Dr. SEDIVINÉ BALASSA ILDIKÓ AZ ÚJ OKJ FELS Ő FOKÚ SZAKKÉPZÉSEI A SZAKMAI PROGRAMOK ELKÉSZÍTÉSE ÉS A VIZSGÁZTATÁS MUNKAKULTÚRA – SZAKKÉPZÉSI MODELLEK Hajdúszoboszló,

Az előadások a következő témára: "Dr. SEDIVINÉ BALASSA ILDIKÓ AZ ÚJ OKJ FELS Ő FOKÚ SZAKKÉPZÉSEI A SZAKMAI PROGRAMOK ELKÉSZÍTÉSE ÉS A VIZSGÁZTATÁS MUNKAKULTÚRA – SZAKKÉPZÉSI MODELLEK Hajdúszoboszló,"— Előadás másolata:

1 dr. SEDIVINÉ BALASSA ILDIKÓ AZ ÚJ OKJ FELS Ő FOKÚ SZAKKÉPZÉSEI A SZAKMAI PROGRAMOK ELKÉSZÍTÉSE ÉS A VIZSGÁZTATÁS MUNKAKULTÚRA – SZAKKÉPZÉSI MODELLEK Hajdúszoboszló, 2007. február 7-9.

2 ÚJ OKJ FSZ KÉPZÉSEI - ELŐADÁSVÁZLAT A SZAKMASTRUKTÚRA FEJLESZTÉS EREDMÉNYEI ÉS PROBLÉMÁI 1. STRUKTÚRA (ALAPSZAKKÉPESÍTÉSEK, ELÁGAZÁS) 2. MEGOSZLÁS (SZAKMACSOPORTOK) 3. TARTALOM (TARTALMI VÁLTOZÁSOK - SZVK) 4. SZAKMAI PROGRAMOK - VIZSGARENDSZER 5. FEJLESZTÉSI FELADATOK (SZAKMAI PROGRAM ELKÉSZÍTÉSE, TANÍTÁS-TANULÁS, MÉRÉS, ÉRTÉKELÉS ÚJRATERVEZÉSE, VIZSÁZTATÁS )

3 A SZAKMASTRUKTÚRA JELLEMZŐI  RENDSZER SZINTŰ FEJLESZTÉS (Jellemzők: átjárhatóság, rugalmasság)  MODULOKBÓL ÉPÍTKEZIK (egymásra épül, közös modulok vannak, ezért a vertikális és horizontális átjárhatóság, beszámíthatóság a jellemző)  KONKRÉT MUNKAADÓI ELVÁRÁSOKRA ÉPÍT (5.5 NEM !)

4 SZAKMASTRUKTÚRA JELEMZŐI  A RÉSZ-, ÉS ALAP SZAKKÉPZÉSEK, ELÁGAZÁSOK ÉS RÁÉPÜLÉSEK A RENDSZERRE  RÉSZE AZ ÉRTÉKELÉSI RENDSZER IS (mely magában foglalja a bemeneti tudás, a képzés követelménymoduljainak, továbbá a kimeneti kompetenciának az értékelését is)

5 ÚJ OKJ FSZ KÉPZÉSEI - MEGOSZLÁS A SZAKMACSOPORTOK - HUMÁN ALAP szakképesítésELÁGAZÁS 5572001Diagnosztikai technológus1 5501Képi diagnosztikai és intervenciós asszisztens1 5502Orvosdiagnosztikai laboratóriumi technológus1 5576101Csecsemő- és gyermek nevelő- gondozó 2 5576201Ifjúságsegítő2 5514601Gyakorlati oktató3 5514001Képzési szakasszisztens3

6 ALAP szakképesítésELÁGAZÁS 5521301Kommunikátor4 5501Intézményi kommunikátor4 5502Sajtótechnikus4 5503Sportkommunikátor4 5504Idegen nyelvű kommunikátor4 5521302Moderátor4 5534101Mozgóképgyártó szakasszisztens 4 5501Audiovizuális szakasszisztens4 5502Médiatechnológus asszisztens4 5503Televízióműsor gyártó szakasszisztens4 ÚJ OKJ FSZ KÉPZÉSEI - MEGOSZLÁS

