, trénertársak, moderátorok, animátorok, belső oktatók, pedagógusok részére.
„Légy az, aki lehetsz!” A mentalitás szerepe a tanácsadásban
Optimális szervezet Kiegyensúlyozott stratégiai mutatószám rendszerrel
Leukó Ferenc Vezetői coaching.
It Italo Santelli Gerevics Aladár It Ha van egy leírt célod, ne azon aggódj, hogy hogyan éred el. Dolgozz rajta és a tudatalattid szállítja a megoldást.
A Belga LSZ fejlesztési terve
Sodrásban vagy flow-ban? vezetők újratöltve
& ERŐFORRÁSOK AZONOSÍTÁSA
A vezetőtanáron „innen és túl” Szivák Judit ELTE PPK
7. előadás Ember és vezetés, vezetési stílus
A kooperatív Tanulás ( Tanítva tanulás)
Mi a COACHING? A COACHING angol eredetű szó, amely edzést jelent. Az üzleti életbe kb. 20 évvel ezelőtt került be, gyökerei a sport pszichológiából eredeztethetők.
Sikeres, egészséges vagy örömteli szervezet? Készítette: Frank Ádám.
Csapatépítés Egyénekből álló csoportok egységes ereje építette fel Egyiptom piramisait!
Vállalati kultúraváltás-Coach szemléletű vezetés
„OKOS TANÁCS NÉLKÜL AZ ERŐ LEROGY …” HORATIUS
A szolgáltatói jelleg erősítése a postai szakképzésben Rosta Péter.
Erkölcsi nevelés, mint az óvodai nevelési feladatok egyike
Iskolahálózatok itthon és külföldön Pénziránytű műhelymunka MNB, november 10.
Közösségi művelődési törekvések Budapest, március 5 Beke Márton, az Emberi Erőforrások Minisztériuma Közművelődési Főosztályának vezetője.
A COACHING, MINT SZEMÉLYRE SZABHATÓ FEJLESZTŐ MEGOLDÁS
Mentori rendszer a tudásmenedzsment szolgálatában
MCE Konferencia MMM – Hatékony kommunikáció MCE Konferencia Pécs MMM – A controller hatékony kommunikációja Megérteni Meggyőzni.
Tréningcsoportra történő kiválasztás folyamata
A TESTÜLETI VEZETŐK ÉS TESTÜLETI TAGOK PROAKTIVITÁSÁNAK FEJLESZTÉSE (A FLOW ELMÉLET GYAKORLATI ALKALMAZÁSA A TESTÜLETI MUNKÁBAN) FLOW AKTIVITÁS EURÓPAI.
TanítaniaTaníthatatlant.  Cselekedve, tevékenykedve tanulás  Kihívást jelent (fizikai, szociális, kognitív)  Strukturált gyakorlatokat és keretet biztosít.
"Talán a legnagyobb pedagógiai téveszme az a vélemény, hogy az ember csak azt tanulja meg, amit megtanítanak neki. A mintegy mellékesen elsajátított, tartós.
A lelki egészség védelme az iskolában
Prevenció Tudatos előkészület a sikeres iskolakezdéshez.
Humán erőforrás fejlesztés a vendéglátóiparban Siófoki Fürdőegylet Turisztikai Egyesület közgyűlése és Vendéglátói Konferenciája Kontakt Képző Központ.
Az út………….. Gondolatok az executive coach képzés módszertana mentén
VIII. Nemzetközi Táplálkozásmarketing Konferencia Az egészség dimenziói a táplálkozásmarketingben május Zamárdi.
AZ PÉNZÜGYI SZABADSÁG MEGTEREMTÉSÉNEK ÚTJA
Módszertan A pedagógus feladatai. Útkereső tanulók Az erkölcstan a tanulókra nem közlések befogadóiként, hanem a tanulási folyamat aktív – gondolkodó,
„P EDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA ” TÁMOP-3.1.5/ A szaktanácsadásról.
Maximális teljesítmény
Út a sikeres tanuláshoz
K OMPETENCIA ALAPÚ OKTATÁS. Háttér 2000 Lisszabon EU határozata 2004 Európai Bizottság dokumentuma Hazánkban: Nat Oktatási Minisztérium stratégiája Nemzeti.
Vezetőknek, akiknek számít önmaguk hatékonysága
Coachinggal a sikeres nyelvtanulásért
Variálható Sport Létra 3D a kosárlabdázók fejlesztésében
Kedves Akadémia Hallgató, Még egyszer köszönjük, hogy velünk voltál a tréningen. Az előadás anyaga minden résztvevőnek jár. Használd boldogan, de kérjük,
BKIK – VI. Országos Tanácsadói Konferencia LEAN COACHING Bárány Péter, CMC üzletág-vezető Projektverzum Kft Budapest, március 21.
Összeállította: Szabó Ilona
„A tanácsadás emberi oldala” – az érzelmi kompetencia jelentősége a tanácsadásban – Dr. Szabó Szilvia (PhD.) főiskolai docens, ZSKF elnökségi tag, HSZOSZ.
A éves gyermekek támogatása a tanulásban - szülői szemmel Prigl Ágnes szülő Szolnoki Kőrösi Csoma Sándor Általános Iskola és Alapfokú Művészeti.
Kamarai HR Konferencia GYMSKIK 2012.április 19..
Az általános iskolából kilépő SNI tanulók pályaválasztását segítő ÁTVEZETÉSI terv Jálics Ernő Közoktatási Intézmény Kadarkút Mecsárné Jády Geraldine.
Hálózatok Támogató, segítő szerepek az ifjúsági munkában.
Európai Önkéntes Szolgálat
A KONSTRUKTÍV ÉLETVEZETÉS MINT NEVELÉSI ÉRTÉK
Előadó: Dorka Péter SZTE JGYPK TSTI
Biyovis a mi üzletünk.
Közösség-ifjúság-esélyteremtés Jászberény, szeptember 14.
Tanítási filozófia Gyetvai Anna.
SZERETETTEL KÖSZÖNTJÜK „ Az intézményi felelősök felkészítése a Szakképzési Minőségbiztosítási Keretrendszer (SZMBK) követelményeinek figyelembevételével,
Stratégiai emberierőforrás-fejlesztés
Stratégiai emberierőforrás-fejlesztés
Benedek András, BME Felnőttképzés és iskola – a szakértői kompetenciafejlesztés lehetőségei december 1.
Előadás másolata:

