S TRESSZKEZELÉS 2/2. ELŐADÁS 2010. OKTÓBER 8. Dr. Hermanné Fogarasi Éva Pszichológus-alvásterapeuta.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A boldog emberek tudják,
Advertisements

Jó szórakozást kívánok mindenkinek;
EGÉSZSÉGKULTÚRA Mentsük meg saját magunkat?! Egészségfejlesztés I.
A Marfan szindróma szövődményeként kialakuló gerincferdülés esetén, illetve annak megelőzése érdekében alkalmazható gerinctorna.
Coach az egészségügyben
A kolerikus vérmérséklet
Konfliktusok fogalma, okai, kezelése
Goronné Ondré Katalin Bihari Mentor Hálózat kiépítése a résztvevő szemével.
REZILIENCIA FEJLESZTÉS Zsótér Gina
Csoport munka.
Miért boldogabbak az emberek az egyik országban, mint a másikban?
A Barátság.
Vérmérsékletem képekben
„Légy az, aki lehetsz!” A mentalitás szerepe a tanácsadásban
Méltósággal segíteni, Jót s jól tenni
Gyerekek a Biztos Kezdet Gyerekházban
TANULÁS-TUDÁS-MINŐSÉG Farkas Katalin címzetes főiskolai tanár, SZTE Tanárképző Főiskolai tanár Budapest, november 29.
Külföldi módszerek? Mi az amit figyelembe kell vennünk: Hagyományaink, Céljaink. Cégünk összetétele, nagysága.
Bevezetés a tanácsadásba Dr. Dan Brinkman.. Tanácsadás  Nátán esete (2Sám 12:1- 14)
A pozitív pszichológia
Elbukni... Kudarcot vallani... Csődöt mondani... Taccson lenni...
Önismeret Horváth Renáta.
PSZICHOLÓGIA …ÉS AZ ORVOSTUDOMÁNY
Képesség? Kompetencia?.
Kognitív megközelítések
Általános, speciális kompetenciák Negyedik félév.
Kognitív modellek, sémák, attribúciók
A szociális kompetenciák fejlesztése drámapedagógiai módszerekkel
A tanácsadó és a mentor szerepe
Dr. Berghammer Rita Magatartástudományi Intézet
Pszichoszomatika Dr. Berghammer Rita SE Magatartástudományi Intézet
Pozitív gondolatok "Megígérem magamnak... Automatikus.
Azzá válsz amit hiszel!. Azzá válsz amit hiszel!
Leading Change A változás vezető szemmel. Hogyan lehet sikeresen levezetni egy változási folyamatot?
Vezetői módszereink azonosítása a tanult modellek alapján Magyar Coachszövetség Közhasznú Alapítvány
Skizofrénia.
Biztoskezdet gondolat a falakon túl A gyerekházon túl is élnek.
Fenomenológiai megközelítés
GYÜLEKEZETI TAPASZTALATOK Konfliktusok és együttműködés egy evangélikus presbitérium mindennapjaiban Révfülöp
Az első és második nyelv elsajátítás elméletei
"Talán a legnagyobb pedagógiai téveszme az a vélemény, hogy az ember csak azt tanulja meg, amit megtanítanak neki. A mintegy mellékesen elsajátított, tartós.
Mindennapi veszteségeink
VIII. Nemzetközi Táplálkozásmarketing Konferencia Az egészség dimenziói a táplálkozásmarketingben május Zamárdi.
Dr. Schiffer Csilla Társas interakciók a tanulók között
Bölcsességek, aforizmák
Profil Training Kft. H-1112 Budapest Rétkerülő u. 9. Tel: +36/ Fax: +36/
Kognitív modellek, sémák, attribúciók
A magatartás szabályozás ember-környezet modellje
Találkozásaim a szülőkkel Együttműködések, párbeszédek a fogyatékkal élők családjaival Szász Emese, Gyulafehérvári Caritas – Szociális gondozás fogyatékkal.
Érzelmi intelligencia
Személyiségfejlődési zavarok
Készítette:Tóth Sándorné
Az önismeret fontossága a szenvedélybetegek gyógyítása területén
A támogatott lakhatás kihívásai
Kimagasló teljesítményt nyújtani…. Az összetettség és az alkotás művészete……………és a megvalósulás…..
Lelki egészség kontra kiégés A lelki egészség megőrzésének és a kiégés elkerülésének lehetőségei Stionné Tokaji Judit
„A tanácsadás emberi oldala” – az érzelmi kompetencia jelentősége a tanácsadásban – Dr. Szabó Szilvia (PhD.) főiskolai docens, ZSKF elnökségi tag, HSZOSZ.
GÁVRILYUK ILONA. A KONFLIKTUS FOGALMA A „konfliktus” a latin confictus szóból származik, ami fegyveres összeütközést jelent, de a mindennapi szóhasználatban.
Belülről Vezetés “Egy teljes élmény magadért” 12 év – 50 csoport – 400 ember 12 év – 50 csoport – 400 ember A MEGÚJULÁS NAVIGÁTORA ÉLET ERŐ MŰHELY Cséffalvay.
csütörtök A Menedék Alaítvány módszertana Alkalmasság a szociális munkában 1 Alkalmasság a szociális munkában Paróczi Zsolt.
Az üzletek operatív működtetése
Előadó: Dorka Péter SZTE JGYPK TSTI
Stressz, stresszreakciók, stresszkezelés
Térbeli tájékozódás fejlesztése
Konfliktuskezelő, egyéni megküzdő-képesség fejlesztése
A család ahonnan jövök.
A cég helye a tulajdonos(ok) boldogság-portfóliójában
Útmutató hosszú távú túlélőknek
Tanácsok a portfólió készítéséhez
Szeptember 1. Nem az első nap a nehéz, hanem az, amikor rádöbben felnőtt és gyerek, hogy még vár rá 179 nap…az iskolában.
Előadás másolata:

S TRESSZKEZELÉS 2/2. ELŐADÁS OKTÓBER 8. Dr. Hermanné Fogarasi Éva Pszichológus-alvásterapeuta

P ESSZIMIZMUS MINT STRESSZFAKTOR A pesszimista emberek hamarabb halnak meg A pesszimizmus oka az irracionális gondolkodás, amit tetten lehet érni és korrigálni kell!!! Formái: 1. mindent v semmit gondolkodásmód / ebben rossz vagyok, rossz vagyok mindenben/ 2. megszűrt gondolkodásmód /csak a hibákat, kudarcokat, negativ dolgokat veszi észre/ 3.túl általánosító gondolkodásmód 4. gondolatolvasó gondolkodásmód /szerintem azt gondolja rólam h …/

P ESSZIMIZMUS TETTENÉRÉSE II. 5. jövőbe látó gondolkodásmód /negatív jóslatok/ 6. felnagyító ill. kicsinyítő gondolkodásmód /kudarcok eltúlzása, sikerek semmibe vevése/ 7. emocionális gondolkodásmód /szubjektív/ 8. „kellene” gondolkodásmód /a dolgoknak így kellene történni…/ 9. önvádló gondolkodásmód /önmagunk hibáztatása olyanért, amiről nem is tehetünk/ 10. társadalmi elvárások szerinti gondolkodásmód /mindenki tiszteljen…/

O PTIMIZMUS Az optimista emberek kevésbé stresszelnek, sikeresebbek, egészségesebbek és később halnak meg Bátran és sokszor próbálkoznak, eleve bekalkulálják a kudarc lehetőségét Azaz nem kudarckerülők hanem sikerkeresők Gondolataikat nem úgy fogalmazzák meg h mit nem, hanem h mit igen

A Z ELLENSÉGESSÉGNEK, MINT ATTITŰDNEK A VESZÉLYE Ellenségesség = az embereket általában aljasnak, önzőnek minősítik, akik csak ki akarják használni a másikat. Nem bíznak senkiben, cinikusok. Nehéz helyzetben nem számítanak senkire, magunkrahagyatottak. Emiatt stresszhelyzetben nagy a valószínűsége a kontrollvesztésnek. Jelentős kardiovaszkuláris rizikófaktor. Sokkal korábban halnak meg. Ellentéte: A bizalom, ami a legfontosabb társadalmi tőkénk.

A SZOCIÁLIS HÁLÓ VÉDŐSZEREPE Milyen szociális hálók vannak? Családi, baráti, munkahelyi, közösségi. Szerepe: stresszhelyzetben nincs magárahagyatottság, bízhat segítségben támogatásban, odafordulásban, együttérzésben és feltétel nélküli elfogadásban. Nincs egyedül a megküzdésben ill. van kihez menekülni a bajban Egészségvédő szerepe van – sokkal tovább élnek a gazdag kapcsolatrendszerrel bíró emberek Tanulság: ápoljuk a családi, baráti, munkahelyi kapcsolatainkat Módja: vendégeskedés, közös programok, munkahelyi informális rendezvények, bulik

T ANULT TEHETETLENSÉG VS. T ANULT SIKERESSÉG Tanult tehetetlenség = stresszhelyzetben, ha megküzdésre nincs mód, menekülünk. Ha ez a menekülés kudarcba fulladt v eleve nem is volt rá lehetőség az állatok „holttá tettetési reakcióval” reagálnak. Az embernél ez a depresszió. /hasonlóság?/ Ellentéte a tanult sikeresség FLOW Csíkszentmihályi

T ANULT SIKERESSÉG KULCSFOGALMAI Optimizmus Egészséges önbecsülés Pozitív gondolkodás Nyitott, laza, elfogadó világ- és életszemlélet Új döntési és megküzdési utak, módszerek Nyitottság a változtatásra, új élményekre Bátorság a kihívásokkal, megmérettetésekkel szemben Merjünk próbálkozni, a kudarc lehetőségét vállalni /sikerkeresés a kudarckerüléssel szemben/

T ANULT SIKERESSÉG TARTAMA Szociális ismeretek, szociális készség Kompetenciák Célravezető megbirkózás Megfelelő konfliktus- és stresszkezelés Reziliencia /rugalmas alkalmazkodás/ képessége

A TANULT SIKERESSÉG HOGYAN TANULHATÓ ? Belső erősségek, energiák megkeresése, fejlesztése /rejtett kompetenciák/ Új kompetenciák tanulása és gyakorlása Új, nyitott világ- és életszemlélet elsajátítása Új értékelési és döntési stratégiák kialakítása Szociális kapcsolatépítés Bizalom fejlesztése

A TANULT SIKERESSÉG EREDMÉNYE Ezek olyan változások, amik akaratlagosan fejleszthetők, elérhetők és általuk növelhető - az élettel való elégedettségünk - pozitív érzelmeink - személyes jóllétünk Hol tanulható ez meg? A life coachingon.

A KUPRESSZÚRÁS PONTOK Fejtetőn Csuklón kettő Tenyéren karon

LÉGZŐGYAKORLATOK - mély, lassú belégzés - elnyújtott kilégzés, szájon át kifújva, közben gondolatban elfújni vele a stresszt.

TESTTARTÁS Has behúzása /Pilates: köldök a gerinc felé/

R ELAXÁCIÓS GYAK. 1. Eldöntöm h kilépek a szituációból: ELÉG Ülve v állva kényelmesen, szimmetrikusan elhelyezkedni, csukott szem Lassan mély levegőt veszek, majd elnyújtva kifújom és közben magamban ezt gondolom: „elég” Uez, „megnyugszom” Uez, „nyugodt vagyok” Uez, belégzésnél kezek ökölbe /gyűrűsujj!/, kilégzésnél kienged „nyugalom” Uez, belégzésnél lábfejek megfeszítve, kilégzésnél kienged „nyugalom” Uez nyak balra, nyak jobbra, nyak előre /hátulról nyújtva nyomjuk/ Végén belégzés-kilégzés „megnyugodtam”

T ORNA TITOKBAN Behúzott hassal nyújtózkodom, egyre magasabbra jobb bal kis felnyúlásokkal Gerincet fejtől előregördítve lehajolunk, kis lengetésekkel, lazán lógatjuk magunkat, gátizmot zárjuk