7 ALAP szakképesítésELÁGAZÁS 5581001Mérnökasszisztens19 5501Energetikai mérnökasszisztens19 5502Építettkörnyezetmérnök-asszisztens19 5503Faipari terméktervező19 5504Faipari termelésszervező19 5505Gépipari mérnökasszisztens19 5506Hálózati informatikus19 5507Kohómérnök asszisztens19 5508Könnyűipari mérnökasszisztens19 5509Mechatronikai mérnökasszisztens19 5510Műszaki informatikai mérnökasszisztens19 5511Vegyész mérnökasszisztens19 5512Vegyipari gépészmérnök-asszisztens19 5513Villamosmérnök-asszisztens19 ÚJ OKJ FSZ KÉPZÉSEI - MEGOSZLÁS

8 A SZAKMACSOPORTOK - MŰSZAKI ALAP szakképesítésELÁGAZÁS 5548101Általános rendszergazda7 5548102Informatikai statisztikus és gazdasági tervező 7 5548103Telekommunikációs asszisztens 7 5548104Web-programozó7 5552401Farmakológus szakasszisztens 8 5552402Vegyipari technológus8 5501Felületvédelmi technológus8 5502Vegyipari méréstechnológus8

9 ÚJ OKJ FSZ KÉPZÉSEI - MEGOSZLÁS A SZAKMACSOPORTOK – GAZDASÁGI, SZOLG. ALAP szakképesítésELÁGAZÁS 5534401Államháztartási szakügyintéző 15 5501Adóigazgatási szakügyintéző15 5502Költségvetés-gazdálkodási szakügyintéző15 5534301Üzleti szakügyintéző15 5501Banki szakügyintéző15 5502Értékpapírpiaci szakértő15 5503Gazdálkodási menedzserasszisztens15 5504Pénzügyi szakügyintéző15 5505Projektmenedzser-asszisztens15 5506Számviteli szakügyintéző15

10 ALAP szakképesítésELÁGAZÁS 5534601Jogi asszisztens16 5534602Ügyviteli szakügyintéző16 5501Gazdasági idegennyelvű levelező16 5502Titkárságvezető16 5534501Kereskedelmi menedzser17 5501Európai Uniós üzleti szakügyintéző17 5502Kereskedelmi szakmenedzser17 5503Kis- és középvállalkozási menedzser17 5504Külgazdasági üzletkötő17 5505Nemzetközi szállítmányozási és logisztikai szakügyintéző 17 5506Reklámszervező szakmenedzser17 5507Üzletviteli szakmenedzser17 ÚJ OKJ FSZ KÉPZÉSEI - MEGOSZLÁS

11 ALAP szakképesítésELÁGAZÁS 5534502Kereskedelmi menedzserasszisztens 17 5501Logisztikai műszaki menedzserasszisztens 17 5502Terméktervező, műszaki menedzserasszisztens 17 5581201Vendéglátó és idegenforgalmi szakmenedzser 18 5501Idegenforgalmi szakmenedzser18 5502Vendéglátó szakmenedzser18 ÚJ OKJ FSZ KÉPZÉSEI - MEGOSZLÁS

12 A SZAKMACSOPORTOK - AGRÁR ALAP szakképesítésELÁGAZÁS 5562101Agrármenedzser- asszisztens 20 5501Agrárkereskedelmi menedzserasszisztens20 5502Bortechnológus20 5503Élelmiszeripari menedzser20 5504Ménesgazda20 5505Mezőgazdasági menedzserasszisztens20 5506Mezőgazdasági műszaki menedzser- asszisztens 20