Belülről Vezetés “Egy teljes élmény magadért” 12 év – 50 csoport – 400 ember 12 év – 50 csoport – 400 ember A MEGÚJULÁS NAVIGÁTORA ÉLET ERŐ MŰHELY Cséffalvay Gáborral

Belülről Vezetés “Egy teljes élmény magadért” Mikor szántál utoljára 2-3 teljes napot csakis önmagadra? Tenni akarsz a munka-magánélet egyensúlyodért, az életenergiáidért? A BELÜLRŐL VEZETÉS erre kínál egyedülálló lehetőséget. Tréningünk célja a mindenkiben benne rejlő belső vezető megerősítése és megújítása. Rövidtávon ÉS hosszútávon. Mindez egy nagyon szép és különleges, erőt adó környezetben történik, mely teret nyújt életed és céljaid mélyebb átgondolására, tudatosítására, valamint energiáid feltöltésére és mozgósítására. A változatos feladatok során minden támogatást megkapsz a társaidtól – és ami a legfontosabb: a program katalizáló hatására önmagadtól! “Csak az tud másokat jól vezetni, aki magát tudja vezetni”

Belülről Vezetés “Egy teljes élmény magadért” Az itt eltöltött közel 3 nap nemcsak egyedülálló élményt jelent, hanem garantáltan megtérül a későbbiekben a mindennapok során. Egyértelműen jobban fogod tudni navigálni az életedet – több sikerrel céljaid megvalósításában és több élvezettel, örömmel eközben. Jobb vezetőjévé válsz magadnak és ezáltal másoknak is! A munkában és a magánéletben egyaránt.

