Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

1 A MUNKAKÖRI LEÍRÁS. 2 Munkaköri leírás I. Fogalma: Dokumentum, amely az adott szervezet előírásainak megfelelő formában rögzíti a munkakört: - azonosítóit.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "1 A MUNKAKÖRI LEÍRÁS. 2 Munkaköri leírás I. Fogalma: Dokumentum, amely az adott szervezet előírásainak megfelelő formában rögzíti a munkakört: - azonosítóit."— Előadás másolata:

1 1 A MUNKAKÖRI LEÍRÁS

2 2 Munkaköri leírás I. Fogalma: Dokumentum, amely az adott szervezet előírásainak megfelelő formában rögzíti a munkakört: - azonosítóit (megnevezés, munkakört betöltő neve, felettese) - célját - a fontosabb felelősségeket ( feladatokat ) - a szervezeti elhelyezkedését rögzítő szer- vezeti ábrát - mennyiségi dimenzióit - követelményeit (tudás, készség, tapasztalat )

3 3 Munkaköri leírás II. munkakörelemzés Írott munkaköri leírás

4 4 Munkaköri leírás III. Az írott munkaköri leírás felhasználása: –Álláshirdetések –A munkakör relatív értéke –Teljesítményértékelés –Információ a felvételi elbeszélgetésekhez –Információ a betanítási programhoz –Információ a közvetlen vezető és beosztottja számára

5 5 Munkaköri leírás IV. Minta munkaköri leírás Lásd honlapomon:

6 6 Munkaköri leírás V. Munkakörelemzési problémája: félelem oka: Fenyegető veszélyek a dolgozókra nézve

7 7 Munkaköri leírás VI. A munkakör elemzésének problémájának kiküszöbölése Bevonni a dolgozókat a munkakörelemzés készítésébe + tájékoztatni őket

8 8 Munkaköri leírás VII. További hiba lehetőségek a munkakörelemzések során Tapasztalatlan munkatárs végzi

9 9 MUNKAKÖR TERVEZÉS I. A munkakörök olyan struktúrálását jelenti, amivel törekednek - optimális teljesítmény - dolgozói elégedettség mérésére.

10 10 MUNKAKÖR TERVEZÉS II. A munkakör tervezés 5 jellegzetes alaptípusai: 1.Munkaköri specializáció 2.Munkaköri rotáció

11 11 MUNKAKÖR TERVEZÉS III. 3. Munkakörbővítés cél: - egy alkalmazott minél több feladatot lásson el - ennek kifinomultabb technikája 4. Munkakör gazdagítás

12 12 MUNKAKÖR TERVEZÉS IV. 5. Csoport munka – autonóm csoportok - a munkát nem az egyén, hanem a csoportok szintjén tervezik

13 13 MUNKAKÖR TERVEZÉS V. 5. Csoport munka – autonóm csoportok ( folyt. ) A csoportmunka célja: - a dolgozói motiváció növelése - a szervezet iránti elkötelezettség elérése - a munkavállaló integrálása

14 14 MUNKAKÖR TERVEZÉS VI. 5. Csoport munka – autonóm csoportok ( folyt. ) A csoportmunka további céljai: -innovatív feladatok megoldása -vevőorientáció tökéletesítése -költségek + átfutási idők csökkentése -minőség javítása -folyamatok gyorsítása, rugalmasabbá tétele

15 15 MUNKAKÖR TERVEZÉS VII. 5. Csoport munka – autonóm csoportok ( folyt. ) -A csoportok önirányítóvá válnak -A tagok maguk választják a vezetőjüket -Maguk osztják szét a termelési feladatokat -És az érte járó juttatásokat is !!!

16 16 MUNKAKÖR TERVEZÉS VIII. 5. Csoport munka – autonóm csoportok ( folyt. ) A csoport munka átalakítja a munkavállaló munkáját: Az alsó és a középszintű vezetőknek gond a csoport munka Korábbi befolyásuk megszűnik, függ a csoporttól A vezetői szintet esetenként meg is szüntetik!!!!!

17 17 MUNKAKÖR TERVEZÉS IX. Új munkakör tervezési módszere –TQM ( Total Quality Management ) –Re-engineering ( folyamatok újraszabályozása) –Flexibilis gyártórendszerek ( robotika )

18 18 KÖSZÖNÖM A FIGYELMET !!!


Letölteni ppt "1 A MUNKAKÖRI LEÍRÁS. 2 Munkaköri leírás I. Fogalma: Dokumentum, amely az adott szervezet előírásainak megfelelő formában rögzíti a munkakört: - azonosítóit."

Hasonló előadás


Google Hirdetések