13 ÚJ OKJ FSZ KÉPZÉSEI - MEGOSZLÁS ALAP szakképesítésELÁGAZÁS 5562102Agrártechnológus20 5501Baromfitenyésztő és baromfi-termék előállító technológus 20 5502Gyógynövény- és fűszernövénytermesztő és –feldolgozó 20 5503Hulladékgazdálkodás technológus20 5504Mezőgazdasági laboratóriumi szakasszisztens 20 5505Növénytermesztő és növényvédő technológus 20 5506Ökológiai gazdálkodó20 5507Sertéstenyésztő és sertés-termék előállító technológus 20 5508Vadgazdálkodási technológus20

14 A FELSŐFOKÚ SZAKKÉPZÉSEK 2006. 63 KÉPZÉS – jelenlegi

15 A FELSŐFOKÚ SZAKKÉPZÉSEK 2007. 24 ALAPKÉPZÉS – 59 ELÁGAZÁS – ÚJ

16 A FELSŐFOKÚ SZAKKÉPZÉSEK 2007. 24 ALAPKÉPZÉS – 59 ELÁGAZÁS – ÚJ

17 A KÉPZÉSI TARTALOM A KÖVETELMÉNYMODULOKBAN A KÉPZÉSI TARTALOM A KÖVETELMÉNYMODULOKBAN  A SZAKMAI FELADATOK - FELADATPROFIL SZAKMAI ISMERETEK  SZAKMAI ISMERETEK  SZAKMAI KÉSZSÉGEK, ALKALMAZÁS  MÓDSZERKOMPETENCIÁK  TÁRSAS KOMPETENCIÁK  SZEMÉLYES KOMPETENCIÁK KÖ KKÖÖVEVETTELMÉNYMODULOKELMÉNYMODULOKKKÖÖVEVETTELMÉNYMODULOKELMÉNYMODULOKT T TTULAJDONSÁGULAJDONSÁGOKOKTTULAJDONSÁGULAJDONSÁGOKOK

18 Az FSZ képzések (műszaki szakmacsoport) alapmodulja FELADATPROFIL „Korszerű munkaszervezés” szakmai követelmény modul (1180-06) SZAKMAI FELADATOK Számítógépet kezel, szoftvereket használ Hardvert üzemeltet, szoftvert telepít Vírusellenőrzést, vírusirtást végez Szövegszerkesztő, táblázatkezelő és adatbázis kezelő programokat használ Műszaki, ügyviteli leírásokat, utasításokat használ Betartja a munkavégzéssel összefüggő szabályokat A munkahelyi minőségbiztosítási előírásokat alkalmazza Szakmai nyelven kommunikál ….

19 : TULAJDONSÁGPROFIL TARTALOMFEJLESZTÉS: TULAJDONSÁGPROFIL FELSŐFOKÚ KÉPZÉSEKBEN AZ ELSŐ MODUL : „Korszerű munkaszervezés” SZAKMAI KOMPETENCIÁK (ISMERETEK ÉS KÉSZSÉGEK)  ECDL SZAKMAI ISMERET ÉS GYAKORLATI TUDÁS  SZAKMAI IDEGENNYELVI ISMERETEK FEJLESZTÉSE  SZEMÉLYES KOMPETENCIÁK (felelősségtudat) TÁRSAS KOMPETENCIÁK (együttműködési készség)  TÁRSAS KOMPETENCIÁK (együttműködési készség)  MÓDSZERKOMPETENICIÁK (gyakorlatias feladatértelmezés)

20 AZ FSZ KÉPZÉSEK - KÖVETELMÉNYMODULOK + SZAKMAI VIZSGA MODULJAI MODULJAI KÖVETELMÉNYEK KÖVETELMÉNYEK KOMPETENCIAPROFIL KOMPETENCIAPROFIL KÉPZÉSI / SZAKMAI PROGRAMOK - EREDMÉNY SZVK KÖVETELMÉNYMODULOK FELADATPROFILOK TULAJDONSÁGPROFILOK