Belülről Vezetés A tréning felépítése és tartalma MUNKA ÉS MAGÁNÉLET EGYENSÚLYA  Rendrakás a vezetői és személyes működésünkben  Az életcélok, értékek, identitás kibontása, tudatos személyes stratégiává formálása  A tudatosság növelése  Értékarányosítás: magamért – másokért – a munkáért MUNKA ÉS MAGÁNÉLET EGYENSÚLYA  Rendrakás a vezetői és személyes működésünkben  Az életcélok, értékek, identitás kibontása, tudatos személyes stratégiává formálása  A tudatosság növelése  Értékarányosítás: magamért – másokért – a munkáért VÁLTOZÁSI KÉPESSÉG  A stresszkezelési kapacitás megerősítése  A problémamegoldó kapacitás növelése  A bátorság és kitartás növelése a kihívások kezelésében  Nyitott, felfedező gondolkodás VÁLTOZÁSI KÉPESSÉG  A stresszkezelési kapacitás megerősítése  A problémamegoldó kapacitás növelése  A bátorság és kitartás növelése a kihívások kezelésében  Nyitott, felfedező gondolkodás TERMÉSZETES VEZETÉS  A hitelesség megerősítése  A Flow Leadership gyakorlati alkalmazása  Kapcsolati nyitottság fejlesztése  A vonzás erejének növelése  Több rezonáns vs. disszonáns viselkedés TERMÉSZETES VEZETÉS  A hitelesség megerősítése  A Flow Leadership gyakorlati alkalmazása  Kapcsolati nyitottság fejlesztése  A vonzás erejének növelése  Több rezonáns vs. disszonáns viselkedés BELÜLRŐL VEZETÉS  Az önirányítás megerősítése  A belső energia felszabadítása, a személyes erő kibontakoztatása  Az öröm és a szenvedély erejének megélése  A flow állapot gyakoribb megélése

Belülről Vezetés Mi segít abban, hogy a tréning elérje célját? A módszer személyre szabott előkészítés (+Fusion Vital életmód-vizsgálat) egyéni elemzés-tervezés, energizáló, ill. relaxáló (outdoor) gyakorlatok, őszinte és bizalmi személyes beszélgetések, hatékony coach-típusú megbeszélések 2,5 nap kiemelkedően pozitív, biztonságos, támogató légkörben és környezetben A módszer személyre szabott előkészítés (+Fusion Vital életmód-vizsgálat) egyéni elemzés-tervezés, energizáló, ill. relaxáló (outdoor) gyakorlatok, őszinte és bizalmi személyes beszélgetések, hatékony coach-típusú megbeszélések 2,5 nap kiemelkedően pozitív, biztonságos, támogató légkörben és környezetben Az utókövetés személyes dokumentumok kísérik és támogatják az átültetés folyamatát szervezetten továbbélő támogató kapcsolatok Fusion Vital visszamérés és konzultáció 3-4 hónap múlva Az utókövetés személyes dokumentumok kísérik és támogatják az átültetés folyamatát szervezetten továbbélő támogató kapcsolatok Fusion Vital visszamérés és konzultáció 3-4 hónap múlva

Belülről Vezetés Mi segít abban, hogy a tréning elérje célját? A különleges helyszín A hétköznapok stresszétől távoli Hotel Szépalma a Bakonyban nyugodt környezetet biztosít és lehetőséget ad a csodálatos természetben való feltöltődésre isHotel Szépalma Budapesttől 145 km-re, autóval kb. 1,5-2 óra alatt elérhető. A különleges helyszín A hétköznapok stresszétől távoli Hotel Szépalma a Bakonyban nyugodt környezetet biztosít és lehetőséget ad a csodálatos természetben való feltöltődésre isHotel Szépalma Budapesttől 145 km-re, autóval kb. 1,5-2 óra alatt elérhető. Egy tapasztalt, hiteles tréner - Cséffalvay Gábor Szervezet-és vezetésfejlesztési tanácsadó, Fusion Vital és SIZE Prozess tanácsadó outdoor tréner, vezetői coach, személyes fejlesztő 30+ év szakmai és vállalkozói, vezetői tapasztalat 14 éve a Belülről Vezetés és a Navigátor megalkotója – ezalatt több, mint 60 csoport, közel 400 ember támogatója, katalizátora személyes fejlődésükben, megújulásuk útján Ez a program sok saját életbeli kihívással és személyes tapasztalással ötvöződött és csiszolódott ilyen sikeres és sokak által dicsért, ajánlott programmá – igazi büszkeségem! Egy tapasztalt, hiteles tréner - Cséffalvay Gábor Szervezet-és vezetésfejlesztési tanácsadó, Fusion Vital és SIZE Prozess tanácsadó outdoor tréner, vezetői coach, személyes fejlesztő 30+ év szakmai és vállalkozói, vezetői tapasztalat 14 éve a Belülről Vezetés és a Navigátor megalkotója – ezalatt több, mint 60 csoport, közel 400 ember támogatója, katalizátora személyes fejlődésükben, megújulásuk útján Ez a program sok saját életbeli kihívással és személyes tapasztalással ötvöződött és csiszolódott ilyen sikeres és sokak által dicsért, ajánlott programmá – igazi büszkeségem!

Budapest, Zichy Géza u. 5. Telefon: