„A TÁMOP 1.1.1-08/1 program Békés megyében elért eredményei” Solti Lajos TÁMOP 1.1.1 projektmenedzser 2013.február.14 TÁMOP 1.1.1.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Mit lehet tudni a célcsoportról?
Advertisements

A rehabilitációs járadékban részesülő személyek (re)integrációs esélyeinek növelése a munkaügyi központok segítségével Vincze Györgyné Pécs, április.
Megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásához kapcsolódó támogatások Pressingné Bánkuti Ágnes
Kisgyermekes szülők és a munkaerő-piac Őry Beáta Projektvezető
Fancsalszki Éva projektmenedzser TÁMOP-2.4.3/A-09/ Június 07.
Budapest Főváros Kormányhivatala Munkaügyi Központjának feladatai és lehetőségei a hátrányos helyzetű álláskeresők munkerő-piaci integrációjának elősegítése.
Az aktív eszközök a munkaerő-piacon
„Első munkahely garancia” központi munkaerő-piaci program Munkáltatói Fórum március Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ.
KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben Molnár Máté programigazgató Foglalkozta Társ – Társ a foglalkoztatásban.
Munkaerő-piaci szolgáltatások és foglalkoztatást elősegítő támogatások
A Rehabilitációs Foglalkoztatás lehetőségei
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ TÁMOP – „Út a munka világába”
Új Magyarország Fejlesztési Terv
Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Workshop
„Nyiss Ajtót” Hallássérültek a munka világában Szakmai Fórum
A komplex rehabilitáció Új feladat – új szemlélet! Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ november 26.
Dél-dunántúli régió Szakképzési Konferencia Pécs, június 26. A régió munkaerő-piaci helyzete és kapcsolata a szakképzéssel.
A TÁMOP / projekt bemutatása
Záró Konferencia Pest Megye
TÁMOP „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” c. kiemelt projekt dél-dunántúli regionális alprojektjének.
Civil szervezetek részvétele a munkaerőpiaci szolgáltatások ellátásában a Közép-magyarországi régióban.
A TÁMOP /1 projekt működési modelljéről, a megvalósult fejlesztésekről Budapest, november 19.
„ Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” című kiemelt projekt országos célkitűzései és eredményei „ Megváltozott.
A foglalkozási rehabilitáció aktuális kérdései
Lakónépesség*: Lakónépesség*: ezer fő Foglalkoztatottak: Foglalkoztatottak: ezer fő Munkanélküliek száma: Munkanélküliek száma: ezer fő Gazdaságilag.
Munkaerő-piaci helyzet Baranya megyében,
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
1 Tájékoztató munkahelybővítést és megőrzést elősegítő központi és decentralizált pályázatokról, lehetőségekről Kisbér, április 8.
A rendezvény a Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum égisze alatt, az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatásával valósul meg. Társadalmi.
FOGLALKOZTATÁS BŐVÍTŐ TÁMOGATÁSOK ÉS KEDVEZMÉNYEK ÉV Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja, Szombathely Szombathely,
Fogyatékos munkavállalók foglalkoztatásának magyarországi keretei Előadó: Tatosné Takács Andrea június 23.
MILASSIN ERIKA IGAZGATÓ
AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A GINOP 5. 2
TÁMOP „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése”
Az együttműködő partnerek szemszögéből Pártfogói konferencia december 9. F OGLALKOZTATÁSI F ŐOSZTÁLY Tamásné Lehoczki Aranka osztályvezető.
A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR
TÁMOP „Út a munka világába” Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ dr. Nyári Tibor projektvezető.
PÁLYÁZATI INFORMÁCIÓS NAP a Zala Megyei Kereskedelmi és Iparkamara és a Europe Direct Tájékoztató Központ szervezésében AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER,
IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER GINOP munkaerő-piaci program Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály Szolnok.
Postapartner Program: IV. ütem meghirdetése és információs nap Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Zalaegerszeg, 2009.
TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” - Budapest.
TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” - Budapest.
Foglalkoztatáshoz kapcsolódó pályázati, támogatási lehetőségek Mórahalom, március 19. Kondor Árpádné kirendeltségvezető DaRMK Mórahalmi Kirendeltsége.
„ Út a munkaerőpiacra” GINOP / projekt Jász-Nagykun-Szolnok megyei megvalósítása.
TÁMOP /1 Bács-Kiskun megyében Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szegfű Rita projektvezető Kecskemét, február 27.
A Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1. „Komplex munkaerő-piaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért” intézkedés TÁMOP /
1 Tájékoztató a Tatabányai Kistérség munkaerőpiaci helyzetéről és a munkahelymegőrzést és bővítést elősegítő központi és decentralizált pályázatokról,
Megváltozott munkaképességűek és fogyatékkal élők foglalkoztatását elősegítő támogatások és módszerek Tatosné Takács Andrea december 18.
Munkaerő-piaci helyzetkép a Lenti kistérségben. A népesség csoportosítása gazdasági aktivitás, foglalkoztatás és munkanélküliség szerint Népesség Munkaképes.
1 A Nyugat-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Nagykanizsai Kirendeltség és Szolgáltató Központ Munkaerőpiaci képzés.
A foglalkoztatáshoz nyújtható támogatás forrása, célja, alanya és felhasználása Magyar Köztársaság éves költségvetéséről szóló törvényében Célja: foglalkoztatás.
Tájékoztató a HEFOP 1.1 „A munkanélküliség megelőzése és kezelése” című intézkedés eredményeiről Rózsa Zoltán ESZA Kht. programvezető november 29.
Ifjúsági Garancia Rendszer keretében megvalósuló GINOP munkaerő-piaci program.
Társadalmi tudatformálás
ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA TOP-5.1.1
Tájékoztató a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Soproni Kirendeltség tevékenységéről Sopron, május 22.
A GINOP „Út a munkaerőpiacra” kiemelt projekt lehetőségei
Megyei szintű foglalkoztatási megállapodások, foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések SIPOS-KOVÁCS MÓNIKA PROJKETMENEDZSER.
III BÉLA SZAKKÉPZŐ ISKOLA ÉS KOLLÉGIUM
A Heves Megyei Kormányhivatal Európai Uniós források keretében folyó foglalkoztatási és képzési programjai.
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ által végrehajtott TÁMOP program eredményeinek bemutatása.
A célcsoport bevonásának lehetőségei és gyakorlata a projektben
Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság
Zalaegerszeg Megyei Jogú Város munkaerőpiaci helyzete
A megyei paktum keretében megvalósuló munkaerő-piaci program
„Foglalkoztatási Szövetkezés Baranya Felzárkózásáért 2020” Dézsi-Kocsis Viktória Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztály december 13.
A Projekt bemutatása A foglalkoztatási helyzet javítása különböző érdekképviseletek együttműködésével, célja a foglalkoztatás szempontjából hátrányos.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ által végrehajtott TÁMOP program eredményeinek bemutatása.
Helyi Foglalkoztatási Együttműködések az Edelényi kistérségben
Előadás másolata:

„A TÁMOP /1 program Békés megyében elért eredményei” Solti Lajos TÁMOP projektmenedzser 2013.február.14 TÁMOP 1.1.1

A megvalósításának időtartama: Országos keretösszeg: Ft Békés megyei keretösszeg: Ft Célcsoportok: A) rehabilitációs járadékban részesülők B) megváltozott munkaképességű álláskeresők, akiknek: Ba) a munkaképesség-csökkenése 50-66%-os mértékű, ill. egészségkárosodása 40-49% mértékű Bb) az egészségkárosodása 50–79 százalékos mértékű és foglalkoztatásukhoz rehabilitáció szükséges

TÁMOP A program célja az egészségkárosodással élő, megváltozott munkaképességű személyek számára olyan foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások biztosítása, amelyek segítik a korábbi munkahelyre való visszatérést, vagy az újbóli elhelyezkedést, valamint a munkáltatók ösztönzése megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatására.

TÁMOP A programba bevontak főbb jellemzői I.: Eredetileg bevonni tervezett létszám: 773 fő Ténylegesen bevont létszám ( ig): 961 fő (124%), ebből: Rehabilitációs járadékban részesülő: 700 fő Megváltozott munkaképességű álláskereső: 261 fő A bevonáskor munkaviszonyban álló: 57 fő Nők: 527 fő Férfiak: 434 fő

TÁMOP A programba bevontak főbb jellemzői II.: Életkor Általános vagy egyéb alapfokú oktatás Középfokú oktatás felső évfolyamai Középfokú oktatást követő, nem felsőfokú képzés Felsőoktatás Összesen ISCED 1-2.ISCED 3.ISCED 4.ISCED év alattiak évesek évesek évesek évesek évesek Összesen

TÁMOP A program keretében legtöbbször igénybe vett szolgáltatások I.: Rehabilitációs tanácsadás: 2419 alkalom Munkaközvetítés: 740 alkalom Munkatanácsadás: 449 alkalom Pszichológiai tanácsadás: 208 alkalom

TÁMOP A program keretében legtöbbször igénybe vett szolgáltatások II.: Csoportos motivációs tréning: 72 fő Mentori szolgáltatás: 870 fő, összesen órában

TÁMOP A program keretében biztosított támogatások: I. Képzések Fő elv: minél több bevont részére, a lehető legszélesebb képzési kínálat biztosítása a lehető legközelebb, az egészségi állapot figyelembe vételével

TÁMOP Képzéshez kapcsolódó támogatások: Képzési költség támogatása: 392 fő (a programba bevontak 41%-a) Keresetpótló juttatás: 8 fő Képzéshez kapcsolódó utazási költségek támogatása: 76 fő

TÁMOP Képzés típusok 1. Képzés típusa Képzésbe vontak száma (fő) Pályaorientáló és álláskeresési technikák oktatása 302 ECDL START (4 modul) 36 Alapfokú számítógép-kezelő 35 Biztonsági őr 6 Élelmiszer- és vegyi áru eladó 5 Kereskedő, boltvezető 4 Munkahely megszerzését és megtartását elősegítő tréning 4

TÁMOP Képzés típusok 2. Képzés típusa Képzésbe vontak száma (fő) Óvodai dajka 4 Szociális gondozó és ápoló 4 Angol KER B1 (alapfok) 3 Kéz- és lábápoló, műkörömépítő 3 Ruházati bolti eladó 3 Tehergépkocsi-vezető (C.kat.)+ további kategóriák (E, D) összesen 3 Könnyűgépkezelő 2

TÁMOP Képzés típusok 3. Képzés típusa Képzésbe vontak száma (fő) Méhész 2 Virágkötő 2 Általános iskola 7-8. osztály 1 Angol KER B2 (középfok) 1 CNC forgácsoló 1 Elektronikai műszerész 1 Emelőgép-kezelő 1

TÁMOP Képzés típusok 4. Képzés típusa Képzésbe vontak száma (fő) Fegyverműszerész 1 Fogyóelektródás hegesztő 1 Gyógymasszőr 1 Gyorséttermi- és ételeladó 1 Hűtő- és klímaberendezés szerelő, karbantartó 1 Német KER B1 (alapfok) 1 Pénzügyi-számviteli ügyintéző 1

TÁMOP Képzés típusok 5. Képzés típusa Képzésbe vontak száma (fő) Számítástechnikai szoftver- üzemeltető 1 Szobafestő, mázoló, tapétázó 1 Szociális, gyermek- és ifjúságvédelmi ügyintéző 1 Társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadó 1 Uszodamester, fürdőmester 1 Vadászpuska műves 1 Mindösszesen436

TÁMOP A megkezdett képzési programok eredményei: A 392 fő képzésbe vont résztvevőből 7 fő kivételével, mindenki sikeresen befejezte a megkezdett tanfolyamot. A 7 fő esetében az egészségügyi állapotban bekövetkezett romlás volt a sikertelenség oka.

TÁMOP A program keretében biztosított támogatások II.: 1. Foglalkoztatáshoz kapcsolódó bér- és bérköltség támogatások, 2. Vállalkozóvá válási támogatás, 3. Foglalkoztatáshoz kapcsolódó utazási költség támogatás

TÁMOP Bérköltség támogatások: 1.Munkakipróbálás maximum 90 napra a bruttó bér + közterhek 100%-os mértékének megfelelő összeggel 193 fő részére 2.Munkagyakorlat-szerzés támogatása maximum 12 hónapra a bruttó bér + közterhek 100%-os mértékének megfelelő összeggel 618 fő részére

TÁMOP Bértámogatások: 1.Foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatás maximum 12 hónapra a bruttó bér + közterhek 60%-os mértékével 27 fő részére 2.Rehabilitációs foglalkoztatást elősegítő bértámogatás maximum 12 hónapra a bruttó bér + közterhek 40-60%-os mértékével 57 fő részére

TÁMOP Vállalkozóvá válási támogatás a mindenkori legkisebb munkabérnek megfelelő összegben, 6 hónapon keresztül összesen 27 fő részére. A munkába járáshoz kapcsolódó utazási költségek támogatása 37 fő részére.

TÁMOP A program indikátorainak teljesülése Mutató neve Célérték (fő) Tényérték (fő) Teljesülés aránya (%) Projektbe bevont személyek száma % A projektet sikeresen befejezők száma % A program befejezése után a 180. napon foglalkoztatottak száma % Sikertelenül kilépettek száma46 fő

TÁMOP Köszönöm megtisztelő figyelmüket!