21 PROBLÉMÁK A FEJLESZTÉSNÉL  Az FSZ szakok munkaerő piaci elemzése nem volt alapos és teljes  Az FSZ Kollégium szakértői nem változtathattak a már rendelettel kiadott OKJ szakmák körén Következmény:  Azok a szakmák is kidolgozásra kerültek, melyek nem szükségesek  Messze nem tökéletes az egyes elágazásokba való „besorolás”

22 PROBLÉMÁK A FEJLESZTÉSNÉL  A szerkezeti, módszertani fejlesztési keret/korlát és az időtényező nem tette lehetővé, hogy az „eredeti” FSZ struktúra megmaradjon (helyette közös követelmény-modulokat terveztünk szakmacsoportonként)  A vizsgakövetelmények megtervezése – szintén a fejlesztési keret/korlát miatt sablonos, nem veszi minden esetben tekintetbe a kettős célrendszert (felsőoktatási kapcsolódás, munkaerő piaci igény)

23 HOL TARTUNK MA? Gondolatok az SZVK fejlesztések után, a szakmai programok készítése előtt  Minden FSZ SZVK elkészült 2006. végére (lektorálva) egyeztetésre leadva.  Engedélyt kaptunk egy utolsó „módosításra” (2007. január 18.).  15 képzés anyagának módosítását kértük + globális módosítási javaslattal is éltünk (szakmai gyakorlat, nyelvvizsga, vizsgakövetelmények módosítása)  Vajon minden SZVK és szakma kidolgozása szükséges volt?  A szakmák tartalom szerinti besorolása nem jó (Szakmacsoportok, szakterület) Következmények !!!

24 A LEGFONTOSABB KÉRDÉSEK  HOGYAN ALKOSSUNK SZAKMAI PROGRAMOT? (EGYÜTTMŰKÖDÉS)  MILYEN FORRÁSBÓL FEJLESSZÜNK?  HOGYAN TANULJUK MEG AZ ÚJ KÉPZÉS- FEJLESZTÉST? (NSZFI - FSZ EGYESÜLET)  HOGYAN TANULJÁK MEG A TANÁROK ÉS OKTATÓK: TANÍTÁS MELLETT FEJLESZTÉS  A MÓDSZERTANI INNOVÁCIÓK BEVEZETÉSE (MILYEN KONKRÉT SEGÍTSÉG LESZ?)  ÚJ VIZSGARENDSZER (OKJ, MODUL)

25 AZ FSZ KÉPZÉSEK – TANYANYAGMODULOK Követelménymodul Kompetenciaprofil Kreditbeszámítás KÉPZÉSI / SZAKMAI PROGRAMOK KÉPZÉSI PROGRAM CÉLTananyagmodulok Tanulói munkaforma FELADATOK TULAJDONSÁGOK Bsc

26 Kérdések:  Hogyan történik ez évben a „befogadás” (régi szakok szerinti kredit befogadás, új alapszakok)?  El lehet-e indítani egy új szakot, ha az eddig még nem volt szeptemberben (SZVK kiadva, szakmai program van, regisztráció rendben)?  Lehet-e hallgatói jogviszonyban képzést indítani a szakközépiskolában? Ha igen, milyen szerződéssel? AZ „ÁTMENETI” IDŐSZAK ÉS A BEVEZETÉS

27 Bevezetésben az FSZ Kollégium szerepe:  Tanácsadás (az FSZE honlapon hirdetjük)  Továbbképzés (NSZFI-vel együttműködésben)  Jogi és pályázati figyelő  Fórum a WEB-lapon (kérdés – válaszok)  Konzorciumok létrehozása a szakmai programok készítésére  Aktívabb részvétel a vizsgáztatásban  Szakmai gyakorlat segítése, hallgatókövetés  Tananyagfejlesztés – e-tananyagok (pályázat) AZ „ÁTMENETI” IDŐSZAK ÉS A BEVEZETÉS

28 .

29

30

31 KÖSZÖNÖM MEGTISZTELŐ FIGYELMÜKET balassa@szamalk.hu TOVÁBBI INFORMÁCIÓK : http://www.szamalk.hu http://www.e-methods.hu http://www.fsze.hu